2024年-(帶附件)合伙經(jīng)營足療店的協(xié)議書(通用)

合伙經(jīng)營足療店的協(xié)議書(通用)甲方（甲方全稱）：____________________乙方（乙方全稱）：____________________鑒于甲方和乙方有意共同投資經(jīng)營一家足療店，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條合伙項目1.1項目名稱：____________________1.2項目地質(zhì)：____________________1.3項目經(jīng)營范圍：足療、按摩、養(yǎng)生等相關(guān)業(yè)務(wù)。第二條合伙期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。2.2合伙期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。第三條出資方式3.1甲方出資人民幣____元，占合伙企業(yè)總出資的____%；乙方出資人民幣____元，占合伙企業(yè)總出資的____%。3.2雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將各自出資部分匯入合伙企業(yè)指定的銀行賬戶。3.3合伙期間，如需增加出資，雙方應(yīng)按照本條第一款的比例承擔。第四條利潤分配及虧損承擔4.1合伙企業(yè)所得利潤，按照雙方出資比例進行分配。4.2合伙企業(yè)發(fā)生虧損，雙方按照出資比例承擔。第五條管理與決策5.1合伙企業(yè)設(shè)立合伙人會議，由甲方和乙方共同組成，負責合伙企業(yè)的重大事項決策。5.2合伙人會議的決策，應(yīng)經(jīng)全體合伙人一致同意。5.3甲方負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理，乙方負責監(jiān)督。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方。6.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本條的保密義務(wù)。第七條違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合伙企業(yè)無法正常經(jīng)營，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________請注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂協(xié)議前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。1.合伙人會議的設(shè)立與職能合伙人會議是合伙企業(yè)的最高決策機構(gòu)，由所有合伙人組成。其主要職能包括：審議和決定合伙企業(yè)的重大事項，如投資計劃、利潤分配方案、合伙企業(yè)的擴張或縮減等；選舉或罷免合伙企業(yè)的負責人；審議合伙企業(yè)的年度工作報告和財務(wù)報告；修改合伙協(xié)議等。2.決策程序合伙人會議的決策應(yīng)遵循民主、平等、協(xié)商一致的原則。所有合伙人都有平等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。對于一般事項的決策，可以采取簡單多數(shù)表決的方式；對于重大事項的決策，如修改合伙協(xié)議、增加或減少合伙人的出資等，應(yīng)經(jīng)全體合伙人一致同意。3.日常經(jīng)營管理合伙企業(yè)應(yīng)設(shè)立負責人，負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。負責人由合伙人會議選舉產(chǎn)生，對合伙人會議負責。負責人有權(quán)根據(jù)合伙企業(yè)的經(jīng)營需要，招聘和解聘員工，簽訂合同，進行財務(wù)支出等。但負責人的行為不得違反合伙協(xié)議的約定，且其重要決策應(yīng)報合伙人會議審議。4.監(jiān)督機制為了保障合伙企業(yè)的健康運營，合伙協(xié)議應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機制。合伙人會議可以選舉產(chǎn)生一名或多名合伙人作為監(jiān)督人，對合伙企業(yè)的運營情況進行監(jiān)督。監(jiān)督人有權(quán)查閱合伙企業(yè)的財務(wù)報表、經(jīng)營記錄等相關(guān)資料，對合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況進行評估，并向合伙人會議報告。5.決策的執(zhí)行與反饋合伙人會議的決策由負責人負責執(zhí)行。負責人應(yīng)將決策的執(zhí)行情況及時向合伙人會議報告，并接受合伙人會議的監(jiān)督。對于決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，負責人應(yīng)及時向合伙人會議報告，并由合伙人會議共同協(xié)商解決。在合伙協(xié)議中明確管理與決策機制，有助于確保合伙企業(yè)的穩(wěn)定運營，提高決策效率，減少合伙人之間的糾紛。同時，也有利于保障合伙人的合法權(quán)益，促進合伙企業(yè)的長期發(fā)展。因此，合伙協(xié)議中的管理與決策部分是需要重點關(guān)注和詳細約定的。6.決策的透明度與溝通為了確保所有合伙人都能夠參與到?jīng)Q策過程中，決策的透明度至關(guān)重要。合伙人會議的召開、議題的提出、討論的過程以及最終的決策結(jié)果都應(yīng)當對所有合伙人公開。合伙人之間應(yīng)當保持暢通的溝通渠道，以便在決策前和決策后都能夠及時交流意見和反饋。7.決策的靈活性在合伙企業(yè)的運營過程中，可能會遇到一些突發(fā)情況，需要迅速做出決策。因此，合伙協(xié)議中應(yīng)當設(shè)定一些緊急決策的程序，以便在無法及時召開合伙人會議時，合伙企業(yè)能夠做出必要的應(yīng)對措施。同時，這種靈活性也應(yīng)當有一定的限制，以防止個別合伙人濫用權(quán)力。8.決策的記錄與備案所有合伙人會議的召開、議題的討論、表決的結(jié)果以及合伙人的意見都應(yīng)當有詳細的記錄，并妥善保存。這些記錄不僅是合伙企業(yè)運營歷史的見證，也是解決未來可能出現(xiàn)的糾紛的重要依據(jù)。因此，合伙協(xié)議中應(yīng)當明確決策記錄的保存方式、保存期限以及查閱權(quán)限。9.決策的變更與撤銷隨著合伙企業(yè)運營環(huán)境的變化，原有的某些決策可能不再適用，需要做出相應(yīng)的調(diào)整。合伙協(xié)議中應(yīng)當規(guī)定決策的變更和撤銷程序，包括變更或撤銷的條件、程序以及相關(guān)責任。這有助于合伙企業(yè)及時應(yīng)對市場變化，保持競爭力。10.決策的責任追究在合伙企業(yè)的運營過程中，如果由于某個決策的錯誤導(dǎo)致了合伙企業(yè)的損失，應(yīng)當有明確的責任追究機制。合伙協(xié)議中應(yīng)當規(guī)定，對于因違反合伙協(xié)議或疏忽大意導(dǎo)致的決策失誤，相關(guān)責任人應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任，并可能面臨賠償損失的法律后果。通過上述補充和說明，合伙協(xié)議中的