一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度范本

第頁共頁一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度范本第一章總則為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行，制定本工作制度。第二章崗位職責(zé)1.所有員工都必須遵守國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守安全操作規(guī)程。2.崗位責(zé)任人必須對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)，及時排除安全隱患。3.崗位責(zé)任人必須定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急能力。4.崗位責(zé)任人必須做好本崗位的安全設(shè)備和防護(hù)用品的檢查和保養(yǎng)工作。第三章工作內(nèi)容1.崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本崗位的安全管理制度和安全操作規(guī)程。2.崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)對本崗位的安全隱患進(jìn)行排查和整改。3.崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)對崗位人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。4.崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)對崗位設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。5.崗位責(zé)任人要及時報告和處理本崗位的安全事故和事故隱患。第四章安全培訓(xùn)1.所有員工必須參加企業(yè)安排的安全培訓(xùn)，提高自身安全意識和應(yīng)急能力。2.崗位責(zé)任人必須定期對本崗位的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識和操作技能。3.安全培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：安全意識培養(yǎng)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。第五章安全檢查1.崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)對本崗位的安全設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)。2.崗位責(zé)任人要定期對本崗位的安全隱患進(jìn)行檢查并及時整改。3.崗位責(zé)任人要隨時對本崗位的員工進(jìn)行安全檢查。第六章安全記錄1.崗位責(zé)任人要做好本崗位的安全記錄工作，記錄并分析本崗位的安全事故和事故隱患。2.安全記錄內(nèi)容包括但不限于：安全事故報告、事故隱患整改情況、安全培訓(xùn)記錄等。第七章緊急事件處理1.崗位責(zé)任人在緊急事件發(fā)生時要立即采取措施，保護(hù)員工和設(shè)備的安全。2.崗位責(zé)任人要及時報告緊急事件，并采取應(yīng)急措施防止事態(tài)擴(kuò)大。第八章獎懲制度1.對于安全工作表現(xiàn)突出的崗位責(zé)任人，給予相應(yīng)的獎勵和表彰。2.對于安全工作不力的崗位責(zé)任人，依照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。第九章附則1.本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體細(xì)則和管理規(guī)定由公司根據(jù)實(shí)際情況制定并公布。以上為一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度的范本，具體實(shí)施時需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度范本（二）一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保人身安全和財產(chǎn)安全，提高全員安全意識，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定本《一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度》。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，無論職位高低，崗位大小，都應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)工作要堅持預(yù)防為主，綜合治理，法律監(jiān)管的原則，充分發(fā)揮各級組織安全生產(chǎn)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。第四條凡從事或涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工，都應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)知識和技能，且必須通過企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書后方可上崗。第五條本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門。第六條企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，即各崗位負(fù)責(zé)人既是生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任人，同時也是安全生產(chǎn)主管。第二章崗位職責(zé)第七條各崗位負(fù)責(zé)人的基本安全職責(zé)包括：1.制定、完善和實(shí)施本崗位的安全管理制度、規(guī)程，確保操作規(guī)范，不造成安全生產(chǎn)事故。2.負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)的安全檢查、隱患排查及整改工作；發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，立即停止作業(yè)并采取措施消除，及時上報相關(guān)部門。3.參與安全應(yīng)急演練，確保崗位上的員工熟悉安全逃生通道和使用滅火器等基本安全設(shè)備的方法。4.促進(jìn)員工安全教育，提高員工安全責(zé)任意識和技能，及時消除安全隱患。5.安全生產(chǎn)期間，配合生產(chǎn)管理部門的工作，確保生產(chǎn)過程安全安排。第八條各崗位負(fù)責(zé)人在保證安全生產(chǎn)的同時，還需要完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)，并確保質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到要求。第九條各崗位負(fù)責(zé)人必須對本崗位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識和技能。第十條各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織崗位員工進(jìn)行安全演練，提高應(yīng)急處置能力。第三章安全培訓(xùn)和教育第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全培訓(xùn)和教育，包括但不限于以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)常識培訓(xùn)，包括安全法規(guī)法律、安全設(shè)備使用、危險源辨識等。