企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度是指企業(yè)為了提高會(huì)議效率、保證會(huì)議質(zhì)量和高效利用會(huì)議資源而制定的管理規(guī)定和流程。以下是企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度的一般內(nèi)容：1.會(huì)議組織和召開(kāi)：規(guī)定會(huì)議的召開(kāi)方式、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員。同時(shí)，明確會(huì)議組織者的職責(zé)和權(quán)限，以及會(huì)議議程的制定和調(diào)整流程。2.會(huì)議主持和記錄：明確會(huì)議主持人的職責(zé)和權(quán)力，規(guī)定會(huì)議開(kāi)始前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的工作要求和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急措施。另外，確定會(huì)議記錄方式和質(zhì)量要求，安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫和發(fā)布。3.會(huì)議信息傳達(dá)和通知：規(guī)定會(huì)議通知的方式和時(shí)間，包括會(huì)議邀請(qǐng)函的發(fā)放和接收確認(rèn)等。此外，明確會(huì)議相關(guān)信息的傳達(dá)渠道和流程，確保與會(huì)人員及時(shí)掌握會(huì)議內(nèi)容和要求。4.會(huì)議文件和資料管理：制定會(huì)議文件和資料的整理、存檔和保密規(guī)定，并建立合理的文件編號(hào)和歸檔體系，以方便會(huì)議相關(guān)信息的查閱和溯源。5.會(huì)議評(píng)估和改進(jìn)：制定會(huì)議評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期對(duì)會(huì)議的組織和效果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此采取措施改進(jìn)會(huì)議管理制度，提高會(huì)議效率和質(zhì)量。6.會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理：規(guī)定會(huì)議經(jīng)費(fèi)的使用范圍和限制，明確申請(qǐng)和審批程序，要求會(huì)議經(jīng)費(fèi)的合理使用和報(bào)銷。7.會(huì)議紀(jì)律和禮儀：制定參會(huì)人員的行為規(guī)范，包括要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)、尊重他人發(fā)言、遵守會(huì)議紀(jì)律和禮儀等要求。8.會(huì)議技能培訓(xùn)：制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，幫助會(huì)議主持人和參會(huì)人員提升會(huì)議組織和參與能力，提高會(huì)議效果。以上是企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度的一般內(nèi)容，具體制定應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需要進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部會(huì)議的組織和管理，提高會(huì)議效率，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各級(jí)會(huì)議的組織、召開(kāi)、記錄和評(píng)估。第三條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、高效、科學(xué)的原則，充分發(fā)揮會(huì)議的作用，確保會(huì)議決策的合法性和科學(xué)性。第四條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立，并按時(shí)召開(kāi)，確保會(huì)議的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和對(duì)象確定參會(huì)人員，并在會(huì)議召開(kāi)前通知相關(guān)人員。第六條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)由主持人主持，保證會(huì)議的秩序和效果。第七條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)制定會(huì)議記錄，包括會(huì)議內(nèi)容、決議和行動(dòng)計(jì)劃等，確保會(huì)議決策的有效執(zhí)行。第八條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)會(huì)議管理工作。第二章會(huì)議組織第九條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議的組織由會(huì)議發(fā)起人負(fù)責(zé)，發(fā)起人需確定會(huì)議目的、議題和參會(huì)人員。第十條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議可分為常規(guī)會(huì)議、特定主題會(huì)議和緊急會(huì)議等不同類型，具體類型由會(huì)議發(fā)起人根據(jù)需要確定。第十一條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議的組織時(shí)間應(yīng)提前確定，并在會(huì)議召開(kāi)前通知相關(guān)人員。