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文檔簡介
中心校校長個(gè)人述職報(bào)告(精選9篇)中心校校長個(gè)人述職報(bào)告篇1
一年來,在教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自我、完善自我,身體力行,真抓實(shí)干,使學(xué)校工作有了突破性進(jìn)展?,F(xiàn)將我們的詳細(xì)工作和體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào),不當(dāng)之處望指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),旨在提高,營造崇尚學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。
一年來,我們以創(chuàng)建敦品勵(lì)學(xué)、樂學(xué)善思的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣為目標(biāo),時(shí)刻把古人“教學(xué)相長”、“學(xué)貴有恒”“學(xué)不行以已”的治學(xué)理念和精神貫穿始終,要求領(lǐng)導(dǎo)身體力行,領(lǐng)先垂范;老師勤學(xué)精研,學(xué)以致用。
領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)課改理論,學(xué)校管理理論,教化政策法規(guī),科學(xué)發(fā)展觀論述等,都記了大量的學(xué)習(xí)筆記,針對(duì)工作實(shí)際寫了多篇心得體會(huì)。旨在提高自我,帶動(dòng)全員學(xué)習(xí),促進(jìn)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。在學(xué)習(xí)中,我們發(fā)揚(yáng)雷鋒同志的“釘子”精神,工作再忙,頭緒再多,但學(xué)習(xí)的時(shí)間雷打不動(dòng)??梢哉f,我們的學(xué)習(xí)時(shí)間是從繁忙的工作時(shí)間中“擠”出來的,學(xué)習(xí)中遇到疑難問題,大家通過閱讀相關(guān)書籍和網(wǎng)上搜集資料,虛心請(qǐng)教,不恥下問或各抒己見,深化研討等形式,直到弄懂為止。
為抓全員學(xué)習(xí),我們期初制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)安排,規(guī)定政治,業(yè)務(wù)及文化方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容,下發(fā)學(xué)習(xí)提綱,為了指導(dǎo)學(xué)生開展“誦讀經(jīng)典”活動(dòng),規(guī)定老師通讀有關(guān)經(jīng)典作品。中心校牽頭為全體老師舉辦了講座。學(xué)習(xí)中我親自命題,對(duì)全體老師進(jìn)行效果檢測(cè),期末對(duì)老師一學(xué)期的學(xué)習(xí)狀況,按學(xué)習(xí)看法,學(xué)習(xí)表現(xiàn),學(xué)習(xí)效果等方面進(jìn)行考評(píng),表現(xiàn)突出的賜予表彰嘉獎(jiǎng)。使老師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性得到空前提高??炭嚆@研,樂學(xué)善思的學(xué)習(xí)風(fēng)氣已在我校形成。一部分老師正向著專業(yè)型、學(xué)者型方向發(fā)展,在各級(jí)舉辦的學(xué)問大賽,課堂教學(xué)大賽和教學(xué)能手、骨干老師評(píng)比中,我鎮(zhèn)老師都有不俗表現(xiàn)。
二、真抓實(shí)干,身體力行,引發(fā)主動(dòng)工作的熱忱。
實(shí)干興邦,空談?wù)`國。根據(jù)年初工作安排要求,xx年,我校工作除常規(guī)工作外,重點(diǎn)要抓的是全鎮(zhèn)小學(xué)集中辦學(xué)教學(xué)樓新建。這是一項(xiàng)惠民工程,但卻是一項(xiàng)說起來簡單做起來難。非常紛繁而困難的工作。
在籌建中,每一環(huán)節(jié)我都親自參與,包括制定方案,繪制圖紙,實(shí)地測(cè)量,評(píng)估變賣空閑校舍和物產(chǎn)。到發(fā)改委、土地、國資委、城建、測(cè)繪、消防、測(cè)量等市縣多個(gè)部門辦手續(xù),協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府籌集資金,搞工程招標(biāo)等,有的部門須要跑數(shù)次才能辦完手續(xù)。歷時(shí)近3個(gè)月,最終使教學(xué)樓破土動(dòng)工。
施工過程中,正值暑假,但面對(duì)全鎮(zhèn)人民關(guān)注的空前建校工程,我一時(shí)也靜不下心來,在家里一天也呆不住。每天堅(jiān)守在工地上,監(jiān)督工程質(zhì)量,隨時(shí)處理和解決問題,俗語說,喊破嗓子不如做出樣子。在我的帶動(dòng)下,學(xué)校負(fù)責(zé)施工的同志,放棄了休息時(shí)間,吃苦耐勞,克服諸多困難,不怕風(fēng)吹日曬雨淋,主動(dòng)參謀,主動(dòng)協(xié)作,仔細(xì)負(fù)責(zé),為工程的如期竣工做出了貢獻(xiàn)。
教學(xué)樓的配套設(shè)施多在安排之外。包話廁所、門房、磚操場,大門、領(lǐng)操臺(tái)、升旗設(shè)施,取暖設(shè)備,師生桌椅等,需資金近百萬元,這些都是離錢辦不了,可沒錢還得辦的事,難度之大,可想而知。尤其是師生桌椅,原有的雖能運(yùn)用,但過于陳舊,與嶄新的教學(xué)樓根本不相稱,與省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的要求相差甚遠(yuǎn),可重新更換、須要的又是一筆巨資,建樓安排根本無此項(xiàng)資金,做為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo),我深知,這不是學(xué)校自身所能解決的,我們要做的只能是如何借助外力解決問題。為此,我主動(dòng)參謀,主動(dòng)協(xié)調(diào),多次爭取,不知跑了多少次腿,磨了多少次嘴,適時(shí)捕獲機(jī)遇,爭分奪秒,不厭其煩地爭取,最終功夫不負(fù)有心人。從內(nèi)心深處感動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo),贏得了縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持。使配套設(shè)施建設(shè)得以高標(biāo)準(zhǔn)如期完成。主要領(lǐng)導(dǎo)的身體力行,殫精竭慮,使班子成員和老師們的工作主動(dòng)性得到了有效調(diào)動(dòng)。班子其他同志開誠布公地勸慰我:常規(guī)工作不用你費(fèi)心勞神了,你一門心思抓建樓就夠累了。其他工作我們來做,請(qǐng)放心,我們肯定做好。同志們的心情我是理解的。盡管如此,常規(guī)工作我始終深化其中,有的仍親自去抓、去做。
在抓質(zhì)量上,我們實(shí)行薄弱突破,全面提高的對(duì)策,狠抓英語和語文閱讀教學(xué)質(zhì)量,加大復(fù)習(xí)過程和檢測(cè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度。我親自由網(wǎng)上選題、組題、組織抽測(cè),親自主持期中、期末的質(zhì)量分析,查找不足,研制對(duì)策,使我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量有了新的提升。在教化局組織的三年抽測(cè)和閱讀大賽中我鎮(zhèn)都取得了較好成果。上半年和下半年我們舉辦了語數(shù)和寫字兩次教研會(huì),并對(duì)一小學(xué)省級(jí)科研課題《發(fā)掘?qū)W生潛能,促進(jìn)學(xué)生自主成長》和中心??h級(jí)重點(diǎn)課題《小學(xué)語文教學(xué)小組合作學(xué)習(xí)》的試驗(yàn)探討進(jìn)行了后期指導(dǎo)和評(píng)估驗(yàn)收,使這兩個(gè)課題試驗(yàn)獲得勝利,分別被省、市教科部門批準(zhǔn)結(jié)題。
年初安排的常規(guī)活動(dòng)得以如期高質(zhì)量開展。三月份舉辦了誦讀經(jīng)典及吟唱童謠大賽,4月份實(shí)行了閱讀學(xué)問競賽,五月中旬召開了小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),“六一”實(shí)行了文藝演出。
在平安工作上,我們堅(jiān)持部署、督查、匯報(bào)制度。每學(xué)期召開一次送子車司機(jī)和家長參與的平安會(huì)議。分
別下發(fā)了致送子車司機(jī)及通校學(xué)生家長的一封信。甲型流感高發(fā)期,我堅(jiān)持每天聽基層校的疫情匯報(bào),常常利用早自習(xí)深化到各班級(jí)了解狀況,親自進(jìn)行溫度計(jì)運(yùn)用、體溫測(cè)量方法的指導(dǎo)。激勵(lì)師生,克服困難,用科學(xué)方法抵擋病魔。在社會(huì)上產(chǎn)生了良好影響。
三、嚴(yán)予律己,行為世范,創(chuàng)建風(fēng)清氣正的環(huán)境。
榜樣的力氣是無窮的。要統(tǒng)好班子、帶好隊(duì)伍,開創(chuàng)良好的工作局面,領(lǐng)導(dǎo)首先要學(xué)為人師,身為世范,為此,我做到了六個(gè)字:“自律、自省、自強(qiáng)。”
自律,就是自我約束自己,管好自己?!捌渖碚?,不令則行,其身不正,雖令不從”這應(yīng)當(dāng)成為為師者和領(lǐng)導(dǎo)者的箴言。可以說,想管自己是一種明智,能管好自己是一種實(shí)力;不管好自己就無法管好別人。首先,要求自己要有實(shí)事求是、真抓實(shí)管的工作作風(fēng)。一項(xiàng)安排,一次活動(dòng),一次評(píng)估,一次檢測(cè),做為主要領(lǐng)導(dǎo),我都是細(xì)心籌劃、仔細(xì)運(yùn)作,虛心征求竟見,全面督查總結(jié),并在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上,求新求效,使工作得以不斷進(jìn)展。其次在用人、評(píng)模、晉職等熱點(diǎn)工作方面,我做到公開、公正、公允,陽光操作,實(shí)行全程民主監(jiān)督。從不拉幫結(jié)伙,玩弄權(quán)術(shù),也不搞順我者一切都好,逆我者行也不行。而是任人唯賢,唯才是舉。讓同志們心悅誠服。三是在財(cái)務(wù)工作上嚴(yán)格自律。公生明,廉生威。民不畏吾嚴(yán),而畏吾廉??梢娏疂嵉淖饔檬呛蔚鹊闹匾T谪?cái)務(wù)上,我做到了管住自己的嘴,封住自己的兜,端正自己的筆。厲行節(jié)約、絕不鋪張奢侈,嚴(yán)格制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,大項(xiàng)開支,經(jīng)過民主探討確定,真正把錢花在刀刃上。使我校的財(cái)物管理得到上級(jí)的認(rèn)可。
自省。吾日三省吾身。這是古代先賢的立德修身之本。自省是一種修煉,一種品質(zhì),一種風(fēng)度。也是我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必備的素養(yǎng)。每天的工作之余,或每當(dāng)一項(xiàng)重大工作完成之后,甚至有時(shí)在茶余飯后,我都捫心自問:自己應(yīng)當(dāng)做的工作做了沒有,做得怎樣,按上級(jí)的要求差距在哪,人際交往中是否守信,一些事情的處理上是否堅(jiān)持了原則?為教學(xué)服務(wù),為老師服務(wù)做得是否到位,關(guān)系到老師生活和工作上的困難解決了沒有,解決了多少等等,通過自省,使自己工作中的不足和失誤得到了剛好的完善和校正,也削減了自己內(nèi)心的惋惜,缺憾和愧疚,使自己減輕了心理壓力和負(fù)擔(dān)、輕裝上陣。心情安逸地投入到工作中去。
自強(qiáng)。天行健,君子自強(qiáng)不息。自強(qiáng)是人類繁衍生息,發(fā)展進(jìn)步不行或缺的精神。是世代薪火相傳的宏大精神,做為領(lǐng)導(dǎo)者不行沒有自強(qiáng)精神。缺乏自強(qiáng)精神,困難就無法克服、壓力就無法承受,工作就不行能進(jìn)展,今年的教學(xué)樓施工期間施工現(xiàn)場幾乎時(shí)刻須要管,三所學(xué)校日常工作常常須要抓,安排中預(yù)定的活動(dòng)還要定期開展,自己承受了諸如上述紛繁工作的壓力;作為下級(jí)總是到各領(lǐng)導(dǎo)部門請(qǐng)示、匯報(bào)、協(xié)調(diào),爭取支持,自己承受了難言的心理壓力;資金短缺,延誤工期,教學(xué)樓不能如期運(yùn)用,自己又承受了社會(huì)、學(xué)生家長以及新聞媒體無情的輿論壓力。如此種種;我都是靠自強(qiáng)不息的精神,堅(jiān)忍不拔的毅力,去忍耐,去克服,去承受,去戰(zhàn)勝,最終使我校xx年工作得以圓滿完成。并取得令人滿足的成效。
