陶瓷行業(yè)工作人員證件管理辦法

陶瓷行業(yè)工作人員證件管理辦法合同編號：__________陶瓷行業(yè)工作人員證件管理辦法合同書甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為陶瓷行業(yè)企業(yè)，乙方為陶瓷行業(yè)工作人員，為規(guī)范乙方的工作證件管理，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本管理辦法合同，以便共同遵守。第一條證件的種類和發(fā)放1.1本合同規(guī)定的證件包括：工作證、身份證、崗位資格證等。1.2甲方負責(zé)審核乙方提交的證件資料，并在七個工作日內(nèi)發(fā)放證件。1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實的證件資料，并保證資料的真實性和有效性。第二條證件的使用和管理2.1乙方應(yīng)妥善保管證件，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改或偽造證件。2.2乙方在陶瓷行業(yè)工作時，應(yīng)隨身攜帶證件，以便甲方進行檢查。2.3乙方如發(fā)生證件遺失、損壞等情況，應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方要求辦理補發(fā)或更換手續(xù)。第三條證件的有效期和終止3.1證件有效期為三年，自發(fā)放之日起計算。3.2乙方如在有效期內(nèi)離職，應(yīng)將證件退還甲方。3.3乙方如在有效期內(nèi)被甲方解除勞動合同，證件自動失效。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同規(guī)定時間發(fā)放證件，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。4.2乙方未按照本合同規(guī)定提供真實證件資料，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.3乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改或偽造證件，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。第五條其他規(guī)定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。5.3本合同的修改、解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方證件資料2.乙方工作證明3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方崗位資格證復(fù)印件5.乙方勞動合同復(fù)印件6.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按合同規(guī)定時間發(fā)放證件，認定為違約行為。2.乙方未按合同規(guī)定提供真實證件資料，認定為違約行為。3.乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改或偽造證件，認定為違約行為。4.甲方解除勞動合同未按合同規(guī)定辦理，認定為違約行為。5.乙方提前離職未將證件退還甲方，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指陶瓷行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指陶瓷行業(yè)工作人員。3.證件：指工作證、身份證、崗位資格證等。4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的勞動合同。5.違約金：指違反合同規(guī)定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同規(guī)定時間發(fā)放證件。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求甲方盡快發(fā)放證件，必要時可尋求法律途徑。2.問題：乙方未按合同規(guī)定提供真實證件資料。解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改或偽造證件。解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方解除勞動合同未按合同規(guī)定辦理。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求甲方按合同規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)，必要時可尋求法律途徑。5.問題：乙方提前離職未將證件退還甲方。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方要求辦理證件退還手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為陶瓷行業(yè)企業(yè)，乙方為陶瓷行業(yè)工作人員時，適用本合同。2.甲方、乙方雙方簽訂勞動合同，并需要