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淺談建設企業(yè)安全文化的主要途徑企業(yè)平安文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分,企業(yè)平安文化是企業(yè)在長期的平安生產(chǎn)經(jīng)營活動中所形成的或有意識塑造的,又為企業(yè)員工接受和遵循的具有本企業(yè)特征的平安思想和意識、平安作風與態(tài)度,平安管理與行為規(guī)范,以及較好的平安生產(chǎn),生活環(huán)境和條件,是企業(yè)進展的一張品牌名片,體現(xiàn)以人為本,也是各企業(yè)切實貫徹落實平安領域中科學進展觀的真實體現(xiàn)。為了在目前經(jīng)濟危機中生存與進展,企業(yè)越來越重視平安文化建設,目前各企業(yè)平安文化建設的途徑許多,總結起來有下列六大方面。(一)改革、創(chuàng)新企業(yè)平安文化,推廣科學技術科學技術是第一生產(chǎn)力,在當今市場激烈競爭的時代,企業(yè)要生存與進展,離不開科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、企業(yè)平安文化創(chuàng)新。企業(yè)平安科技進步與創(chuàng)新,打算著企業(yè)員工的平安文化意識與素養(yǎng)及文明程度,也打算著該企業(yè)(行業(yè))在市場中的綜合實力。所以,要改革、創(chuàng)新企業(yè)平安文化,加快推動平安科學技術,是企業(yè)平安文化的迫切要求。(二)通過宣揚教育,提高企業(yè)全體員工的平安文化意識與素養(yǎng)不少企業(yè)越來越多地注意利用一切宣揚教育形式傳播平安文化,發(fā)揮平安文化環(huán)境的作用,在企業(yè)造成深厚的平安文化氛圍,例如:有的企業(yè)在人手一本的員工手冊中具體寫明平安生產(chǎn),人人有責,珍惜生命,文明生產(chǎn),目的是達到啟發(fā)員工、教育員工、提高員工素養(yǎng),推動企業(yè)平安文化建設的目的;企業(yè)平安文化也是愛護人的平安與健康的高尚文化,也是愛護生產(chǎn)力和進展生產(chǎn)力的先進文化。(三)加強社會主義的法制建設,保證平安文化的健康快速進展平安文化作為一種社會意識與觀念,其進展必需由國家制訂相應的法律、法規(guī)、制度作保障。平安生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)既是平安文化的重要組成部份,也是保障平安文化健康快速進展的強有力武器。企業(yè)是平安生產(chǎn)的責任主體,全面負責平安生產(chǎn)的管理體制。國家已經(jīng)實行行政問責追究制,在社會上已經(jīng)形成一種良好的劇烈反響,對于沒有真正落實平安生產(chǎn)的單位及個人,政府依法加大打擊的力度。加強平安法制建設,依法行政,依法平安生產(chǎn)與管理,不僅是國家、政府、社會的需要,也是企業(yè)平安文化建設的迫切需要。(四)利用多種形式,加快平安文化產(chǎn)業(yè)的進展企業(yè)對平安文化的重視和人們對生命的珍惜及精神文明建設的需求,平安文化產(chǎn)品與平安文化產(chǎn)業(yè)體系將不斷完善與豐富多彩,一些音像、影視、網(wǎng)絡、動畫、報刊、雜志等信息方式及宣揚媒體大量涌現(xiàn),一批以平安生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備為基礎的勞動愛護用品、職業(yè)病防治和保健服務體系正在形成,很多社區(qū)、新農(nóng)村保障服務機構的建立,還有政府不斷加大投資力度,已經(jīng)形成多元化、全方位的網(wǎng)絡結構,他們在進展平安文化產(chǎn)業(yè)方面都發(fā)揮了不行替代的作用,形成全社會平安文化建設系統(tǒng)工程。企業(yè)平安文化模式是平安文化系統(tǒng)工程不行缺少的重要組成部分。(五)有批判地拿來主義,不斷引入先進管理機制,推動平安文化建設平安文化是人類先進文化的一部份,隨著人類文明進步不斷完善與進展,也有著開放與信息共享的特性。對于國內外一些先進的企業(yè),在傳承本國、本企業(yè)平安文化建設的同時,也注意不斷汲取與借鑒他國和他人的先進平安文化經(jīng)營,有批判地拿來主義,促進本企業(yè)的平安文化建設和進展。如上海寶鋼、中國海爾集團、美國的杜邦公司等企業(yè),把平安文化建設作為員工的行為準則。每家企業(yè)各有特點與特色,平安文化建設也是內容豐富多彩,形式多樣,企業(yè)需要與時俱進,結合自己企業(yè)的實際狀況,推動本企業(yè)平安文化建設,進一步節(jié)約企業(yè)人力成本。(六)任重道遠,持續(xù)進展企業(yè)平安文化企業(yè)平安文化建設是一項系統(tǒng)簡單的大工程,是確保企業(yè)平安生產(chǎn)經(jīng)營和社會生活平安健康的不行替代的根本要素和長

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