xx年是我鎮(zhèn)教化發(fā)展的關(guān)鍵一年,全鎮(zhèn)集中辦學(xué)的模式,為我鎮(zhèn)教化的發(fā)展帶來了機(jī)遇與希望,但也帶來了諸多問題和困難,可以說困難與希望同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,在新的一年里,我們要在教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),激昂精神,上下同欲,攻艱克難,真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的雄偉目標(biāo)努力奮斗
中心校校長個(gè)人述職報(bào)告篇2
依據(jù)縣教化局要求,我代表中心校將一年來xx鄉(xiāng)教化工作完成狀況向縣教化局領(lǐng)導(dǎo)和各位老師作以匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指正。
一年來,在縣教化局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下,在全鄉(xiāng)廣闊教職員工的共同努力下,我們堅(jiān)持解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。切實(shí)做到:明重點(diǎn),破難點(diǎn),培亮點(diǎn)。工作中仔細(xì)履行職責(zé),根據(jù)上級(jí)部署,我和中心校班子成員、廣闊教職員工一道,促進(jìn)了我鄉(xiāng)教化協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
一、首先,匯報(bào)一下我個(gè)人的思想工作狀況
本人任現(xiàn)職以來,能全身心地投入學(xué)校教化工作,時(shí)時(shí)到處以身作則,帶領(lǐng)中心校一班人勤奮工作。在工作中,能夠同等待人,團(tuán)結(jié)班子成員,集思廣益,集體決策;在學(xué)校管理上,努力做到恪盡職守,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作;堅(jiān)固樹立一切為老師、為學(xué)生、為家長服務(wù)的意識(shí)。
二、主要的工作做法
一是對(duì)上級(jí)支配的工作堅(jiān)決不折不扣地執(zhí)行,并且嚴(yán)要求、高質(zhì)量的完成。為確保領(lǐng)導(dǎo)支配的工作順當(dāng)完成,在工作中,我們嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)中心校每位工作人員進(jìn)行責(zé)任分工,細(xì)化工作臺(tái)帳,充分調(diào)動(dòng)中心校一班人的工作主動(dòng)性,常言說的好:“一個(gè)英雄三個(gè)幫、眾人拾柴火焰高”,一個(gè)人的實(shí)力再大,沒有大家的共同努力,“再好的戲也出不來”。在大家的共同努力下,xx鄉(xiāng)近兩年在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建、非法辦學(xué)清理整頓、校車治理等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中都取得了很好的成果。在20xx年、20xx年兩年中,我們?cè)诳h教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,已順當(dāng)完成了4所標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建任務(wù),全鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校已達(dá)到了50%。在非法辦學(xué)清理整頓工作中,截止目前,xx鄉(xiāng)已全部關(guān)停了全部非法民辦教化機(jī)構(gòu),極大的消退了平安隱患,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解除了眾多后顧之?dāng)_。
二是在加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)方面。我們創(chuàng)新德育工作途徑,已連續(xù)兩年在全鄉(xiāng)學(xué)校開展“孝道教化”活動(dòng),進(jìn)行了兩屆“十佳孝星”評(píng)比,開展了“孝道論文”評(píng)比,近20篇優(yōu)秀征文被中國文明網(wǎng)采納。我們?cè)谌l(xiāng)學(xué)校大力宣揚(yáng)愛老、敬老的傳統(tǒng)美德,目前,孝道文化教化已成為xx鄉(xiāng)教化的一張新名片。
三是在本單位教職工的穩(wěn)定工作上。首先我們要求各單位都要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),我從自身做起,在日常生活與工作中,都要做到嚴(yán)于律己、寬以待人、與人為善、懇切待人,多發(fā)覺別人身上的優(yōu)點(diǎn),少看別人的缺點(diǎn)。其次,在涉及教職工利益的重大問題上,如職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效工資發(fā)放都要做到按規(guī)章辦事、客觀公正、結(jié)果透亮,在老師隊(duì)伍中形成了一股正氣,確保了xx鄉(xiāng)教化內(nèi)部團(tuán)結(jié),大局穩(wěn)定。
四是在學(xué)校的平安工作上。師生的生命財(cái)產(chǎn)平安是一把利劍,為此,我們?cè)谏婕皫熒桨驳墓ぷ髦?,力求做到最?yán)最細(xì),尤其是在校車平安治理中,鄉(xiāng)中心校成立了專項(xiàng)工作組,不定期開展突擊檢查,嚴(yán)禁非法校車上路、嚴(yán)禁校車超載,主動(dòng)爭取鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持,在鄉(xiāng)直有關(guān)部門的協(xié)作下,xx鄉(xiāng)已杜絕了非法校車上路,全鄉(xiāng)已有11輛正規(guī)校車,確保了師生交通平安,截止目前,xx鄉(xiāng)未發(fā)生一例平安責(zé)任事故。
五是在學(xué)校管理中。我們嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,節(jié)儉辦公開支,少給學(xué)校增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對(duì)待學(xué)校校長,在工作中,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,放開手腳,讓他們自己主動(dòng)去想方法管理學(xué)校,中心校極少干預(yù)他們的正常教學(xué)秩序,各學(xué)校自主管理,激勵(lì)他們形成各自的辦學(xué)特色。如鄉(xiāng)一中的“英語會(huì)話表演”特色課程,鄉(xiāng)二中的舞蹈愛好特長班,xx中心小學(xué)的孝道文化建設(shè),明德中心小學(xué)的帝舜故里歷史文化傳統(tǒng)教化,馬寨、張灣小學(xué)的勵(lì)志教化,謝店、呂寨小學(xué)狠抓教學(xué)常規(guī)管理等等。
六是在對(duì)待老師上。我們要求中心校工作人員要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí),為老師服務(wù)好,絕不能刁難老師,老師很清貧,他們很在乎福利獎(jiǎng)金、績效工資發(fā)放等,為此,我們要求學(xué)校必需精打細(xì)算,能讓老師得到的福利必需讓老師得到。
七是在對(duì)待學(xué)生上。學(xué)生能否學(xué)好、吃好、住好是家長對(duì)學(xué)校是否滿足的最基本指標(biāo),xx鄉(xiāng)布局調(diào)整搞的較早,大多數(shù)學(xué)生須要住校,中午須要吃飯,為此,我鄉(xiāng)的小學(xué)校長們都努力克服種種困難,創(chuàng)辦了自己的小食堂,學(xué)生中午都能吃上可口的飯菜,兩所中學(xué)每周的菜譜都提前制訂好,每天每頓飯都不重復(fù),家長對(duì)此都很滿足。xx鄉(xiāng)的老師都能做到敬業(yè)愛崗,確保孩子在校都能學(xué)好、吃好、住好,贏得了家長的廣泛好評(píng)。
三、主要成果及榮譽(yù)
今年,在縣教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鄉(xiāng)師生的共同努力,我們?nèi)〉昧素S碩的成果。
鄉(xiāng)中心校在20xx年3月“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中華魂”主題教化活動(dòng)中,被市教化局、市關(guān)切下一代工作委員會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體;3月份被縣人民政府糾風(fēng)辦、縣教化局評(píng)為全縣學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位;4月份連續(xù)被縣教化局評(píng)為教化督導(dǎo)工作先進(jìn)單位和師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)校;7月份在全縣中小學(xué)青春期健康教化征文活動(dòng)中,被評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng);在全縣成人教化教學(xué)考研活動(dòng)中,被縣教化局評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng);8月份被縣教化局評(píng)為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校;在濮陽縣“教化崛起,老師為基”師德主題教化活動(dòng)中,榮獲優(yōu)秀組織單位。20xx年鄉(xiāng)一中創(chuàng)建了“平安建設(shè)”模范學(xué)校、校本教研示范校和師德師風(fēng)先進(jìn)學(xué)校;鄉(xiāng)二中完成了“文化建設(shè)示范校”和“書香校內(nèi)”創(chuàng)建任務(wù);明德中心小學(xué)通過了“校本教研示范?!焙汀笆屑?jí)綠色學(xué)校”驗(yàn)收;馬寨、張灣兩所中心小學(xué)分別創(chuàng)建了“市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!?、“市縣級(jí)花園式學(xué)?!?、“市級(jí)教化信息化學(xué)校”和縣級(jí)“語言文字示范?!薄?/p>
四、存在的問題
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成果,但成果應(yīng)歸功于上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于同志們的共同努力。就我個(gè)人而言,工作中還存在一些不足,一是工作繁忙時(shí),有顧此失彼的現(xiàn)象;二是對(duì)提高老師隊(duì)伍素養(yǎng)和工作方法兩個(gè)方面仍需改進(jìn);三是部分學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施仍舊相對(duì)落后,需進(jìn)一步加大幫扶薄弱學(xué)校的力度。
五、今后的準(zhǔn)備
作為中心校校長,主管全鄉(xiāng)中小學(xué)校,我的思路是:注意內(nèi)涵發(fā)展、培育重點(diǎn)校、扶持薄弱校。使各校得到公允、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。明年將重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
(一)大力開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),年內(nèi)完成兩所市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)。
(二)鄉(xiāng)一中與濮陽市天地人環(huán)保公司合作創(chuàng)辦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村初中。
(三)投資20萬元,創(chuàng)建xx鄉(xiāng)少年宮。
(四)投資1010萬元,在xx社區(qū)創(chuàng)建1所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)和1所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。
(五)爭取資金,投資101余萬元,在帝舜社區(qū)創(chuàng)建1所希望小學(xué)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,成果的取得來之不易,良好的氛圍更需珍惜,我們還須要進(jìn)一步總結(jié)、梳理一年來的工作,進(jìn)一步謀劃今后的目標(biāo)任務(wù)。我們將以努力打造農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教化為目標(biāo),以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,以深化課程改革為主線,主動(dòng)推動(dòng)特色學(xué)校建設(shè),謀求新思路,探究新方法,真抓實(shí)干、拼搏進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)xx鄉(xiāng)教化工作的持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
