企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書樣本（2篇）

第頁共頁企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書樣本合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方于甲方公司的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：一、工作崗位和職責(zé)1.乙方將被聘為甲方公司的（職位名稱）。2.乙方的工作職責(zé)包括：（列舉具體工作內(nèi)容）二、勞動報酬1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方公司的薪酬制度，給予乙方相應(yīng)的勞動報酬。2.勞動報酬支付方式：（具體說明支付方式，如按月、按天、按小時計算，并說明支付時間和方式）三、工作時間和休假1.工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，休息2天。2.具體工作時間安排如下：（描述具體工作時間安排，如上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）3.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予乙方帶薪年假、病假、事假等相應(yīng)的休假權(quán)益。四、勞動保護(hù)和福利待遇1.甲方將為乙方提供相關(guān)的勞動保護(hù)設(shè)施，并確保乙方的安全和健康。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等相關(guān)保險。3.甲方將根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如員工培訓(xùn)、健康體檢、職業(yè)發(fā)展等。五、勞動紀(jì)律和合規(guī)要求1.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。2.乙方不得私自泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得從事與崗位職責(zé)無關(guān)的商業(yè)活動。3.乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方公司的財產(chǎn)和利益，如發(fā)現(xiàn)或收到第三方對甲方公司的不良影響或侵害行為，應(yīng)及時向甲方報告。六、違約責(zé)任1.若一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償遭受的損失。2.雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，可以解除合同，解除合同的一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。七、爭議解決本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動行政部門或仲裁機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。八、其他事項1.本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，期限為（具體期限）。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方：簽訂時間：簽訂時間：備注：本協(xié)議書僅為樣本，具體內(nèi)容和條款根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。請在簽訂合同時，仔細(xì)核對并確認(rèn)相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書樣本（二）協(xié)議書甲方：_________________（以下簡稱“公司”）地址：_________________乙方：_________________（以下簡稱“員工”）地址：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就員工加入甲方公司并簽訂本勞動合同達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位1.崗位名稱：_________________2.工作地點：_________________3.工作內(nèi)容：_________________4.上班時間：_________________5.休息時間：_________________6.薪酬待遇：_________________7.其他補貼：_________________二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日。2.若乙方在勞動合同到期前30天提出續(xù)簽合同的意向，并經(jīng)雙方友好協(xié)商后達(dá)成一致意見，本勞動合同可繼續(xù)延期。3.若乙方無意繼續(xù)續(xù)簽合同，應(yīng)在勞動合同到期前提前30天向甲方提出書面辭職通知。三、工作待遇和福利1.乙方的基本工資為_______，其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方公司將依法繳納乙方的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并和乙方共同承擔(dān)其應(yīng)繳納的部分。3.甲方公司將依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。4.甲方公司將依法為乙方提供職工培訓(xùn)和晉升機會。5.其他工作待遇和福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律和注意事項1.乙方作為員工，應(yīng)該遵守公司的各項規(guī)章制度，如嚴(yán)守工作時間、保守公司的商業(yè)秘密、不私自泄露公司信息等。2.乙方應(yīng)以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神完成上級安排的工作任務(wù)，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的業(yè)務(wù)操作流程。3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題應(yīng)及時報告，不得隱瞞、篡改或流傳機密信息。4.乙方應(yīng)保護(hù)公司的財產(chǎn)和設(shè)施，不得將其用于非正當(dāng)用途。5.如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處罰和解除勞動合同等措施。五、勞動保護(hù)和安全事項1.甲方將提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方的勞動安全。2.乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時應(yīng)加強自身的安全防范，遵守公司安全規(guī)章制度，確保工作環(huán)境的安全。六、解除勞動合同1.若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）乙方擅離職守，經(jīng)通報警告后仍不改正；（2）乙方盜竊、泄密或進(jìn)行其他違法活動；（3）乙方違反勞動合同約定的工作紀(jì)律；（4）乙方因中毒、職業(yè)病等不適合從事本職工作的情況；（5）乙方同時工作于別的用人單位，并對本單位的工作給予不良影響。2.乙方如有下列情形之一，乙方可提前通知甲方解除勞動合同：（1）乙方個人因素導(dǎo)致延遲支付工資超過一個月；（2）乙方工作條件、待遇等嚴(yán)重違反勞動合同約定；（3）公司生產(chǎn)或經(jīng)營狀況嚴(yán)重突變，無法正常支付工資或應(yīng)給予待遇。3.一方提前解除合同應(yīng)提前30天書面通知對方，如提前解除引起的賠償問題，雙方友好協(xié)商解決。七、其他約定1.本勞動合同的變更、補充及爭議解決均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.本勞