版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
防暑降溫的活動總結(jié)(通用)針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下,中暑事故易發(fā)、高發(fā),防暑形勢嚴峻的情況,根據(jù)《漢源縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈雅安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》,我局高度重視,為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身健康,實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:完善防暑制度高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。堅持以人為本,關(guān)愛人民生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中提高應(yīng)急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導(dǎo)工人正確的施救方法,在發(fā)生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力,提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點,為進一步強化廣大工人安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了工人應(yīng)對各種突1、領(lǐng)導(dǎo)重視,各項目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓,結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,對奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進行慰問,并及時送上防暑降溫用2、是從基礎(chǔ)抓起,合理安排作息時間,積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)時間改至13:30,避開高溫時段作業(yè)。n3、是從細節(jié)著眼,切實關(guān)愛工人,要求相關(guān)施工方食堂在每日10:00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入,發(fā)放落實高溫補貼。我局根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī),在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強檢查力度,對我縣交通建筑領(lǐng)域開展了防暑降溫工作大檢查,重點是對漢九路B段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動檢查人員60人次,車輛12架次,未發(fā)生一起中暑等意外事件?!踉谌值墓餐ο?,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展,人們身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我局一定汲取近幾年的經(jīng)驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。o各市(區(qū))人力資源和社會保障局,省直各部門,為應(yīng)對夏季高溫天氣,維護勞動者合法權(quán)益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下:o一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。0用人單位應(yīng)當在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度,增加休息時間,減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時氣溫達到40℃以上,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);日氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼,標準為每人每天25元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查,將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象,檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,對違反勞動保障法律法規(guī)行為的,依法責令近日持續(xù)高溫,炎熱難耐,民某某某辦多管齊下,認真做好敬老院的防暑降溫工作,并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查,一、保持院內(nèi)環(huán)境整潔。n要求敬老院及時清理院內(nèi)垃圾雜草,打掃老人宿舍,消滅蚊蠅老鼠,消除雜物異味,另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛(wèi)生,做好室內(nèi)的防暑降溫,合理的關(guān)閉門窗,經(jīng)常通風(fēng)換氣,適當延長老年活動室開放時間,組織開展適合老人的納涼活動,并對老年人的衣物勤換勤洗,預(yù)在宿舍、活動室和食堂內(nèi)為老人配備了微風(fēng)扇、臺式風(fēng)扇、空調(diào)等清涼設(shè)備,并對原有電風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)施進行檢查維修,保證正常運轉(zhuǎn),使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。0及時調(diào)節(jié)飲食安排,專門為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品,適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品,并常備清熱解暑藥品,同時引導(dǎo)老年人注意科學(xué)規(guī)律、定時定量飲食,防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質(zhì)食材,同時增加綠豆湯等降溫涼茶供準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發(fā)放到了老人手上使用,發(fā)現(xiàn)中暑病人,采取措施,及時就醫(yī),防止老人中暑發(fā)生意為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊,要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳,手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救。