中心校校長個(gè)人述職報(bào)告篇3
20xx在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而去。這一年里,在教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正教化思想,更新教化理念,全面貫徹黨的教化方針,堅(jiān)決不移地實(shí)施素養(yǎng)教化,主動(dòng)投入新課程改革,堅(jiān)持依法治校,依法治教,主動(dòng)完成上級(jí)各部門布置下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)??偨Y(jié)近一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職狀況,對(duì)自己所做的工作仔細(xì)加以梳理、反思。在梳理中發(fā)覺不足,在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思索,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指引,同行相助的極好機(jī)會(huì)。下面將我一年來所做的工作,向諸位陳述,恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成合力,提高工作效率。
在教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),班子成員堅(jiān)持廉潔奉公,領(lǐng)先垂范,勤奮工作,以身作則,在全體老師中樹立了較高的威信,相應(yīng)地提高了管理效率。在處理紛繁的行政事務(wù)中,我率班子成員深化教學(xué)一線,體察教學(xué)甘苦,探究教改規(guī)律,全神貫注,步調(diào)一樣抓好條線管理工作。
切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是我們尋求提高教化教學(xué)質(zhì)量的根本方法。我始終把建設(shè)一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍作為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的根原來抓。在實(shí)踐中要求骨干老師磨合熬煉,快速成長;要求青年老師努力學(xué)習(xí),主動(dòng)參與縣里舉辦的各類觀摩教學(xué),要求他們虛心學(xué)習(xí)他人的教學(xué)閱歷和教學(xué)方法,使之快速提高自己,溶入戰(zhàn)斗集體。同時(shí)留意加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練。對(duì)老師的業(yè)務(wù)實(shí)力和教科研實(shí)力有明確的目標(biāo)管理。每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案評(píng)比,上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,寫一篇教化教學(xué)探討論文,管好一個(gè)班級(jí),樹立一個(gè)良好的師表形象。對(duì)于老老師、骨干老師還要求創(chuàng)建自己的教學(xué)特色,呈現(xiàn)教學(xué)特性。正是依靠這兩支心靈相通,步調(diào)一樣的隊(duì)伍使我校煥發(fā)青春,變更了過去那種死氣沉沉的局面,學(xué)校教化教學(xué)工作充溢了朝氣和活力。教學(xué)質(zhì)量有了穩(wěn)步提升。
二、推動(dòng)精細(xì)化管理,制定縝密的規(guī)章制度
本學(xué)年,結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神要求,我們仔細(xì)分析學(xué)?,F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì),理清辦學(xué)思路,并精確把握和諦視當(dāng)前教化發(fā)展的動(dòng)向和要求,對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、精確、適度超前的定位。努力構(gòu)建“以人為本,求實(shí)創(chuàng)新;博學(xué)善教,敬業(yè)愛生”的辦學(xué)理念。結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了老師崗位職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范了老師的激勵(lì)制度和老師的考核制度等。責(zé)任到崗、到人,變一人操勞為大家操勞,將管理責(zé)任詳細(xì)化、明確化。
三、加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè),提高素養(yǎng),樹立群體形象。
工作作風(fēng),在肯定意義上是學(xué)校生存、發(fā)展的基礎(chǔ)之一,是學(xué)校的精神財(cái)寶和無形資產(chǎn)。在端正工作作風(fēng)方面,我們突出抓平常的表彰先進(jìn)活動(dòng)。每次的評(píng)模選優(yōu)都重在激發(fā)師生的工作和學(xué)習(xí)主動(dòng)性,在公允、公正、公開原的則基礎(chǔ)上,要求老師以主子翁的責(zé)任感,把在教化工作中表現(xiàn)突出的老師,由基層學(xué)校舉薦上來,公正的舉薦出各類先進(jìn)人物,讓每一個(gè)老師都能夠正確的擺正自己的位置,突顯先進(jìn)的地位和在工作中的所發(fā)揮的作用,現(xiàn)在學(xué)校老師都能以飽滿的工作熱忱投入到工作之中,出現(xiàn)人人爭先進(jìn),人人學(xué)先進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。
抓環(huán)境形象教化。整齊、有序、充溢朝氣的學(xué)校環(huán)境就是一本校風(fēng)教科書。為了讓師生隨時(shí)感知學(xué)校在提倡什么,在抓什么,對(duì)學(xué)校的每一項(xiàng)工作我們都仔細(xì)探討,如走廊文化建設(shè)內(nèi)容的選擇,每間教室里都出名人名言,設(shè)立肯定有教化意義的內(nèi)容,讓師生接受潛移默化的教化。此外,我校堅(jiān)持實(shí)行各項(xiàng)工作檢查評(píng)比制度,探討符合本校實(shí)際且切實(shí)可行又有對(duì)工作推動(dòng)作用的評(píng)比方法,公正的評(píng)價(jià)每一所學(xué)校的工作。這些都體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)學(xué)生身心健康發(fā)展的關(guān)注和一切為了學(xué)生的理念。師生、家長以及社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的認(rèn)可度在不斷提高。
教風(fēng)建設(shè)主要抓仔細(xì)貫徹執(zhí)行老師崗位職責(zé)和為人師表的職業(yè)道德規(guī)范。學(xué)校結(jié)合課程改革給老師學(xué)習(xí)教學(xué)的新理念、新要求,除了堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則外,還激勵(lì)老師大膽創(chuàng)新與細(xì)致工作結(jié)合起來。本學(xué)年教育處提出“教案改革”新思路,摒棄備課抄教案的形式主義和閱歷主義,要求老師心中有學(xué)生,堅(jiān)持教學(xué)從實(shí)際動(dòng)身,明確教學(xué)目標(biāo),理清教材思路;規(guī)范教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情景;化解教學(xué)疑問,促進(jìn)心智發(fā)展。從實(shí)際動(dòng)身體現(xiàn)學(xué)校教學(xué)的特性化和教風(fēng)特色,逐步促進(jìn)教風(fēng)的改革和發(fā)展。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提升教學(xué)位次
我校老師的業(yè)務(wù)水平從全縣看處于低水平,從教化局組建片上教學(xué)活動(dòng)起,我們主動(dòng)參加縣里組織的全縣性教學(xué)活動(dòng)和片上教研工作,本著走出去,請(qǐng)進(jìn)來,虛心聽,耐性學(xué)的精神,不斷地給自己充電。同時(shí),比照課程改革的方案要求,20xx在民勝小學(xué)就進(jìn)行了推廣千字文、百家姓校本教研活動(dòng),收到良好的效果。為提高我校的教化教學(xué)質(zhì)量打下了基石。
以上的工作只能代表過去,盡管我們做出了努力,但也存在肯定的問題。
一是部分學(xué)校的常規(guī)管理還不盡人意,經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
二是部分老師工作作風(fēng)陳舊,主動(dòng)性不高,思想意識(shí)落后。
三是學(xué)校管理還有不到位的'現(xiàn)象存在。
20xx我著力抓好了以下幾項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),促進(jìn)我校教風(fēng)學(xué)風(fēng)大幅度提升。仔細(xì)實(shí)行教化局提出的各項(xiàng)工作要求,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。接著加大老師隊(duì)伍建設(shè)力度,嚴(yán)格執(zhí)行老師職業(yè)道德規(guī)范,做到遵章辦事,不謀私利,廉潔從教,敬業(yè)奉獻(xiàn),仔細(xì)接受上級(jí)部門的檢查、考核和群眾的測(cè)評(píng)、監(jiān)督。
二、敬重關(guān)切老師。在學(xué)校管理中,要能充分體現(xiàn)“以人為本”的管理理念,在對(duì)老師進(jìn)行量化考核、剛性管理的同時(shí)能充分敬重、關(guān)切老師,一心一意為教職工著想,為教職工辦實(shí)事,努力營造一個(gè)充溢信任、合作、民主、和諧的教化教學(xué)工作環(huán)境,力所能及地幫助他們解決一些實(shí)際問題。
三、加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培育。學(xué)校常常利用晨會(huì)、班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、講道德、講秩序等教化,使學(xué)生懂得敬重師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、學(xué)會(huì)感恩的重要性,逐步形成了良好的行為習(xí)慣。
四、加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理。仔細(xì)學(xué)習(xí)并執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出實(shí)行編制預(yù)算、立項(xiàng)審批,并接受財(cái)務(wù)監(jiān)督和校務(wù)監(jiān)督,保證合理運(yùn)用好學(xué)校每一筆教化經(jīng)費(fèi)。真正的當(dāng)好家、理好財(cái)。保證有效的資金發(fā)揮更大的作用。
五、狠抓教研工作,提高老師的教化教學(xué)水平。充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,挖掘老師潛能,重點(diǎn)培育先進(jìn)典型,抓骨干,帶一般,齊頭并進(jìn)。利用片上教研契機(jī),更新老師的教化理念和教學(xué)方法。走出去學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)閱歷,不斷地充溢自己,更新自己。使學(xué)校老師在教化教學(xué)水平上都能有新的提高,徹底變更落后的狀況。
當(dāng)前教化正面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在激烈的競爭中,我校將與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,要以創(chuàng)辦學(xué)校的特色為前提,以鍥而不舍的實(shí)干精神為保證,在教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以加強(qiáng)校本探討為契機(jī),全面實(shí)施素養(yǎng)教化,全面提高學(xué)校的教化教學(xué)質(zhì)量,努力把學(xué)校辦出特色來,謀求新的發(fā)展。使我校煥發(fā)青春,恒久充溢朝氣和活力!
