保安值班管理規(guī)定范文（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)保安值班管理規(guī)定范文第一章總則第一條為規(guī)范保安員值班管理，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。第二條所有崗位的保安員都必須遵守本規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)定，不得違反或疏忽職守。第三條本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校等有保安崗位的場(chǎng)所。第四條值班管理的目標(biāo)是確保值班期間的全天候安全和崗位職責(zé)的完成。第五條值班制度采取24小時(shí)不間斷輪班制度。第六條保安員值班期間必須始終保持工作狀態(tài)，不得在崗位上吸煙、喝酒、打牌等非工作行為。第七條保安員應(yīng)保持精神飽滿，不得在值班期間出現(xiàn)打瞌睡等情況，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，由上級(jí)決定是否更換值班人員。第八條保安員應(yīng)隨身攜帶相關(guān)執(zhí)勤工具，如手電筒、對(duì)講機(jī)等，確保工作需要時(shí)能及時(shí)使用。第九條保安員值班期間應(yīng)進(jìn)行巡邏工作，巡查各重點(diǎn)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告處理。第十條保安員值班期間應(yīng)配合相關(guān)部門(mén)和單位的工作，如接待來(lái)訪人員或接待客戶等。第二章值班第十一條值班時(shí)間為24小時(shí)，每人每班不得超過(guò)8小時(shí)。第十二條保安員在進(jìn)入值班崗位之前必須清點(diǎn)相關(guān)工具設(shè)備、交接值班記錄，確保崗位齊備，并與前一班保安員進(jìn)行交接。第十三條保安員在接班時(shí)應(yīng)詳細(xì)了解前一班保安員的工作情況，及時(shí)與前一班保安員溝通，確保信息的順暢傳遞。第十四條保安員在值班期間應(yīng)保持電話暢通，確保能及時(shí)接聽(tīng)上級(jí)、下級(jí)通知。第十五條保安員值班期間應(yīng)按照規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作。第十六條保安員值班期間應(yīng)密切關(guān)注崗位周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)采取措施處理。第十七條保安員值班期間發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、搶劫、突發(fā)事件等應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，并依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理。第十八條保安員值班期間應(yīng)配合執(zhí)勤人員、護(hù)衛(wèi)人員等工作，確保崗位職責(zé)的順利完成。第三章巡查第十九條巡查范圍包括場(chǎng)所內(nèi)外的所有重要區(qū)域和設(shè)施。第二十條巡查時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，不得低于每小時(shí)一次。第二十一條巡查記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、情況等，并及時(shí)上報(bào)。第二十二條巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理或上報(bào)，確保安全問(wèn)題得到及時(shí)解決。第二十三條保安員在巡查時(shí)應(yīng)注意巡查區(qū)域的安全隱患，及時(shí)采取措施消除。第二十四條保安員在巡查時(shí)應(yīng)與相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行有效溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。第四章值班記錄和總結(jié)第二十五條值班記錄是對(duì)保安員值班期間工作情況的記錄，包括值班開(kāi)始時(shí)間、值班結(jié)束時(shí)間、重點(diǎn)工作完成情況、重要事件處理情況等。第二十六條值班記錄應(yīng)按照規(guī)定的格式填寫(xiě)，保安員必須真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)。第二十七條值班記錄由保安員填寫(xiě)，并經(jīng)過(guò)上級(jí)核實(shí)和簽字確認(rèn)。第二十八條值班記錄應(yīng)在保安員離崗時(shí)上交上級(jí)，并按照規(guī)定保存。第二十九條值班總結(jié)是對(duì)保安員值班期間工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)，應(yīng)提出好的經(jīng)驗(yàn)和不足，并提出改進(jìn)措施。第三十條值班總結(jié)應(yīng)由保安員填寫(xiě)，并經(jīng)過(guò)上級(jí)審核。第三十一條值班總結(jié)應(yīng)在每月結(jié)束時(shí)進(jìn)行，由保安員提交上級(jí)。第五章處理工作中的問(wèn)題第三十二條保安員值班期間發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理。第三十三條保安員值班期間發(fā)生的緊急情況應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第三十四條保安員值班期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得違規(guī)違法行為。第六章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第三十五條保安員違反本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受到公司的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。第三十六條對(duì)于履職盡責(zé)、在工作崗位上起到突出作用和做出重要貢獻(xiàn)的人員，公司應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第三十七條具體值班管理措施和細(xì)則由公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定。