主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制模版（3篇）

第頁共頁主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制模版安全生產(chǎn)責任制模版第一章總則第一條為了加強安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，確保企業(yè)的正常運營，制定本安全生產(chǎn)責任制。第二條本責任制適用于公司的各級管理人員和員工，涉及到公司的各個職能部門。第三條公司的領(lǐng)導班子成員對公司的安全生產(chǎn)全面負責，任何安全事故發(fā)生時，領(lǐng)導班子成員要承擔主體責任。第四條公司各級管理人員應切實履行安全生產(chǎn)管理職責，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第五條公司各級管理人員應加強對員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能。第二章安全生產(chǎn)管理職責第六條公司總經(jīng)理作為公司的最高責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作負總責。第七條生產(chǎn)副總經(jīng)理作為安全生產(chǎn)的直接管理者，對公司的安全生產(chǎn)工作負直接責任。第八條生產(chǎn)副總經(jīng)理具體職責如下：1.組織制定公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并確保它們的執(zhí)行；2.定期組織開展安全生產(chǎn)檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)方面的問題；3.對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能；4.對公司的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和指導，確保其合理、有效的開展；5.及時回應員工關(guān)于安全生產(chǎn)的問題和需求，保障員工的人身安全。第九條生產(chǎn)副總經(jīng)理須按照公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，全面負責本職工作。第十條生產(chǎn)副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)事故發(fā)生負有監(jiān)督責任，負責事故的調(diào)查與分析，并提出預防措施，避免類似事故的再次發(fā)生。第三章安全生產(chǎn)制度第十一條公司應建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保其科學、規(guī)范的運行。第十二條安全生產(chǎn)管理制度應包括以下內(nèi)容：1.公司的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和職責分工；2.安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全防護措施的建設(shè)和運行；3.安全生產(chǎn)培訓和安全監(jiān)督管理的實施；4.安全責任制的執(zhí)行和考核；5.安全信息報告和安全事故處理的流程；6.安全生產(chǎn)制度的修訂和更新。第十三條公司應定期開展安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和安全技能。第十四條公司應建立完善的安全信息報告制度，包括員工對安全隱患和事故的及時上報。第四章安全生產(chǎn)考核第十五條公司應定期對安全生產(chǎn)工作進行考核，評估各級管理人員的安全生產(chǎn)管理能力。第十六條安全生產(chǎn)考核的目標包括：1.對各級管理人員的安全責任制執(zhí)行情況進行評估；2.對員工的安全教育培訓情況進行評估；3.對安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況進行評估；4.對安全事故的處理和事故預防措施的執(zhí)行情況進行評估。第十七條安全生產(chǎn)考核的結(jié)果應報送公司的領(lǐng)導班子成員，結(jié)果采取獎勵和處罰相結(jié)合的方式。第五章附則第十八條本安全生產(chǎn)責任制由公司總經(jīng)理負責解釋和修改。第十九條本安全生產(chǎn)責任制自發(fā)布之日起生效，并適用于全體公司員工。第二十條對于違反本責任制的行為，公司將采取相應的紀律處罰措施。第二十一條本責任制自企業(yè)需求變化或法律法規(guī)發(fā)生變化時，公司領(lǐng)導班子成員可根據(jù)情況對其進行適當?shù)男薷暮屯晟?。第二十二條本責任制的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導班子成員所有。以上為安全生產(chǎn)責任制的模板，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制模版（二）第一章總則第一條為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保人員生命財產(chǎn)安全，制定本責任制。第二條本責任制適用于本企業(yè)主管生產(chǎn)副總經(jīng)理。