中心校校長個(gè)人述職報(bào)告篇4
本人xx年任小校長以來,在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以法辦學(xué),以德立校,以情治校,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本,關(guān)愛學(xué)生,彰顯特性,全面發(fā)展的辦學(xué)思想,緊緊圍繞《鎮(zhèn)平縣2022-2022年教化振興安排》,以全面提高教化教學(xué)質(zhì)量為核心,以加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)為根本,全神貫注抓管理,聚精會(huì)神抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿足的教化。
十幾年的風(fēng)雨兼程,十幾年的創(chuàng)業(yè)之路,十幾年的務(wù)實(shí)苦干,十幾年的輝煌成就。經(jīng)過本人的努力,校內(nèi)由過去不足700人發(fā)展到此刻的2500余人,由不為人知到遠(yuǎn)近著名,由泛泛一般到實(shí)現(xiàn)騰飛。
一、常常洗腦,以先進(jìn)的思想影響人。
“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊,問渠哪得清如許,唯有源頭或誰來?!币粋€(gè)好校長就是一所好校內(nèi),高素養(yǎng)的校長來源于不斷的學(xué)習(xí)。為此,任xx校長十幾年來,本人始終堅(jiān)持“只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)精彩,工作才會(huì)精彩;只有學(xué)習(xí)精彩,生命才會(huì)精彩”的學(xué)習(xí)理念,常常向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教化理念,向先進(jìn)校內(nèi)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理閱歷,向一線老師學(xué)習(xí),傾聽管理中存在的問題。
二、領(lǐng)先垂范,以務(wù)實(shí)的精神感染人。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。任xx校長十幾年來,凡是要求老師做到的,我首先做到。工作中,當(dāng)早晨的第一縷陽光還未照進(jìn)校院時(shí),校院里已經(jīng)有了我的身影,當(dāng)晚上月亮掛在天空時(shí),我才匆忙離開校內(nèi);工作中,本人始終堅(jiān)守在自己的崗位上,有病把藥帶進(jìn)辦公室,邊吃藥邊工作;工作中,本人始終堅(jiān)持“沒有精神上的清白,就沒有物質(zhì)上的廉潔”,始終堅(jiān)持大事講原則,小事講謙讓,難事不推諉,好事不爭先;工作中,本人常常深化到一線,深化到課堂中,深化到老師中。十幾年來,指導(dǎo)王嬌,魏佳賢等多名青年老師在市縣優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎(jiǎng)。
三、創(chuàng)新管理,用科學(xué)的方法激勵(lì)人。
1、加強(qiáng)平安管理,建立平安校內(nèi)
平安無小事,平安重于泰山。任xx校長十幾年來,我一向把平安工作當(dāng)作頭等大事來抓,堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想,樹立人防與物放并重思想,提高防范意識(shí),加強(qiáng)平安管理。
在平安工作上,校內(nèi)實(shí)行校內(nèi)安絡(luò)制,領(lǐng)導(dǎo)帶班制,幼兒園及低年級(jí)學(xué)生接送制,24小時(shí)值班制,構(gòu)成平安教化抓人人,全體師生抓平安的齊抓共管的局面。
在平安工作上,校內(nèi)期期都要召開各種類型的平安教化主題班會(huì),主題隊(duì)會(huì),期期都要實(shí)行以平安教化為主題的演講會(huì),開展各種形式的平安防護(hù)演練活動(dòng),透過活動(dòng),提高學(xué)生的自我愛護(hù)意識(shí),自我防范意識(shí),培育學(xué)生的自護(hù)、自救潛力。
2、深化教學(xué)改革,爭創(chuàng)特色校內(nèi)。
任xx校長十幾年來,校內(nèi)在實(shí)施素養(yǎng)教化推動(dòng)課程改革地同時(shí),緊緊圍繞“校有特色,教有特點(diǎn),學(xué)有特長”,以“電化教學(xué)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)代教化技術(shù)與學(xué)科的整合,加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂上運(yùn)用的探討,此刻,老師在網(wǎng)上查閱資料,同一年級(jí)課件實(shí)現(xiàn)資源共享已不在是神話,周周有電教課,人人上電教課在我校已成為現(xiàn)實(shí)。
一間間布置一新的電子備課室,一臺(tái)臺(tái)有網(wǎng)線連接的簇新電腦,一堂堂生動(dòng)形象的電教課,加上校內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng),校內(nèi)電視臺(tái),組成了一副副精致的圖案。這就是此刻的涅陽xx的真實(shí)寫照。
信息技術(shù)與學(xué)科的整合經(jīng)過幾年的實(shí)踐,已成為我校課堂教學(xué)的一大特色,老師們運(yùn)用課件上課已習(xí)以為常。
20XX年4月,我主持試驗(yàn)的河南省十一五現(xiàn)代信息技術(shù)課題《xx》透過省專家組的鑒定,獲得課題探討二等獎(jiǎng)。
3、做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,促使學(xué)生全面開花。
樹林里沒有兩片完全相同的樹葉,班級(jí)中沒有兩個(gè)素養(yǎng)完全一樣的學(xué)生。為了使每一位學(xué)生都能進(jìn)得來,留得住,學(xué)得好,任xx校長十幾年來,一向把培優(yōu)補(bǔ)差工作當(dāng)作校內(nèi)的立校治本,要求老師在此項(xiàng)工作上,思想不放松,工作不簡化,層次不單一,要求不降低。開學(xué)初要求每位老師制訂出詳實(shí)的培優(yōu)補(bǔ)差方案,每期結(jié)束,校內(nèi)召開培優(yōu)補(bǔ)差閱歷溝通會(huì)。在溝通會(huì)上,我多次強(qiáng)調(diào)對(duì)差生的轉(zhuǎn)化,要突出一個(gè)“拉”字,要求一個(gè)“實(shí)”字,發(fā)揚(yáng)一個(gè)“勤”字,強(qiáng)調(diào)一個(gè)“慈”字,奉獻(xiàn)一個(gè)“愛”字,堅(jiān)持一個(gè)“信”字,突出一個(gè)“導(dǎo)”字,使二類苗結(jié)一類果,一類苗結(jié)特等果。
四、取得的成果
一份耕耘,一份收獲。本人任校長十幾年來,校內(nèi)被評(píng)為全國科學(xué)試驗(yàn)先進(jìn)校內(nèi)、河南省遠(yuǎn)程教化示范性校內(nèi)、南陽市師德建設(shè)先進(jìn)單位、南陽市電化教化一類校內(nèi)、南陽市培優(yōu)補(bǔ)差先進(jìn)校內(nèi)、鎮(zhèn)平縣先進(jìn)黨支部、鎮(zhèn)平縣標(biāo)兵禮貌單位、20XX年--20XX年連續(xù)五年被評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。
在校內(nèi)獲得榮譽(yù)的同時(shí),本人編導(dǎo)的英語情景劇《小紅帽》獲省三等獎(jiǎng),講授的品德優(yōu)質(zhì)課獲南陽市二等獎(jiǎng),也連續(xù)多次被縣評(píng)為教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人,有多篇論文在CN刊物上發(fā)表。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。成果代表過去,將來更需努力。我的做法與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,取得的成果與領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必需的距離,在以后的工作中,我將在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加昂揚(yáng)的斗志,努力工作,創(chuàng)新方法,奮力拼搏,力爭使涅陽xx這朵教化之花開得更紅更艷。
一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的關(guān)愛下,我始終牢記并仔細(xì)踐行本人的:“情與教化相伴,愛與服務(wù)同行”的工作格言,仔細(xì)履行職責(zé),堅(jiān)持原則,依法行政,無私奉獻(xiàn),較精彩地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得不錯(cuò)的成果?,F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注意自我修養(yǎng)政治理論學(xué)習(xí)是校內(nèi)干部的立身之本,成事之基。近年來,我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增加黨性觀念,提高思想政治素養(yǎng),堅(jiān)固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。幾年來,我專心參與上級(jí)各部門舉辦的各類培訓(xùn)。