0目前,我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,有效預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生,切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益,按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),提前謀劃,周密安排,落實工作責任。要結(jié)合本轄區(qū)實際,制定工作方案,做到任務(wù)明確、責任落實、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)要加強相關(guān)技術(shù)力量配備,合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程,提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量,及時上報職業(yè)性中暑確診和疑似二、明確責任主體,強化措施落實。用人單位是防暑降溫工作的責任主體,對本單位防暑降溫工作全面負責。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,根據(jù)氣象部門發(fā)布1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);o2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并暫停12時至153、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè);o4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。0目前,我市進入高溫酷暑季節(jié),加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩,全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實保障廣大1、提高責任意識,切實履行職責,進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用,履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點,是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責,各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,督促企業(yè)行某某某、單位上級主管等部門落實主體責任,積極配合企業(yè)行某某某和相關(guān)部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間,全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用,認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際,通過組成聯(lián)合檢查組等方式,重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行某某某和相關(guān)部門采取有效措施,確保職工安2、增強關(guān)愛意識,積極采取措施,進一步提升夏季勞動保護和防暑(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位,結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動,廣泛組織職工立足崗位查找隱患,對排查出來的隱患和問題,要進行分類研究,采取有效措施防范事故發(fā)生,對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè),各級工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,必要時應(yīng)提請某某某府有關(guān)部門依法處理,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間,全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動,積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工,尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊深入基層,深入一線,慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工,認真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖,確保廣(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行某某某認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,有效預(yù)防事故發(fā)生。□(四)組織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級工會可依托某某某府相關(guān)職能部門和社會組織,根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,組織開展高溫急救技能培訓(xùn),讓職工了解高溫危害、后果和防護方法,掌握自救和互救的能力,配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,廣泛組織職工開展演習(xí)、演練,熟悉應(yīng)急流程,掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方式。n107號)文件要求,在區(qū)糧食系統(tǒng)內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就開展情況報告如下:o防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,加大對防暑降溫工作的宣傳力度,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),落實當前工作責任,明確了具體工作任務(wù),采取有效措施,扎實做好夏季防暑二、具體措施1、企業(yè)為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白2、企業(yè)根據(jù)自身特點和具體條件,合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間,進行了適當調(diào)整,限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。