三違幫教員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（2篇）

第頁共頁三違幫教員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版一、崗位背景和職責(zé)概述三違幫教員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的重要組成部分，主要負責(zé)承擔(dān)三違管理工作和安全教育培訓(xùn)工作。其職責(zé)包括但不限于：制定和完善三違管理制度、開展三違檢查和整改、組織安全教育培訓(xùn)、推動安全文化建設(shè)等。二、崗位職責(zé)具體說明1.制定和完善三違管理制度（1）負責(zé)研究、制定和總結(jié)三違管理制度，并不斷改進完善；（2）根據(jù)企業(yè)實際情況，合理規(guī)定三違行為和處罰辦法，確保制度的嚴格執(zhí)行；（3）加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保三違管理制度的有效落實。2.開展三違檢查和整改（1）負責(zé)開展定期的三違檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全違章行為；（2）建立并維護三違臺賬，記錄并分析三違事故的原因和教訓(xùn)；（3）針對已發(fā)現(xiàn)的三違問題，組織制定整改方案，并跟蹤整改進度，確保問題得到解決。3.組織安全教育培訓(xùn)（1）負責(zé)組織開展安全教育培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面的培訓(xùn)；（2）參與制定安全培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容和形式的多樣性和有效性；（3）定期組織安全知識競賽、演練等活動，提高員工的安全意識和技能。4.推動安全文化建設(shè)（1）積極宣傳和踐行企業(yè)安全文化理念，引導(dǎo)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣；（2）組織開展安全活動，營造濃厚的安全氛圍；（3）倡導(dǎo)員工參與安全文化建設(shè)，推動企業(yè)安全文化的深入發(fā)展。三、崗位要求1.具備較強的安全生產(chǎn)專業(yè)知識和管理能力；2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；3.具備一定的教育培訓(xùn)能力和演講能力；4.具備責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠履行好本職工作；5.具備獨立分析和解決問題的能力；6.具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)操守。四、工作績效評價1.三違管理制度的制定和完善情況；2.三違檢查和整改工作的情況，包括三違臺賬的記錄和整改效果的評估；3.安全教育培訓(xùn)工作的效果，包括員工參與度和培訓(xùn)成效的評價；4.安全文化建設(shè)工作的推進情況，包括活動組織效果和員工安全意識的提升情況。五、其他事項1.本模板適用于安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的制定和規(guī)范，具體實施中應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善；2.崗位職責(zé)和要求可根據(jù)企業(yè)特點和崗位的實際情況進行適當增減和調(diào)整；3.崗位績效評價標準可根據(jù)企業(yè)的具體需求進行制定。六、制定人及制定日期制定人：___________制定日期：___________三違幫教員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（二）十、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文公司名稱：XXX有限公司崗位名稱：三違幫教員崗位編號：XXX-XXX部門：安全管理部一、崗位概述：三違幫教員是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，在公司安全生產(chǎn)工作中起著重要的作用，負責(zé)對員工進行安全教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章違紀行為，確保公司安全生產(chǎn)達標。二、崗位職責(zé)：1.負責(zé)制定和實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，與相關(guān)部門共同制定并不斷完善安全生產(chǎn)工作標準和規(guī)范。2.負責(zé)組織和開展安全教育培訓(xùn)活動，向員工普及安全生產(chǎn)知識，提高員工安全意識和責(zé)任意識。3.負責(zé)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行報告，并參與隱患整改工作。4.負責(zé)制定和組織實施三違管理制度，對員工的違章違紀行為進行管理和糾正，對多次違章違紀員工進行幫教和教育。5.負責(zé)與相關(guān)部門配合，對危險作業(yè)人員進行專項培訓(xùn)和操作指導(dǎo)，確保公司危險作業(yè)安全規(guī)范。6.負責(zé)參與公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查，分析事故原因，并提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。7.負責(zé)建立和維護安全生產(chǎn)記錄檔案，定期向上級主管部門匯報和通報安全生產(chǎn)工作情況。三、工作要求：1.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。2.熟悉國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備一定的安全生產(chǎn)知識和技能。3.具備較強的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力和應(yīng)急處理能力，能夠獨立組織和應(yīng)對安全生產(chǎn)事故。4.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠理性分析和評估風(fēng)險，并采取相應(yīng)的防范措施。5.具備較強的團隊合作精神，能夠與公司其他部門密切配合，共同推進安全生產(chǎn)工作。四、評估標準：1.嚴格按照公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行工作，未發(fā)生重大安全事故和責(zé)任事故。2.定期組織和開展安全教育培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和責(zé)任意識。3.及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違章違紀行為，三違率得到有效控制。4.安全現(xiàn)場巡查及時、詳實，發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時進行整改。5.與其他部門協(xié)調(diào)配合良好，能夠及時解決安全生產(chǎn)問題和矛盾糾紛。五、獎懲制度：對于崗位職責(zé)履行良好、取得顯著成績的三違幫教員，公司將給予相應(yīng)的表彰和獎勵；對于崗位職責(zé)履行不佳、發(fā)生安全事故或責(zé)任事故的三違幫教員，將進行相應(yīng)的紀律處分，并追究責(zé)任。六、崗位培訓(xùn)：公司將組織新崗位的三違幫教員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識、危險作業(yè)操作規(guī)程等；公司將定期組織員工進行安全教育培訓(xùn)，幫助三違幫教員不斷提升安全生產(chǎn)管理能力。七、崗位交流：公司將鼓勵三違幫教員與其他崗位進行交流學(xué)習(xí)，定期舉辦安全生產(chǎn)工作交流會，分享經(jīng)驗和心得，促進崗位工作的改進和提升。八、其他事項：公司將建立和健全