關(guān)于印發(fā)《XXXX學(xué)院考勤管理制度》

PAGEPAGE6關(guān)于印發(fā)《XXXX學(xué)院考勤管理制度》通知各處、室、系、部、中心：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院考勤管理，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定《XXXX學(xué)院考勤管理制度》，《制度》已經(jīng)通過董事會(huì)的批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)，從5月28日正式實(shí)施。特此通知二〇一二年五月二十四日主題詞：管理制度印發(fā)通知XXXX學(xué)院考勤管理制度一、目的為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范教職工考勤管理，維持正常的工作秩序,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于學(xué)院所有教職工(學(xué)院院長除外)。三、具體內(nèi)容（一）作息時(shí)間夏季（5月1日-9月30日）：上午：08：00——11:30下午：14：30——17:30冬季（10月1日-次年4月30日）：上午：08：00——11:30下午：14：00——17:00詳細(xì)作息時(shí)間以院辦通知下發(fā)的《XXXX學(xué)院作息時(shí)間表》為準(zhǔn)。學(xué)院某些特殊崗位可根據(jù)其工作崗位性質(zhì)等因素調(diào)整作息時(shí)間，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)并報(bào)學(xué)院辦公室備案。（二）考勤方式1、采用指紋打卡方式考勤；2、每天4次，即上午（上、下班）、下午（上、下班）各2次。3、實(shí)行半日工作制教職工（名單附后），以考勤打卡為到勤。（三）考勤分類1、出勤：按照學(xué)院規(guī)定按時(shí)到崗（包括會(huì)議、學(xué)院活動(dòng)等要求必須按時(shí)參加的場(chǎng)合）。2、遲到：上班后60分鐘內(nèi)打卡的（包括會(huì)議、學(xué)院活動(dòng)等要求必須按時(shí)參加的場(chǎng)合）。3、早退：下班前60分鐘內(nèi)打卡的（包括會(huì)議、學(xué)院活動(dòng)等要求必須按時(shí)參加的場(chǎng)合）。4、事假：未打卡，但依請(qǐng)假流程辦理事假手續(xù)并獲得批準(zhǔn)的。5、病假：未打卡，但依請(qǐng)假流程辦理病假手續(xù)并獲得批準(zhǔn)的。6、婚喪假：未打卡，但依請(qǐng)假流程辦理婚喪假手續(xù)并獲得批準(zhǔn)的。7、公休假：國家規(guī)定假期。8、產(chǎn)假：員工生育假期，按國家相關(guān)規(guī)定辦理。9、出差：未打卡，但已辦理出差手續(xù)并獲得批準(zhǔn)的。10、曠工：未打卡，且無任何手續(xù)證明。（五）考勤說明1、參加考勤的教職工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到、早退、曠工、無故缺勤。2、上班后60分鐘后打卡或下班前60分鐘前打卡視為事假。3、委托、代人打卡、偽造考勤記錄者，每次均以曠工一天論處，確因工作需要或外出不能按時(shí)打卡者，應(yīng)于次日如實(shí)填寫《未打卡說明單》，否則，按曠工處理。4、各部門的請(qǐng)假單、未打卡證明單等考勤資料應(yīng)及時(shí)提交至學(xué)院辦公室備案，否則視作無證明材料處理。（六）考勤工資核算1、日工資=月工資/21.75。2、遲到、早退：30分鐘內(nèi)扣10元/次；30分鐘以上60分鐘以內(nèi)扣20元/次。3、病、事假：按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)長扣除工資，實(shí)際請(qǐng)假時(shí)長不足4小時(shí)的，按4小時(shí)計(jì)。4、出差、公休假、婚喪假等假期依正常出勤核算。5、產(chǎn)假：依據(jù)國家和學(xué)院相關(guān)規(guī)定核算。6、曠工：按實(shí)際曠工時(shí)長扣除2倍工資，實(shí)際曠工時(shí)長不足4小時(shí)的，按4小時(shí)計(jì)。四、各種假期、請(qǐng)假等具體時(shí)間以及審批程序1、公休、法定節(jié)假日放假時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，詳見院辦各類放假通知。2、婚假：教職工可享受3天婚假。3、產(chǎn)假：工作滿一年的女教職工產(chǎn)假98天（含產(chǎn)前15天）；4、喪假：教職工可以享受3天喪假，赴外地處理喪事的，另加往返天數(shù)。但必須是直系親屬，直系親屬包括教職工本人父母、配偶和子女。享受帶薪喪假的必須持相關(guān)證明材料到學(xué)院辦公室核實(shí)。3天喪假期滿不能及時(shí)到崗的必須按照學(xué)院請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按照曠工處理。教職工在前四項(xiàng)條款規(guī)定的公休、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假期間，享受其在職在崗的基本工資。