二、求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作潛力本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,有了必需的工作閱歷,能夠較嫻熟地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,經(jīng)過多年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,在日常的各項(xiàng)工作過程中,沒出現(xiàn)過錯(cuò)。平常我能專心主動(dòng)地參與校長理論學(xué)問培訓(xùn),建立了科學(xué)化、規(guī)范化的校內(nèi)管理思想。并參與學(xué)科培訓(xùn),使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作,本學(xué)期擔(dān)當(dāng)五年級(jí)的語文的教學(xué);專心開展教化教學(xué)的研討工作。剛好地幫忙老師處理好老師與家長之間的沖突,指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚砑议L對(duì)子女教化的方法,深受老師和家長的好評(píng)。進(jìn)而使校內(nèi)教化教學(xué)工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守校內(nèi)的美勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的至少要求。我能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),酷愛本職工作,對(duì)工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,仔細(xì)遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會(huì),保證了校內(nèi)工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓(xùn)、開會(huì)等公事外,我始終堅(jiān)守在工作崗位上。我信奉,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)建、在于奉獻(xiàn)。我務(wù)必以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,帶領(lǐng)全體老師努力工作促進(jìn)xx小學(xué)教化事業(yè)的騰飛。
四、盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,碩果累累我把我的情與愛完全融入教化與服務(wù),堅(jiān)持“以一流服務(wù)、樹一流老師、育一流孩子”的辦學(xué)理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得必需成果。
(一)建全完善一支堅(jiān)毅有力的中青年、多學(xué)科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。
做到職責(zé)分工明確,關(guān)系明確,實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開老師大會(huì),集廣闊老師的民辦法識(shí),決策校內(nèi)的發(fā)展。
(二)大力推動(dòng)素養(yǎng)教化,面對(duì)全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,建立完善校內(nèi)平安防護(hù)體系。
校內(nèi)在大力推行素養(yǎng)教化的同時(shí),把師生的平安當(dāng)作一種文化來抓。
(三)開展讀書活動(dòng),建立學(xué)習(xí)型校內(nèi)。
我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺(tái)上建設(shè)了有特色圖書柜,讓學(xué)生自主管理借閱圖書。還透過每年一度的讀書節(jié)活動(dòng)定時(shí)定期開展,透過教室的,班級(jí)圖書的分發(fā),學(xué)生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報(bào)、黑板報(bào)、校內(nèi)征文、講故事等評(píng)比活動(dòng)。激勵(lì)學(xué)生酷愛閱讀的愛好和愛好。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷探究探討、強(qiáng)壯成長為國家有用的人。在那里每位學(xué)生展示自我、發(fā)展自己,同時(shí)是增進(jìn)師生共同溝通、相互學(xué)習(xí)借鑒的園地,大興學(xué)習(xí)型校內(nèi)。
(四)重視青年老師培育工作,大興課改之風(fēng)。近年來,校內(nèi)受到規(guī)模小的制約,辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)峻不足,雖然如此,校內(nèi)還是對(duì)青年老師的培育,確立制度予以保障,制定培育安排,落實(shí)指導(dǎo)老師,定期召開教研活動(dòng)學(xué)習(xí)溝通。
(五)抓核心工作,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
校內(nèi)接著推動(dòng)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,狠抓老師的課堂教學(xué)效益,針對(duì)農(nóng)村家庭教化相對(duì)薄弱的諸多因素,校內(nèi)召開專題研討提高教學(xué)質(zhì)量協(xié)調(diào)會(huì),多方探討,制定提質(zhì)方案,落實(shí)措施。強(qiáng)化對(duì)監(jiān)控學(xué)科的重視力度,透過全體老師的努力,教學(xué)質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。
(六)校內(nèi)后勤管理制度完善,嚴(yán)格按上級(jí)部門的規(guī)定收費(fèi),沒有存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。
校內(nèi)硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如:校內(nèi)大門、警務(wù)室、圍墻、教學(xué)樓門窗、教學(xué)設(shè)備、廁所及教學(xué)樓門窗等,能剛好進(jìn)行維護(hù),發(fā)揮更大的效能,為教化教學(xué)服務(wù)。
五、不斷改善作風(fēng),無私奉獻(xiàn),廉潔自律時(shí)時(shí)到處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注意團(tuán)結(jié),以誠待人。平常工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致。在任職期間,堅(jiān)固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從思想政治上時(shí)刻與黨中央及各級(jí)黨組織持續(xù)高度一樣。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,領(lǐng)先垂范,以身作則,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。透過加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)決了一心一意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)轉(zhuǎn)成自覺行動(dòng),貫穿于日常工作始終。
中心校校長個(gè)人述職報(bào)告篇5
這一年來,在校長崗位上,我干得有滋有味,在工作中找到了樂趣,我和我的同事們一起在成長,一起在成熟。有他們?cè)谖疑磉?,就總?huì)有暖流在我身上,我感到有股使不完的勁,勍勁得很,強(qiáng)悍得很;我甚至感到我的前進(jìn),是因?yàn)槲业谋澈笥泄梢粕降购5牧庠谕浦?,讓我不由得奮馬揚(yáng)蹄。說實(shí)在的,有這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)是我的福氣,我為有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)而慶幸,而傲慢。我更感謝把我放在了這樣的一個(gè)崗位,熬煉了我,打磨了我。不停地衍磨、錘打,讓我找到了自己的價(jià)值,讓我也明白了團(tuán)隊(duì)的力氣是多么的重要。我是在們的關(guān)切和支持下,在同事們的寬容、包涵和幫助中得到了成長。
成果,一切都來得那么自然,來得那么水到渠成,來得那么悄無聲息,春風(fēng)化雨,潤物無聲。這一年來,我感受最深的是,學(xué)校工作要穿越高點(diǎn),就要抓好內(nèi)核工程;這一年飽醮了我和同事們的喜與樂。現(xiàn),就一年來,我感受最為深切的,就如何抓校內(nèi)文化建設(shè),促進(jìn)學(xué)校管理,擇其要點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在中確定有不當(dāng)之處,或吹噓的地方,懇請(qǐng)指責(zé)。
在向高點(diǎn)的挑戰(zhàn)中,在捍衛(wèi)榮譽(yù)的拼搏中,我們鎮(zhèn)中人形成了自己的特有文化內(nèi)涵,有思想、有擔(dān)當(dāng)、有品位。這種精神薪火相傳,歷經(jīng)幾代鎮(zhèn)中老師和多數(shù)的學(xué)子,沉淀下來的,雄渾、厚實(shí),褪盡了浮華。我們有自己的靈魂,“為生存而搏,為榮譽(yù)而拼”,盡顯湖鄉(xiāng)文化風(fēng)范。人是靠思想真正立起了身子,有了深邃的思想才會(huì)有高度,才會(huì)有深度,也才會(huì)有力氣與速度。我們鎮(zhèn)中雖然極大部分是女老師,但她們都是巾幗英雄,有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感,勇于任事;同時(shí),又品行高尚,正義、正直、寬容、低調(diào)、有愛心、有責(zé)任心、勤奮、進(jìn)取、豁達(dá)。這樣的團(tuán)隊(duì),其中隱藏著石破天驚的力氣,只要有支點(diǎn),它就會(huì)撬起前面的大山,只要有平臺(tái),必將會(huì)是濃墨重彩。怎么樣把這股力氣運(yùn)用得揮灑如意?怎樣將這千股萬股的力氣凝成一個(gè)點(diǎn)?這一年來,我的做法是順勢(shì)而為,走內(nèi)涵發(fā)展之路,把隊(duì)伍帶到一個(gè)高層的境界。