n通過對企業(yè)實地監(jiān)督檢查和宣傳教育培訓(xùn),目前糧食系統(tǒng)內(nèi)沒發(fā)生中近期,根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署,為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境,限度保護職工生命安全,公司總經(jīng)理xx在行某某某例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確一、加強培訓(xùn)教育,提高員工防暑知識公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn),提高員工應(yīng)急二、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查,確保防暑降溫措施的到位在作業(yè)現(xiàn)場,公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護是否到位,內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業(yè)區(qū)域防暑降三、發(fā)放防暑物資,保障員工作業(yè)安全高溫期間,公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資,這些物資發(fā)放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員四、組織安全培訓(xùn),開展意外泄漏應(yīng)急演練m公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓(xùn),演練,提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力,強化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動nx月xx至xx日,為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會某某某、紀委書記帶隊,先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐收到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際,加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責,本著“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護1、開展“送清涼、送健康”活動,發(fā)放高溫補貼。分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工x元/人,普工x元/人,共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。m分公司有效分配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識,提高了員工們自我保護意識和防護能力?!醴止竟€不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱情投入由于夏季天氣炎熱,作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵口罩感覺很熱,難以呼吸,導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準,專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點,解決了上述“部分員工分公司工會堅持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護工作,把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的’重為切實做好全區(qū)防暑降溫工作,有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》的文件精神,結(jié)合我區(qū)實際下發(fā)了《東勝區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》,對我區(qū)防暑降溫安全生產(chǎn)工作進行了具體安排,并按照文件一、廣泛發(fā)動,周密部署(一)隨著夏季高溫天氣的到來,雷電、暴雨等災(zāi)害性天氣趨向頻繁,季節(jié)性不安全因素逐漸增多。與此同時,生產(chǎn)、經(jīng)營性單位的施工作業(yè)也迎來了旺季,安全生產(chǎn)進入了事故易發(fā)、多發(fā)的特殊時期。為切實加強防暑降溫安全生產(chǎn)工作,堅決防范各類事故發(fā)生,確保人民生命財產(chǎn)安全,我區(qū)積極采取有效防范措施,堅決消除忽視安全生產(chǎn)、管理松弛、違章指揮、違章作業(yè)等不安全現(xiàn)象的產(chǎn)生,努力減少事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)經(jīng)營(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制,東勝區(qū)安委辦采取相應(yīng)措施做好防暑降溫安全生產(chǎn)工作。轄區(qū)各單位要以對人民群眾高度負責任的態(tài)度,加大某某某力度,依法嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為,開展安全生產(chǎn)大排查,切實抓好防暑降溫事故易發(fā)季節(jié)的防范工作。[(三)加強信息報送,及時掌握大檢查的工作進展情況。按通知要求實行月報制度,由各園區(qū)管委會、鎮(zhèn)人民某某某府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關(guān)企業(yè)將防暑降溫工作的進展情況報送至東勝區(qū)安委辦。。二、提高思想認識,嚴格落實安全責任m要汲取近期事故教訓(xùn),充分認識防暑降溫安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點以及夏季高溫給安全生產(chǎn)工作帶來的不利影響,認真研究部署防暑降溫安全生等活動,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全責任,對安全生產(chǎn)工作薄弱環(huán)節(jié)進行認真梳理和排查,制訂嚴密防范措施,開展針對性的安全監(jiān)督檢查,確保防暑降溫安全生產(chǎn)各項工作措施落實到位,促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的三、加強隱患整治,做好夏季防暑降溫防范工作提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應(yīng)對措施,加強對事故多(一)針對氣溫升高易造成危險化學(xué)品揮發(fā)、泄露和燃燒,要加強對危險化學(xué)品重大危險源的監(jiān)控以及危險化學(xué)品生產(chǎn)儲運企業(yè)防雷防靜電設(shè)施的檢查,督促企業(yè)嚴格執(zhí)行各項安全技術(shù)規(guī)程和工藝要求,認真落實危(二)針對高溫多雨,空氣濕度大,極易導(dǎo)致觸電事故的發(fā)生,要加強用電安全管理,特別是在機械制造、建筑施工等事故高發(fā)行業(yè),要督促企業(yè)強化臨時用電設(shè)備和手持電動工具的管理,開展用電安全常識教育,嚴禁電工無證上崗,切實減少觸電事故的發(fā)生。