勞務(wù)員練習(xí)題預(yù)測題

勞務(wù)員練習(xí)題預(yù)測題1、多選

我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權(quán)利有（）。A、知情權(quán)B、請求賠償權(quán)C、危險報告權(quán)D、緊急避險權(quán)E、拒絕權(quán)正確答案：A,B,D,E2、單選

是平等主體的自然（江南博哥）人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止（）關(guān)系的協(xié)議。A、合同，行政權(quán)利義務(wù)B、邀約，經(jīng)濟權(quán)利義務(wù)C、邀約，刑事權(quán)利義務(wù)D、合同，民事權(quán)利義務(wù)正確答案：D3、單選

勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后（）內(nèi)進行核實，給與確認(rèn)或者提出修改意見。A、7天B、10天C、14天D、30天正確答案：C4、單選

下列選項中不屬于項目進度控制中組織措施的是（）。A、落實各級進度控制的人員及其工作職責(zé)B、建立進度控制的工期目標(biāo)體系C、建立進度控制的工作制度D、建立并實施關(guān)于工期和進度的獎懲制度正確答案：D5、單選

工程項目受項目所在地的資源、氣候、地質(zhì)條件約束，不可能出現(xiàn)相同的兩個工程項目，這體現(xiàn)了工程項目的（）特征。A、一次性B、唯一性C、約束性D、壽命周期性正確答案：A6、單選

（）不屬于項目部勞動力計劃編制的主要內(nèi)容。A、根據(jù)企業(yè)（項目）工程組織設(shè)計的開竣工時間和具體施工部位及工程量，安排所需勞務(wù)企業(yè)或施工隊伍B、按工期進度要求及實際勞務(wù)需求，編制工程施工部位勞務(wù)需求統(tǒng)計表C、根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增部分，制定具體的補充或調(diào)劑計劃D、制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案正確答案：D7、單選

信訪調(diào)查是指信訪事項的辦理機關(guān)在依法受理信訪事項后，辦理決定作出之前，為了查明信訪事項所涉及的基本事實，依據(jù)（）所進行的材料收集、證據(jù)調(diào)取的活動。A、投訴B、職權(quán)C、請求D、法規(guī)正確答案：B8、單選

勞務(wù)分包隊伍綜合評價時，人員進場安全教育面和考核合格率均應(yīng)達到（）。A、100%B、95%以上C、90%以上D、80%以上正確答案：A9、單選

根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，（）必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。A、用人單位B、勞動者C、用人單位或勞動者D、用人單位和勞動者正確答案：D10、單選

勞動力總量需求計劃的編制方法中，（）是利用實物工程量中的綜合人工系數(shù)計算總工日。例如，機械挖土方時，平均定額為0.2工時/立方米。A、經(jīng)驗比較法B、分項綜合系數(shù)法C、概算定額法D、類比法正確答案：B11、單選

施工總承包單位要以工程項目為單位落實勞務(wù)人員（），要配備專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管，并處理勞務(wù)人員的舉報投訴。A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度B、質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度C、實名管理制度D、個人誠信檔案制度正確答案：C12、單選

對事實清楚、不及時裁決會導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可（）；企業(yè)不執(zhí)行的，當(dāng)時人可依法向（）強制執(zhí)行。A、部分裁定；仲裁機構(gòu)B、全部裁定；仲裁機構(gòu)C、部分裁定；人民法院D、全部裁定；人民法院正確答案：C13、單選

勞動合同審查是指（）審查、證明勞動合同真實性、合法性的一項行政監(jiān)督措施。A、用人單位B、勞動仲裁部門C、勞動行政主管部門D、用人單位上級主管單位正確答案：C14、單選

下列哪個詞的含義本身就是違法的（）。A、分包B、承包C、轉(zhuǎn)包D、總包正確答案：C15、單選

勞務(wù)分包單位的勞務(wù)員在進場施工前，應(yīng)按實名制管理要求，將進場施工人員花名冊、身份證、勞務(wù)合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及時報（）備案。A、勞務(wù)分包單位B、總承包商C、建設(shè)單位D、建設(shè)行政主管部門正確答案：B16、單選

