房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)范本

第頁(yè)共頁(yè)房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)范本房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)第一章總則第一條為了規(guī)范公司的內(nèi)部管理，提高員工整體素質(zhì)，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，制定本員工手冊(cè)。第二條所有員工均應(yīng)遵守本手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定，并將其作為工作的準(zhǔn)則。第二章公司概況第一條公司名稱：XXX房地產(chǎn)有限公司第二條公司理念：誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏第三條公司宗旨：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶與公司共同發(fā)展第四條公司使命：造福社會(huì)、創(chuàng)造財(cái)富第三章基本行為規(guī)范第一條任何員工都應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德規(guī)范，以誠(chéng)實(shí)、守信、責(zé)任為基本原則。第二條員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給外部或未經(jīng)授權(quán)的人員。第三條員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得有盜竊、偷竊、挪用公司財(cái)產(chǎn)等行為。第四條員工應(yīng)當(dāng)尊重公司的規(guī)章制度，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。第五條員工應(yīng)當(dāng)做到守時(shí)守紀(jì)、服從管理，不得私自外出、串崗、打牌等影響工作效率的行為。第六條員工應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，不得進(jìn)行惡意詆毀、人身攻擊等有損公司形象和員工關(guān)系的行為。第四章員工權(quán)利和義務(wù)第一條員工享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。第二條員工應(yīng)當(dāng)按照公司的要求完成工作任務(wù)，不得違規(guī)、違紀(jì)。第三條員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和商譽(yù)，不得有侵犯公司權(quán)益的行為。第四條員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和能力。第五條員工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參與公司活動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。第五章工作時(shí)間和休假制度第一條公司的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，具體工作時(shí)間由部門安排。第二條員工應(yīng)當(dāng)按照公司的要求準(zhǔn)時(shí)上班、下班，如若有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)。第三條公司根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假等各種休假制度，具體相關(guān)政策詳見(jiàn)公司相關(guān)文件。第六章獎(jiǎng)懲制度第一條公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。第二條公司設(shè)立懲戒措施，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的員工給予相應(yīng)處罰。第三條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的獎(jiǎng)懲制度，遵守工作紀(jì)律和公司規(guī)章制度。第七章保密措施第一條員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給外部或未經(jīng)授權(quán)的人員。第二條員工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的文件和資料，不得私自帶出公司或隨意復(fù)印、傳輸公司文件或資料。第三條員工在離職后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸還公司的工作證件和其他相關(guān)物品，并刪除與公司相關(guān)的電子文件和數(shù)據(jù)。第八章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條公司會(huì)定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二條員工應(yīng)當(dāng)配合公司的培訓(xùn)安排，主動(dòng)參與培訓(xùn)活動(dòng)。第三條公司鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)和發(fā)展，提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九章社會(huì)責(zé)任第一條公司積極履行社會(huì)責(zé)任，參與各種公益活動(dòng)，提倡環(huán)保、愛(ài)心、慈善等正能量行為。第二條員工應(yīng)當(dāng)關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，踐行社會(huì)責(zé)任。第十章附則第一條對(duì)于本手冊(cè)未涉及的其他事項(xiàng)，以公司領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定為準(zhǔn)。第二條本手冊(cè)的解釋權(quán)歸公司所有。以上是XXX房地產(chǎn)有限公