業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度（4篇）

第頁共頁業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度是指為了保障企業(yè)的信息安全，制定的針對業(yè)務(wù)部門工作人員的責(zé)任追究制度。根據(jù)這一制度，業(yè)務(wù)部門工作人員需承擔(dān)以下安全責(zé)任：1.守密責(zé)任：工作人員應(yīng)保守企業(yè)內(nèi)部的商業(yè)秘密和客戶信息，嚴(yán)禁泄露給外部人員或機構(gòu)。2.安全管理責(zé)任：工作人員應(yīng)按照企業(yè)的安全管理規(guī)定和流程進行工作，確保業(yè)務(wù)信息的安全存儲和傳輸。3.安全意識責(zé)任：工作人員應(yīng)具備一定的安全意識，識別并避免潛在的信息安全風(fēng)險，并主動報告與解決發(fā)現(xiàn)的安全問題。4.安全防護責(zé)任：工作人員在使用和管理企業(yè)的信息系統(tǒng)和設(shè)備時，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o措施，包括定期更新防病毒軟件、設(shè)定復(fù)雜的密碼等。5.信息安全事件響應(yīng)責(zé)任：工作人員在發(fā)現(xiàn)信息安全事件時，應(yīng)立即報告上級主管或企業(yè)的信息安全部門，并積極參與事件的調(diào)查和處理工作。如果違反上述責(zé)任，會有相應(yīng)的追究措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除獎金、降低評級、培訓(xùn)教育、停職、解聘等?？偟膩碚f，業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度旨在強化信息安全意識，確保企業(yè)信息的安全性和完整性，對于維護企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要的作用。業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度（二）第一章總則為確保業(yè)務(wù)部門工作人員的安全責(zé)任落實到位，保障業(yè)務(wù)工作的安全穩(wěn)定進行，制訂本《業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度》。第二章安全責(zé)任的范圍第一條業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護業(yè)務(wù)的合法、規(guī)范運營；2.嚴(yán)格遵守保密制度，確保業(yè)務(wù)信息的安全；3.根據(jù)崗位職責(zé)，參與并推動業(yè)務(wù)安全工作；4.及時發(fā)現(xiàn)、上報并協(xié)助解決業(yè)務(wù)工作中的安全問題；5.參與安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高安全意識與技能；6.積極參與安全演練和緊急情況處置；7.定期進行安全風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。第三章安全責(zé)任的履行第四條業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)本著誠信、勤勉、盡責(zé)的原則履行安全責(zé)任，具體要求如下：1.業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)熟悉并遵守公司的各項安全管理規(guī)定和制度，保證業(yè)務(wù)的正常運行；2.對于業(yè)務(wù)過程中的安全隱患和問題，應(yīng)主動上報并積極配合上級主管部門進行處理；3.業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)參與公司組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高安全意識與技能；4.業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)積極參與安全演練和緊急情況處置，確保能夠快速、有效應(yīng)對突發(fā)事件；5.業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)定期檢查和評估業(yè)務(wù)安全風(fēng)險，及時采取預(yù)防和應(yīng)對措施。第四章安全責(zé)任的追究第五條對于未履行安全責(zé)任或違反安全管理規(guī)定和制度的工作人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任，具體處理措施如下：1.對于輕微違規(guī)行為，經(jīng)教育和批評教育即可糾正的，給予口頭警告或書面批評；2.對于違反安全規(guī)定且情節(jié)較重的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，可以是警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職或解聘等；3.對于嚴(yán)重違法犯罪行為的工作人員，將依法追究刑事責(zé)任；4.對于造成重大損失或后果的工作人員，將依法追究民事責(zé)任。第六章監(jiān)督與檢查第六條業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任的履行將受到公司的監(jiān)督與檢查，具體內(nèi)容如下：1.公司將定期進行安全工作的檢查與評估，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時提出整改要求，并跟蹤落實；2.