5、教職工請(qǐng)假（含病假、事假（不帶薪）），須由本人填寫請(qǐng)假審批表，按以下規(guī)定權(quán)限呈分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能離崗。（1）請(qǐng)假3天以內(nèi)（含3天），由部門負(fù)責(zé)人審核請(qǐng)假人的工作已經(jīng)安排妥當(dāng)方可審批；（2）請(qǐng)假3天以上由部門負(fù)責(zé)人審核請(qǐng)假人工作已經(jīng)安排妥當(dāng)方可預(yù)批，再由分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)學(xué)院辦公室審核備案；（3）各部門負(fù)責(zé)人需要請(qǐng)假的，由本人直接呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并經(jīng)院長同意。（4）院長請(qǐng)假須報(bào)董事會(huì)審批同意。（5）每位教職工請(qǐng)假一個(gè)月累計(jì)不得超過5天（含5天，婚假、產(chǎn)假、喪假不受本條限制）。（6）1個(gè)自然年度每位教職工請(qǐng)假不得超過20天（含20天，婚假、產(chǎn)假、喪假不受本條限制）。（7）特殊情形下，一般教職工請(qǐng)假達(dá)30天（含30天），各部、系負(fù)責(zé)人請(qǐng)假達(dá)10天（含10天），副院長請(qǐng)假達(dá)5天（含5天），需報(bào)董事會(huì)審批；院長請(qǐng)假由董事會(huì)審批。6、無故礦工3天以上（含3天）按自動(dòng)離職處理。7、教職工請(qǐng)假必須至少提前半天辦理請(qǐng)假手續(xù)并將請(qǐng)假審批單交至學(xué)院辦公室，確因突發(fā)事件不能及時(shí)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的，首先第一時(shí)間電話告知本部門負(fù)責(zé)人，并于回校后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按礦工處理。以上請(qǐng)假日期計(jì)算，除事假、病假按實(shí)際工作日（每周5天）計(jì)算外，其余類型的請(qǐng)假期計(jì)算含公休假日和法定假日。8、教職工因公外出除在本部門備案外，還必須到學(xué)院辦公室辦理外出手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出到學(xué)院辦公室辦理備案登記手續(xù)。五、本制度由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行，前期相關(guān)規(guī)定自行廢止。附件：《實(shí)行半日工作制教職工名單》《XXXX學(xué)院未打卡說明單》《XXXX學(xué)院因公外出登記表》《XXXX學(xué)院教職工請(qǐng)假審批單》實(shí)行半日工作制教職工名單（14人）XXXXXXXXXXXXX學(xué)院未打卡說明單填表日期：年月日姓名隸屬部門未打卡日期未打卡原因直接負(fù)責(zé)人意見注：1，此表須經(jīng)直接負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；2，當(dāng)事人應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)將此表提交至學(xué)院人事部門，否則按考勤管理規(guī)定處理。XXXX學(xué)院未打卡說明單填表日期：年月日姓名隸屬部門未打卡日期未打卡原因直接負(fù)責(zé)人意見注：1，此表須經(jīng)直接負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；2，當(dāng)事人應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)將此表提交至學(xué)院人事部門，否則按考勤管理規(guī)定處理。XXXX學(xué)院因公外出登記備案表序號(hào)姓名隸屬部門事由外出時(shí)間登記時(shí)間外出聯(lián)系方式月日--月日注：1、本表盡適用于處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，其他人員請(qǐng)?zhí)顚懳创蚩ㄕf明單；2、因公外出人員要保持手機(jī)24小時(shí)暢通XXXX學(xué)院教職工請(qǐng)假審批單（存根）隸屬部門：請(qǐng)假時(shí)間：月日-月日請(qǐng)假事由：請(qǐng)假人：部門意見：年月日年月日請(qǐng)假人聯(lián)系方式：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：注：請(qǐng)假人需保持手機(jī)24小時(shí)暢通年月日：XXXX學(xué)院教職工請(qǐng)假審批單隸屬部門：請(qǐng)假時(shí)間：月日-月日請(qǐng)假事由：