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文檔簡介
××××-2017-1平安教化培訓管理制度1目的為了加強和規(guī)范公司生產(chǎn)平安教化培訓工作,提高從業(yè)人員平安素養(yǎng),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司內(nèi)的生產(chǎn)平安教化培訓,公司內(nèi)的生產(chǎn)平安教化培訓對象包括公司主要負責人、平安生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他正式員工、臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工、實習人員、外來參觀(學習)人員、相關(guān)方(外來承包施工人員、外來購貨人員、為本單位供貨)人員等。3職責3.1公司平安環(huán)保辦公室負責公司平安生產(chǎn)教化和培訓。3.2公司各部門(車間)負責本部門(車間)的平安生產(chǎn)教化和培訓。3.3各班組負責其班組的平安生產(chǎn)教化和培訓。3.4各員工應(yīng)當接受平安生產(chǎn)教化和培訓。4工作程序4.1主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓主要負責人平安培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容:(1)國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;(2)平安生產(chǎn)管理基本學問、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)學問;(3)重大危急源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;(5)國內(nèi)外先進的平安生產(chǎn)管理閱歷;(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)其他須要培訓的內(nèi)容。平安生產(chǎn)管理人員平安培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容:(1)國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;(2)平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學問;(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(5)國內(nèi)外先進的平安生產(chǎn)管理閱歷;(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)其他須要培訓的內(nèi)容。主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓必需依照平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的平安培訓大綱實施。4.2其他從業(yè)人員的平安培訓4.2.1公司正式員工、臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工、實習人員上崗前必需經(jīng)過公司、車間、班組三級平安培訓教化,平安培訓時間不得少于24學時,每年再培訓的時間不得少于20學時。4.2.2公司級崗前平安培訓內(nèi)容應(yīng)當包括:(1)本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學問;(2)本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;(3)從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(4)有關(guān)事故案例等;(5)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。4.2.3車間級崗前平安培訓內(nèi)容應(yīng)當包括:(1)工作環(huán)境及危急因素;(2)所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害和傷亡事故;(3)所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準;(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;(5)平安設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的運用和維護;(6)本車間平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項;(8)有關(guān)事故案例;(9)其他須要培訓的內(nèi)容。4.2.4班組級崗前平安培訓內(nèi)容應(yīng)當包括:(1)崗位平安操作規(guī)程;(2)崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項;(3)有關(guān)事故案例;(4)其他須要培訓的內(nèi)容。4.2.5公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)當重新接受車間和班組級的平安培訓。4.2.6實施新工藝、新技術(shù)或者運用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的平安培訓。4.3特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的平安培訓4.3.1特種作業(yè)(電工、焊接與熱切割、高處作業(yè)等)人員除按本制度4.2進行平安培訓外,還必需依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受特種作業(yè)的平安培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。