群眾路線領(lǐng)導(dǎo)班子“兩方案一計劃一清單”整改清單

中共黨的群眾路線教育實踐活動整改清單重點任務(wù)具體工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭單位責(zé)任單位加強思想理論建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭改革發(fā)展的能力1.強化理論武裝。加強政治理論學(xué)習(xí)，把群眾路線教育作為班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的長期必修課。黨群工作部、人力資源部各單位2.增強黨性修養(yǎng)。通過各類專題學(xué)習(xí)和正反典型教育，增強落實群眾路線的思想自覺和行動自覺，增強反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。黨群工作部、人力資源部各單位3.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代出版、文化創(chuàng)意、股改上市等各個方面的新知識、新理念、新技能，切實把先進的知識理念融入集團公司改革發(fā)展的新實踐。人力資源部、黨群工作部各單位4.樹立正確政績觀。在重視產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度的基礎(chǔ)上，大力強化質(zhì)量、效益觀念，進一步在全系統(tǒng)樹立健康、有序、可持續(xù)的發(fā)展理念。人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部、

審計監(jiān)督室、戰(zhàn)略發(fā)展部、

紀(jì)檢監(jiān)察室各單位加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步踐行“三嚴(yán)三實”要求5.加強干部隊伍建設(shè)。堅持選人用人科學(xué)民主決策機制；健全完善績效考核、激勵獎懲等制度；加強干部培訓(xùn)。人力資源部各單位6.嚴(yán)格干部隊伍管理。從嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律、加強反腐倡廉建設(shè)入手，從嚴(yán)監(jiān)督管理黨員干部隊伍，培養(yǎng)干部嚴(yán)于自律、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部各單位7.厲行節(jié)約反對浪費。在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行集團公司有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定出臺《厲行節(jié)約反對浪費的若干規(guī)定》；實施精細化管理，壓縮成本費用，提高各類資源設(shè)備的利用率。綜合辦公室、資產(chǎn)財務(wù)部、

市場營銷部各單位強化宗旨觀念，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的自覺性8.強化以人為本理念。優(yōu)化人力資源管理體系，加強企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動干部員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。人力資源部、黨群工作部、工會各單位9.夯實各項基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，建立并落實基層黨建工作述職評議考核制度，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，不斷擴大黨組織的影響力和覆蓋面。黨群工作部、工會各單位10.完善相關(guān)決策制度，保障職工群眾的參與權(quán)與知情權(quán)。完善和拓展讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的常態(tài)機制與渠道，建立網(wǎng)上論壇、董事長信箱等溝通交流渠道，提高決策的科學(xué)性。黨群工作部、工會、綜合辦公室各單位11.辦好文化惠民實事。積極組織書香燕趙、金秋文化惠民活動，積極參與農(nóng)家書屋建設(shè)，積極建設(shè)校園