項目部職業(yè)健康安全管理實施細則

———項目部職業(yè)健康安全管理實施細則第一章總則第一條為規(guī)范項目部全稱職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，依據(jù)國家《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、上級單位有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合實際，制定本細則。第二條本細則適用于第二章相關(guān)定義及標準第三條本細則所稱“職業(yè)健康”，是指針對生產(chǎn)施工過程中產(chǎn)生的有害員工身體健康的各種因素所采取的系列治理措施和衛(wèi)生保健工作。職業(yè)病是指員工（包括勞務(wù)派遣員工、勞務(wù)分包人員）在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪聲或其他職業(yè)病危害因素而引起的疾病。第四條職業(yè)病危害因素分布情況見附件。第三章職責分工第五條安全生產(chǎn)委員會負責統(tǒng)一領(lǐng)導職業(yè)健康管理工作，負責研究決策職業(yè)健康管理安全生產(chǎn)的重大問題。第六條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門履行以下職責：。（二）組織建立健全職業(yè)病防治工作責任制和管理制度。（三）組織落實職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作。（四）組織開展職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害因素檢測評價工作。（五）組織開展職業(yè)病防治宣傳教育、職業(yè)病危害因素告知工作。（六）監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)病危害控制措施落實情況。（七）組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（九）組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理與調(diào)查處理工作，參與職業(yè)病病例調(diào)查工作。第七條履行以下職責：（一）制定并組織實施年度職業(yè)病防治工作計劃。（二）組織落實職業(yè)健康檢查及職業(yè)病診療工作。（三）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。（四）配備職業(yè)病防護用品。（五）上報職業(yè)病信息、落實職業(yè)病病人待遇。第八條工會部門對職業(yè)健康防護措施落實情況進行監(jiān)督。第九條設(shè)備管理部門負責職業(yè)病防護設(shè)施的檢修和定期檢測。第十條生產(chǎn)管理部門負責組織落實職業(yè)健康防護設(shè)施，并做好日常運行管理。第十一條分包單位負責本單位職業(yè)健康日常管理工作，負責落實本單位的職業(yè)病危害防治各項工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患，保障本單位員工職業(yè)健康，并按要求將相關(guān)檔案向相關(guān)部門備案。第四章管理要求第十二條【新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目等】建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，要按照規(guī)定開展職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價及相應(yīng)的評審和職業(yè)病防護設(shè)施驗收工作。第十三條應(yīng)嚴格按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標準要求，及時、準確識別出職業(yè)危害因素，按照所在地政府主管部門要求，及時、如實辦理備案手續(xù)，獲取【《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》】，并按要求報上級單位備案。相關(guān)信息發(fā)生變化，還應(yīng)按照所在地政府主管部門規(guī)定的時限辦理變更或注銷等手續(xù)。第十四條應(yīng)對本單位所有崗位進行全面梳理，識別工作場所的職業(yè)病危害因素，明確職業(yè)病危害崗位。對職業(yè)病危害崗位實行動態(tài)管理，建立管理臺賬。加強職業(yè)病危害崗位工作人員上崗管理，嚴格履行上崗審批程序，上崗前進行健康檢查、安全教育。第十五條應(yīng)加強勞動過程中的防護與管理，采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，要針對接觸職業(yè)病危害因素的崗位制定個體防護用品和防護器具配備清單，為員工配足符合標準的職業(yè)病防護用品。第十六條【安全生產(chǎn)監(jiān)督部門】應(yīng)在有職業(yè)危害的作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布該作業(yè)場所的有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素檢測情況。各崗位所涉及的職業(yè)病危害因素、理化特性、健康危害、接觸限值、防護措施、應(yīng)急救治措施、應(yīng)急處理及急救電話等應(yīng)在工作場所醒目位置進行警示說明。宜對接觸職業(yè)病危害因素的崗位設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。第十七條人力資源部門在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施等如實告知，并在勞動合同中明確。第十八條人力資源部門應(yīng)當將職業(yè)健康培訓納入到單位年度培訓計劃中。新入職員工、職業(yè)病危害崗位員工必須進行職業(yè)健康培訓，具體包括崗位相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識、崗位安全操作規(guī)程、職業(yè)病危害防治等相關(guān)的法律、法規(guī)和行業(yè)標準等。第十九條人力資源部門應(yīng)組織建立健全職業(yè)健康安全管理檔案。檔案應(yīng)包括以下十二項：（一）職業(yè)病防治責任制文件。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程。（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。（四）職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄。（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄。（六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄。（七）主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位人員等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓資料。（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄。（九）員工職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的員工處理和安置情況記錄。（十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件。（十一）職業(yè)危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件。（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。第二十條應(yīng)為職業(yè)病危害崗位工作人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。第二十一條嚴格執(zhí)行職業(yè)健康檔案的保管制度，保護員工健康信息隱私安全，嚴禁泄露。員工在公司內(nèi)部調(diào)動的，職業(yè)健康檔案隨同轉(zhuǎn)移。第二十二條對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工必須組織進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。第二十三條對從事接觸多種職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，職業(yè)健康檢查項目按接觸的多種職業(yè)病危害因素檢查項目綜合確定，周期按接觸的多種職業(yè)病危害因素對應(yīng)的較短的體檢周期確定。第二十四條不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)項目分包、轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人；不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第二十五條對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康受到損害的員工，應(yīng)當將其調(diào)離原工作崗位；對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的員工，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病員工，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求，安排其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。發(fā)現(xiàn)員工有健康損害，疑似或者確診職業(yè)病病例時，要及時向上級單位人力資源部門報告，并積極協(xié)助開展診斷、治療與病例調(diào)查，采取相關(guān)措施，落實相關(guān)待遇。安全生產(chǎn)監(jiān)督部門應(yīng)根據(jù)項目實際，組織編制《職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案》，開展應(yīng)急培訓及演練，并根據(jù)演練效果及時修訂應(yīng)急預(yù)案。項目部發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，并按要求上報衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門以及上級單位安全生產(chǎn)監(jiān)督部門。第五章檢查與考核第二十六條各班組要對【通風除塵裝置、監(jiān)測報警裝置、應(yīng)急沖洗設(shè)施】等設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，【每半年】測試一次其性能和效果。發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或失效時，應(yīng)立即維修，待設(shè)施能正常使用時方可安排生產(chǎn)施工作業(yè)。第二十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，按規(guī)定開展職業(yè)病危害因素檢測，并按要求報上級單位備案。第二十八條根據(jù)檢測、評價結(jié)果，按照相關(guān)機構(gòu)提出的建議督促落實整改要求，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，安全生產(chǎn)監(jiān)督部門必須責令停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十九條應(yīng)對分包商的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)管，督促分包商按規(guī)定落實職業(yè)病防治工作。第三十條對職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督、檢查，對未按本細則執(zhí)行的，視情節(jié)輕重，按照進行處理。第六章附則第三十一條本辦法由負責解釋，自發(fā)布之日起實施。原【制度名稱（制度文號）】同時廢止。（屬新訂該制度的，刪除此句。）附件：職業(yè)病危害因素對照表（常用）附件職業(yè)病危害因素對照表（常用）【本表內(nèi)容結(jié)合實際完善修改】序號崗位主要危害因素應(yīng)設(shè)置的防護設(shè)施應(yīng)佩戴的勞動防護用品