停薪留職協(xié)議書 增加多場(chǎng)景

停薪留職協(xié)議書增加多場(chǎng)景停薪留職協(xié)議書增加多場(chǎng)景停薪留職協(xié)議書增加多場(chǎng)景停薪留職協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，停薪留職期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條停薪留職期間的待遇2.1在停薪留職期間，乙方將不再享受甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等待遇。2.2乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由乙方自行承擔(dān)，甲方不再為乙方繳納。第三條停薪留職期間的義務(wù)3.1乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。3.2乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)向甲方報(bào)告停薪留職期間的情況。第四條停薪留職期間的權(quán)益保護(hù)4.1甲方在停薪留職期間應(yīng)保留乙方的職位，并在乙方復(fù)職時(shí)恢復(fù)其原有職位。4.2甲方在停薪留職期間應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得以任何方式侵犯乙方的權(quán)益。第五條停薪留職的終止5.1停薪留職期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.2雙方在停薪留職期間可協(xié)商一致提前終止本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條附件本協(xié)議附件包括但不限于：7.1乙方的停薪留職申請(qǐng)表；7.2雙方簽署的保密協(xié)議；7.3雙方簽署的其他相關(guān)文件。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：____年____月____日附件：停薪留職申請(qǐng)表停薪留職申請(qǐng)表申請(qǐng)人（乙方）：__________申請(qǐng)停薪留職期限：____個(gè)月申請(qǐng)停薪留職起始日期：____年____月____日申請(qǐng)停薪留職終止日期：____年____月____日乙方在此確認(rèn)，本人自愿申請(qǐng)停薪留職，并同意按照停薪留職協(xié)議書的約定執(zhí)行。乙方（簽字）：__________申請(qǐng)日期：____年____月____日附件：保密協(xié)議保密協(xié)議甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在停薪留職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條保密內(nèi)容1.1乙方在停薪留職期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。1.2乙方在停薪留職期間所接觸到的甲方的其他機(jī)密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在停薪留職期間應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.2乙方在停薪留職期間不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。第三條保密期限3.1本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效，保密期限為停薪留職期限屆滿后____年。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保密協(xié)議的約定，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他5.1本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：____年____月____日附件：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于：1.乙方的停薪留職期間的職責(zé)說(shuō)明書；2.乙方的停薪留職期間的工作計(jì)劃；3.雙方簽署的其他相關(guān)文件。=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理人員停薪留職：-增加條款：a.高級(jí)管理人員在停薪留職期間應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事相關(guān)活動(dòng)。b.高級(jí)管理人員在停薪留職期間應(yīng)繼續(xù)保持對(duì)甲方重要決策的影響力，并參與關(guān)鍵會(huì)議。c.高級(jí)管理人員在停薪留職期間應(yīng)保留其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃條款進(jìn)行調(diào)整。2.母親育兒停薪留職：-增加條款：a.甲方應(yīng)為乙方保留職位，并在乙方復(fù)職時(shí)提供必要的培訓(xùn)和支持。b.乙方在停薪留職期間應(yīng)享有育兒假的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于生育保險(xiǎn)待遇。c.乙方在停薪留職期間的復(fù)職權(quán)應(yīng)得到保障，甲方不得因乙方育兒停薪留職而解除勞動(dòng)合同。3.教育進(jìn)修停薪留職：-增加條款：a.乙方在停薪留職期間應(yīng)向甲方提供教育進(jìn)修的證明文件，包括但不限于錄取通知書和成績(jī)單。b.甲方應(yīng)為乙方保留職位，并在乙方復(fù)職時(shí)提供必要的培訓(xùn)和支持。c.乙方在停薪留職期間應(yīng)享有甲方提供的獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)W費(fèi)報(bào)銷等待遇。4.創(chuàng)業(yè)停薪留職：-增加條款：a.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。b.乙方在停薪留職期間應(yīng)向甲方報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況，甲方有權(quán)了解乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。c.乙方在停薪留職期間的復(fù)職權(quán)應(yīng)得到保障，甲方不得因乙方創(chuàng)業(yè)停薪留職而解除勞動(dòng)合同。5.家庭照顧停薪留職：-增加條款：a.乙方在停薪留職期間應(yīng)向甲方提供家庭照顧的需要證明，包括但不限于家庭成員的醫(yī)療證明。