通過組織內(nèi)部和外部的安全審核、安全檢查等形式，對業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任的履行情況進行檢查和評估；3.公司將定期組織安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高業(yè)務(wù)部門工作人員的安全意識和技能。第七章附則第七條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸屬于公司安全管理部門，根據(jù)需要進行修訂并向全體業(yè)務(wù)部門工作人員公布。第八條本制度自發(fā)布之日起生效，并且具有不可抗力的原因未能按期履行的，相應(yīng)責(zé)任人需向公司進行書面說明并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條本制度的解釋及修改權(quán)歸公司安全管理部門所有。以上為《業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度》的范本，供參考使用。實際的制度內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司實際情況進行合理調(diào)整和修改。業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度（三）公司業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司業(yè)務(wù)部門工作人員的安全責(zé)任，確保公司及員工的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)公司安全管理制度的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有業(yè)務(wù)部門工作人員，包括職工、合同工、臨時工等。第三條業(yè)務(wù)部門工作人員在履行安全責(zé)任的過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司各項安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反安全規(guī)定和廉潔行為規(guī)定。第四條公司業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)牢固樹立安全意識，提高安全防范能力，積極參與安全工作，自覺履行安全責(zé)任，確保工作場所的安全和穩(wěn)定。第五條公司業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對所知悉和掌握的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息、資料進行保密。第六條公司將對追求法制、廉潔、高效等工作作出表彰和獎勵，對違反安全責(zé)任追究制度的行為進行懲戒和處分。第二章安全責(zé)任制度第七條業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全責(zé)任，確保工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。第八條業(yè)務(wù)部門工作人員負(fù)有以下安全責(zé)任：（一）遵守公司安全規(guī)章制度，不得違反相關(guān)安全規(guī)定；（二）配合公司安全部門的工作，接受安全培訓(xùn)和教育；（三）積極參加安全演練和應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對措施；（四）做好工作場所的安全檢查和隱患排查，及時報告安全問題；（五）嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，確保消防設(shè)施的正常使用；（六）保護并合理使用工作設(shè)備和工具，及時維護和保養(yǎng)；（七）加強對外來人員和陌生人的管控，防止非法入侵和侵害；（八）配合公司安全調(diào)查工作，提供相關(guān)信息和線索。第九條業(yè)務(wù)部門工作人員必須根據(jù)本單位的實際情況制定工作安全責(zé)任書，明確自己的安全職責(zé)和工作任務(wù)，確保按時、優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)。第十條業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)定期參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育，提高安全防范意識和應(yīng)急處理能力，熟悉公司的安全管理制度和流程。第三章安全隱患排查和整改第十一條業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。第十二條業(yè)務(wù)部門工作人員發(fā)現(xiàn)以下安全隱患應(yīng)及時報告上級主管及安全部門：（一）電器設(shè)備故障、線路短路等火災(zāi)隱患；（二）消防設(shè)備缺失或損壞；（三）無證人員進入公司工作區(qū)域；（四）公司內(nèi)部存在侵害員工人身安全的行為；（五）工作場所存在其他威脅安全的情況。第十三條上級主管和安全部門應(yīng)當(dāng)及時處理和整改工作人員報告的安全隱患，并做好記錄和備案。第四章安全事故處理和責(zé)任追究第十四條若業(yè)務(wù)部門工作人員發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取緊急措施，確保員工和財產(chǎn)的安全，并及時報告安全部門，協(xié)助安全部門進行調(diào)查和處理。第十五條公司將對事故發(fā)生原因進行調(diào)查，并追究相關(guān)責(zé)任人的安全責(zé)任。