0(三)針對職業(yè)性中暑和中毒的易發(fā)多發(fā),要督促、指導(dǎo)企業(yè)做好高溫情況下的防暑降溫工作,尤其是對露天作業(yè)、高溫作業(yè)人員要提供必要的防暑降溫設(shè)施和清涼飲料,合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育,加強對現(xiàn)場各類有毒有害物質(zhì)的檢測,并為一線人員配備必要的防毒用具,對作業(yè)場所采取通風(fēng)排氣、空氣置換等安全措施,防范窒息、(四)要加強暑期校園管理,學(xué)校在暑期組織或舉辦學(xué)生夏令營等活動,事前必須對教師和學(xué)生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育,切實落實安全防范措施,防止交通和淹溺等意外事故的加強檢查、督查防暑降溫等措施的落實情況,組織開展專項安全檢查,對查出的事故隱患要立即落實整改,責任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯(lián)合檢查組,對轄區(qū)重點企業(yè)及單位在夏季防暑降溫安全生產(chǎn)措施的具體落實、個人作息時間的調(diào)整以及防暑降溫用品是否切實發(fā)放等方面進行檢查,層層落實層層把關(guān),確保上級文件精神落地,確保安全生產(chǎn)工作為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,切實維護職工安全健康權(quán)益,我司針對高溫天氣,采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工1認真開展高溫天氣及其驟變對本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位、各崗位的影響,針對性地部署安全生產(chǎn)及防暑降溫工作,嚴防因高溫天氣引發(fā)及其驟變中暑和生產(chǎn)安全事故。采取廣大職工喜聞樂見的形式,普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識,增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提升勞動者防范意識和自救互救能力,確保防范工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位,限度的減少高溫充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量,對本地區(qū)易發(fā)生高溫中暑事件的行業(yè)領(lǐng)域進行全面排查,制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,按時發(fā)放高溫津貼,保障勞動者的身心健康。關(guān)注天氣變化對受限空間作業(yè)、高坡圍墻、廠房設(shè)施、防雷防汛防治系統(tǒng)的影響破壞。會同衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障以及工會組織,按照職責分工,協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力,加大對高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度,嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時,認真履行綜合監(jiān)管職責,督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的防暑降溫工作,特別要督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴格某某某,推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展根據(jù)公司安委會《關(guān)于開展防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣活動實施方案》文件通知要求,公司各部門結(jié)合具體實際認真落實,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實措施,按照預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,不斷改進和完善工作方法,切實做好20xx年8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作,確保公司安全生產(chǎn)有效進行,現(xiàn)將8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天一、指導(dǎo)思想堅持以人為本,牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,進一步落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,突出“強化安全發(fā)展觀念,提升全員安全素質(zhì)”這條主線,通過活動這個平臺,強化專項治理,為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。o二、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織措施到位為加強本次安全專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動的有效落實,我公司安全管理部門負責本次安全月活動的組織實施,各部門積極配合、響應(yīng),認真組織,實施。由于準備充分、布置周詳,本次活動一開始就步入有組織、有計劃、有布置、有檢查、有落實的正常軌道,活動開展取得在防暑降溫方面公司各部門采取各種方式為員工創(chuàng)造良好環(huán)境,如:開發(fā)區(qū)廠區(qū)針對工作車間溫度較高,由生產(chǎn)部組織空調(diào)清洗人員逐一對各個車間的空調(diào)進行清洗工作,保證車間的空調(diào)全部能正常運行,車間溫度一直控制在27度左右,相比今年夏季的高溫天氣,車間的溫度保持到一個相對舒適的工作環(huán)境。由于本月的持續(xù)高溫天氣,領(lǐng)導(dǎo)也較為重視,通過采購大量的防暑降溫藥品,分別分發(fā)到在室外作業(yè)的班組和工段,預(yù)防中暑問題。其次召開專項會議,要求在室外作業(yè)人員避免高溫時段作業(yè),尤其是進行受限空間作業(yè)人員要求2人同時作業(yè),并懸掛安全警示牌。