LNG加氣站交接班管理規(guī)定范文（二篇）

第頁共頁LNG加氣站交接班管理規(guī)定范文一、總則為規(guī)范LNG加氣站交接班工作，加強班次交接管理，促進工作高效有序進行，特制定本《LNG加氣站交接班管理規(guī)定》（以下簡稱“本規(guī)定”）。二、工作基本要求1.責任心強：加強班次交接班工作管理，確保安全生產(chǎn)和正常運行；2.嚴格執(zhí)行：加強工作紀律，嚴格執(zhí)行交接班制度；3.及時溝通：做好交接內(nèi)容記錄與溝通，確保信息傳達準確；4.注重安全：重視安全工作，確保交接過程中的人員安全與設(shè)備安全。三、交接班具體程序1.交接時間：交班人員必須提前10分鐘到達班組，等待接班人員到崗，確保按時完成交接班工作；2.面談交接：交班人員和接班人員應(yīng)進行面談，包括但不限于交接班內(nèi)容、安全事項、設(shè)備運行狀況、注意事項等；3.文件交接：交班人員應(yīng)將相關(guān)文件整理完好，并逐一交接給接班人員，并簽字確認收到；4.網(wǎng)絡(luò)信息交接：交班人員應(yīng)將加氣站網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)信息進行記錄，如當班加氣量、設(shè)備故障情況等；5.現(xiàn)場設(shè)備交接：交班人員應(yīng)向接班人員詳細介紹加氣站設(shè)備的運行情況和注意事項，并確保接班人員對設(shè)備的操作有一定了解；6.環(huán)境交接：交班人員應(yīng)向接班人員介紹加氣站的周邊環(huán)境，包括消防設(shè)施、安全通道等；7.值班記錄：交接班的過程中，交班人員應(yīng)做好交接班記錄，包括接班人員的姓名、到崗時間、交接事項和注意事項等，可采用筆記本、電子表格等方式記錄；8.班組會議：每天交接班前，交接班人員應(yīng)召開班組會議，交流重要事項和注意事項，并進行記錄。四、班次交接注意事項1.安全事項：強調(diào)加氣站的安全意識和安全措施，特別要注意操作規(guī)程的遵守，確保加氣站的安全運行；2.技術(shù)情況：交接人員應(yīng)關(guān)注設(shè)備的運行情況和技術(shù)指標，及時記錄并交接給接班人員；3.操作紀律：重點強調(diào)操作紀律要求，加強設(shè)備保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備運行正常；4.環(huán)境保護：交接人員應(yīng)關(guān)注周邊環(huán)境的保護情況，及時上報問題并采取措施；5.交待注意事項：交接人員應(yīng)向接班人員交代當班注意事項，包括但不限于設(shè)備維護保養(yǎng)、報警處理流程、應(yīng)急措施等；6.錯誤記錄：交接人員應(yīng)記錄當班過程中發(fā)生的任何錯誤情況，并向接班人員進行說明和警示。五、交接班記錄管理1.交接班記錄要求：交接人員應(yīng)做好詳細記錄，包括但不限于交接人員的姓名、到崗時間、交接事項和注意事項等，并按規(guī)定存檔；2.交接記錄審批：交接班記錄應(yīng)經(jīng)班組長審核，并確保簽字確認無誤；3.交接記錄保存：交班人員應(yīng)將交接班記錄存檔，保存時間不少于半年；4.交接記錄查詢：任何人員可隨時查詢交接班記錄，并有權(quán)進行復(fù)核。六、處罰措施對于嚴重違反本規(guī)定的交接人員，將按照公司相關(guān)制度進行處罰，包括但不限于警告、記過、記大過、停職檢查等。七、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并適用于LNG加氣站的交接班管理；2.對于特殊情況，班組長有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。以上就是《LNG加氣站交接班管理規(guī)定》的內(nèi)容，希望能夠幫助加氣站的工作人員更好地進行交接班工作管理，確保安全生產(chǎn)和正常運行。LNG加氣站交接班管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為加強LNG加氣站交接班管理，確保交接班工作的準確性、規(guī)范性和安全性，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)要求，制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于LNG加氣站的交接班工作。第三條LNG加氣站交接班應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第二章交接班流程第四條LNG加氣站交接班工作的流程應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）接班員工到崗確認：接班員工應(yīng)按時到崗，交接前應(yīng)進行身份確認，確保接班員工是合法持證上崗的人員。（二）安全設(shè)施檢查：接班員工應(yīng)檢查安全設(shè)施是否完好，如滅火器、泄漏報警設(shè)備等，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向前任值班員工報告。（三）崗位設(shè)備檢查：接班員工應(yīng)檢查崗位設(shè)備是否齊全，如加氣設(shè)備、計量裝置等，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向前任值班員工報告。（四）班報交接：前任值班員工應(yīng)向接班員工交接班報，報告加氣站的運行情況、設(shè)備狀態(tài)、檢修記錄等。（五）交接班記錄：接班員工應(yīng)詳細記錄交接班的過程和內(nèi)容，包括交接的時間、人員、設(shè)備情況等。第三章交接班要求第五條LNG加氣站交接班的要求如下：（一）接班員工應(yīng)認真履行交接班職責，確保交接班工作的及時、準確完成。（二）交接班時，接班員工應(yīng)仔細核對交接班報，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報。（三）接班員工應(yīng)對交接班記錄進行詳細填寫，確保交接班的過程和內(nèi)容可追溯。（四）交接班期間，前任值班員工和接班員工應(yīng)確保通信的暢通，及時溝通交接班的相關(guān)事項。（五）交接班前，應(yīng)對人員進行交接班安全教育，確保值班人員具備相關(guān)安全知識和技能。第四章處理交接問題第六條在交接班過程中，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)按以下程序進行處理：（一）對于緊急情況，應(yīng)立即采取必要措施進行應(yīng)急處理，并及時上報相關(guān)負責人。（二）對于一般問題，應(yīng)及時向相關(guān)人員進行反饋，設(shè)立問題處理措施，確保問題得到妥善解決。（三）交接班記錄中應(yīng)詳細記錄問題的處理過程和結(jié)果。第五章交接班安全措施第七條LNG加氣站交接班工作應(yīng)遵守以下安全措施：（一）對于涉及到安全事故、泄漏等緊急情況的交接班，應(yīng)確保前任值班員工及時向接班員工進行交接，交接期間應(yīng)保持通信暢通。（二）嚴禁將未完成的任務(wù)交接給接班員工，確保交接班的責任明確。（三）交接班人員應(yīng)做好安全防護工作，如佩戴個人防護設(shè)備、遵守操作規(guī)程等。第六章相關(guān)責任第八條對于違反本規(guī)定的行為，將按照相關(guān)規(guī)定處理，并承擔相應(yīng)的法律責任。第九條對于因交接班管理不規(guī)范造成的事故和責任，相關(guān)責任人員將承擔相應(yīng)的