傳輸工程師崗位求職簡(jiǎn)歷模板

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求職意向：傳輸工程師〔習(xí)慣才干強(qiáng)，能承受長(zhǎng)期出差〕

教育背景

上海范文網(wǎng)站大學(xué)

通訊工程專業(yè)

本科

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成果排名：85/100〔排名30%〕，獲得國(guó)家三等獎(jiǎng)學(xué)金2次

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全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)〔數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)〕、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)〔CET4〕

專業(yè)技能

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計(jì)算機(jī)語(yǔ)言：C/C++

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實(shí)驗(yàn)仿真軟件：Matlab、Multisum、LabVIEW

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工程設(shè)計(jì)軟件：AutoCAD

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通訊協(xié)議：CDMA、WCDMA、LTE-A

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操作系統(tǒng)：Windows、Linux

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辦公軟件：OfficeVISIO、Excel、Word

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華為認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師〔HCNA〕

通訊傳輸相關(guān)經(jīng)歷

浙江通訊效勞產(chǎn)業(yè)征詢?cè)O(shè)計(jì)院

有線傳輸工程師〔實(shí)習(xí)〕

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通訊設(shè)計(jì)，主要做傳輸、駐地網(wǎng)、接入網(wǎng)，場(chǎng)景包括商務(wù)樓宇、典型小區(qū)、工業(yè)園區(qū)、沿街商鋪等

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也設(shè)計(jì)通訊管道設(shè)計(jì)，可以獨(dú)立包括勘察、圖紙、預(yù)算整套設(shè)計(jì)

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參與過(guò)網(wǎng)優(yōu)培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)工程師考試，對(duì)網(wǎng)優(yōu)有一定的認(rèn)識(shí)，理解無(wú)線通訊知識(shí)，對(duì)一些工程做出方案對(duì)比

關(guān)于通訊基站的選址征詢題研究

畢業(yè)論文

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主要內(nèi)容是模型設(shè)計(jì)和模型檢測(cè)優(yōu)化

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運(yùn)用蜂窩模型，援用聚類方法，時(shí)間序列等方法并利用計(jì)算機(jī)模擬仿真技術(shù)對(duì)給定城市區(qū)域的通訊基站選址做出最優(yōu)化，有一定的參考和借鑒意義

幅度調(diào)制信號(hào)的的解調(diào)功能仿真與分析

課程設(shè)計(jì)

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設(shè)定余弦信源，仿真其幅度調(diào)制信號(hào)及解調(diào)過(guò)程，對(duì)解調(diào)器功能進(jìn)展仿真和分析

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掌握幅度調(diào)制信號(hào)的的解調(diào)原理和實(shí)現(xiàn)方法

其他經(jīng)歷

上海國(guó)際馬拉松競(jìng)賽志愿者

參與院籃球隊(duì)，并屢次在?；@球競(jìng)賽中獲得優(yōu)良成果

興趣喜好

對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)用數(shù)字分析處置征詢題；喜歡閱讀中、英文小說(shuō)

為迫使對(duì)手少收到簡(jiǎn)歷而攻擊對(duì)手

商場(chǎng)上呈現(xiàn)的斗爭(zhēng)特別殘酷，而在求職市場(chǎng)上也特別殘酷，同時(shí)開(kāi)始有企業(yè)參與到求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中。以往求職市場(chǎng)上比拼的是求職者之間的競(jìng)賽，而如今企業(yè)開(kāi)始在當(dāng)中引導(dǎo)求職者做出有利于自己的舉動(dòng)，采用攻擊對(duì)手的方法令對(duì)手收到的簡(jiǎn)歷寥寥無(wú)幾。為此企業(yè)之間的斗爭(zhēng)已經(jīng)逐漸晉級(jí)。下面就看看企業(yè)之間到底在求職市場(chǎng)上耍了哪些手段，不要以為企業(yè)使用這類方式只是打擊了對(duì)手而已，實(shí)際上也危害了求職者，因而作為求職者也是有必要明白這類情況的。

比如說(shuō)市場(chǎng)只要三家企業(yè)，目前某企業(yè)采用分布某某企業(yè)謠言的方式，使得求職者幾乎不投簡(jiǎn)歷給某某企業(yè)，而把簡(jiǎn)歷投遞給某企業(yè)和另一家企業(yè)?？纯词袌?chǎng)上的格局，確實(shí)是求職者把簡(jiǎn)歷投遞給兩家企業(yè)，而之前求職者是把簡(jiǎn)歷投遞給三家企業(yè)的，如今只要兩家那求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)是不是比往常更殘酷了?因而企業(yè)在求職市場(chǎng)上使用的卑鄙手段不只打擊了對(duì)手也危害了求職者。雖然企業(yè)的目的并不是求職者，這也告訴求職者對(duì)待謠言一定要理智對(duì)待，也沒(méi)有必要搞明晰有關(guān)企業(yè)負(fù)面消息的真實(shí)性，你管那么多東西做什么?你是企業(yè)的運(yùn)營(yíng)者嗎?

局部企業(yè)甚至收買競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的員工，而后讓員工站出來(lái)曝光企業(yè)對(duì)求職者做的隱秘事情，比如在財(cái)務(wù)方面做手腳從而讓員工少拿了工資。