首先,在老師中開展讀書活動(dòng)。讀書,是一種積累,一種沉淀,一種視野的拓展,一種修心養(yǎng)性。書能讓人的心在喧豗中找到安靜,湔洗干凈靈臺(tái)上的塵埃,人的氣質(zhì),氣度、涵養(yǎng)在書香墨氣的洇染下會(huì)超凡脫俗。外校來的人,一到我們學(xué)校,就會(huì)有一種感受,我們這里的人老師個(gè)個(gè)有修養(yǎng),有深度,業(yè)務(wù)精湛,還特殊敬業(yè),任勞任怨,追求一種完備。我們的老師調(diào)離這所學(xué)校,總會(huì)帶走我們的精神,精神世界的種子,埋得越深,根就扎得也就越深。一年來,我們組織老師學(xué)習(xí)了戴局長的《工作要點(diǎn)》、《曾仕強(qiáng)講周易》、《金正坤講禮儀》、《沅江市教學(xué)管理規(guī)程》、《于丹論語》、《教化發(fā)展綱要》等等;組織老師寫讀書筆記,寫讀書,我們的老師知道了什么叫思索?什么叫反思?知道這才是擦亮思想的源頭,山峙淵渟,須要學(xué)問的積累。我們做到了勤于思索,勇于實(shí)踐,堅(jiān)持自省。我們還向老師舉薦了《媽媽是最好的老師》、《做好的老師》、《與兒子談人生》、《教化原本不是難事》等精典書籍。書,疏浚了我們工作、生活中那些淤塞的地方,廓清了征程途中的障礙,全部的一切都得到了凈化,而變得高雅,秀潔。特殊是余秋雨的《文化苦旅》、《行者無疆》和《山居筆記》,在我們老師中已經(jīng)起先廣為傳閱。我們開展了讀書活動(dòng)星級(jí)辦公室的評(píng)比,起到了肯定的效果,為今后這樣的活動(dòng)開展積累了閱歷。一年來,我們堅(jiān)持開展了“老師論壇”,就班級(jí)管理,讀書養(yǎng)性、課堂師生關(guān)系的處理、家長關(guān)系的處理、班級(jí)文化建設(shè)、老師專業(yè)成長、新課程改之我見等方面,有八位老師以理論作支撐,依據(jù)自己的實(shí)戰(zhàn)閱歷,在全體老師會(huì)上講座,進(jìn)行了閱歷溝通,場面慰為壯麗。深耕易耨,為我們鎮(zhèn)中的發(fā)展,打通了源頭。學(xué)校文化的底蘊(yùn)須要老師們的內(nèi)涵來填充。這一期,我們?cè)跁昀锝o老師辦了讀書卡,卡里每人充了五十元,要求在這期內(nèi)消費(fèi)完。老師們找到了自己喜愛的書,也找回了曾失出的一些萌動(dòng),生活啊,它須要書籍的滴灌才茂密蔥郁。一年來,大部分的老師向?qū)W校上交讀書和筆記,大家的心襟變得曠垠,思想也為之自然而豐腴。
主動(dòng)響應(yīng)市局的號(hào)召,在學(xué)生中開展經(jīng)典誦讀活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)我們開展了三年,并且走上了校本探討的軌道,形成了我們學(xué)校自己的特色。我曾在師生的大會(huì)上講,余秋雨先生在他的《借我一生》中回憶了這樣的一件事,在他讀初中時(shí),一位老校長提出的“每個(gè)人要在肚中爛掉五十篇古文”的要求。他就得益于當(dāng)時(shí)這個(gè)活動(dòng),給他一顆菌種,而生生繁衍,成為了一代文學(xué)大家。人最怕的就是思想上的貧瘠、慵懶,饔飧不繼。一年來,我們通過各種形式,以多種主題扎實(shí)開展了經(jīng)典誦讀活動(dòng),讓我們的孩子變得豐腴而充溢,讓他們?cè)诟形蛎啪渲惺艿较炊Y,洗心革面,遠(yuǎn)離凡俗。全部的語文老師和學(xué)生一起背古文,通過抽簽的形式,師生競技,效果很好,影響很大。通過這些活動(dòng)的開展,孩子比以往懂事多了,乖巧多了,個(gè)個(gè)都起先變得知書達(dá)理,學(xué)校里紳士多了,淑女多了,落落大方,儒雅而又風(fēng)趣??粗@一群群,一屆屆的孩子,就覺得可愛,我和我的戰(zhàn)友們就有一種成就感;走進(jìn)教化這個(gè)圈子,就確定了我們的四周都是高墻,孤獨(dú)、清貧,正如朱自清老先生說的:“這時(shí)候最喧鬧的,要數(shù)樹上的蟬聲與水里的蛙聲;但喧鬧是它們的,我什么也沒有?!笔茄?,我常常想,一個(gè)人心靈的名貴比什么都重要。
所以今年,我們?cè)诨▓@里立了一塊石碑,銘刻上了“石之魂”。
這幾個(gè)字是請(qǐng)省級(jí)書法家寫的。
這幾個(gè)字是在全校師生中征集的。
又跋記:石之魂者,惟有思想、有擔(dān)當(dāng)、有品嘗爾。
這是我們學(xué)校的靈魂,
這是我們師生的靈魂。
這一年來,我們以教育處、政教處、團(tuán)委、班分委牽頭,多層面,多層次,多主題,多形式地開展了“誠信教化”“養(yǎng)成教化”、“平安教化”、“感恩教化”。做到了有,有步驟,有支配,有,有表彰,有閱歷的推廣,資料翔實(shí)。
人心齊,泰山移,我想起了《亮劍》,想起了李云龍將軍,想起了他的亮劍精神“古之俠者,狹路相逢,勇者勝”。他就是靠著這種精神,把自己的部隊(duì)帶成一支嗷嗷叫的隊(duì)伍。一個(gè)團(tuán)隊(duì),須要一種精神,須要一種共同的價(jià)值取向;我想,我們做到了,雖然不是做得很好,但的確也是一支嗷嗷叫的隊(duì)伍。
在11年中考中,我們從全市前第六,一躍而踞全市第一,僅次于瓊湖書院。在接受益陽市的平安工作檢查中受到了領(lǐng)導(dǎo)高度贊譽(yù),在整體評(píng)估中獲得先進(jìn)單位,分?jǐn)?shù)排名第一;一年來,我們學(xué)校未曾出過一件平安事故,這沒有僥幸,靠的是一個(gè)“實(shí)”字,一個(gè)“勤”字。
我們學(xué)校是課改試驗(yàn)點(diǎn)校,一年來,又取得了令人欣慰的成果。我們?cè)谝粭l骫骳的路上嶕峣屹立,全體試驗(yàn)老師的汗水凝聚成了晶瑩的琥珀。在全市綜合評(píng)估中,名列前茅,得到了專家們的一樣認(rèn)可,取得的閱歷,專家們總是如數(shù)家珍般地給預(yù)舉薦。一年來,政通試驗(yàn)學(xué)校、共華中心校、四季紅中心校、市郊中心校、陽羅中心校、茶盤洲中心校等單位組織骨干老師來我們學(xué)校聽課觀摩。他們的到來,鼓舞了我們,砥礪著我們;他們的到來,讓我們自己也感動(dòng)了,是呀,水晶原石一旦打開總會(huì)是亮晶晶的。
一年來,我們四十多位老師發(fā)表的共有三十多篇。在這一年里,我撰寫的有三篇獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。在全市的校長論壇中,獲得一等獎(jiǎng)。在益陽市外派廣東省掛職學(xué)習(xí)后,益陽市教化局組織了一個(gè)閱歷溝通會(huì),我代表沅江作了發(fā)言,題目是《談教化的服務(wù)意識(shí)》,我的發(fā)言得到了領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評(píng)。后來,我把這篇文章投稿,現(xiàn)已發(fā)表。今年上半年,我被評(píng)為益陽市優(yōu)秀教化工作者的光榮稱號(hào)。
敬重的領(lǐng)導(dǎo),在述職中,我過多地炫鬻了自己,況且這些成果的取得,都是領(lǐng)導(dǎo)們的教育和幫助,這些成果的取得,都是我的同事們一點(diǎn)一點(diǎn)攢來的。我們還有許多的工作有待完善和進(jìn)一步的深化。來年的工作更是任重而道遠(yuǎn),我肯定激昂精神,勤勉務(wù)實(shí),不問腳下,只問前方,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,不辜負(fù)組織對(duì)我多年的培育;不愧對(duì)自己的人生,不愧對(duì)自己的崗位,肯定努力工作,奮勉有為。
在發(fā)言當(dāng)中如有不當(dāng)?shù)牡胤?,懇?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教。感謝!
中心校校長個(gè)人述職報(bào)告篇6
每次寫述職報(bào)告,心情總是特殊困難。據(jù)說是與校長評(píng)優(yōu)、嘉獎(jiǎng)結(jié)合起來,內(nèi)心就更為沖突。想了許久,最終還是仔細(xì)寫,這不僅是出于對(duì)上級(jí)的敬重,更是回顧一下自己的極好機(jī)會(huì)。但有一點(diǎn)是確定的,我決不會(huì)為了自己創(chuàng)建獲得嘉獎(jiǎng)的條件,把別人通過努力獲得的成果硬說成是自己的;更重要的是自己對(duì)過去工作的總結(jié)與反思,以增加自信,也盡可能的在今后工作中削減失誤。
我自11013年起當(dāng)副校長、校長已二十余年了,從主持工作起,也已經(jīng)16個(gè)年頭了。在校長的崗位上自己真正有所感覺,或者說自己發(fā)覺自己在不斷的進(jìn)步,還是近10年的事。湖塘實(shí)小是一個(gè)造就人的地方。有人說,“是龐校長造就了湖塘實(shí)小,湖塘實(shí)小也造就了龐校長?!逼鋵?shí),我心里明白,是湖塘實(shí)小這塊肥沃的土壤哺育了自己,使得這幾年在教化上我明白了很多。至于造就學(xué)校,這是每一個(gè)在這里工作的人,或多或少都作出了貢獻(xiàn)。也有人說,這10年是湖塘實(shí)小發(fā)展史上的頂峰,但我不這么認(rèn)為。湖塘實(shí)小這樣扎根極深的老樹,通過一代又一代人的努力,會(huì)不斷地萌發(fā)新枝,顯示出它固有的魅力。