第三條主管生產(chǎn)副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。第二章主管生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責第四條主管生產(chǎn)副總經(jīng)理作為安全生產(chǎn)工作的第一責任人，有以下職責：（一）組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和政策，并落實到位；（二）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作的正常運行；（三）制定和組織實施安全生產(chǎn)目標和計劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；（四）組織編制并定期更新《企業(yè)安全生產(chǎn)責任制實施細則》；（五）提供必要的人力、物力、財力支持，做好安全生產(chǎn)工作所需的各項準備工作；（六）監(jiān)督檢查各部門、單位的安全生產(chǎn)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患；（七）組織開展安全生產(chǎn)培訓和教育，提高員工安全意識和責任意識；（八）對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、防護措施等進行評估，確保其安全性；（九）組織應急演練和事故調(diào)查，確保能夠迅速、有效地應對突發(fā)事件；（十）及時向上級報告重大安全事故和事故隱患，配合有關(guān)部門的調(diào)查處理工作；第三章安全生產(chǎn)管理第五條主管生產(chǎn)副總經(jīng)理要切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實以下管理措施：（一）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確責任、權(quán)限和工作程序；（二）加強安全生產(chǎn)組織架構(gòu)建設(shè)，明確各部門、崗位的職責分工；（三）制定并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)工作的紀律性和規(guī)范性；（四）對有關(guān)安全生產(chǎn)情況進行定期分析和研判，采取有針對性的措施進行預防和治理；（五）加強安全生產(chǎn)督促檢查，確保各項安全措施的有效實施；（六）建立健全安全生產(chǎn)檔案和信息管理系統(tǒng)，確保安全生產(chǎn)工作的記錄和查詢；（七）組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，提高員工的安全意識和責任意識；（八）組織定期安排安全生產(chǎn)聯(lián)席會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題；第四章安全隱患排查和整改第六條主管生產(chǎn)副總經(jīng)理要將安全隱患排查和整改作為重要任務，切實落實以下措施：（一）制定安全隱患排查和整改計劃，明確責任、權(quán)限和時間節(jié)點；（二）加強安全隱患排查工作，對可能存在的安全隱患進行及時發(fā)現(xiàn)和評估；（三）組織制定整改措施和方案，并明確責任部門和責任人；（四）加大整改措施的落實力度，確保安全隱患能夠得到有效的消除和整改；（五）建立健全安全隱患排查和整改臺賬，定期進行整改情況的檢查和督促；第五章安全培訓和教育第七條主管生產(chǎn)副總經(jīng)理要重視安全培訓和教育工作，切實加強以下措施：（一）組織制定安全培訓和教育計劃，明確培訓內(nèi)容和培訓對象；（二）組織開展安全培訓和教育，包括理論培訓和實際操作技能培訓；（三）加強對新員工的安全培訓，確保其安全意識和責任意識的培養(yǎng)；（四）組織開展安全知識普及和宣傳活動，提高員工的安全意識；（五）加強對安全培訓和教育的檢查和評估，提高培訓工作的效果；第六章突發(fā)事件應急管理第八條主管生產(chǎn)副總經(jīng)理要重視突發(fā)事件應急管理工作，切實落實以下措施：（一）建立健全突發(fā)事件應急預案，明確任務分工和行動程序；（二）組織開展突發(fā)事件應急演練，提高員工的應急處理能力；（三）建立健全應急物資和設(shè)備的儲備和管理制度；（四）加強突發(fā)事件的督導和檢查，確保應急預案的有效實施；（五）組織開展事故調(diào)查和事故隱患排查，總結(jié)教訓，改進工作。第七章責任追究和獎懲措施第九條主管生產(chǎn)副總經(jīng)理要依法依規(guī)對安全生產(chǎn)工作進行相關(guān)責任追究。第八章附則第十條本安全生產(chǎn)責任制在執(zhí)行中如有疑義或需要解釋的事宜，由主管生產(chǎn)副總經(jīng)理負責解釋和處理。第十一條本安全生產(chǎn)責任制的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。第十二條本安全生產(chǎn)責任制自頒布之日起施行。主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制模版（三）第一章總則第一條為加強公司安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，制定本責任制。第二條公司安全生產(chǎn)責任制適用于公司全體員工，包括中層干部、技術(shù)人員和一線員工。