(詳盡復(fù)合多場(chǎng)景)保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)

**保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)**甲方（雇主）：________________身份證號(hào)：________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：**第一條雇傭期限**1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。**第二條工作內(nèi)容**（1）負(fù)責(zé)家庭日常清潔衛(wèi)生；（2）負(fù)責(zé)家庭烹飪及餐飲服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)家庭成員的衣物清洗及整理；（4）負(fù)責(zé)家庭其他日常事務(wù)性工作。2.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。**第三條工作時(shí)間**3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方在特殊情況下需加班時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的安排進(jìn)行加班。**第四條工資待遇**4.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元整（￥____元）。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。**第五條休息休假**5.1乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，具體休假時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2乙方在合同期內(nèi)享有每月____天的帶薪休假。**第六條解除合同**6.1甲乙雙方在合同期內(nèi)，如一方需提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。6.2甲方在合同期內(nèi)如因乙方工作不力、違反合同約定等原因解除合同，乙方應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)支付違約金，違約金為合同約定工資的____%。**第七條保密條款**7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的家庭事務(wù)、隱私等情況予以保密，不得泄露給第三方。**第八條違約責(zé)任**8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同約定工資的____%。**第九條爭(zhēng)議解決**9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。**第十條附則**10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________簽字（或蓋章）：______________乙方（保姆）：________________簽字（或蓋章）：______________簽訂日期：________________附件：________________（如有）=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====**特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：**1.**跨國(guó)雇傭：**-**增加條款：**-**簽證與工作許可：**明確甲方負(fù)責(zé)乙方獲得合法工作簽證和工作許可的責(zé)任。-**語(yǔ)言要求：**規(guī)定乙方需具備一定的外語(yǔ)水平，以便在跨國(guó)環(huán)境中溝通。-**文化適應(yīng)：**要求乙方了解并尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗，必要時(shí)提供相關(guān)培訓(xùn)。2.**高級(jí)管家服務(wù)：**-**增加條款：**-**專(zhuān)業(yè)技能要求：**規(guī)定乙方需具備高級(jí)烹飪、管家或管家學(xué)校畢業(yè)等專(zhuān)業(yè)技能。-**奢侈品管理：**明確乙方需具備管理奢侈品、收藏品等特殊物品的能力。-**社交活動(dòng)協(xié)助：**要求乙方能夠協(xié)助甲方處理社交活動(dòng)、宴會(huì)籌備等事務(wù)。3.**照顧特殊需求家庭成員：**-**增加條款：**-**專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：**要求乙方具備護(hù)理、急救等專(zhuān)業(yè)技能，以應(yīng)對(duì)特殊需求家庭成員的照顧。-**隱私與尊嚴(yán)：**強(qiáng)調(diào)乙方需尊重特殊需求家庭成員的隱私和尊嚴(yán)。-**緊急情況處理：**規(guī)定乙方在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任。4.**臨時(shí)雇傭（如月子保姆）：**-**增加條款：**-**雇傭期限：**明確臨時(shí)雇傭的具體期限，以及到期后的續(xù)約條件。-**特定服務(wù)內(nèi)容：**詳細(xì)列出乙方在特定時(shí)期（如月子期間）的服務(wù)內(nèi)容和要求。-**提前終止合同：**規(guī)定在特定情況下，甲方或乙方可以提前終止合同的條件和程序。5.**遠(yuǎn)程家庭雇傭（非住家保姆）：**-**增加條款：**-**工作時(shí)間與通勤：**明確乙方的通勤時(shí)間和方式，以及在工作日的具體工作時(shí)間。-**工作地點(diǎn)：**規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)，以及可能涉及的多個(gè)工作地點(diǎn)的安排。-**安全與健康：**要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的健康保障措施。**附件列表及要求說(shuō)明：**1.**乙方的身份證明復(fù)印件：**需要提供身份證或其他有效身份證明文件的復(fù)印件，以證明乙方的身份和年齡。2.**乙方的健康證明：**需要提供近期內(nèi)的健康檢查報(bào)告，證明乙方身體健康，適合從事家政服務(wù)工作。3.**乙方的無(wú)犯罪記錄證明：**需要提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，以確保乙方?jīng)]有犯罪記錄。4.**乙方的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)（如適用）：**如乙方具備特殊專(zhuān)業(yè)技能，需提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)或培訓(xùn)證明。5.**甲方的家庭信息登記表：**需要甲方提供家庭成員的基本信息，以及家庭特殊需求成員的詳細(xì)情況說(shuō)明。**實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：**1.**合同條款解釋不清：**-**解決辦法：**在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同條款進(jìn)行充分溝通，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的理解。必要時(shí)，可以尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的幫助。2.**工資支付延遲：**-**解決辦法：**在合同中明確工資支付的具體日期，并規(guī)定如甲方延遲支付工資的違約責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)保留工資支付的相關(guān)憑證。3.**工作內(nèi)容超出合同范圍：**-**解決辦法：**在合同中明確工作內(nèi)容的范圍，如甲方要求乙方超出合同約定的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并可能涉及額外報(bào)酬。4.**乙方工作表現(xiàn)不滿(mǎn)意：**-**解決辦法：**在合同中約定乙方的工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，應(yīng)給予一定的改進(jìn)期限，并根據(jù)合同約定處理。5.**合同解除或終止時(shí)的爭(zhēng)議：**-**解決辦法：**在合同中明確解除或終止合同的條件和程序，以及違約責(zé)任。在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。6.**乙方在工作中受傷：**-**解決辦法：**在合同中應(yīng)包含關(guān)于工作安全和健康的規(guī)定，明確甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。同時(shí)，應(yīng)購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方在工作中受傷時(shí)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.**甲方家庭隱私泄露：**-**解決辦法：**在合同中加強(qiáng)保密條款，明確乙方在雇傭期間及合同終止后對(duì)甲方家庭信息的保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.**乙方突然離職：**-**解決辦法：**在合同中約定乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方的時(shí)間，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)保留一定的備用人選，以應(yīng)對(duì)乙方突然離職的情況。9.**甲方對(duì)乙方工作不滿(mǎn)意：**-**解決辦法：**在合同中約定甲方對(duì)乙方工作不滿(mǎn)意時(shí)的處理流程，包括提供改進(jìn)的機(jī)會(huì)、工作表現(xiàn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及可能的解雇程序。10.**節(jié)假日和加班工資計(jì)算：**-**解決辦法：**在合同中明確節(jié)假日和加班的工資計(jì)算方式，以及乙方在節(jié)假日工作的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，避免因工資計(jì)算問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。11.**合同條款的變更：**-**解決辦法：**在合同中約定如需變更合同條款，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改，確保雙方的權(quán)益不受侵害。12.**乙方的工作時(shí)間和個(gè)人時(shí)間沖突：**-**解決辦法：**在合同中明確乙方的正常工作時(shí)間，以及乙方應(yīng)享有的休息時(shí)間和休假安排。如甲方要求乙方在非工作時(shí)間工作，應(yīng)提前通知乙方，并可能涉及額外的加班費(fèi)用。13.**甲方家庭成員對(duì)乙方工作的干擾：**-**解決辦法：**在合同中約定甲方家庭成員應(yīng)尊重乙方的工作，并避免不必要的干擾。如甲方家庭成員的行為影響乙方正常工作，甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施解決問(wèn)題。14.**乙方工作地點(diǎn)的變化：**-**解決辦法：**在合同中明確乙方的工作地點(diǎn)，如甲方需要乙方變更