土木工程專業(yè)的人要怎么制定職業(yè)規(guī)劃

土木工程專業(yè)的人要怎么制定職業(yè)規(guī)劃土木工程專業(yè)的人應(yīng)該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？一、土木工程專業(yè)的就業(yè)前景分析隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，土木工程專業(yè)的就業(yè)前景近年來持續(xù)看漲。雖然找到工作對大多數(shù)畢業(yè)生來說并不困難，但土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策和經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān)。近年來，該行業(yè)的薪酬水平呈現(xiàn)出管理層高于技術(shù)人員的趨勢，技術(shù)人員轉(zhuǎn)向管理也成為許多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中的瓶頸。那么，如何在大學(xué)階段就為未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢？土木工程專業(yè)大致可以分為道路、橋梁工程和建筑工程兩個不同的方向。在職業(yè)生涯中，這兩個方向的職位有一定的統(tǒng)一性，但也存在一些具體的區(qū)別?？傮w來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向包括施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等職位，主要涉及建筑工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等行業(yè)。隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn)，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也在不斷增長。因此，土木工程技術(shù)人員在當(dāng)前和未來一段時間內(nèi)仍將有著良好的就業(yè)前景。典型的職業(yè)發(fā)展路徑包括施工員/技術(shù)員、工程師/工長、標(biāo)段負(fù)責(zé)人、技術(shù)經(jīng)理和項目經(jīng)理/總工程師。根據(jù)不同職位，年薪參考也有所不同。值得注意的是，隨著我國執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土木工程技術(shù)人員不僅需要掌握專業(yè)知識和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。二、設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向在設(shè)計、規(guī)劃和預(yù)算方向，土木工程專業(yè)的人可以在工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類機關(guān)部門以及工程造價咨詢機構(gòu)等領(lǐng)域就業(yè)。近年來，各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求不斷增加，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)也需要更多現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。同時，隨著咨詢服務(wù)業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土木工程行業(yè)內(nèi)的新興就業(yè)增長點。典型執(zhí)業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級咨詢師。1.正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標(biāo)。社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與國家利益和社會需要有機地結(jié)合起來。2.正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析。首先，要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識，清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計中的盲目性，達(dá)到設(shè)計高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平，人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識，還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)，沒有合理的知識結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。5.參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。1、準(zhǔn)備工作：端正職場心態(tài)，時刻提醒自己不“掉鏈”在制定計劃之前，必須先堅定自己執(zhí)行這些計劃的信心和決心，否則計劃也只是一紙空文。高效的職場需要你端正心態(tài)，將提升自己作為人生的重要環(huán)節(jié)和目的，這可是你制定和履行計劃的前提哦。2、將你的工作劃分階段將繁重而絡(luò)繹不絕的工作內(nèi)容，按一定的規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)劃分階段，有助于你理清目前任務(wù)的執(zhí)行思路，形成宏觀的工作藍(lán)圖，為下一步的規(guī)劃制定做好基礎(chǔ)。3、梳理自己的長處短處若工作尚未開始，你可以在工作開始之前，用列表或分點方式將自己的長處和短處都寫下來。動筆寫有助于你將自己的想法明確化，同時避免遺忘，便于隨時查證和檢驗。長處和短處列出來了，就要清楚長處是自己必須盡量保持和發(fā)揮的，而短處則要找時間，盡快彌補，以免工作受到影響。4、反思上一階段的工作若工作已經(jīng)開始，在制定規(guī)劃前，先將最近一段工作的要點和成果總結(jié)一下，讓自己對當(dāng)前的局勢更加明晰。這樣，規(guī)劃制定起來就更有針對性。5、設(shè)立下一階段的目標(biāo)包括兩個部分：客觀的工作任務(wù)與主觀的提升目標(biāo)。這其中又可以劃分出許多子項目，需要你根據(jù)自己的實際情況做出不同的調(diào)整。(1)我想要如何成長，如何變得更好?變得更為積極樂觀?變得更寬容，善于釋放自己的憤懣情緒?變在更善于在人前展示自己?變的更善于傳播自己的思想而不是強迫別人接受它們?變得更加善解人意?(2)有什么事情是我想做卻一直沒有做的?例如，學(xué)習(xí)新的知識?開展新的人際?更具體地，一直想要繪畫卻始終沒有學(xué)?曾經(jīng)想寫一本書卻擱置了很長時間?鍛煉的時候是不是覺得加大運動量是個好主意?想要開始跑步或練習(xí)瑜伽?想要去更多的地方旅行或至少開始制定更多的旅行計劃?6、細(xì)化你的新階段計劃明確了目標(biāo)之后，就是按時間段細(xì)化