第三條公司全體員工有責任維護公司安全生產(chǎn)工作的正常進行，參與安全風險的評估和控制，切實履行職責，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定。第四條公司將安全生產(chǎn)作為全員的首要責任，各級管理人員負有監(jiān)督責任，部門負責人是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責任人。第五條公司將安全生產(chǎn)納入考核體系，對各職責人的安全生產(chǎn)工作進行評估和考核，嚴格執(zhí)行獎懲制度，提高員工的責任意識和工作積極性。第二章領(lǐng)導層責任第六條公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)負總責。其主要職責包括：（一）組織制定安全生產(chǎn)工作的方針、目標和計劃。（二）制定公司安全生產(chǎn)的組織機構(gòu)和職責分工。（三）對公司的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，確保各級職責人有效履行安全生產(chǎn)責任。（四）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究和解決重大安全生產(chǎn)問題。（五）推動安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和技術(shù)的宣傳和培訓。（六）參與應急管理工作，協(xié)調(diào)處理重大安全事故。第七條公司副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的具體負責人，對公司的安全生產(chǎn)工作負直接責任。其主要職責包括：（一）向總經(jīng)理報告公司安全生產(chǎn)工作情況，提出安全生產(chǎn)改進意見和建議。（二）組織制定公司安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。（三）協(xié)調(diào)各部門間的安全生產(chǎn)工作，確保各項安全措施的落實。（四）監(jiān)督部門負責人履行安全生產(chǎn)責任，建立健全安全生產(chǎn)責任追究機制。（五）定期組織安全生產(chǎn)工作培訓，提高員工的安全意識和技能水平。（六）參與安全生產(chǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)并及時處理安全隱患。第八條公司各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負責。其主要職責包括：（一）負責組織制定本部門的安全生產(chǎn)工作計劃和目標。（二）組織開展本部門的安全生產(chǎn)工作，確保各項安全措施的有效實施。（三）建立并健全本部門的安全責任制和安全管理制度。（四）保證本部門員工的安全培訓和教育，提高員工的安全意識。（五）及時發(fā)現(xiàn)和處理本部門的安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。（六）協(xié)助副總經(jīng)理進行安全生產(chǎn)工作巡查和檢查。第三章員工責任第九條公司全體員工是安全生產(chǎn)的主體，對公司的安全生產(chǎn)工作承擔共同責任。其主要職責包括：（一）嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。（二）認真參加公司組織的安全培訓和教育，提高自身的安全意識和技能。（三）及時向上級報告本部門的安全隱患，參與安全風險的評估和控制。（四）積極參與應急演練，掌握應急逃生和自救的技能。（五）發(fā)現(xiàn)他人的安全違章行為，及時制止并向上級報告。（六）積極提出安全改進意見和建議，為安全工作的改進和提高貢獻自己的力量。第四章安全生產(chǎn)紀律第十條公司將安全生產(chǎn)紀律作為員工行為的基本準則，對違反安全生產(chǎn)紀律的行為進行嚴肅處理。第十一條公司安全生產(chǎn)紀律主要包括以下內(nèi)容：（一）嚴禁逾越安全生產(chǎn)底線的行為，包括違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動保護規(guī)定等。（二）嚴禁擅自拆除、停用、損壞安全設(shè)施和安全設(shè)備的行為。（三）嚴禁隱瞞、虛報、錯報安全事故信息的行為。（四）嚴禁疏于安全檢查和安全隱患整改的行為。（五）嚴禁借故不參加安全培訓和教育的行為。（六）嚴禁以任何方式威脅、暴力威逼他人從事危險作業(yè)的行為。（七）嚴禁違背工作要求和規(guī)定離崗、離職的行為。第十二條公司將對違反安全生產(chǎn)紀律的行為進行相應處罰，具體處罰措施由公司人力資源部確定并公示。第十三條公司將組織開展安全生產(chǎn)紀律的教育和宣傳工作，增強員工的安全意識和紀律意識。第五章監(jiān)督檢查第十四條公司將建立健全安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查機制，確保各級責任人履行安全生產(chǎn)責任。第十五條公司將定期進行安全生產(chǎn)的巡查和檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改和督促，落實整改措施。第十六條公司將建立安全生產(chǎn)事故隱患的舉報和投訴制度，鼓勵員工積極參與安全檢查和隱患排查，及時報告安全隱患。第十七條公司將建立安全生產(chǎn)警示教育和安全生產(chǎn)獎勵機制，激勵員工參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)布安全