4.3.2特種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、起重機、電梯、叉車等)操作人員除按本制度4.2進行平安培訓外,還必需依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受特地的平安培訓,經(jīng)考核合格,取得特種設(shè)備操作證后,方可上崗作業(yè)。4.4職業(yè)健康培訓主要負責人職業(yè)健康初次培訓不得少于16學時,接著教化不得少于8學時,主要培訓內(nèi)容:(1)國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章;(2)職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)學問,結(jié)合行業(yè)特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員職業(yè)健康初次培訓不得少于16學時,接著教化不得少于8學時,主要培訓內(nèi)容:(1)國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標準;(2)職業(yè)病危害防治學問;(3)主要職業(yè)病危害因素及防控措施;(4)職業(yè)病防護設(shè)施的維護與管理;(5)職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。接觸職業(yè)病危害的勞動者職業(yè)健康初次培訓時間不得少于8學時,接著教化不得少于4課時,主要培訓內(nèi)容:(1)國家職業(yè)病防治法規(guī)基本學問;(2)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程;(3)所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施;(4)個人勞動防護用品的運用和維護;(5)勞動者的職業(yè)衛(wèi)生愛護權(quán)利與義務(wù)等。4.5特別作業(yè)培訓教化4.5.1特別作業(yè)(動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)等)前,公司平安環(huán)保辦公室應(yīng)組織作業(yè)的現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應(yīng)急救援人員進行專項平安培訓,專項平安培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容:(1)有限空間作業(yè)的危急有害因素和平安防范措施;(2)有限空間作業(yè)的平安操作規(guī)程;(3)檢測儀器、勞動防護用品的正確運用;(5)緊急狀況下的應(yīng)急處置措施等。4.5.2特別作業(yè)平安培訓應(yīng)當有特地記錄,并由參與培訓的人員簽字確認。4.6其他培訓教化4.6.1外來參觀、檢查、學習培訓教化由公司平安環(huán)保辦公室和接待單位對其進行平安教化和告知并填寫記錄,由專人(一般不少于兩人)帶領(lǐng),平安教化和告知內(nèi)容:(1)本公司存在的危急源、危急部位;(2)可能接觸到的危害及應(yīng)急學問;(3)勞動防護用品配備及運用;(4)留意事項等。相關(guān)方人員(外來承包施工人員、外來購貨人員、為本單位供貨人員等)由公司與其企業(yè)簽訂平安協(xié)議,由特地人員負責管理相關(guān)方人員,由綜合辦公室和接待單位對其進行平安教化培訓并填寫記錄,對常常進入企業(yè)的相關(guān)方人員要定期進行平安教化培訓,平安教化培訓內(nèi)容:(1)本公司存在的危急源、危急部位;(2)可能接觸到的危害及應(yīng)急學問;(3)公司有關(guān)平安規(guī)章制度;(4)勞動防護用品配備及運用;(5)留意事項等。4.7平安教化培訓安排4.7.1各部門(車間)每年年初應(yīng)編制本部門(車間)的平安教化培訓安排,上報公司平安環(huán)保辦公室。4.7.2公司平安環(huán)保辦公室匯總各部門(車間)的平安教化培訓安排,結(jié)合上年度平安教化培訓狀況,編制公司本年度平安教化培訓安排,報分管領(lǐng)導、主要負責人批準后實施。4.8平安教化培訓方式4.8.1脫產(chǎn)、業(yè)余培訓、自學。4.8.2現(xiàn)場講課、實際操作示范。事故案例剖析、展覽及現(xiàn)身說法。觀看電視教學片。平安學問競賽。其他形式。4.9平安教化培訓檔案4.9.1公司內(nèi)平安教化培訓應(yīng)當記錄培訓的時間、地點、方式、內(nèi)容、考核結(jié)果等內(nèi)容,被培訓人員、培訓人員應(yīng)當在記錄上分別簽名。4.9.2公司外平安教化培訓應(yīng)當記錄培訓的時間、地點、方式、內(nèi)容、考核結(jié)果等內(nèi)容,被培訓人員應(yīng)當在記錄上簽名。平安教化培訓記錄由平安環(huán)保辦公室負責制訂,分管領(lǐng)導審核后運用。4.9.3各部門(車間)平安教化培訓記錄(包括班組平安教化培訓記錄)分別由各部門(車間)保存(保存期限按《》執(zhí)行),每年初,各部門(車間)應(yīng)當編制本部門(車間)平安教化培訓匯總表,列明本部門(車間)員工和相關(guān)人員平安教化培訓時間、地點、方式、內(nèi)容、考核結(jié)果(平安管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員應(yīng)列明證號、取證日期、有效期限、復審日期或再培訓時間等)等,平安教化培訓匯總表應(yīng)當上報公司平安環(huán)保辦公室。公司平安環(huán)保辦公室應(yīng)依據(jù)各部門(車間)上報的平安教化培訓匯總表,編制公司平安教化培訓匯總表(包括主要負責人、公司領(lǐng)導成
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