離職保密協(xié)議書典范

PAGEPAGE1離職保密協(xié)議書典范甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息，為保護雙方的合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密的安全，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方經(jīng)營計劃、財務信息、客戶信息、市場策略、研發(fā)計劃、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、原材料配方、計算機程序、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)等。1.2技術(shù)秘密：乙方在甲方任職期間研發(fā)或改進的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝等。1.3經(jīng)營秘密：甲方在經(jīng)營過程中形成的具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于經(jīng)營計劃、管理方法、市場策略、客戶資源等。1.4其他保密信息：甲乙雙方在履行職務過程中知悉的其他具有保密義務的信息。第二條保密義務2.1乙方在職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.2乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，直至相關信息進入公有領域或甲方宣布解除保密義務。2.3乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的任何活動，包括但不限于自行使用、披露、許可他人使用等。2.4乙方在離職后，不得利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息與甲方進行不正當競爭。第三條保密期限3.1本協(xié)議所述保密義務自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至相關信息進入公有領域或甲方宣布解除保密義務之日止。3.2對于涉及甲方核心商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的信息，保密期限為離職后【】年。第四條違約責任4.1乙方違反本協(xié)議保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的【】倍。4.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。4.3乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠禮道歉等。第五條其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日以上離職保密協(xié)議書典范僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。在簽署協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的有效性和合法性。2024帶目錄帶附件詳細版-離職保密協(xié)議書典范目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、保密義務四、保密期限五、違約責任六、法律適用與爭議解決七、其他條款八、附件附件一：保密信息清單附件二：離職員工保密承諾書正文一、引言鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息，為保護雙方的合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密的安全，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1“商業(yè)秘密”指甲方在經(jīng)營過程中形成的具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于經(jīng)營計劃、財務信息、客戶信息、市場策略、研發(fā)計劃、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、原材料配方、計算機程序、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)等。2.2“技術(shù)秘密”指乙方在甲方任職期間研發(fā)或改進的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝等。2.3“經(jīng)營秘密”指甲方在經(jīng)營過程中形成的具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于經(jīng)營計劃、管理方法、市場策略、客戶資源等。2.4“保密信息”指甲乙雙方在履行職務過程中知悉的其他具有保密義務的信息。三、保密義務3.1乙方在職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。3.2乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，直至相關信息進入公有領域或甲方宣布解除保密義務。3.3乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的任何活動，包括但不限于自行使用、披露、許可他人使用等。3.4乙方在離職后，不得利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息與甲方進行不正當競爭。四、保密期限4.1本協(xié)議所述保密義務自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至相關信息進入公有領域或甲方宣布解除保密義務之日止。4.2對于涉及甲方核心商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的信息，保密期限為離職后【】年。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的【】倍。5.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。5.3乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠禮道歉等。六、法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日附件一：保密信息清單附件二：離職員工保密承諾書以上2024帶目錄帶附件詳細版-離職保密協(xié)議書典范僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。在簽署協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的有效性和合法性。附件列表：1.保密信息清單2.離職員工保密承諾書違約行為羅列及違約行為的認定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息。2.乙方離職后在競爭企業(yè)或與甲方有競爭關系的其他單位工作，利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他保密信息。3.乙方違反保密期限和保密義務，繼續(xù)使用或披露保密信息。4.乙方唆使、誘導或協(xié)助他人違反保密義務。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指在科學技術(shù)活動中產(chǎn)生的、具有實用價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)知識、技術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)信息。3.經(jīng)營秘密：指在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營方法、管理方法、客戶資源等信息。4.保密義務：指合同雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對合同約定的保密信息承擔的保密責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.如何界定保密信息的范圍和內(nèi)容？解決方法：在簽訂合同時，明確列出保密信息的具體范圍和內(nèi)容，如有需要，可附上保密信息清單作為合同附件。2.如何確保乙方履行保密義務？解決方法：合同中明確保密義務的具體條款，如保密期限、保密范圍等，并要求乙方簽署保密承諾書。3.如何處理乙方違約行為？解決方法：在合同中明確違約行為的認定和處理方式，如違約金的計算方法和支付方式，以及追究法律責任的途徑。4.如何解決合同履行過程中的爭議？解決方法：在合同中約定爭議解決的方式，如友好協(xié)商、調(diào)