b.甲方應(yīng)為乙方保留職位，并在乙方復(fù)職時(shí)提供必要的培訓(xùn)和支持。c.乙方在停薪留職期間應(yīng)享有甲方提供的家庭照顧補(bǔ)貼等待遇。附件列表及要求說(shuō)明：1.停薪留職申請(qǐng)表：-要求：乙方填寫完整的個(gè)人信息、停薪留職期限、停薪留職起始和終止日期，并簽字確認(rèn)。2.保密協(xié)議：-要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任，并由甲乙雙方簽字蓋章。3.職責(zé)說(shuō)明書：-要求：明確乙方在停薪留職期間的職責(zé)范圍和具體工作內(nèi)容。4.工作計(jì)劃：-要求：乙方制定停薪留職期間的工作計(jì)劃，包括目標(biāo)和時(shí)間表。5.教育進(jìn)修證明文件：-要求：包括錄取通知書、成績(jī)單等相關(guān)證明文件。6.家庭照顧需要證明：-要求：包括家庭成員的醫(yī)療證明或其他相關(guān)證明文件。7.創(chuàng)業(yè)進(jìn)展報(bào)告：-要求：乙方定期向甲方報(bào)告創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.停薪留職期間的社保和公積金繳納問(wèn)題：-解決辦法：乙方自行承擔(dān)停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納，甲方不再為乙方繳納。2.停薪留職期間的復(fù)職權(quán)保障問(wèn)題：-解決辦法：在合同中明確保障乙方在停薪留職期間的復(fù)職權(quán)，甲方不得因乙方停薪留職而解除勞動(dòng)合同。3.停薪留職期間的競(jìng)業(yè)禁止問(wèn)題：-解決辦法：在合同中明確競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方在停薪留職期間不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。4.停薪留職期間的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題：-解決辦法：在合同中明確保護(hù)乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益，甲方不得以任何方式侵犯乙方的權(quán)益。5.停薪留職期間的溝通和報(bào)告問(wèn)題：-解決辦法：在合同中明確乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，并及時(shí)向甲方報(bào)告停薪留職期間的情況。繼續(xù)特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：6.危險(xiǎn)性工作停薪留職（如高空作業(yè)、化工行業(yè)等）：-增加條款：a.乙方在停薪留職期間應(yīng)定期接受甲方安排的安全培訓(xùn)，以保持其安全意識(shí)和操作技能。b.乙方在復(fù)職前應(yīng)通過(guò)甲方安排的安全評(píng)估，以確保其能夠安全地返回原工作崗位。c.甲方應(yīng)保留乙方在停薪留職期間的工作資格認(rèn)證，并在乙方復(fù)職時(shí)重新認(rèn)證。7.外派工作停薪留職：-增加條款：a.乙方在外派工作期間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，并尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗。b.甲方應(yīng)為乙方提供必要的外派工作培訓(xùn)和支持，包括語(yǔ)言培訓(xùn)和文化適應(yīng)培訓(xùn)。c.乙方在外派工作期間的薪酬和福利待遇應(yīng)按照外派地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.兼職創(chuàng)業(yè)停薪留職：-增加條款：a.乙方在停薪留職期間兼職創(chuàng)業(yè)時(shí)，應(yīng)確保創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不會(huì)影響其在甲方的工作表現(xiàn)。b.乙方應(yīng)向甲方報(bào)告兼職創(chuàng)業(yè)的進(jìn)展情況，甲方有權(quán)了解乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。c.乙方在停薪留職期間的復(fù)職權(quán)應(yīng)得到保障，甲方不得因乙方兼職創(chuàng)業(yè)停薪留職而解除勞動(dòng)合同。9.長(zhǎng)期病假停薪留職：-增加條款：a.乙方在停薪留職期間應(yīng)提供醫(yī)療證明，證明其因病需要長(zhǎng)期休假。b.甲方應(yīng)為乙方保留職位，并在乙方康復(fù)后提供必要的康復(fù)支持。c.乙方在停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇應(yīng)得到保障。10.軍事服役停薪留職：-增加條款：a.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守軍事法規(guī)，并完成軍事任務(wù)。b.甲方應(yīng)為乙方保留職位，并在乙方服役結(jié)束后提供必要的復(fù)職培訓(xùn)。c.乙方在停薪留職期間的軍屬待遇應(yīng)得到保障。附件列表及要求說(shuō)明（續(xù)）：8.安全培訓(xùn)記錄：-要求：記錄乙方在停薪留職期間接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容、日期和結(jié)果。9.外派工作合同：-要求：詳細(xì)列出外派工作的職責(zé)、期限、薪酬和福利待遇等條款。10.兼職創(chuàng)業(yè)報(bào)告：-要求：乙方定期向甲方報(bào)告兼職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。11.醫(yī)療證明：-要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方因病需要長(zhǎng)期休假。12.軍事服役證明：-要求：由軍事部門出具，證明乙方的服役期限和服役狀態(tài)。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)（續(xù)）：6.停薪留職期間的合同終止問(wèn)題：-注意事項(xiàng)：在合同中明確停薪留職期限屆滿后，雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及提前終止合同的條件和程序。7.停薪留職期間的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題：-注意事項(xiàng)：在合同中明確保護(hù)乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益，包括但不限于職位保留、