第三章會(huì)議召開(kāi)第十二條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)按時(shí)召開(kāi)，會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)由會(huì)議發(fā)起人確定。第十三條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議的議程應(yīng)提前編制，并在會(huì)議開(kāi)始前發(fā)放給與會(huì)人員。第十四條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議的主持人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并按照議程有序進(jìn)行會(huì)議。第十五條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議的參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參會(huì)，不得遲到或缺席，如確有特殊情況需事先請(qǐng)假。第四章會(huì)議記錄第十六條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)制定會(huì)議記錄，包括會(huì)議內(nèi)容、決議和行動(dòng)計(jì)劃等。第十七條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議記錄應(yīng)由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。第十八條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理和歸檔，方便日后查閱和使用。第五章會(huì)議評(píng)估第十九條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)會(huì)議效果和問(wèn)題。第二十條企業(yè)內(nèi)部會(huì)議評(píng)估應(yīng)由專人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)，可采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式進(jìn)行。第二十一條會(huì)議評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)匯總并反饋給會(huì)議組織者和參會(huì)人員。第六章附則第二十二條本制度由企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，修訂時(shí)應(yīng)征求相關(guān)部門的意見(jiàn)。第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，對(duì)于已召開(kāi)的會(huì)議，按照該制度的要求進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，未盡事宜由企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理部門負(fù)責(zé)解決。請(qǐng)注意，以上僅為企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度的一個(gè)范本，具體制度需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求進(jìn)行量身定制。企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度（三）第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會(huì)議管理，確保會(huì)議的高效、有序進(jìn)行，提高會(huì)議的效果和質(zhì)量，制定本制度。第二條本制度適用范圍：適用于企業(yè)內(nèi)部各級(jí)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備、召開(kāi)和總結(jié)工作。第三條會(huì)議的定義：指定期間、地點(diǎn)、目的及有關(guān)事項(xiàng)聚集在一起進(jìn)行討論、決策和交流的活動(dòng)。第四條會(huì)議的目的和原則：會(huì)議的目的是促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和工作的順利進(jìn)行；會(huì)議的原則是民主、公開(kāi)、公正、高效。第五條會(huì)議的種類：根據(jù)不同的目的和內(nèi)容，會(huì)議可分為決策型會(huì)議、討論型會(huì)議、交流型會(huì)議、培訓(xùn)型會(huì)議等。第六條會(huì)議的角色：會(huì)議包括召集人、主持人、記錄人、參會(huì)人員等角色。第七條會(huì)議的程序：會(huì)議包括確定會(huì)議主題、制定會(huì)議議程、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議召集、會(huì)議記錄、會(huì)后跟蹤等程序。第八條會(huì)議的組織：根據(jù)會(huì)議的目標(biāo)和議程，確定必要的人員參加會(huì)議，并安排會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備等。