技術支持經(jīng)理試崗協(xié)議書

PAGEPAGE1技術支持經(jīng)理試崗協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________乙方（試崗人員）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)和信息技術服務的公司，乙方具有豐富的技術支持經(jīng)驗和能力，甲方擬聘請乙方擔任技術支持經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、試崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日。2.試崗期滿后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方可協(xié)商簽訂正式的勞動合同。二、試崗職位1.乙方在試崗期間擔任甲方技術支持經(jīng)理，負責技術支持團隊的管理和日常工作。2.乙方應具備以下職責：a)負責技術支持團隊的日常管理和工作分配；b)負責解決客戶的技術問題，提供技術支持和培訓；c)負責技術支持團隊的績效評估和員工發(fā)展；d)協(xié)助甲方進行技術支持流程的優(yōu)化和改進。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所，如有變更，甲方應提前通知乙方。四、試崗待遇1.甲方支付乙方試崗期間的工資為每月人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.甲方為乙方提供社會保險和公積金等相關福利待遇。五、保密條款1.乙方在試崗期間，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在試崗期間所接觸到的任何保密信息，在試崗期滿后仍應予以保密。六、違約責任1.雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.如乙方在試崗期間違反保密條款，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-技術支持經(jīng)理試崗協(xié)議書目錄一、試崗期限二、試崗職位三、工作時間和地點四、試崗待遇五、保密條款六、違約責任七、爭議解決八、其他條款附件一：技術支持經(jīng)理崗位職責描述附件二：保密協(xié)議正文鑒于甲方是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)和信息技術服務的公司，乙方具有豐富的技術支持經(jīng)驗和能力，甲方擬聘請乙方擔任技術支持經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、試崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日。2.試崗期滿后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方可協(xié)商簽訂正式的勞動合同。二、試崗職位1.乙方在試崗期間擔任甲方技術支持經(jīng)理，負責技術支持團隊的管理和日常工作。2.乙方應具備以下職責：a)負責技術支持團隊的日常管理和工作分配；b)負責解決客戶的技術問題，提供技術支持和培訓；c)負責技術支持團隊的績效評估和員工發(fā)展；d)協(xié)助甲方進行技術支持流程的優(yōu)化和改進。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所，如有變更，甲方應提前通知乙方。四、試崗待遇1.甲方支付乙方試崗期間的工資為每月人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.甲方為乙方提供社會保險和公積金等相關福利待遇。五、保密條款1.乙方在試崗期間，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在試崗期間所接觸到的任何保密信息，在試崗期滿后仍應予以保密。六、違約責任1.雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.如乙方在試崗期間違反保密條款，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件一：技術支持經(jīng)理崗位職責描述（具體崗位職責描述）附件二：保密協(xié)議（具體保密協(xié)議內(nèi)容）附件列表：1.附件一：技術支持經(jīng)理崗位職責描述2.附件二：保密協(xié)議違約行為羅列及違約行為的認定：1.乙方在試崗期間違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方在試崗期間未按照約定履行職責，導致甲方業(yè)務受損。3.甲方未按照約定支付乙方試崗期間的工資和福利待遇。4.雙方在履行本協(xié)議過程中，違反協(xié)議的其他約定。法律名詞及解釋：1.試崗期限：指乙方在甲方公司進行試崗工作的期限。2.違約責任：指當一方違反協(xié)議的約定時，應承擔的責任。3.保密條款：指雙方對保密信息進行保密的約定。4.爭議解決：指當雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應采取的解決方式。5.勞動合同：指雙方在試崗期滿后，如甲方對乙方工作表現(xiàn)滿意，可簽訂的正式雇傭合同。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.乙方在試崗期間可能無法勝任工作，需要甲方提供培訓和支持。2.甲方可能需要根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作職責，應及時與乙方溝通并更新崗位職責描述。3.雙方應嚴格遵守保密條款，加強保密意識，防止信息泄露。4.雙方應按照約定履行職責，確保試崗期間的順利執(zhí)行。5.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法采取其他解決方式。解決方法：1.甲方應及時提供培訓和支持，幫助乙方勝任工作。2.雙方應加強溝通，及時更新崗位職責描述，確保乙方明確工作職責。3.雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任，加強保密意識。4.雙方應按照約定履行職責，確保試崗期間的順利執(zhí)行。5.如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依