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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁銀行審計師工作計劃模板逝者如斯,轉(zhuǎn)瞬間我在縣支行審計部已經(jīng)渡過了半年,在這半年里我又經(jīng)受了一次由彷徨到適應(yīng)再到喜愛自己崗位的過程。20xx年x月是我從學校踏入社會的一個轉(zhuǎn)型期,在總行匆忙的培訓后,我就滿懷著信念與激揚投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業(yè)上,入行之初我被安排到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過了自己事業(yè)的第一個半年,在營業(yè)部這個暖和的大家庭里,我勞碌而又充實,學到了許多的業(yè)務(wù)學問和道理,這里就像我的一個家暖和而甜美,兄弟姐妹們熱忱又朝氣,我們共同努力為著共同的目標奮斗。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,來學習和體會,來成長和提高,我始終記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發(fā)”,而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。
然而20xx年x月x日,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措,審計對于我來說始終是一個神奇的職業(yè),從內(nèi)心多多少少總有幾分畏懼,我反復的思考,一方面我信任這是行領(lǐng)導們深思熟慮的打算,必有這樣支配的道理,這也是行領(lǐng)導對我的信任;另一方面,從自身長遠的進展審計工作能讓我學習和汲取到更多。從今我便踏上了審計員的道路。
初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己把握的那一丁點個人儲蓄業(yè)務(wù)的學問在這里遠遠不夠,作為一名內(nèi)審人員,必要的前提就是要精通本行經(jīng)辦的各項業(yè)務(wù),然后才是內(nèi)部風險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神奇和令人畏懼,一樣是暖和和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉(xiāng)根班學習,回到部門我就開頭學習各項業(yè)務(wù)制度和內(nèi)控環(huán)節(jié)。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也急躁細致的講解。在同事們熱心的關(guān)心和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開頭參加審計工作了,盡管開頭之時,速度往往根本上團隊的進度,某些地方甚至還消失了一些問題,同隊的同事總是急躁的等待和委婉的指正,就是在這樣的狀況下我一點點的開頭成長。
到了現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工,能獨立的擔當一塊審計工作,撰寫真實精確?????的審計報告。這半年來,我們對我們支行的信貸部,公司業(yè)務(wù)部,會計出納,2個一類網(wǎng)點,按月一次進行了常規(guī)審計,并根據(jù)上級提出的要求綻開了多次專項審計,準時的發(fā)覺了隱蔽的問題并提出整改的看法,為支行業(yè)務(wù)進展的巨艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網(wǎng)點、代理網(wǎng)點進行了常規(guī)審計,我負責每周針對郵政網(wǎng)點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計看法書,準時的把郵政網(wǎng)點存在的問題報告給郵政領(lǐng)導,并提出了合理的整改看法。
審計部的工作沒有出類拔萃的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),也沒有實實在在的成果光環(huán),我們悄悄的為支行付出,的目的就是為了不消失金融案件,確保企業(yè)的資金平安。同時我們的工作也有極少數(shù)人的不理解,對于檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求準時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂心。譬如,郵政部分網(wǎng)點防跟隨門不關(guān)閉作業(yè),每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進進出出不便利,說到頭還不是由于員工自身的隨便和懶散形成習慣,把習慣凌駕于制度之上。
前不久甘肅發(fā)生的郵政網(wǎng)點殺人搶劫案,最根本的一點還是由于營業(yè)員自身不執(zhí)行制度,放跟隨門不關(guān)閉才讓歹毒有機可乘,盼望經(jīng)過這次大事能讓我們網(wǎng)點的員工能從沉痛中有所體會。還有許多類似習慣凌駕于制度上的問題,比如,交接班不嚴格履行交接手續(xù)、臨時離柜不執(zhí)行兩鎖一簽制度、單人臨柜現(xiàn)象、日終不執(zhí)行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現(xiàn)金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應(yīng)加大這些方面的考核力度,用小痛來消退劇痛的根源。
對于目前的審計工作,我覺得我們?nèi)耘f停留在稽查的階段,還未真正做到內(nèi)審的需要,隨著我們銀行的不斷進展,我想由稽查向內(nèi)審的轉(zhuǎn)變這是歷史進展得必定,同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大,對我們自身素養(yǎng)的要求也會越來越高。在這半年我參與了多次關(guān)于審計工作的培訓,同時審計條線上的審計系統(tǒng)也在不斷的出臺。電子稽查系統(tǒng)、信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的間續(xù)上線,現(xiàn)在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng),工作方式在不斷的轉(zhuǎn)變,所學習的學問不只停留在制度上,對于新系統(tǒng)的運用,新工作方法的實應(yīng)等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn),不斷的學習,才能適應(yīng)不
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