中醫(yī)護理技術(shù)工作總結(jié)范文

中醫(yī)護理技術(shù)工作總結(jié)范文中醫(yī)護理技術(shù)工作總結(jié)范文時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，來為這一年的工作寫一份吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？以下是收集的中醫(yī)護理技術(shù)工作總結(jié)范文，歡送閱讀與收藏。近年來，中醫(yī)院護理部在醫(yī)院各級領(lǐng)導班子的帶著下，以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導，緊緊圍繞《河南省優(yōu)質(zhì)護理效勞“十化”評價標準》、“三好一滿意”、“創(chuàng)立全國農(nóng)村中醫(yī)先進縣的工作要求”，結(jié)合我院實際情況及工作目標，完成了各項中醫(yī)護理工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：1、醫(yī)院建立了以主管院長、護理部主任、病區(qū)護士長的三級管理體系。醫(yī)院重視管理人才的培養(yǎng)，實施競聘上崗模式。20xx年3月，醫(yī)院成立了兩個新科室。醫(yī)院領(lǐng)導組織各級管理人員競聘上崗，不僅要求管理人員有過硬的、扎實的專業(yè)根底，更要求管理人員有良好的思想道德素質(zhì)和獨特的管理水平。經(jīng)過層層選拔，3名年輕的護士長脫穎而出，成為了骨一科、骨二科、兒科的護士長。2、20xx年一20xx年期間，醫(yī)院護理部主任和6名護士長屢次到上級醫(yī)院學習及參加護理管理人才培訓，學習好的管理經(jīng)驗和先進技術(shù)，例如，護理部主任到安陽中醫(yī)院參觀學習，帶回來了她們開展中醫(yī)護理工作的經(jīng)驗，然后組織我院護理人員進行中醫(yī)護理操作的培訓考核，每個護士都會中醫(yī)護理操作，在醫(yī)生的配合下，每個科室都開展有至少2項中醫(yī)護理治療工程；優(yōu)質(zhì)護理效勞病區(qū)護士長到鄭大一附院參觀學習，把別人開展優(yōu)質(zhì)護理效勞好的經(jīng)驗帶了回來；供給室、手術(shù)室護士長分別到上級培訓中心進行?？婆嘤?，等等。醫(yī)院在重視護理人才的培養(yǎng)和管理方面做了大量的工作。1、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理效勞工作標準（試行）》、《河南省“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”活動實施方案》的要求，制定醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理效勞方案和實施方案，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作。2、目前，我院已全面開展“優(yōu)質(zhì)護理效勞”，“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房”數(shù)目為3個，占全院病房數(shù)目的30%。3、醫(yī)院從最初的優(yōu)質(zhì)護理效勞理念開始，為住院患者發(fā)放院報、發(fā)放滿意度調(diào)查表、出院病人隨訪等工作做起，到開展為至今的3個優(yōu)質(zhì)護理示范病房，一步一個腳印，逐步摸索前進。4、護理部主任和外一科護士長到上級醫(yī)院學習，借鑒別人的成功經(jīng)驗?；顒娱_展以來，大力倡導細節(jié)效勞，科室護理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌。改變傳統(tǒng)的排班模式，由功能制排班改為責任制排班，采取責任小組及責任護士包干負責患者的分工模式，使工作更加有序。做好根底護理工作的根底上又增加了床旁洗頭、面部清潔、中藥足浴、穴位按摩等。每天早上7:00-8:00護理員為全科患者翻開水，協(xié)助患者洗漱，提供晨間護理效勞。晚上催促并協(xié)助全科病人洗腳、泡腳。5、護理部每月進行一次護理質(zhì)量大檢查。護理部不定時對優(yōu)質(zhì)護理效勞情況進行督導，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)、及時改良?？剖页闪⒆o理質(zhì)控組，每周進行查對，并將每周檢查結(jié)果上報護理部。6、在績效工資分配上按工作性質(zhì)、工作量、個人能力、資歷等方面，充分表達公平、合理、多勞多得的原那么，每月的護理質(zhì)量考核情況納入到績效工資分配中，充分調(diào)動了全體護理人員的工作積極性。7、自開展優(yōu)質(zhì)護理效勞以來，取得了可喜的成果，20xx年元月，“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”—外一科，收到了患者第一面授予護士的內(nèi)容為“南丁格爾好戰(zhàn)士”錦旗；20xx年5月，外一科又被鄭州市工會授予“五一巾幗標兵崗”的榮譽稱號。8、醫(yī)院領(lǐng)導及各級部門對優(yōu)質(zhì)護理效勞工作大力支持及配合，配備了根底護理設(shè)備洗頭車、足浴盆、院報架、床單元等，使住院患者真正得到了優(yōu)質(zhì)護理效勞，提高了住院患者滿意度。