第九條會(huì)議的評(píng)估：對(duì)每次會(huì)議進(jìn)行評(píng)估，分析會(huì)議的效果和質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十條會(huì)議的保密：對(duì)涉及企業(yè)保密事項(xiàng)的會(huì)議內(nèi)容和資料，要加以嚴(yán)格保密，防止泄露。第二章會(huì)議的組織和準(zhǔn)備第十一條會(huì)議的召集：會(huì)議召集人依據(jù)工作需要和目的，確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和參會(huì)人員，并通知參會(huì)人員參加會(huì)議。第十二條會(huì)議議題的確定：根據(jù)工作需要和會(huì)議目的，確定會(huì)議的主題和議題，并制定會(huì)議議程。第十三條會(huì)議材料的準(zhǔn)備：根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和討論的議題，準(zhǔn)備會(huì)議所需的材料，并提前發(fā)給參會(huì)人員。第十四條會(huì)議設(shè)備的準(zhǔn)備：根據(jù)會(huì)議的規(guī)模和需求，準(zhǔn)備會(huì)議所需的設(shè)備，包括會(huì)議室、投影儀、音響設(shè)備等。第十五條會(huì)議場(chǎng)地的準(zhǔn)備：根據(jù)會(huì)議的規(guī)模和需求，確定合適的會(huì)議場(chǎng)地，并提前進(jìn)行布置和安排。第十六條會(huì)議的邀請(qǐng)和確認(rèn)：會(huì)議召集人應(yīng)提前邀請(qǐng)參會(huì)人員參加會(huì)議，并確保參會(huì)人員的到場(chǎng)和確認(rèn)。第十七條會(huì)議的通知和提醒：會(huì)議召集人應(yīng)提前通知參會(huì)人員會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和議題，并提醒參會(huì)人員履行會(huì)議職責(zé)。第三章會(huì)議的召開(kāi)和進(jìn)行第十八條會(huì)議的主持：會(huì)議主持人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)主持會(huì)議，確保會(huì)議的有序進(jìn)行，并按照會(huì)議議程進(jìn)行討論和決策。第十九條會(huì)議的記錄：會(huì)議記錄人應(yīng)認(rèn)真記錄會(huì)議的討論內(nèi)容、決策結(jié)果和相關(guān)事項(xiàng)，并及時(shí)整理和分發(fā)會(huì)議紀(jì)要。第二十條會(huì)議的發(fā)言：參會(huì)人員應(yīng)有權(quán)發(fā)表自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，但應(yīng)遵守會(huì)議的規(guī)則和紀(jì)律，維護(hù)會(huì)議的秩序和效果。第二十一條會(huì)議的決策：會(huì)議應(yīng)按照民主的原則進(jìn)行決策，并確保決策的合理性和可操作性。第二十二條會(huì)議的時(shí)間控制：會(huì)議主持人應(yīng)控制會(huì)議的時(shí)間，確保會(huì)議的高效進(jìn)行，并防止會(huì)議的拖延和浪費(fèi)。第二十三條會(huì)議的評(píng)估和總結(jié)：會(huì)議主持人應(yīng)對(duì)會(huì)議的效果和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。第四章會(huì)議的跟蹤和整改第二十四條會(huì)議的跟蹤：會(huì)議召集人應(yīng)對(duì)會(huì)議的決策和事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，確保會(huì)議的決策得到落實(shí)并取得預(yù)期效果。第二十五條會(huì)議的整改：對(duì)于會(huì)議中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)，提高會(huì)議的效果和質(zhì)量。第二十六條會(huì)議的歸檔和存檔：對(duì)于會(huì)議的記錄和相關(guān)資料，應(yīng)進(jìn)行歸檔和存檔，并做好保密和保管工作。第五章會(huì)議的保密和安全第二十七條保密工作：涉及企業(yè)保密事項(xiàng)的會(huì)議內(nèi)容和資料要加以嚴(yán)格保密，防止泄露和外泄。第二十八條安全工作：會(huì)議期間要確保參會(huì)人員的安全，防止出現(xiàn)意外事件和事故。第二十九條緊急情況的應(yīng)對(duì)：會(huì)議期間如果出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并通知相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理。第六章會(huì)議制度的遵守和落實(shí)第三十條會(huì)議制度的宣傳：企業(yè)應(yīng)對(duì)會(huì)議制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高員工對(duì)會(huì)議制度的認(rèn)識(shí)和理解。第三十一條會(huì)議制度的監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督和檢查會(huì)議制度的執(zhí)行情況，并對(duì)違反制度的行為進(jìn)行處理。第三十二條會(huì)議制度的改進(jìn)：企業(yè)應(yīng)不斷改進(jìn)會(huì)議制度，根據(jù)實(shí)際需要對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善。