這幾年來,湖塘試驗(yàn)小學(xué)在發(fā)展的的歷程中,經(jīng)驗(yàn)了一場可以載入史冊(cè)的重大改變——孕育了星辰試驗(yàn)學(xué)校。一所公力小學(xué),要?jiǎng)?chuàng)辦一所九年一貫制的民辦學(xué)校的確是不簡單的。星辰試驗(yàn)學(xué)校的初中部能否形成,都是值得社會(huì)關(guān)注的大事,不要說能否生存與發(fā)展了。但2003年中考的狀況已經(jīng)看到她的生命力所在。星辰試驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)辦三年就發(fā)展到了3640名學(xué)生的規(guī)模,不得不說這是民辦學(xué)校的創(chuàng)辦者值得驕傲的。星辰試驗(yàn)學(xué)校的創(chuàng)辦,會(huì)對(duì)湖塘實(shí)小產(chǎn)生肯定的影響。但三年來的事實(shí)已經(jīng)證明,湖塘實(shí)小經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn),不僅保持了老校的風(fēng)范,而且不斷地創(chuàng)建出新的驕人的業(yè)績。從2002年起生源猛增,到2003年,一年級(jí)新生增到500余人,創(chuàng)建了湖塘實(shí)小10年內(nèi)歷史的新高,這是我們始料不及的。因此,這三年,是我們這些創(chuàng)業(yè)者面臨新挑戰(zhàn),經(jīng)受新考驗(yàn),接受新磨練的三年。在這種挑戰(zhàn)性極強(qiáng)的環(huán)境中,我們不僅不行能過上一天平穩(wěn)的日子,而且確定會(huì)創(chuàng)建很多驚人的業(yè)績。
湖塘實(shí)小的近十年的發(fā)展史上,有一些方面是值得充分確定的。
——少先隊(duì)工作在保持幾十年優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,又有了新的發(fā)展,從11015年起,又有五、六名師生赴京接受中央高層領(lǐng)導(dǎo)的接見。學(xué)校成為全國青少年探討中心的試驗(yàn)基地。鼓號(hào)隊(duì)代表江蘇省赴京競賽獲一等獎(jiǎng)。2001年,團(tuán)中央又在星辰試驗(yàn)學(xué)校實(shí)行了體驗(yàn)教化全國現(xiàn)場推動(dòng)會(huì)。
——“學(xué)生‘六個(gè)一’基本技能訓(xùn)練”是11015年起動(dòng)的推動(dòng)素養(yǎng)教化的重大改革。它不僅使湖塘實(shí)小的學(xué)生在很多方面有別于一般學(xué)校,產(chǎn)生的閱歷還在省及全國的很多雜志發(fā)表,《輔導(dǎo)員》雜志還發(fā)一組文章,向全國推廣。武進(jìn)教化局也下達(dá)文件,推廣這一做法。
——“語文教學(xué)創(chuàng)新安排”是11016年起動(dòng)的重大教化改革之一。幾年來,“以學(xué)為本的課堂教學(xué)模式探討”使學(xué)校課堂教學(xué)的面貌發(fā)生了重大的改變。常州市試驗(yàn)小學(xué)語文老師評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,我校連續(xù)4次獲得一等獎(jiǎng)。由這項(xiàng)改革帶來的教學(xué)方面的改變與發(fā)展促進(jìn)了學(xué)校保持了省內(nèi)的領(lǐng)先水平。
——“三位一體”推動(dòng)體育發(fā)展,又是學(xué)校的一個(gè)特色。一個(gè)基層學(xué)校有二個(gè)省級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目,在全省屬于少見。少體校并入本校后,又增加了體育的競爭力。再加上體育俱樂部的形色,以及星辰創(chuàng)辦的常州市青少年乒乓球訓(xùn)練基地,這種體育發(fā)展模式受到省廳的關(guān)注,也是省內(nèi)罕見的現(xiàn)象。
——“形成促進(jìn)青年老師自主發(fā)展的機(jī)制”是國家級(jí)的探討課題。七、八年來,我校形成了“自主——?jiǎng)?chuàng)建”型發(fā)展管理模式。在這個(gè)機(jī)制中,老師的才智得到充分的發(fā)揮。也由于湖塘實(shí)小的管理積累,使得星辰學(xué)校一起先就進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。它產(chǎn)生的閱歷引來了常州市很多名校前來考察探討。這種管理模式正在邁向現(xiàn)代學(xué)校制度的建構(gòu)。
——星辰電視臺(tái)的發(fā)展以及電教媒體對(duì)教化的促進(jìn)功能探討做得極強(qiáng)。星辰電視臺(tái)不僅包攬了武進(jìn)電視臺(tái)的少兒節(jié)目,而且取得了同行,甚至省市電視臺(tái)都刮目相看的嬌人業(yè)績。
可以確定地說,學(xué)校上空星光絢麗。但必需慎重聲明,這些成果的取得,都是大家共同努力的結(jié)果,其中,我只是作為一個(gè)參加者及華蜜的共享者而已。
在我管轄的范圍內(nèi),有6000余名學(xué)生,近600名教職員工,三個(gè)校區(qū)。在常人的眼里,我是一個(gè)忙得不得了的人,但事實(shí)并不如此,我有時(shí)間更多地泡在教室里。過去的一個(gè)學(xué)期,由于兩次出國及4次到外地開會(huì),有近40天的時(shí)間不在學(xué)校里,但聽課仍達(dá)到105節(jié)。之所以有這么多的時(shí)間,有兩個(gè)方面的緣由,一是我的助手們不僅有很好的敬業(yè)精神,而且很有組織與管理才能,能擔(dān)當(dāng)起各種繁雜的工作,且干得非常精彩。二是本人在追求著另一種工作形態(tài),即把財(cái)務(wù)、人事、常務(wù)方面的很多工作與權(quán)力都分解給了我的助手們,盡可能讓他們有責(zé)有權(quán),并且讓他們?cè)诶蠋熤薪⑤^高的威信。從這個(gè)意義上看,星辰試驗(yàn)學(xué)校與湖塘實(shí)小幾乎不須要本人這個(gè)角色。但從另一個(gè)意義上講,我硬逼著自己盡力地作新的追求。概括起來是三句話:
1、把握宏觀的。我?guī)缀趺扛魞扇齻€(gè)月,就要將進(jìn)入視野的全新信息結(jié)合本校的實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)思索,不斷地調(diào)整新的命題與實(shí)施策略,做到主動(dòng)進(jìn)取,穩(wěn)步推動(dòng)。這一點(diǎn),校內(nèi)老師是眾所周知的。
2、視察微觀的。作為校長是不能坐在辦公室里欣賞校內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)?shù)揭痪€去探討細(xì)微環(huán)節(jié),從而觀賞老師的工作,也思索或預(yù)料將有可能發(fā)生的問題。我平常養(yǎng)成了不愛坐辦公室的習(xí)慣,把參加專題研討活動(dòng)、聽課、與老師溝通看成是自己神圣的工作。實(shí)踐中我體會(huì)到,把握了宏觀就把握了學(xué)校發(fā)展的方向,把握了細(xì)微環(huán)節(jié),就把握了學(xué)校的水準(zhǔn)。
3、直面難管的。學(xué)校的很多工作都是可以由別人替代的,能讓別人替代的工作,應(yīng)盡可能地分解給別人,從而讓自己有更多的時(shí)間探討一些問題。但學(xué)校中也有相對(duì)多的問題必需由校長獨(dú)立地處理與回答。倘如在這方面失責(zé),學(xué)校會(huì)受到極大的損害。
我的起點(diǎn)很低:從學(xué)歷看,由于一些因素,只讀到初中一年級(jí),是在后來的歷程中努力地強(qiáng)迫自己學(xué)到了能讓自己牽強(qiáng)在崗位上工作的一些東西;從專業(yè)水平看,我原先是民辦老師,也是在工作崗位上作出超出常人的付出,才基本勝任教化工作;當(dāng)校長雖然時(shí)間已有20余年,每5年會(huì)有明顯的改變。不難看出,當(dāng)時(shí)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)是何等的無趣。直至現(xiàn)在,自己越來越感到管理這個(gè)專業(yè)不僅是科學(xué)的,更是藝術(shù)的、才智的,是博大精深的。
進(jìn)入湖塘實(shí)小后,這里的環(huán)境促進(jìn)了自身的發(fā)展。這些年來,本人的確在教化的很多方面進(jìn)行了深化的思索與探討,從而也使自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了很大的改變,特殊是在教化哲學(xué)、管理哲學(xué)上有了肯定的相識(shí)。
作為一所著名遐爾的學(xué)校,是幾代人長期努力建設(shè)的結(jié)果。它自然有很多光輝值得驕傲與炫耀。但,客觀上很多榮譽(yù)都是領(lǐng)導(dǎo)給予的。知名學(xué)校的形成離不開客觀環(huán)境,尤其離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。我感到榮譽(yù)雖然能增加學(xué)校及個(gè)人發(fā)展的自信念,但倘如常常把學(xué)校的各種榮譽(yù)掛在嘴上,人會(huì)浮躁。因此,我不行能將學(xué)校取得的各類榮譽(yù)及個(gè)人得到的原來并不肯定屬于自己的桂冠寫在此文中。按我個(gè)人思索問題的習(xí)慣,我最喜愛透析的是學(xué)校與個(gè)人發(fā)展中的問題與不足,關(guān)注的是學(xué)校發(fā)展中的戰(zhàn)略與策略。我特別注意個(gè)人的發(fā)展,盡管這種發(fā)展對(duì)一個(gè)五十余歲,很快將退離校長崗位的我已很不重要,但只有個(gè)人的不斷快速發(fā)展,才能使學(xué)校永葆青春,充溢活力。我可以自信地說,學(xué)校中的絕大部分教職工都可能認(rèn)為本人是一個(gè)永不滿意,極具挑戰(zhàn)性的人。
在繼往開來的特定時(shí)代,我主動(dòng)地在進(jìn)行創(chuàng)建性的思索并付諸實(shí)踐。
——基于哲學(xué)思索的學(xué)校價(jià)值觀。我引領(lǐng)了下列學(xué)校價(jià)值取向:
1、兩個(gè)“上帝”論。即“對(duì)于學(xué)校,家長是上帝;對(duì)于校長,老師是上帝。”我們堅(jiān)決地把家長滿足不滿足作為評(píng)價(jià)學(xué)校的最重要的指標(biāo),把老師對(duì)校長滿足不滿足作為評(píng)價(jià)校長的最重要的指標(biāo),以此增加“教化就是服務(wù)”,“管理就是服務(wù)”的意識(shí)。