連發(fā)公司的現(xiàn)場都在駐外工地,該分公司通過郵件等各種方式要求現(xiàn)場開展了活動如:北京項目在8月遭遇了幾十年不遇的暴雨,由于現(xiàn)場提前做了防雷雨、大風(fēng)的方案,現(xiàn)場材料得到了妥善放置,沒有因暴雨而材料受潮。設(shè)備加工車間充分認識雨水給正常生產(chǎn)帶來的不利因素,把各種可能發(fā)生的事件及處理措施考慮到,并落實措施。要求雨天要及時提醒員工行走時防滑。其次在該車間范圍內(nèi)組織一次廠房治漏工作,特別配電箱及操作臺的漏雨點要排查仔細、治理,以確保電器設(shè)備正常運行。通暢的排水設(shè)施是防止洪澇發(fā)生的唯一途徑。同時該車間全面檢查各排水設(shè)施,在雨季到來前對車間所有下水管、干溝進行一次全面清理、疏通,確保本車間排水系統(tǒng)和廠外排洪溝暢通無阻,做到小雨無積水,大雨能排走。五、活動總結(jié)通過此次活動的開展,進一步明確了安全生產(chǎn)責任制,充分調(diào)動了職工的積極性,增強了各級員工的安全意識,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。安全無小事,在今后的安全管理工作中我公司還將會繼續(xù)加大安全管理力度,深入現(xiàn)場,努力抓好安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”,為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境做出更大的貢獻?!踅衲晗募居謱⒂瓉硪粋€持久的炎夏,為保障廣大住養(yǎng)人員和職工的健康和安全,各部門務(wù)必以高度的責任感認真抓好今年盛夏季節(jié)的勞動保護、一、總體要求:防暑降溫防臺防汛工作小組組長:汪繼祖(全面負責)成員:高燕雯(醫(yī)療保障)姜永珠(護理保障)周瑞欽(護工培訓(xùn),養(yǎng)護人員保障)侯志華(后勤保障)蔣琪(病區(qū)管理)殷娟(病區(qū)管理)2、組長為第一責任人,各部門負責人為各保障條線主要責任人,必須重視防暑降溫工作,早作準備,強化宣傳,重點加強對護理工勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育,熟悉各項老年人防暑降溫措施,采取切實有效的方法,提高全體員工勞動保護的意識,防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生。n3、加強防暑降溫防臺防汛工作小組人員之間溝通,確保各項措施落實到位。各條線負責人要從關(guān)心在養(yǎng)人員和員工健康出發(fā),采取切實有效的措施,抓早、抓緊、抓好今年防暑降溫防臺防汛工作。01、切實改善工作、休息環(huán)境,總務(wù)科每個病區(qū)重點檢查防暑降溫設(shè)施完好狀態(tài),員工宿舍等重點部位通風(fēng)降溫設(shè)施進行檢查、維修、添置并2、妥善做好高溫季節(jié)護士、護理工調(diào)配和安排工作。要充分做好一線工作人員的配備工作,使他們更充沛的精力為在養(yǎng)老人提供服務(wù)。同時,結(jié)合本本院各崗位的實際情況,合理安排高溫時段工作時間,避開高溫時3、認真抓好高溫季節(jié)飲食衛(wèi)生工作和防暑降溫飲料、防暑醫(yī)藥用品供應(yīng)??倓?wù)科加強夏季食堂衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查,對食堂環(huán)境和食物定期檢查,餐具及時消毒,杜絕食品中毒現(xiàn)象發(fā)生,適當改善職工就餐質(zhì)量,高溫期間為職工和住養(yǎng)人員提供清涼飲料。4、在高溫天氣期間,根據(jù)工作特點和具體條件,為全體員工提供防5、做好勞動保護、防暑降溫工作,積極做好夏季防中暑知識的宣傳,為一線員工提供防中暑飲品、茶水、人丹、藿香正氣水等降溫用品,以保證員工的身體健康。6、重點加強對環(huán)境衛(wèi)生、飲水點、職工休息場、老人活動場所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,從源頭上把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時整改。7、行某某某總值班每天必須對重點部位、重點崗位進行督查,加強夜間巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,重大問題及時上報,并做好記錄。1、主活動場地設(shè)在環(huán)衛(wèi)局院內(nèi),在贊助單位如家酒店和環(huán)衛(wèi)局負責人簡單講話、介紹活動后,由義工協(xié)會的學(xué)生義工們?yōu)榈綀霏h(huán)衛(wèi)工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。02、叔叔、阿姨,天氣悶熱,送來我們的心意,給您消消暑。謝謝,謝謝,環(huán)衛(wèi)工人笑著回答。參與活動的環(huán)衛(wèi)工人是玉和田保潔公司的員工,每天清晨四點多上路,他們用“臟、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。□此次活動的開展,為高溫下持續(xù)奮戰(zhàn)的環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關(guān)懷,同時也讓大家了解到他們工作的艱辛,號召大家從自我做起,尊重每一位勞動者,愛護環(huán)境衛(wèi)生。感謝酒店提供本次
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開啟學(xué)生全面發(fā)展的智能之旅
- 【深度分析】交易:國內(nèi)外綠電交易對比剖析綠電價值探求運營商收益率演變-國信證券
- 2025年禮品市場第三者責任保險合同
- 2025年北師大版九年級生物下冊階段測試試卷
- 2025年華師大版九年級地理上冊階段測試試卷
- 2025年外研版九年級歷史下冊階段測試試卷
- 2025年浙教版九年級歷史下冊月考試卷含答案
- 二零二五版內(nèi)貿(mào)集裝箱運輸與物流大數(shù)據(jù)分析合同4篇
- 2025年湘師大新版選修歷史下冊階段測試試卷含答案
- 2025年度影視基地設(shè)施租賃與拍攝服務(wù)合同4篇
- 2024-2030年中國海泡石產(chǎn)業(yè)運行形勢及投資規(guī)模研究報告
- 動物醫(yī)學(xué)類專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 2024年同等學(xué)力申碩英語考試真題
- 世說新語原文及翻譯-副本
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- 非遺文化走進數(shù)字展廳+大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)系創(chuàng)業(yè)計劃書
- 2024山西省文化旅游投資控股集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 科普知識進社區(qū)活動總結(jié)與反思
- 加油站廉潔培訓(xùn)課件
- 現(xiàn)金日記賬模板(帶公式)
- 消化內(nèi)科??票O(jiān)測指標匯總分析
評論
0/150
提交評論