第七章附則第三十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第三十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十五條本制度的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)所有。企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度（四）第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)議的組織管理，規(guī)范會(huì)議程序，提高會(huì)議效率，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有會(huì)議的組織和管理，包括但不限于董事會(huì)、高層管理層會(huì)議、部門會(huì)議、項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)等。第三條會(huì)議是企業(yè)內(nèi)部信息傳遞和決策的重要方式之一，所有參會(huì)人員應(yīng)遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第四條本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批并頒布，由企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二章會(huì)議組織與準(zhǔn)備第五條會(huì)議的組織由召集人負(fù)責(zé)，召集人應(yīng)根據(jù)會(huì)議的目的和議題確定參會(huì)人員，并提前發(fā)送會(huì)議邀請(qǐng)函。第六條會(huì)議的準(zhǔn)備工作包括確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題和議程，召集人應(yīng)提前至少三個(gè)工作日通知參會(huì)人員，并將會(huì)議相關(guān)文件提供給參會(huì)人員。第七條會(huì)議的議題和議程應(yīng)根據(jù)會(huì)議目的明確，議題詳細(xì)，議程合理，確保會(huì)議的有效進(jìn)行。第八條會(huì)議的資料準(zhǔn)備應(yīng)充分，發(fā)放給參會(huì)人員，在會(huì)議開(kāi)始之前提供充足的時(shí)間供參會(huì)人員閱讀。第三章會(huì)議的召開(kāi)第九條會(huì)議應(yīng)按照預(yù)定時(shí)間和地點(diǎn)召開(kāi)，如果因特殊情況無(wú)法按時(shí)召開(kāi)，召集人應(yīng)及時(shí)通知參會(huì)人員延期或取消會(huì)議。第十條會(huì)議應(yīng)按照議程進(jìn)行，會(huì)議期間不得私自調(diào)整議題和議程，如確需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)過(guò)與參會(huì)人員的討論和同意后進(jìn)行。第十一條會(huì)議開(kāi)始時(shí)，召集人應(yīng)主持會(huì)議，介紹會(huì)議目的和議題，并簡(jiǎn)要說(shuō)明會(huì)議規(guī)則和注意事項(xiàng)。第十二條會(huì)議期間應(yīng)保持秩序，參會(huì)人員應(yīng)尊重主持人和其他參會(huì)人員的發(fā)言權(quán)，聽(tīng)取、討論和交流意見(jiàn)。第十三條會(huì)議結(jié)束時(shí)，召集人應(yīng)進(jìn)行總結(jié)和歸納，并確定下一步工作計(jì)劃和責(zé)任人，做好會(huì)議紀(jì)要記錄和分發(fā)。第四章會(huì)議的文化禮儀第十四條會(huì)議的參會(huì)人員應(yīng)著裝整潔、得體，言行舉止端莊，不得穿著過(guò)于隨意或不符合企業(yè)形象的服裝。第十五條會(huì)議應(yīng)遵守時(shí)間紀(jì)律，按時(shí)開(kāi)始和結(jié)束，參會(huì)人員不得遲到或早退，如有特殊情況應(yīng)提前通知召集人。第十六條會(huì)議期間不得擅自離席，參會(huì)人員應(yīng)全程參與討論和交流，不得打電話、上網(wǎng)、吃東西等影響會(huì)議進(jìn)程和氛圍的行為。第十七條在會(huì)議發(fā)言時(shí)，參會(huì)人員應(yīng)尊重他人的發(fā)言權(quán)，發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議時(shí)應(yīng)注意措辭和表達(dá)方式，不得帶有侮辱、誹謗、攻擊性的言辭。第五章會(huì)議的記錄與匯報(bào)第十八條會(huì)議的記錄由會(huì)議記錄人負(fù)責(zé)，會(huì)議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄會(huì)議的過(guò)程和內(nèi)容，會(huì)議結(jié)束后應(yīng)匯總起來(lái)并以書面形式發(fā)送給參會(huì)人員。第十九條重要的會(huì)議應(yīng)由會(huì)議記錄人進(jìn)行音頻或視頻錄制，以備參會(huì)人員查閱和核對(duì)。第二十條如果會(huì)議需要匯報(bào)工作或解決問(wèn)題，參會(huì)人員應(yīng)根據(jù)會(huì)議的要求和安排事先準(zhǔn)備好相關(guān)資料和匯報(bào)材料，并按照會(huì)議規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行匯報(bào)。第二十一條會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)制作和發(fā)送，由會(huì)議記錄人負(fù)責(zé)，確保紀(jì)要的準(zhǔn)確和全面，并妥善保管會(huì)議相關(guān)文件和資料。第六章會(huì)議的評(píng)估