第十六條若業(yè)務(wù)部門工作人員的違法違紀(jì)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生，將依法追究其法律責(zé)任，并按公司相關(guān)規(guī)定進行紀(jì)律處分。第十七條安全責(zé)任追究結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)部門，并將責(zé)任追究情況納入員工檔案。第五章獎勵和處分第十八條對于認(rèn)真履行安全責(zé)任、積極參與安全工作并取得顯著成績的業(yè)務(wù)部門工作人員，公司將給予相應(yīng)的獎勵和榮譽稱號。第十九條對于違反安全責(zé)任追究制度、不履行安全職責(zé)，導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生的業(yè)務(wù)部門工作人員，公司將依法依規(guī)給予相應(yīng)的處分和紀(jì)律處分。第六章附則第二十條本制度由公司安全部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度即日起施行，同時廢止以前的《公司業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度》。第二十二條本制度解釋權(quán)歸公司所有?！敬颂帪楸痉段牡慕Y(jié)束】業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度（四）一、總則為加強業(yè)務(wù)部門工作人員的安全責(zé)任意識，保障業(yè)務(wù)部門的安全工作順利進行，依法維護業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和延續(xù)，特制定本制度。二、目的本制度旨在明確業(yè)務(wù)部門工作人員的安全責(zé)任，規(guī)范工作人員的行為，強化行為主體責(zé)任，防范和化解各類安全風(fēng)險，營造良好的工作環(huán)境。三、適用范圍本制度適用于業(yè)務(wù)部門所有工作人員，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。四、責(zé)任追究的原則1.主體責(zé)任原則：業(yè)務(wù)部門工作人員是安全責(zé)任的主體，應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)。2.整體責(zé)任原則：業(yè)務(wù)部門工作人員所屬部門是安全責(zé)任的主體，應(yīng)當(dāng)對部門內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。3.綜合責(zé)任原則：業(yè)務(wù)部門工作人員所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)對整體的安全工作負(fù)責(zé)。五、責(zé)任追究的內(nèi)容1.工作秩序：業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)遵守崗位規(guī)定的工作時間、工作規(guī)程和工作紀(jì)律，不得遲到、早退、擅離職守。2.安全生產(chǎn)：業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)安全知識和技能，熟悉安全操作規(guī)程和安全防護措施，確保工作過程中的安全。3.信息安全：業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用涉及業(yè)務(wù)的各類信息資料，嚴(yán)禁外泄、私用或擅自修改信息。4.滅火安全：業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)熟悉火災(zāi)危害、滅火器材的使用方法，積極參與滅火演練和安全培訓(xùn)。5.突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)：業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)遵守應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案指令進行應(yīng)急處置，做到迅速、準(zhǔn)確、有序。6.安全隱患上報：業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)、上報和整改工作中的安全隱患，確保安全隱患得到及時解決。7.干擾和破壞行為：業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)主動抵制和阻止任何可能危害工作安全的干擾和破壞行為。六、責(zé)任追究的方式1.提醒教育：針對業(yè)務(wù)部門工作人員的輕微違規(guī)行為，通過口頭或書面形式進行提醒，并加強相應(yīng)的安全教育。2.警告處分：對于違反本制度的行為，給予口頭或書面警告，并在個人檔案中做出記錄。3.記過處分：對于違反本制度并造成一定影響的行為，給予記過處分，停止或降低相應(yīng)的獎勵或待遇。4.留職察看：對于違反本制度并造成較大影響的行為，給予留職察看處分，調(diào)整工作崗位，并進行相應(yīng)的監(jiān)督和培訓(xùn)。5.辭退處分：對于違反本制度且情節(jié)嚴(yán)重的行為，給予辭退處分，同時可以追究相應(yīng)的法律責(zé)任。七、責(zé)任追究的程序1.掌握事實：相關(guān)部門或人員應(yīng)當(dāng)及時掌握有關(guān)責(zé)任追究的事實和證據(jù)。2.歸檔材料：相關(guān)部門或人員應(yīng)當(dāng)將相關(guān)材料歸檔，并進行審查。3.通知告知：向涉事的業(yè)務(wù)部門工作人員送達責(zé)任追究通知書，告知其有關(guān)情況。4.聽取申辯：涉事的業(yè)務(wù)部門工作人員有權(quán)進行申辯，解釋有關(guān)