三中職稱評定工作實施辦法(2篇)_第1頁
三中職稱評定工作實施辦法(2篇)_第2頁
三中職稱評定工作實施辦法(2篇)_第3頁
三中職稱評定工作實施辦法(2篇)_第4頁
三中職稱評定工作實施辦法(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁三中職稱評定工作實施辦法是指對三中職稱(即正3級、副3級、助理3級)的評定工作進行具體規(guī)范和實施的辦法。以下是一般情況下的實施辦法:1.評定標準:根據(jù)崗位職責和工作表現(xiàn),制定評定標準,包括專業(yè)技術水平、工作能力與貢獻、綜合素質等方面的要求。2.評委組成:成立評委會,由相關專業(yè)人員組成,包括高級職稱人員和行業(yè)專家,確保評定結果的客觀、公正和權威性。3.評定程序:評定過程包括申報、初評、復評和終評四個環(huán)節(jié)。首先申報者提交申請材料,經(jīng)過初評合格的申報者進行現(xiàn)場評審或專家評審,最后由評委會進行終評。4.評定要求:申報者需要提交個人簡歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料等相關證明材料,以及推薦信、成果證書等輔助材料,證明自己在專業(yè)技術水平、工作能力和綜合素質等方面符合評定標準。5.報名與審核:評定工作事先進行報名,并進行資格審核,確保申報者符合評定條件。6.評定結果:評定結果根據(jù)評委的評定意見和績效考核情況綜合得出,由主管部門進行最終確定,并向申報者發(fā)放職稱證書。此外,不同地區(qū)和行業(yè)可能會根據(jù)實際情況對三中職稱評定工作實施辦法進行相應的調整和完善。三中職稱評定工作實施辦法(二)第一章總則第一條為了規(guī)范、完善三中職稱評定工作,激勵廣大三中職稱人員不斷提高業(yè)務水平和綜合素質,根據(jù)國家有關法律法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法適用于三中職稱評定工作的組織和實施,具體包括三中職稱評定的條件、程序、評委組成、評審標準、評定結果等方面。第三條三中職稱評定工作應堅持公正、公平、公開的原則,倡導客觀、科學、嚴謹?shù)脑u審態(tài)度和方法,保證評定結果的權威和公信力。第四條三中職稱人員應自覺遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和職稱規(guī)定,努力提高業(yè)務水平和綜合素質,為三中發(fā)展和建設作出貢獻。第五條三中職稱評定工作實施機構應嚴格執(zhí)行評定規(guī)定,加強組織協(xié)調,確保評定工作的順利進行。第六條三中職稱評定工作實施機構應及時公布評定結果,接受申訴,并及時處理申訴事項。第二章評定條件第七條申請三中職稱評定的人員應具備下列條件:(一)在本校或相關單位工作滿5年以上,且連續(xù)工作時間不少于3年;(二)具備相應的學歷和職稱要求;(三)在本專業(yè)領域內具有一定的學術研究能力和實踐經(jīng)驗;(四)具備較高的教學水平或科研成果;(五)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,無違法行為記錄。第八條三中職稱評定的條件應根據(jù)不同職稱的具體要求予以具體化,并適時進行調整和完善。第九條三中職稱人員在評定條件上應自覺遵守相關規(guī)定,在達到條件后方可申請評定。第十條三中職稱評定工作實施機構應對申請人提交的評定條件材料進行認真審核,并告知申請人是否符合評定條件。第三章評定程序第十一條三中職稱評定的程序一般按照以下步驟進行:(一)申請:申請人向三中職稱評定工作實施機構遞交書面申請,附上評定條件材料;(二)初審:評定工作實施機構進行初審,核實評定條件材料的真實性和完整性;(三)評審:評定工作實施機構組織專家評審委員會對符合評審條件的申請人進行評審;(四)公示:評定工作實施機構將評定結果進行公示,接受申訴;(五)復審:評定工作實施機構對申訴事項進行復審,并作出最終評定結果;(六)通知:評定工作實施機構將評定結果通知申請人,并辦理相關手續(xù)。第十二條三中職稱評定的具體流程和時間應根據(jù)評定工作的實際情況確定,在規(guī)定的時間內完成評定工作。第十三條三中職稱評定工作實施機構應將評定程序及其各個環(huán)節(jié)的具體要求明確告知申請人,并保證申請人的知情權和參與權。第四章評審標準第十四條三中職稱評定應根據(jù)申請人的具體情況,對其學術研究能力、教學水平、科研成果等進行綜合評定。第十五條三中職稱評定的標準應由評定工作實施機構根據(jù)評定要求和職業(yè)水平制定,并應與相關單位和行業(yè)標準相協(xié)調。第十六條三中職稱評定的標準應公開、透明,評審委員會應根據(jù)評定標準進行評審,并將評審意見及時反饋給申請人。第十七條申請人有權對評審標準進行質疑和申訴,評定工作實施機構應依法處理申訴事項,并及時向申請人反饋處理結果。第五章評定結果第十八條三中職稱評定的結果分為合格和不合格兩種,評定結果應及時通知申請人,并辦理相關手續(xù)。第十九條申請人如對評定結果不滿意,可以向評定工作實施機構提出申訴,評定工作實施機構應及時處理申訴事項。第二十條評定結果的有效期為5年,有效期屆滿后,申請人可以重新申請評定,經(jīng)評審合格后繼續(xù)享受職稱待遇。第六章附則第二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論