版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建立制度范本安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了確保企業(yè)安全生產(chǎn),保障員工和公眾的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于所有企業(yè)的工作人員,包括全體員工、臨時(shí)工等。第三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)積極推行安全生產(chǎn)管理,不斷提高員工安全意識(shí),完善安全管理制度和技術(shù)手段,做到預(yù)防為主,綜合施策。第四條所有員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守本規(guī)章制度,每個(gè)員工都有義務(wù)和責(zé)任參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。第五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,增強(qiáng)員工自我保護(hù)能力。第六條具體的安全管理制度和措施將由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定,按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。第二章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任,完善相關(guān)管理制度,確保每個(gè)崗位的責(zé)任職責(zé)明確,不丟失問(wèn)題。第八條每個(gè)崗位的責(zé)任人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能,并定期參加相關(guān)培訓(xùn)。第九條每個(gè)崗位的責(zé)任人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)本職工作的安全隱患進(jìn)行檢查和排查,及時(shí)上報(bào)并處理。第十條每個(gè)崗位的責(zé)任人員應(yīng)負(fù)責(zé)組織并參與應(yīng)急演練和事故調(diào)查工作,對(duì)事故原因進(jìn)行分析和總結(jié),提出改進(jìn)措施。第三章安全生產(chǎn)控制措施第十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定安全生產(chǎn)控制措施,并進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí)和監(jiān)督。第十二條安全生產(chǎn)控制措施包括但不限于以下內(nèi)容:(一)生產(chǎn)設(shè)備的安全維護(hù)和檢修;(二)生產(chǎn)操作規(guī)程的制定和培訓(xùn);(三)安全警示標(biāo)志的設(shè)置;(四)作業(yè)場(chǎng)所的安全防護(hù)設(shè)施;(五)物資儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)陌踩芾?;(六)職工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放和管理;(七)消防設(shè)備的維護(hù)和使用;(八)應(yīng)急救援預(yù)案的制定和實(shí)施;(九)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查;(十)其他相關(guān)安全控制措施。第十三條所有員工必須按照安全生產(chǎn)控制措施的規(guī)定進(jìn)行操作,不得擅自更改或忽視。第十四條針對(duì)個(gè)別危險(xiǎn)工種或重點(diǎn)部位,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)范,并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。第四章安全生產(chǎn)事故處理與預(yù)防第十五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故處理與預(yù)防制度,依法對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行處理和調(diào)查。第十六條發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取措施消除危險(xiǎn),保護(hù)人員生命安全,防止事故擴(kuò)大化。第十七條對(duì)于發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行事故調(diào)查和責(zé)任追究,并提出改進(jìn)措施,避免類似事故再次發(fā)生。第十八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)采取措施,加強(qiáng)安全事故預(yù)防工作,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,完善設(shè)備設(shè)施,提高員工的安全意識(shí)和技能。第五章安全培訓(xùn)與監(jiān)督第十九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)組織安排定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。第二十條安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下幾方面:(一)安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)范;(二)應(yīng)急救援措施和演練;(三)安全設(shè)備和器材的使用;(四)事故處理和調(diào)查;(五)安全事故案例分析和防范措施;(六)其他相關(guān)安全知識(shí)。第二十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立健全員工安全教育檔案,記錄每個(gè)員工的安全培訓(xùn)和受教育情況。第二十二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全監(jiān)督,定期檢查員工的安全行為和操作情況,及時(shí)糾正和指導(dǎo)。第六章督查與評(píng)價(jià)第二十三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)督查和評(píng)價(jià)制度,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估工作。第二十四條安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估應(yīng)全面、系統(tǒng)地進(jìn)行,包括但不限于以下方面:(一)安全管理制度的完善和執(zhí)行情況;(二)生產(chǎn)設(shè)備的安全狀況和維護(hù)情況;(三)作業(yè)場(chǎng)所的安全環(huán)境和防護(hù)設(shè)施;(四)應(yīng)急救援體系的健全和應(yīng)用情況;(五)職工安全培訓(xùn)和教育情況;(六)事故處理和預(yù)防措施的落實(shí)情況;(七)其他相關(guān)安全管理事項(xiàng)。第二十五條安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)及時(shí)針對(duì)問(wèn)題和隱患提出改進(jìn)措施并落實(shí)。第七章法律責(zé)任第二十六條違反本規(guī)章制度的員工,將受到相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分,包括但不限于:(一)口頭警告;(二)書(shū)面警告;(三)罰款;(四)停職留薪;(五)降職或解聘等。第二十七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于安全事故的誤報(bào)、隱瞞和虛假匯報(bào),將被追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。第八章附則第二十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。第二十九條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,適用于全體員工。第三十條本規(guī)章制度的違反者,將受到相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。以上為安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度范文的基本框架,具體內(nèi)容和條文可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建立制度范本(二)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度模板1.目的本制度的目的是為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)健康發(fā)展,保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全體員工,包括正式員工、合同工、臨時(shí)工以及訪客。3.安全生產(chǎn)管理體系企業(yè)將建立并持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系,包括以下內(nèi)容:3.1安全責(zé)任制度:明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,并建立健全相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。3.2安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu):明確安全生產(chǎn)管理部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限,建立合理的職能劃分和協(xié)作機(jī)制。3.3安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn):開(kāi)展員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。3.4安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.5安全事故記錄與分析:建立安全事故的記錄和分析機(jī)制,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。4.安全生產(chǎn)責(zé)任4.