業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（甲方與乙方簽署合同的個(gè)人姓名）鑒于乙方具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理能力，并愿意為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）開(kāi)始，至（年）（月）（日）終止。2.若甲乙雙方一致同意延長(zhǎng)合同期限，需提前（X）個(gè)月書(shū)面通知另一方。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的管理、組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。2.乙方需按時(shí)完成由甲方分配的工作任務(wù)，并提供合理有效的解決方案和建議。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方工作時(shí)間為每周（X）天，每天工作（X）小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但有必要時(shí)，甲方可要求乙方出差或前往其他地方工作。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方每月按時(shí)支付，具體數(shù)額為人民幣（X）元。2.乙方享受甲方正式員工的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。第五條保密義務(wù)1.乙方要對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)名單及其他保密信息保守、不得泄露。2.乙方應(yīng)承擔(dān)由于違反保密義務(wù)造成的損失，并對(duì)甲方的利益產(chǎn)生的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條協(xié)議解除1.當(dāng)甲、乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要解除合同時(shí)，須提前（X）天書(shū)面通知對(duì)方。2.當(dāng)甲、乙雙方因故不能繼續(xù)履行合同的，可協(xié)商解除合同，解除合同時(shí)應(yīng)提前（X）天書(shū)面通知。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商未果，甲、乙雙方均可向有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)或人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方：（個(gè)人簽名）簽訂日期：（年）（月）（日）業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（雇員姓名）身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展以及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。2.2工作地點(diǎn)為甲方所在地，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，有時(shí)需出差或調(diào)整工作地點(diǎn)，視情況而定。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休假、帶薪年假以及其他調(diào)休和假期。第四條工資和福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣（大寫(xiě)）_____元。4.2乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方需提供有效的銀行賬戶(hù)信息以便支付工資。4.3甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作規(guī)章制度5.1乙方在公司任職期間，需遵守公司的工作規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前通知乙方。5.3乙方有權(quán)享受公司提供的其他福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)6.1在乙方任職期間和解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，并嚴(yán)禁泄露給第三方。6.2在乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)歸還公司的所有文件、資料以及其他與工作相關(guān)的物品。第七條崗位變動(dòng)及解除勞動(dòng)合同7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。7.2若因乙方故意或重大失職，導(dǎo)致公司遭受巨大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需提前30天書(shū)面通知乙方。7.3若乙方患病或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需提前30天書(shū)面通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的任何條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2若乙方違反本合同的規(guī)定，給公司造成其他損失的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分并追究其法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動(dòng)合同。10.2本合同期滿(mǎn)前，若甲方或乙方提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同，經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除合同。10.3在本合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互