2、“牛論”。即“領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)人看,我把自己當(dāng)??矗活I(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)???,我把自己當(dāng)人看”,以此來促進(jìn)人性化管理的實(shí)施。
3、“嚴(yán)格而自由”。這是星辰試驗(yàn)學(xué)校的校訓(xùn)。我始終認(rèn)為,學(xué)校是必需有規(guī)范的,且制度的成熟是學(xué)校成熟的重要標(biāo)記。但規(guī)范應(yīng)限制在能保障教化與管理的基礎(chǔ)層面上;不斷地創(chuàng)建出不適當(dāng)?shù)闹贫?,不僅制約學(xué)校的發(fā)展,更會(huì)窒息教職員工的創(chuàng)新才智。學(xué)校更須要自由,應(yīng)主動(dòng)提倡話語自由。(只要不違反四項(xiàng)基本原則)、發(fā)展自由(甚至激勵(lì)優(yōu)秀人員對(duì)外流淌)、學(xué)術(shù)自由(允許有探討的項(xiàng)目不受學(xué)校規(guī)范的限制)。學(xué)校價(jià)值觀的不斷內(nèi)化,會(huì)積墊學(xué)校文化、甚至產(chǎn)生學(xué)校精神。
——基于學(xué)校價(jià)值觀的辦學(xué)目標(biāo)。我提出了建設(shè)“書香校內(nèi)”、“數(shù)碼校內(nèi)”和“精神家園”的目標(biāo)構(gòu)想?!皶阈?nèi)”并不單指語文學(xué)科的實(shí)踐,而是讓閱讀成為學(xué)生的習(xí)慣?!皶阈?nèi)”還指老師要成為學(xué)習(xí)與探討者,學(xué)校組織應(yīng)成為學(xué)習(xí)型組織。讓讀書成為老師的良好習(xí)慣?!皵?shù)碼校內(nèi)”不僅是提高以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化水平,要讓校內(nèi)具有現(xiàn)代氣息,要有不同于一般學(xué)校的豐富資源和強(qiáng)勢(shì)溝通的信息平臺(tái)?!熬窦覉@”的建設(shè)要讓學(xué)生喜愛老師,喜愛學(xué)校,要讓老師對(duì)學(xué)校有發(fā)自內(nèi)心的良好感覺。能讓師生都感到學(xué)校是自己的家,有歸宿感,學(xué)校就有了一切。
——基于目標(biāo)指引下的學(xué)校才智管理。我認(rèn)為,成就學(xué)校的關(guān)鍵在老師,而成就老師的關(guān)鍵在管理。我也認(rèn)為,學(xué)校缺乏的并不是管理實(shí)踐,且不恰當(dāng)?shù)倪^濫的實(shí)踐會(huì)阻礙學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校缺乏的也不是理論,空喊的理論不僅不解決問題,還會(huì)離散人心。學(xué)校真正缺乏的是才智,追求有才智的管理是我們的不懈追求。有才智的管理要能讓老師心理有平安感,事業(yè)有成就感,發(fā)展有自由度,個(gè)體才智能充分地得到發(fā)揮。追求有才智的管理,應(yīng)仔細(xì)探討決策機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、探討機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制,讓機(jī)制促進(jìn)才智的形成與積聚。追求有才智的管理也應(yīng)探討抓手,要把領(lǐng)導(dǎo)形象、人際環(huán)境、文化品位、學(xué)校精神當(dāng)作重要工作來抓。我們應(yīng)用幾年時(shí)間,從“自主——?jiǎng)?chuàng)建型”管理走向才智管理,爭取實(shí)踐上出成果,理論上作貢獻(xiàn)。
——基于才智管理的工作策略。在仔細(xì)總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,著重推動(dòng)下列幾方面的工作。
1、主動(dòng)、務(wù)實(shí)地推動(dòng)課程改革。既定的思路是:學(xué)科課程校本化,校本課程精品化。“學(xué)科改革指導(dǎo)看法”是學(xué)科課程校本化的重要標(biāo)記,要形成個(gè)體才智與群體才智的互動(dòng)發(fā)展,讓學(xué)校的制度建設(shè)進(jìn)入深層次的學(xué)科領(lǐng)域。校本課程精品化的著力點(diǎn)是變“無序?yàn)橛行颉保儭盁o形為有形”,變“閱歷為理性”。
2、主動(dòng)探討現(xiàn)代學(xué)校制度。在現(xiàn)行的管理體制下,雖然作為獨(dú)立的學(xué)校法人不行能真正與社區(qū)、政府建立伙伴關(guān)系,但可以在建立“民主、開放、科學(xué)”的內(nèi)部管理制度上做好文章,爭取對(duì)教化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、主動(dòng)地促進(jìn)老師專業(yè)化發(fā)展?!胺此夹蕴接憽币罄蠋熑巳藚⒓?,關(guān)鍵是探討操作方式,最大限度地促進(jìn)老師的發(fā)展。“專題性探討”旨在培育骨干群體,并生存學(xué)校才智?!罢n題探討”應(yīng)合理布局,突出重點(diǎn),抓好有份量的課題,在課題探討中打造品牌老師。
4、主動(dòng)推動(dòng)辦學(xué)體制改革。這方面本人已有比較詳細(xì)的理性思索,關(guān)鍵是做好政府的參謀,推動(dòng)這一項(xiàng)改革。
我常常問自己:你是一個(gè)好校長嗎?但至今為止,我找不到一個(gè)明確的答案。我只知道得到了許多榮譽(yù),而不知道干了多少對(duì)教化有突出貢獻(xiàn)的事。我特別厭煩愈演愈烈的教化功利化傾向,憧憬真正促進(jìn)人的全面發(fā)展的志向教化,但不得不在苦痛中掙扎,有時(shí)甚至想主動(dòng)地?cái)[脫這種苦痛。我?guī)缀醢褭?quán)、名、利都拋到了腦后,到了這個(gè)年齡也可能會(huì)松懈自己的發(fā)展意識(shí),但不知為什么自己恒久地在挑戰(zhàn)自我,恒久追求著發(fā)展。
讓我不斷地讀懂教化、讀懂管理,在成就老師、成就學(xué)校、成就教化的同時(shí)也成就自己,這是始終不渝的追求。
中心校校長個(gè)人述職報(bào)告篇7
伏案回眸,反思本職辦理工作,對(duì)工作加以梳理,在分析總結(jié)中找尋不敷點(diǎn),在梳理整合中找尋增加點(diǎn),這是一種理性思慮,也是一種自我加壓,更是接納帶領(lǐng)指導(dǎo)、同仁救助的好機(jī)遇。下面大要概括為三部分:1、傳授老例辦理工作;2、基教工作;3、體裁工作。從這三方面入手向各位帶領(lǐng)、同事報(bào)告請(qǐng)教以下:
一、傳授老例辦理工作
1、集體本課
本年年初以聯(lián)校為單位建立了教研組,分年級(jí)分科目開動(dòng)了集體備課,加強(qiáng)講堂傳授改革的力度,構(gòu)建新的講堂傳授模式。具體法則了備課要求,做到備講義、備內(nèi)容、備學(xué)情、備目標(biāo)、備重、難點(diǎn)、備方法、備資本、備教具、備程序、補(bǔ)反思。建立了四關(guān)鍵傳授模式,即:呈現(xiàn)題目;獨(dú)立、互助、探討;利用進(jìn)步;激勵(lì)評(píng)價(jià)。老師在集體備課活動(dòng)中,當(dāng)真鉆研講義,伶俐處理講義,存眷門生的本事培育,珍視對(duì)門生各方面的評(píng)價(jià),激勵(lì)學(xué)生立異意識(shí)。講堂上尊敬門生品德,存眷個(gè)別差別,滿意差別的門生的需求,創(chuàng)設(shè)能指導(dǎo)門生自動(dòng)參與的訓(xùn)誨環(huán)境,自動(dòng)互動(dòng),處理好進(jìn)修學(xué)問與培育本事的干系,珍視培育門生的自力性和獨(dú)立性,指導(dǎo)門生質(zhì)疑,互助探討,培育門生把握和應(yīng)用學(xué)問的立場和本事,使每個(gè)門生都能獲得成長。老師的講堂傳授程度廣泛獲得了進(jìn)步,傳授成果有所上升。
2、傳授會(huì)診
縣教研室在本年度綻開了傳授會(huì)診活動(dòng),我聯(lián)校自動(dòng)構(gòu)造老師參與,遴派工作本事強(qiáng)的優(yōu)秀老師參與縣上的一級(jí)會(huì)診,把好的教法、好的閱歷、好的教案、好的課件帶返來,二級(jí)會(huì)診,增大了教科研力度。這項(xiàng)活動(dòng)我聯(lián)校高英、李俊平同志遭到了縣局帶領(lǐng)的好評(píng)。
3、傳授妙手評(píng)比
聯(lián)校、中間校高度珍視評(píng)比活動(dòng),別離建立評(píng)比帶領(lǐng)組,評(píng)委組,訂定了評(píng)比方案,當(dāng)真周到構(gòu)造,堅(jiān)決“全員參與,層層賽講,好當(dāng)選優(yōu),重在進(jìn)程,鞭策課改”的原則。本次活動(dòng)富有闡揚(yáng)評(píng)比的自動(dòng)導(dǎo)向效用,把評(píng)比、觀摩、鉆研等活動(dòng)有機(jī)聯(lián)合起來,構(gòu)成一個(gè)教研、教改高潮,有效地促成講堂傳授改革。真正提拔出了本單位傳授工作中師生公認(rèn)的骨干老師,從而鞭策了訓(xùn)誨工作的良性成長。我聯(lián)校李俊平、李文紅教授本推向縣級(jí),參與縣級(jí)評(píng)比。
4、課平活動(dòng)
連續(xù)堅(jiān)決以根本訓(xùn)誨課程改革為先導(dǎo),以改革講堂傳授為中間,綻開中小學(xué)講堂評(píng)價(jià)活動(dòng),以增進(jìn)中小學(xué)老師步隊(duì)集體本質(zhì)進(jìn)步為目標(biāo)依據(jù)我縣中小學(xué)講堂評(píng)價(jià)活動(dòng)整體安排思路,其次周期是第一周期的深切和連續(xù)。在具體操縱上做到六個(gè)堅(jiān)決,變動(dòng)校長參與教育的自動(dòng)性,本年我聯(lián)
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