2024學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

第3頁(yè)共3頁(yè)2024學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)：法定代表人(或委托代理人)：?jiǎn)挝坏刂罚阂曳?勞動(dòng)者)姓名：_____性別：__________出生年月：_____文化程度：戶籍所在地：身份證號(hào)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時(shí)合同工，并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共年(月)，其中試用期為個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即行終止。二、乙方的工種(崗位)為，主要工作任務(wù)是：_____。三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗，特殊工種作業(yè)的需進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格取得上崗證后方可上崗。四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、不斷提高技術(shù)水平，認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成勞動(dòng)任務(wù)。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。五、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額。乙方工資待遇是：七、乙方社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家和企業(yè)所在省(市)的規(guī)定由雙方協(xié)商辦理。乙方因工傷亡的，其工傷(亡)待遇由甲方按國(guó)家和企業(yè)所在省(市)的有關(guān)規(guī)定辦理。八、乙方在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺(jué)服從管理;九、乙方有下列情形之一的，甲方予以終止或解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合用工條件的;2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的;3、嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;4、利用工作之便，營(yíng)私舞弊、貪污受賄等情節(jié)嚴(yán)重的;5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;6、其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的。十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：1、乙方工作在試用期間的;2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4、國(guó)家規(guī)定的其他情形。十一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。十二、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十三、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更，依照勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。十四、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：十五、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)向市(區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。十六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_____：法定代表人或(委托代理人)(簽章)：2024學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本（二）甲方(具體聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：丙方(受聘人的擔(dān)保人)：身份證號(hào)碼：茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共年月，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位：2、范圍及要求：3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月(或元/日)。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：八、本合同經(jīng)甲、乙