在線網(wǎng)課知慧《大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(廣西中醫(yī)藥大學)》單元測試考核答案

第一章測試1.【多選題】正確答案：ABCD大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，應該做到（）。A.要樹立正確的職業(yè)理想。B.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。C.正確進行自我分析和職業(yè)分析。D.構建合理的知識結構。2【判斷題】職場新人應該調(diào)整好心態(tài)，積極面對，爭取各種機會，才能成功走好職業(yè)生涯的第一步。（）A.對B.錯3【判斷題】2020年的新冠肺炎疫情，很可能成為我國在非典后經(jīng)濟發(fā)展史上的一個轉(zhuǎn)折點，一個促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的加速器，一個走向經(jīng)濟和社會更加協(xié)調(diào)發(fā)展的新起點。（）A.對B.錯4.【多選題】正確答案：ABCD大學生的職業(yè)規(guī)劃，不但要仰望星空，也要腳踏實地，具體應該做好（）等方面的準備。A.良好的心理素質(zhì)：提升就業(yè)能力的根本B.正確的擇業(yè)心態(tài)：提升就業(yè)能力的保證C.社會適應能力：提升就業(yè)能力的關鍵D.職業(yè)生涯規(guī)劃：提升就業(yè)能力的基礎5【判斷題】車到山前必有路，所以不必擔心沒有工作機會，也沒必要花時間了解就業(yè)形勢。（）A.對B.錯第二章測試1.【多選題】正確答案：ABCDE美國著名心理學家舒伯,將個人的生涯發(fā)展劃分為哪些階段?（）。A.維持階段B.衰退階段C.探索階段D.建立階段E.成長階段2【單選題】(2分)舒伯的“生涯彩虹圖”，橫向?qū)用娲淼氖牵ǎ?。A.生活空間B.生活態(tài)度C.生活目標D.生活廣度3【判斷題】職業(yè)生涯規(guī)劃，也稱職業(yè)生涯設計，其過程就是知己、知彼、決策加行動的過程。（）A.錯B.對4【判斷題】內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展中所獲得的能力和素質(zhì)，一旦獲得，別人便不能收回或剝奪。（）A.錯B.對5【判斷題】人是生涯的主動塑造者，在生涯的不同階段，扮演著不同角色，經(jīng)歷不同的事件，各種角色之間是相互作用的。（）A.錯B.對第三章測試1【單選題】(2分)用準確的、耐心的、細致的、勤學好問的、誠實正直的、認真負責的詞評價一個人，是評價這個人的（）方面。A.內(nèi)容型技能B.功能型技能C.操作性技能D.適應性技能2【判斷題】功能性技能（也叫可遷移技能），需要親身實踐而獲得。（）A.錯B.對3【判斷題】正確識別能力傾向有助于挖掘職業(yè)發(fā)展?jié)撃?，并通過進一步開發(fā)、培訓和練習，使我們具備從事相關活動的技能。()A.對B.錯4【單選題】(2分)從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應當是（）。A.內(nèi)心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致B.我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配C.父母是否同意我的選擇D.職業(yè)的經(jīng)濟收入是否可觀5.【多選題】正確答案：ABCD詹尼斯和曼恩設計的平衡單法，將重大決策的思考方向集中在（）主題上。A.他人精神方面的得失B.自我精神方面的得失C.自我物質(zhì)方面的得失D.他人物質(zhì)方面的得失第四章測試1【單選題】(2分)情緒的五行理論中，憂屬(）。A.火B(yǎng).木C.金D.水2.【多選題】正確答案：ABC關于自信正確的說法是：（）。A.從一定意義上來說，每一個人都要依靠他人的合作而生存。B.自信，有些人有，有些人可以沒。C.我們是我們自己最大的力量來源，這個力量來源于努力學習、提升自我。D.自信可以是人生的一個組成部分，也可以獨立于人之外的。3【判斷題】別人滿足我們自己的期待比自己滿足更容易。（）A.錯B.對4【判斷題】當我們對環(huán)境和對別人要求很高的時候、是不相信自己、對自己產(chǎn)生懷疑，沒有自信的時候。當恢復自信的時候、反而對世界要求低，失望情緒就沒有了。（）A.對B.錯5【判斷題】個人能力越強，人際關系會越好，個人能力不強，會有很多需求，那朋友們不會長期總是滿足你，所以臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)。（）A.對B.錯第五章測試1【單選題】(2分)簡歷的主體部分是（）。A.教育經(jīng)歷B.實踐經(jīng)歷C.獲獎情況D.個人技能2.【多選題】正確答案：AB在求職材料中，屬于總結類材料的是（）。A.求職簡歷B.求職信C.畢業(yè)生就業(yè)推薦表D.各類證書復印件3.【多選題】正確答案：AB簡歷的個人信息部分，哪些內(nèi)容是必須寫清楚的（）。A.聯(lián)系方式B.姓名C.政治面貌D.年齡4.【多選題】正確答案：ABD實踐經(jīng)歷部分寫作的三個步驟是（）。A.素材的相關性選擇與排序B.“STAR原則”化的表述C.突出過程和亮點D.加入數(shù)字與細節(jié)5.【多選題】正確答案：ABCD簡歷排版中應該注意（）。A.篇幅盡量控制在一頁B.使用統(tǒng)一的項目符號對齊C.盡量避免一份簡歷中使用多種字體D.使用80克以上A4紙單面打印，少用復印第六章測試1.【多選題】正確答案：ABCD面試者面試前需要做好的準備包括（）。A.環(huán)境準備B.心理準備C.面試材料準備D.禮儀準備及面試提問準備2【判斷題】面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、情感等有關素質(zhì)的一種考試活動。（）A.對B.錯3【判斷題】結構化面試通常采用一對一的方式面試，即一名考官面試一名考生。（）A.對B.錯4【判斷題】自我介紹時應力求簡潔清晰，一般掌握在10-30分鐘之間最佳。（）A.錯B.對5【判斷題】自我介紹時應抓住考官注意力。要把最突出、最優(yōu)秀、最吸引用人單位的特點優(yōu)先闡述。（）A.對B.錯第七章測試1【單選題】(2分)正確答案：E面試前，你應該()到最佳。A.提前10分鐘B.提前15分鐘C.準點到D.提前5分鐘E.提前20-30分鐘2【單選題】(2分)面試前對工作人員的稱呼以()為最妥。A.先生/女士B.老師C.工作人員D.因為不知，所以不隨意稱呼E.領導3【單選題】(2分)面試前，面妝的準備中，()為最妥。A.濃妝B.僅涂口紅C.僅涂抹粉底D.淡妝E.素顏4【單選題】(2分)面試時，如為坐姿面試，正確的是()。A.沿凳邊緣坐B.坐凳子前三分之一C.背靠椅背端正坐好D.告知面試官還是站著好E.坐凳子前二分之一5【單選題】(2分)面試時服裝的準備，您覺得哪項不妥()。A.著正裝時，西裙平膝為宜B.忌低胸襯衣C.著正裝面試，女生穿10cm的高跟鞋D.男生忌緊身褲E.因拿不準主意，最好著工作服面試第八章測試1.【多選題】正確答案：AB符合名片規(guī)范.的有：（）。A.名片不可以涂改。B.雙手遞出。C.名片上可以印有3個以上頭銜。D.收到對方名片放在桌面上。2.【多選題】正確答案：AB引導客方進入會場應：（）。A.在客方前方引導。B.與客方保持1米左右距離，不疾不徐。C.步伐矯健、迅速。D.緊跟在客方背后。3.【多選題】正確答案：AD以下坐姿規(guī)范的有：（）。A.腰背挺直B.女士腳尖向下壓不要指向?qū)Ψ?，男士可以隨意。C.雙腿可以抖動D.坐于座椅前段1/3處4.【多選題】正確答案：ABCD郵件寄送規(guī)范要點有：（）。A.正確使用主送，抄送，密送，超過三個附件，請打包，結尾有簡單明了的簽名。B.開頭、結尾最好要有問候語，內(nèi)容簡明扼要，但也文字不要太少。C.簡單而又能概況內(nèi)容的標題。D.得體的稱呼（如多人，則是大家，ALL）。5.【多選題】正確答案：BCD正確的站姿有如下哪些要點：（）。A.雙肩放松，盡量保持儀態(tài)自然。B.男士兩手也是自然下垂，或交疊放在身前或背于身后。C.挺胸，抬頭，收腹，目視前方，形成一種端正、挺拔、優(yōu)美、典雅的氣質(zhì)美。D.女士雙臂自然下垂，或者交疊著放在小腹部，左手在下，右手在上。第九章測試1.【多選題】正確答案：ABCD大學生在就業(yè)中的義務包括（）。A.服從國家需要的義務B.不斷提高職業(yè)技能的義務C.如實向用人單位介紹自己情況的義務D.遵守并履行就業(yè)協(xié)議或勞動合同的義務2【判斷題】違約金僅限于用人單位為勞動者提供專項培訓的費用，違約金的數(shù)額可以超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用，但不得超過總體培訓費用。（）A.對B.錯3【單選題】(2分)我國第一部關于保護勞動者合法權益、調(diào)整勞動關系的法律是（）。A.《就業(yè)促進法》B.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》C.《勞動法》D.《勞動合同法》4【