第三十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為公司行為準(zhǔn)則。第三十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有。結(jié)束語(yǔ)保安值班管理規(guī)定是提高企事業(yè)單位安保系統(tǒng)管理水平，保障財(cái)產(chǎn)安全和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全的重要文件。所有企業(yè)必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，確保崗位能夠有效履職，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和人員的安全。為此，保安員本人應(yīng)始終維護(hù)工作狀態(tài)，保持工作專(zhuān)注，隨身攜帶工具設(shè)備，按時(shí)完成各項(xiàng)工作，做好巡查記錄和總結(jié)，及時(shí)處理和報(bào)告問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)和單位也應(yīng)提供必要的支持和保障，嚴(yán)格控制值班時(shí)間，配合保安員的工作需求，及時(shí)回應(yīng)、落實(shí)其要求。只有全面落實(shí)保安值班管理規(guī)定，才能保障企業(yè)安全和穩(wěn)定的運(yùn)行。保安值班管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的值班管理，規(guī)范值班行為，提高保安服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)章制度，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本公司所有保安隊(duì)伍的值班管理工作。第三條保安隊(duì)伍的值班管理工作應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)為中心、安全第一、規(guī)范有序的原則，保障保安隊(duì)伍的安全工作順利進(jìn)行。第四條保安隊(duì)伍的值班管理應(yīng)當(dāng)遵守上級(jí)安排，保證全天候值班工作的順利進(jìn)行。第五條保安隊(duì)伍的值班管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，保障每位保安的合法權(quán)益。第六條保安隊(duì)伍的值班管理應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的考核機(jī)制，對(duì)值班人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并以評(píng)定結(jié)果為依據(jù)，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第二章值班模式第七條保安隊(duì)伍的值班模式采取24小時(shí)輪班制，分為白班、夜班兩個(gè)班次進(jìn)行。第八條值班期間，保安隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)全天候值守，確保安全工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第九條值班期間，保安隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，做好安全巡邏、應(yīng)急處置等工作，確保單位的安全。第三章值班人員第十條值班人員必須具備相應(yīng)的保安從業(yè)資格證書(shū)，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第十一條值班人員必須熟悉公司的相關(guān)規(guī)章制度，掌握值班工作的要求和具體操作流程。第十二條值班人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十三條值班人員應(yīng)當(dāng)服從上級(jí)安排，不得擅自離崗，不得遲到早退。第十四條值班人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與其他工作人員溝通配合，協(xié)助完成工作任務(wù)。第十五條值班人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)上交工作報(bào)告，如實(shí)記錄相關(guān)情況，不得隱瞞、弄虛作假。第四章值班工作第十六條值班人員應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，做好安全巡邏工作，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理。第十七條值班人員應(yīng)當(dāng)掌握單位的應(yīng)急預(yù)案，并在突發(fā)情況發(fā)生時(shí)，能夠迅速反應(yīng)和處置。第十八條值班人員應(yīng)當(dāng)保持警覺(jué)，對(duì)出入人員和物品進(jìn)行必要的查驗(yàn)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全防范制度。第十九條值班人員應(yīng)當(dāng)定期檢查值班室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，并做好保養(yǎng)和維護(hù)工作。第二十條值班人員應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)安排，做好相關(guān)的文書(shū)工作，如日志記錄、報(bào)告紀(jì)要等。第五章獎(jiǎng)懲機(jī)制第二十一條保安隊(duì)伍的值班人員憑借較好的工作表現(xiàn)，公司可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第二十二條保安隊(duì)伍的值班人員如有違反本管理規(guī)定的行為，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第二十三條公司將依據(jù)保安隊(duì)伍值班人員的業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期的考核評(píng)估，根據(jù)