2.工作操作流程培訓(xùn)，包括作業(yè)規(guī)范、使用工具設(shè)備等。3.安全意識培訓(xùn)，包括安全意識提醒、事故案例分析等。4.應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，包括滅火器使用、逃生通道熟悉等。第十二條各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)組織本崗位員工參加安全培訓(xùn)和教育，確保員工掌握相關(guān)安全知識和技能。第十三條新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，包括對應(yīng)崗位的具體安全知識和技能培訓(xùn)。第十四條安全培訓(xùn)和教育采取多種形式進(jìn)行，包括但不限于課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場演練、安全宣傳等。第四章安全檢查和隱患排查第十五條各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，具體包括但不限于以下工作：1.對本崗位安全設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其完好可用。2.對本崗位員工工作狀態(tài)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時糾正。3.對本崗位作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況，立即整改。4.主動了解本崗位可能存在的安全隱患，采取措施加以排除。第十六條安全檢查和隱患排查要及時記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、存在的問題及整改情況等。第十七條發(fā)現(xiàn)安全隱患時，各崗位負(fù)責(zé)人要立即采取措施消除，嚴(yán)禁隱瞞、欺騙、泄露隱患。第十八條發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，各崗位負(fù)責(zé)人要及時上報企業(yè)安全管理部門，并配合落實(shí)整改措施。第五章安全應(yīng)急管理第十九條各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)掌握本崗位的安全應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事故時能及時響應(yīng)和處置。第二十條發(fā)生事故后，各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織本崗位員工做好事故現(xiàn)場的疏散和安全防護(hù)工作。第二十一條發(fā)生事故后，各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)安全管理部門報告事故情況，并積極采取措施進(jìn)行搶險救援，防止事故蔓延和擴(kuò)大。第二十二條發(fā)生事故后，各崗位負(fù)責(zé)人要積極配合相關(guān)部門的調(diào)查和處理，提供必要的信息和證據(jù)。第六章處罰與獎勵第二十三條對違反本制度的行為將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、開除等。第二十四條對于工作表現(xiàn)突出、安全生產(chǎn)工作成績顯著的個人，企業(yè)將給予適當(dāng)?shù)莫剟?，包括但不限于表彰、獎金、晉升等。第七章附則第二十五條本制度未盡事宜，由企業(yè)安全管理部門進(jìn)行解釋。第二十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，同時廢止以前與之相沖突的管理制度。第二十七條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有。小結(jié)：本《一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度》的制定是為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保所有員工的人身安全和財產(chǎn)安全。本制度明確了各崗位負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)，安全培訓(xùn)和教育要求，安全檢查和隱患排查工作，安全應(yīng)急管理要求，以及違規(guī)處罰和獎勵等內(nèi)容。通過嚴(yán)格執(zhí)行本制度，企業(yè)能夠提升全員安全意識和技能，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度范本（三）一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度第一章總則第一條為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，提高員工對安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和工作能力，制定本工作制度。第二條本工作制度適用于所有企業(yè)員工。第三條全體員工必須遵守本工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，認(rèn)真履行本職工作，做到人人參與、人人有責(zé)。第二章職責(zé)分工第四條企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第五條安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理方案，監(jiān)督和檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)展，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估和改善。第六條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門的安全生產(chǎn)工作，制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，監(jiān)督員工的安全操作和工作流程。第七條員工必須參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工作，嚴(yán)禁違反安全生產(chǎn)規(guī)定。第三章安全防護(hù)措施第八條企業(yè)負(fù)責(zé)人必須落實(shí)各項安全防護(hù)設(shè)施，如消防設(shè)施、安全通道等，并定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和使用。第九條員工必須佩戴相關(guān)的安全防護(hù)用品，如安全帽、護(hù)目鏡等，嚴(yán)禁在沒有相應(yīng)防護(hù)措施的情況下從事危險作業(yè)。第四章事故處理與報告第十條一旦發(fā)生事故，員工必須立即停止工作，采取措施進(jìn)行搶救和處理，并及時向上級部門報告。第十一條企業(yè)負(fù)責(zé)人必須立即組織事故處理，采取措施保護(hù)員工的安全和財產(chǎn)，并報告相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)。第十二條安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查和分析，并制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。第五章獎懲制度第十三條對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵和