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2021年企業(yè)總經理年度目標責任書2021年企業(yè)總經理年度目標責任書1根據(jù)公司第二屆第二次股東大會精神,加強各項工作目標及措施的實現(xiàn)與落實,加強成本核算,完善各項規(guī)章制度和操作程序。公司董事會特與總經理簽訂如下目標責任書。一、經濟目標.產值:確保萬元;力爭萬元。.利潤:確保萬元;力爭萬元。二、管理目標.建立健全的各級管理的考核制度、分配制度;.服從董事會的管理,服從監(jiān)事會的監(jiān)督。三、安全目標.杜絕一切中大型安全事故;.違章操作事故為零。四、成本目標.全年的業(yè)務費控制在萬元(包括);.全年的技術改造費控制在萬元(包括);.全年財務費用控制在萬元;.全年的工人工資及福利控制在萬元。五、精神文明目標.組織1?3次集體文體、娛樂或公益活動;.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。六、其它目標.廠容廠貌、現(xiàn)場定置管理等達到標準;.設備管理達到標準;.安全管理達到標準;.財務管理達到標準。七、目標責任書評分標準.經濟指標(20分).管理指標(20分).安全管理指標(20分).主要成本指標(25分).精神文明建設(5分).其它目標(10分)公司總經理年度目標責任書根據(jù)公司第二屆第二次股東大會精神,加強各項工作目標及措施的實現(xiàn)與落實,加強成本核算,完善各項規(guī)章制度和操作程序。公司董事會特與總經理簽訂如下目標責任書。一、經濟目標.產值:確保萬元;力爭萬元。.利潤:確保萬元;力爭萬元。二、管理目標.建立健全的各級管理的考核制度、分配制度;.服從董事會的管理,服從監(jiān)事會的監(jiān)督。三、安全目標.杜絕一切中大型安全事故;.違章操作事故為零。四、成本目標.全年的業(yè)務費控制在萬元(包括);.全年的技術改造費控制在萬元(包括);.全年財務費用控制在萬元;.全年的工人工資及福利控制在萬元。五、精神文明目標.組織1?3次集體文體、娛樂或公益活動;.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。六、其它目標.廠容廠貌、現(xiàn)場定置管理等達到標準;.設備管理達到標準;.安全管理達到標準;.財務管理達到標準。七、目標責任書評分標準.經濟指標(20分).管理指標(20分).安全管理指標(20分).主要成本指標(25分).精神文明建設(5分).其它目標(10分)2021年企業(yè)總經理年度目標責任書2一、經濟目標.銷售額:確保萬元;力爭萬元。.回款率:確保95;力爭100。.新開發(fā)市場年銷售額10萬元以上的市場不少于兩個;.收集并開發(fā)成功年銷售額1萬元以上的新產品不少于兩個。二、管理目標.建立健全銷售部門的考核制度、分配制度,完善公司營銷體系;.服從董事會、總經理的管理,服從監(jiān)事會的監(jiān)督;.全年錯發(fā)產品次數(shù)為零;.顧客投訴次數(shù)為零。三、安全目標.杜絕一切中大型安全事故;.送貨駕駛員違章操作事故為零。四、成本目標.全年的銷售業(yè)務費控制在萬元(包括);.全年的運輸費控制在萬元(包括);.全年的差旅費用控制在萬元。五、精神文明目標.辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾;.無打架斗毆;.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。六、其它目標.開展市場調研,收集和掌握同行業(yè)產品銷售市場占有情況和發(fā)展態(tài)勢,全年市場調研報告不少于兩篇;.開展產品宣傳、廣告和推銷活動,進行顧客訪問,每年顧客滿意度調查不少于一次;.年月銷售計劃符合公司要求;.售前溝通、產品發(fā)交結算、售后服務等符合公司要求。七、目

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