9、從20xx年至今，共發(fā)放住院患者滿意度調(diào)查表和導醫(yī)滿意度調(diào)查表共計920份，患者滿意度〉90%。1、20xx年年初，護理部根據(jù)醫(yī)院績效考核要求，重新制定了《護理質(zhì)量考核方案》，并成立了護理質(zhì)量考核小組，由各科室護士長組成，每月對科室護理質(zhì)量進行全面考核，并將結(jié)果給予匯總。護理部對匯總結(jié)果給與打分，將檢查結(jié)果反應(yīng)給每一個科室，然后科室護理質(zhì)控小組針對檢查結(jié)果進行原因分析、制定整改措施，最后由護理部進行整改效果落實。2、20xx年10月，征求科室意見，對急診科、手術(shù)室、供給室護理質(zhì)量檢查標準進行了重新制定，檢查內(nèi)容更加完善。3、20xx年5月，為了便于護士長對科室護理人員進行更好的管理，護理部結(jié)合各個科室制定了《科室護理人員獎懲制度》，經(jīng)過召開屢次會議，征求護理人員，進行反復修改，于6月份正式試行《科室護理人員獎懲制度》，將護理人員每月的護理質(zhì)量得分情況做為績效考核的'結(jié)果，通過試行顯示，不僅調(diào)動了護理人員的工作積極性，也提高了各個科室的護理質(zhì)量。4、定期召開護士長會議，總結(jié)近階段護理質(zhì)量情況，進行評價和分析，提出好和建議，部署下一階段護理工作情況。1、護理部按照上級要求，根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導，積極開展中醫(yī)護理工作。2、我院制定了《中醫(yī)護理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，并裝訂成冊，護理人員人手一冊；為全院護士購置了《中醫(yī)護理學根底》、《中醫(yī)根底理論》、《中醫(yī)三基（護士分冊）》、《中醫(yī)穴位掛圖》等，對中醫(yī)護理工作給與了大力支持。3、20xx年，護理部按照年初制定的《護理人員中醫(yī)藥培訓方案》的要求，邀請院內(nèi)資深中醫(yī)專家對全院護士進行“中醫(yī)八項護理操作技能培訓”，并進行考核，要求人人標準掌握八項護理技能操作。到目前為止，全院科室共開展中醫(yī)護理治療工程14項，收到了廣闊患者的良好贊譽。4、屢次組織護理人員參加院內(nèi)及院外的中醫(yī)知識培訓，并定期考核。20xx年一20xx年期間，共組織護理人員中醫(yī)知識考試5余次，重點對西醫(yī)院校畢業(yè)的護士進行中醫(yī)根底知識培訓及考核，扎實中醫(yī)根底知識。5、科室制定本科室中醫(yī)特色護理常規(guī)及健康教育內(nèi)容，抓好中醫(yī)特色護理效勞工程，發(fā)揮優(yōu)勢。1、20xx年年初，選派4名護理人員到兒童醫(yī)院進修；20xx年3月，選派4名優(yōu)秀護理人員到河南省人民醫(yī)院、鄭州五院進修學習ICU；20xx年，選派4名護士長到上級學習先進技術(shù)。2、20xx年4月和10月，主管護理院長和護理部主任到河南省中醫(yī)學院和鄭大護理學院招聘優(yōu)秀護理人才，其中2名是中醫(yī)學院畢業(yè)護理人才。3、加強護理人員“三基三嚴”，按照護理部年初制定的方案，對護士長和35歲以下護理人員進行三基理論考試共10余次，并對取得好成績的護士長及護士給予物質(zhì)獎勵。4、注重護理人員禮儀培訓。今年，護理部邀請鄭州衛(wèi)校專業(yè)禮儀老師侯老師對全院護士進行禮儀培訓，從護士的形體美、語言美、儀態(tài)美等幾方面闡述了護理禮儀的重要性，不僅提升了醫(yī)院的整體形象，還提高了護理滿意度。1、護理人員相對缺乏，結(jié)構(gòu)不平衡現(xiàn)狀醫(yī)院護理人員比例相對缺乏，特別是中醫(yī)護理人員結(jié)構(gòu)存在不平衡的現(xiàn)狀，根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模、床位比例和臨床需求，醫(yī)院要積極引進護理專業(yè)人員，特別是中醫(yī)專業(yè)護理人員的引進和培養(yǎng)，充實的臨床一線工作中去。2、護理人員對中醫(yī)護理技術(shù)掌握的缺乏護理人員對中醫(yī)護理技術(shù)存在掌握缺乏的現(xiàn)象，掌握中醫(yī)護理技術(shù)困難主要表現(xiàn)為：中醫(yī)護理技術(shù)多樣化，存在一定的技巧性，不是短期內(nèi)可以練就出來的，比方刮痧法、推拿法，這些療法都需要時間的積累才能掌握其中的技巧，通過不斷的練習提高操作的嫻熟性，在學習和操作過程中還要根據(jù)患者的不同進行相應(yīng)調(diào)整，時時表達了中醫(yī)護理的整體觀念和辯證施護。完善中醫(yī)護理的培訓制度，加強醫(yī)院中醫(yī)護理人員的自身能力，幫助醫(yī)院護理人員掌握更全面、更嫻熟的中醫(yī)護理技能，從而提高中醫(yī)臨床護理的水平和有效性。改善以往中醫(yī)護理能力缺乏和中醫(yī)護理經(jīng)驗的缺乏；培養(yǎng)中醫(yī)護理的專業(yè)優(yōu)勢人員，利用中醫(yī)護理方法，包括針刺法、灸法、刮痧法、推拿法、拔罐法、熏洗法、敷藥法等等，利用這些中醫(yī)醫(yī)療優(yōu)勢方法，治療慢性病、疾病康復期治療等，從而提高中醫(yī)藥護理的水平。1、深化優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，強化根底護理和護理人員