《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起（）未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。A、超過一個月不滿一年B、超過二個月不滿一年C、超過三個月不滿一年D、超過六個月不滿一年正確答案：A17、單選

混凝土強度用的標(biāo)準(zhǔn)試件尺寸是（）mm。A、70.7×70.7×70.7B、100×100×100C、150×150×150D、200×200×200正確答案：C18、單選

（）不屬于公司勞動力需求計劃編制的主要內(nèi)容。A、總承包企業(yè)的勞務(wù)主管部門應(yīng)依據(jù)本公司生產(chǎn)部門的年度、季度、月生產(chǎn)計劃制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案B、匯總本公司各項目部計劃需求后形成公司的《勞務(wù)管理工作計劃表》予以實施C、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需要對《勞務(wù)管理工作計劃表》進行動態(tài)調(diào)整D、根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增部分，制定具體的補充和調(diào)劑計劃正確答案：D19、單選

勞務(wù)培訓(xùn)的制定不僅對培訓(xùn)活動具有指導(dǎo)意義，而且是培訓(xùn)評估的重要依據(jù)，其中（）不是設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)包括的三要素。A、內(nèi)容要素B、標(biāo)準(zhǔn)要素C、條件要素D、體質(zhì)要素正確答案：D20、單選

把過去一定時期內(nèi)施工中的同類工程的實際工時消耗的統(tǒng)計資料，與當(dāng)前生產(chǎn)的技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來進行分析，研究制定定額的方法叫做（）。A、比較類推法B、專家估計法C、寫實記錄法D、統(tǒng)計分析法正確答案：D21、單選

不應(yīng)當(dāng)在時間定額中考慮的是（）。A、停電引起的停工時間B、重砌質(zhì)量不合格磚墻消耗的時間C、為恢復(fù)體力暫時休息D、下班前清理現(xiàn)場消耗的時間正確答案：B22、單選

根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的（），自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。A、政治權(quán)利B、經(jīng)濟利益C、合法權(quán)利D、社會利益正確答案：C23、多選

處理勞務(wù)糾紛的法律依據(jù)。（）A.《建筑法》B.《勞動法》C.《勞動合同法》D.各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件正確答案：A,B,C,D24、單選

勞務(wù)作業(yè)工人必須與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動合同，并在（）完成人員備案。A、建設(shè)主管部門B、總承包單位C、建設(shè)單位D、勞務(wù)單位正確答案：A25、單選

下列情形中，（）不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑。A、封存勞動成果B、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金D、通過法律途徑解決正確答案：A26、單選

《湖南省建筑勞務(wù)管理辦法》規(guī)定：凡我省境內(nèi)的建設(shè)工程施工總承包活動原則上應(yīng)當(dāng)使用本省建筑勞務(wù)人員，確有需要使用外省建筑勞務(wù)人員的，用工人數(shù)不得超過總用工人數(shù)的（）。A、20%B、30%C、40%D、50%正確答案：B27、單選

提供格式條款一方免除自身責(zé)任、加大對方責(zé)任、排除對方（）的，該條款無效。A、主要義務(wù)B、主要權(quán)利C、主要利益D、主要責(zé)任正確答案：B28、單選

按照住建部新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（2015年施行）。施工勞務(wù)序列（）。A、分為10類B、分為13類C、不分類別不分等級D、不分類別但分等級正確答案：C29、單選

對于風(fēng)向頻率玫瑰圖說法錯誤的是（）。A、它是根據(jù)某一地區(qū)全年平均統(tǒng)計的各個方向順風(fēng)次數(shù)的百分?jǐn)?shù)值，按一定比例繪制B、實線表示全年風(fēng)向玫瑰圖C、虛線表示夏季風(fēng)向玫瑰圖D、一般多用八個或十六個羅盤方位表示正確答案：A30、