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喜茶招工合同一、甲方公司名稱：喜茶控股有限公司地址：北京市海淀區(qū)馬家堡路19號(hào)1號(hào)樓2層法定代表人：XXX二、乙方甲方所需職位申請(qǐng)者姓名：XXX性別：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX現(xiàn)居住地：XXX三、聘用崗位及任務(wù)甲方?jīng)Q定聘任乙方為喜茶門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)，主要任務(wù)包括但不限于：在喜茶門(mén)店為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；推薦和介紹喜茶的產(chǎn)品；維護(hù)門(mén)店的清潔和整潔；完成上級(jí)主管交代的其他工作。四、聘用期限及薪資待遇聘用期限為12個(gè)月，從乙方正式上崗開(kāi)始計(jì)算；試用期2個(gè)月，試用期薪資為月薪XX元；轉(zhuǎn)正后，薪資為月薪XX元，并根據(jù)個(gè)人績(jī)效進(jìn)行績(jī)效考核，享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。五、工作時(shí)間及休息根據(jù)喜茶門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間，乙方每天工作8小時(shí)，加班按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行；休息日每周1天，具體休息日安排由甲方掌握，乙方要主動(dòng)配合安排；法定節(jié)假日按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。六、職業(yè)道德及考核乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定，尊重顧客，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司形象；甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括但不限于業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、職業(yè)技能等，根據(jù)考核結(jié)果決定薪資及聘用期限等相關(guān)事宜。七、離職在以下情況下，乙方視為自動(dòng)離職：乙方自行提出離職申請(qǐng)；乙方期滿后未與甲方續(xù)簽聘用合同；乙方違反公司規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益；其他原因。八、解決爭(zhēng)議凡因履行本合同所引起的一切爭(zhēng)議，在協(xié)商無(wú)效的情況下，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)或人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十、合同簽署甲方（蓋章）：__

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