上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本（二篇）

第頁共頁上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本甲方：（單位名稱）地址：法定代表人（負責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要進行招聘，乙方愿意加入甲方單位并為甲方單位提供相應(yīng)的勞動力，甲乙雙方達成如下勞動合同：第一條合同目的和范圍1.1本合同是甲方與乙方之間根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、上海市相關(guān)勞動法律法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定所訂立的勞動合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確了工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、勞動報酬等事項。1.2本合同適用于甲方與乙方在上海市境內(nèi)的勞動關(guān)系。第二條工作內(nèi)容2.1乙方以甲方正式員工的身份從事以下工作：（具體描述乙方工作內(nèi)容）2.2乙方需按照甲方合理安排完成工作任務(wù)，并遵守甲方的相關(guān)制度規(guī)定和工作流程。2.3乙方需積極配合、服從甲方單位的管理和領(lǐng)導(dǎo)，與其他工作人員保持良好的協(xié)作關(guān)系。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周從周一至周五的8:00至17:00，中間休息一小時。3.2乙方享有法定假期和帶薪年假。3.3如乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條勞動報酬和福利待遇4.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月固定工資。4.2乙方工資的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照國家相關(guān)規(guī)定及時支付。4.3甲方向乙方提供的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)機密和業(yè)務(wù)秘密，不得泄露給第三方或利用于個人目的。5.2乙方需對其在工作期間接觸到的所有公司資料、客戶信息進行保密。5.3乙方知曉違反保密義務(wù)的后果，如因乙方泄露公司商業(yè)機密、業(yè)務(wù)秘密等信息給公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條簽約期限和終止6.1本合同的簽約期限為（具體時間段）。6.2雙方在本合同期滿前達成一致意見，可續(xù)簽合同。6.3本合同在以下情況下可被解除：a)乙方不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方的相關(guān)制度規(guī)定或其他工作紀(jì)律的；c)乙方被辭退或解雇的。第七條合同變更和解釋7.1本合同的任何變更必須由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2對于本合同的解釋，雙方應(yīng)本著誠實信用原則進行解釋，并協(xié)商解決勞動糾紛。第八條糾紛處理8.1本合同履行過程中發(fā)生的糾紛，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。8.2仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均具有法律約束力。第九條其他事項9.1對于本合同未盡事宜，可根據(jù)甲乙雙方的實際情況進行補充協(xié)商。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（單位名稱）:乙方（個人簽名）：日期：日期：上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本（二）上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本一、甲方（用人單位）：公司名稱：XXX有限公司住所：上海市XXX區(qū)XXX路XXX號法定代表人：XXX統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXX電話：（xxx）-xxxxxxxx二、乙方（勞動者）：姓名：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正、互利的原則，本著共同協(xié)商談判的精神，為明確雙方權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》等法律、法規(guī)規(guī)定，特訂立本勞動合同。雙方共同遵守本合同所規(guī)定的各項條款，共同維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。第一條合同目的甲方同意聘用乙方從事勞動工作，乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的約定履行勞動合同關(guān)系。第二條工作內(nèi)容乙方工作崗位：職位名稱工作內(nèi)容：詳細描述具體工作內(nèi)容及職責(zé)。第三條合同期限本合同自簽署之日起生效，期限為_____年，自yyyy年mm月dd日至yyyy年mm月dd日（雙方亦可根據(jù)工作需要協(xié)商續(xù)簽）。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地上海市XXX區(qū)XXX路XXX號。第五條工作時間乙方每周工作時間為__小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動報酬及發(fā)放方式乙方按照本合同工作期間依法享受的工資、津貼、獎金、績效或其他福利待遇，甲方會按時足額支付。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條試用期乙方進入甲方單位履行本合同之前，需經(jīng)過為期一個月的試用期，試用期期間雙方隨時可以解除合同。第八條休假和年假乙方按照國家勞動法及甲方規(guī)定享受法定假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的帶薪年假。第九條社會保險和住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第十條保密義務(wù)乙方在任職期間和離職后都需對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。第十一條終止勞動關(guān)系在以下情況下，本合同可以提前終止：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方在試用期內(nèi)，雙方協(xié)商解除；3.乙方違反本合同的約定，且經(jīng)紀(jì)結(jié)公司要求改正仍不改正的；4.乙方患病或意外事故而不能勝任工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會的鑒定；5.乙方達到法定退休年齡；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十二條爭議解決本合同爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解釋本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律的規(guī)定。第十五條合同