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。4.2安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,包括安全監(jiān)測(cè)、隱患排查、安全培訓(xùn)等。4.3各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),組織部門(mén)安全工作,并定期向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。4.4員工要自覺(jué)參加安全教育培訓(xùn),遵守安全操作規(guī)程,積極參與安全隱患排查和整改。5.安全生產(chǎn)措施5.1安全設(shè)施:企業(yè)要建立健全防火、防爆、防毒、防雷、防汛等安全設(shè)施,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.2安全保障設(shè)備:企業(yè)要配備必要的安全保障設(shè)備,如消防器材、急救設(shè)備等,并確保設(shè)備的完好有效。5.3安全操作規(guī)程:企業(yè)要制定安全操作規(guī)程,并進(jìn)行員工培訓(xùn),確保員工能夠正確使用和維護(hù)設(shè)備。5.4安全隱患排查:企業(yè)要定期開(kāi)展安全隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患。6.突發(fā)事件應(yīng)急管理企業(yè)將建立健全突發(fā)事件應(yīng)急管理制度,包括:6.1突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案:制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任分工和處置流程。6.2應(yīng)急演練與培訓(xùn):定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高員工應(yīng)急處置能力。6.3應(yīng)急設(shè)備和物資:配備應(yīng)急設(shè)備和物資,保障突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。7.安全考核評(píng)估企業(yè)會(huì)定期對(duì)各級(jí)管理人員、安全生產(chǎn)部門(mén)以及員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。8.法律法規(guī)遵守企業(yè)要嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方和行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和自查。9.違章操作處罰對(duì)違反安全操作規(guī)程、違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工,將給予相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。10.附件1)安全操作規(guī)程2)安全設(shè)施維護(hù)記錄3)安全培訓(xùn)記錄4)安全隱患排查記錄5)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案以上為安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的模板,企業(yè)可以依據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。同時(shí)要保證制度的貫徹執(zhí)行,確保員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建立制度范本(三)《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度》第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理,保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本單位所有員工。第三條安全生產(chǎn)管理以預(yù)防為主,防止事故的發(fā)生和減少事故的危害。第四條本單位全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)章制度,并積極參與相關(guān)的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。第五條本單位應(yīng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)管理工作。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度第六條本單位應(yīng)明確安全生產(chǎn)的主管人員,負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作。第七條本單位應(yīng)明確安全生產(chǎn)的責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)措施。第八條本單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)的考核機(jī)制,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)崗位的責(zé)任和能力的評(píng)估。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)每年參加一次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn),提高自身的安全意識(shí)和安全管理能力。第三章安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)第十條本單位應(yīng)每年組織一次安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng),全面提高員工的安全意識(shí)和安全管理能力。第十一條安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)包括以下內(nèi)容:安全意識(shí)培養(yǎng)、應(yīng)急救援知識(shí)和技能培訓(xùn)、安全操作規(guī)程等。第十二條本單位應(yīng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提供專業(yè)的培訓(xùn)方案和教材。第四章安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督第十三條本單位應(yīng)每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。第十四條安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估應(yīng)由安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),檢查內(nèi)容包括對(duì)安全設(shè)備、安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的檢查。第十五條本單位應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核,對(duì)達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工給予警告和糾正措施。第五章安全生產(chǎn)事故處理第十六條本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時(shí)上報(bào),并按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理和調(diào)查。第十七條安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,應(yīng)立即進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)的封鎖和搶救,確保事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。第十八條安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人應(yīng)接受相關(guān)部門(mén)的調(diào)查和責(zé)任追究,對(duì)失職的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第六章安全設(shè)施和裝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專項(xiàng)鉆孔灌注樁施工合作協(xié)議2024版A版
- 2024年04月福建華夏銀行廈門(mén)分行支行行長(zhǎng)等崗位招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024綜合采購(gòu)戰(zhàn)略合作協(xié)議示范文本版
- 2025年度醫(yī)療設(shè)備試用及臨床研究合作協(xié)議4篇
- 2025年不自愿離婚協(xié)議范本:房產(chǎn)分割與子女撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)議解決方案3篇
- 2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地入駐項(xiàng)目合作協(xié)議3篇
- 2024試用期勞動(dòng)合同(含績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn))3篇
- 2025年度電子產(chǎn)品維修配件銷售代理協(xié)議(含售后保障服務(wù))4篇
- 2025年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廠房租賃合同協(xié)議2篇
- 2025年度茶葉深加工研發(fā)合作合同范本4篇
- HG∕T 2058.1-2016 搪玻璃溫度計(jì)套
- 九宮數(shù)獨(dú)200題(附答案全)
- 泌尿科一科一品匯報(bào)課件
- 人員密集場(chǎng)所消防安全管理培訓(xùn)
- 白銅錫電鍍工藝
- 拜耳法氧化鋁生產(chǎn)工藝
- 2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 部編版二年級(jí)下冊(cè)道德與法治第二單元《我們好好玩》全部教案
- 幼兒園利劍護(hù)蕾專項(xiàng)行動(dòng)工作方案總結(jié)與展望
- 合同信息管理方案模板范文
- 2024年大唐云南發(fā)電有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論