現(xiàn)代企業(yè)改制中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作探討

現(xiàn)代企業(yè)改制中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作探討在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)有企業(yè)要生存和進(jìn)展，必需進(jìn)行體制改革，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。職業(yè)衛(wèi)生管理作為企業(yè)生產(chǎn)管理中的一個(gè)重要組成部分，其宗旨是愛(ài)護(hù)作業(yè)人員的身心健康，削減職業(yè)病的發(fā)生。因此，職業(yè)衛(wèi)生工作面臨的問(wèn)題及進(jìn)展對(duì)策，該如何適應(yīng)企業(yè)改革的需要，值得探討。1企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的進(jìn)展方向1.121世紀(jì)是生命科學(xué)的時(shí)代預(yù)防醫(yī)學(xué)的進(jìn)展與先進(jìn)技術(shù)，將進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作的水平，并推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生工作的進(jìn)展。1996年世界衛(wèi)生組織提出人人享有職業(yè)衛(wèi)生的全球策略，體現(xiàn)了一些新概念。工業(yè)衛(wèi)生的概念，隨著科學(xué)的進(jìn)展有了很大的變化，目前國(guó)際上統(tǒng)稱為職業(yè)衛(wèi)生。即對(duì)全部從事生產(chǎn)勞動(dòng)、為國(guó)家制造財(cái)寶的工人、農(nóng)夫、商業(yè)、文教、衛(wèi)生、科技、機(jī)關(guān)工作人員都作為服務(wù)對(duì)象。這也是職業(yè)衛(wèi)生今后的工作方向。1.2職業(yè)病是在工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮各級(jí)人員優(yōu)勢(shì)，依法治理勞動(dòng)環(huán)境。為職工制造一個(gè)文明的衛(wèi)生勞動(dòng)環(huán)境是我們職業(yè)衛(wèi)生工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。對(duì)現(xiàn)有企業(yè)存在嚴(yán)峻的塵毒危害，可發(fā)動(dòng)工程技術(shù)人員和工人，開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、同時(shí)協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)部門，改革工藝流程。對(duì)企業(yè)的重點(diǎn)車間、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工種，大力推廣無(wú)毒無(wú)害生產(chǎn)工藝，盡量采納無(wú)毒的原材料或采納低毒的原材料代替高毒的原材料，杜絕跑、冒、滴、漏，把塵毒危害毀滅在生產(chǎn)過(guò)程中，盡快把塵毒濃度降下來(lái)，改善職工的勞動(dòng)環(huán)境，這是預(yù)防職業(yè)病的根本方法。2建立健全監(jiān)督檢測(cè)體系2.1應(yīng)建立健全企業(yè)中心檢測(cè)站，負(fù)責(zé)平安、衛(wèi)生和環(huán)境的檢測(cè)定期對(duì)有毒有害因素進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)超標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況，提出可行的改進(jìn)看法，并依法督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)限時(shí)實(shí)行措施進(jìn)行整改，來(lái)改善職工的勞動(dòng)條件，消退或削減職業(yè)病產(chǎn)生的因素，使生產(chǎn)或工作環(huán)境達(dá)到國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，讓作業(yè)人員在美麗的環(huán)境下工作。2.2搞好職工健康監(jiān)護(hù)工作企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，往往存在許多職業(yè)危害因素，為削減和避開這些因素對(duì)職工的危害，要定期進(jìn)行職業(yè)性體檢和從業(yè)人員就業(yè)前體檢。通過(guò)對(duì)從事有毒有害作業(yè)職工的接觸掌握、醫(yī)學(xué)檢查、健康評(píng)定，以達(dá)到愛(ài)護(hù)職工身心健康的目的，使其形成完善的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系，也是解決職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)難的一大趨勢(shì)。2.3發(fā)揮工會(huì)的群眾監(jiān)督作用3職業(yè)健康教育是勞動(dòng)衛(wèi)生工作的重點(diǎn)3.1職業(yè)衛(wèi)生的重點(diǎn)是防，而防的重點(diǎn)又在職業(yè)健康教育和勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)教育。只有提高了企業(yè)全體職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)(勞動(dòng)衛(wèi)生、法律、自我愛(ài)護(hù))，把握了職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和技術(shù)，才能使職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作落到實(shí)處，形成良好的職業(yè)衛(wèi)生工作氛圍。3.2加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育。將主要工作任務(wù)量化，隨著企業(yè)體制改革的不斷深化，要求職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員不僅要熟識(shí)把握本企業(yè)職工的職業(yè)特點(diǎn)和塵毒危害狀況，而且要在實(shí)踐中不斷豐富閱歷，把職業(yè)病防治工作作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)仔細(xì)抓緊抓好，同時(shí)做好常見(jiàn)病多發(fā)病的工作。準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改進(jìn)看法，并取得領(lǐng)導(dǎo)的理解和共識(shí)，建立健全職業(yè)健康教育網(wǎng)絡(luò)，搞好自身建設(shè)和部門之間的協(xié)作，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，提倡愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神。貫徹誰(shuí)造成職業(yè)病人，誰(shuí)就應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療和安置工作的原則，做好職業(yè)病善后工作，解決好職業(yè)病人的治療、療養(yǎng)和調(diào)離問(wèn)題。3.3企業(yè)職工是企業(yè)中最富有生命力、制造力和生產(chǎn)力的部分，職工的身心素養(yǎng)和精神面貌直接關(guān)系著企業(yè)的興衰。因此，在企業(yè)中開展職業(yè)健康教育工作意義重大。要按國(guó)家勞動(dòng)愛(ài)護(hù)衛(wèi)生法規(guī)，樂(lè)觀開展職業(yè)健康教育，讓職工識(shí)別作業(yè)場(chǎng)所中可能存在的職業(yè)性危害因素的學(xué)問(wèn)，提高職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和自我保健力量。綜上所述，職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)的主業(yè)，與平安、環(huán)保親密相關(guān)。企業(yè)應(yīng)設(shè)職防機(jī)構(gòu)，將其放在安環(huán)