民營企業(yè)如何提高創(chuàng)新能力探析研究 工商管理專業(yè)

目錄TOC\o"1-3"\h\u29348摘要 112595一、民營企業(yè)創(chuàng)新的概述 24043（一）創(chuàng)新的概念 225438（二）民營企業(yè)創(chuàng)新的意義 233891.民營企業(yè)的創(chuàng)新對于科研成果的轉化有著積極作用 225012.民營企業(yè)在高新技術產業(yè)上擁有更大的創(chuàng)新優(yōu)勢 2117603.民營企業(yè)創(chuàng)新有利于轉變我國經濟發(fā)展方式 370624.創(chuàng)新是民營企業(yè)化解發(fā)展危機的客觀要求 33554二、民營企業(yè)創(chuàng)新的制約因素分析 326681（一）外部因素 3237271.制度環(huán)境 3284922.政策環(huán)境 4143833.中試機構的建設緩慢 4105644.產學研間出現(xiàn)嚴重脫節(jié) 418677（二）內部因素 5200981.創(chuàng)新資源短缺 560642.創(chuàng)新激情低落 5224213.較低的產品價值 527594.信息化發(fā)展緩慢 52302三、推進民營企業(yè)創(chuàng)新的對策建議 613734（一）政府方面 6117041.完善立法體系 6121772.落實政策 6325873.組織我國民營企業(yè)進行信息化的專題學習 756294.舉辦博覽會 728473（二）企業(yè)自身 8160591.加強信息化基礎設施建設 8258572.補充知識型人才 81263.加強創(chuàng)新意識 8238204.優(yōu)化企業(yè)內部的激勵機制 927774結語 930790參考文獻 1027206致謝 12摘要隨著全球經濟的不斷深化，國際間競爭的實質逐漸演化為技術水平的較量，創(chuàng)新的重要性愈加顯著，民營企業(yè)也逐漸成為我國創(chuàng)新體系的重要組成部分。創(chuàng)新對科研成果的轉化、轉變我國經濟發(fā)展方式、促進國家經濟結構上的調整方面有著重大意義。但作為創(chuàng)新發(fā)展道路上的生力軍，我國民營企業(yè)遇到了眾多的危機與挑戰(zhàn)，本文就以這些方面針對政府與企業(yè)自身對其進行探索與研究，并針對性地提出戰(zhàn)略舉措。關鍵詞：民營企業(yè)創(chuàng)新制約因素對策“科學技術是第一生產力”，隨著近些年來我國民營企業(yè)實力的不斷增強，與國外跨國公司間的競爭越來越多的指向了技術領域，而這一領域的競爭也是決定我國企業(yè)能否在激烈的國際競爭中完全確立自身地位的關鍵。技術重要，但不能一味地依靠引進吸收。為了避免在技術領域的受制于人，必須在戰(zhàn)略思路和實踐方面超前于競爭者，這就要求民營企業(yè)必須加強自身的核心競爭力，不斷推陳出新，加快創(chuàng)新的步伐。我們可以看出，創(chuàng)新是核心競爭力的基礎，民營企業(yè)進行有效的創(chuàng)新是培育和提升企業(yè)核心競爭力的重點，對民營企業(yè)來說更是重中之重，它關系著企業(yè)的生存與發(fā)展，是企業(yè)的生命線。但是由于種種原因，我國民營企業(yè)的創(chuàng)新內在動力有限，外在資源利用不足，企業(yè)創(chuàng)新能力低，已經成為我國廣大民營企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，制約了我國產業(yè)的進一步發(fā)展。一、民營企業(yè)創(chuàng)新的概述（一）創(chuàng)新的概念創(chuàng)新是指在特定的環(huán)境下企業(yè)對現(xiàn)有的技術進行改造和升級，或者開發(fā)新技術來滿足社會各界的需求，從而獲得收益提高效益的一項經濟活動。（二）民營企業(yè)創(chuàng)新的意義1.民營企業(yè)的創(chuàng)新對于科研成果的轉化有著積極作用由于我國各大院校以及科研機構的研發(fā)成果無法做到像企業(yè)那樣直接投入市場進行競爭，從而導致科研成果發(fā)揮不了它們的最大價值。而對于我國的民營企業(yè)，由于自身條件比較薄弱，規(guī)模小，資金不足使其創(chuàng)新能力無法快速提高，更多地依賴于模仿和合作，故民營企業(yè)對創(chuàng)新有著龐大的需求，在很大程度上推動著科研成果的轉化，與此同時還在外部形成一個大型的科研交流市場，在與各大院校和科研機構的交流中，民營企業(yè)能夠借鑒和吸收人才，對于體制改革也具有重要影響。2.民營企業(yè)在高新技術產業(yè)上擁有更大的創(chuàng)新優(yōu)勢隨著知識經濟時代的到來，創(chuàng)新發(fā)揮著越來越大的作用。與此同時，我國的高新技術產業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，相比原有的傳統(tǒng)生產模式，高新產業(yè)的誕生，為國民經濟注入了新的活力。與傳統(tǒng)產業(yè)不同，高新產業(yè)更注重對人才和資金的投入。其中得到快速發(fā)展的企業(yè)如蘋果以及臉書，它們在創(chuàng)立階段沒有強大的資金依靠和龐大的規(guī)模，但依靠創(chuàng)新能力，研發(fā)新興產品依舊占領著世界市場，且與大型企業(yè)相比，在人力和物力資源上節(jié)約了成本。這些正面案例無疑提高了我國民營企業(yè)的積極性。因此，我國民營企業(yè)在高新技術產業(yè)上擁有更大的創(chuàng)新優(yōu)勢。信息技術革命的到來帶領著我國民營企業(yè)進入一個虛擬的網絡時代，提供了許多便捷之路，而且隨著人們需求的不斷轉變，也給予了我國的民營企業(yè)更多的機會和挑戰(zhàn)。3.民營企業(yè)創(chuàng)新有利于轉變我國經濟發(fā)展方式據統(tǒng)計，我國自改革開放以來，百分之六十五的專利，百分之七十五的創(chuàng)新還有百分之八十二的新興產品都是由我國的民營企業(yè)實現(xiàn)的?？梢钥闯雒駹I企業(yè)在我國高新技術的研發(fā)中占有重要地位，并對轉變國家經濟發(fā)展方式發(fā)揮了很大的作用。但由于民營企業(yè)仍處于粗放階段，企業(yè)自身從規(guī)模到經濟實力上而言都不占優(yōu)勢，加上政府在政策上扶持力度不到位，使得民營企業(yè)在創(chuàng)新方面水平普遍低下，因此，民營企業(yè)只有升級換代原有技術，將老化的設備淘汰掉，組織員工培訓，以提升企業(yè)的整體素質，走以“集約”為核心的發(fā)展道路，促進技術的創(chuàng)新，從而發(fā)揮對轉變我國經濟發(fā)展方式的積極作用。4.創(chuàng)新是民營企業(yè)化解發(fā)展危機的客觀要求我國民營企業(yè)應用的技術中一大部分都屬限制和淘汰技術，技術不升級換代，效率無法提高，資源被浪費，產品質量較大企業(yè)比不高，升值對環(huán)境都產生危害，所以民營企業(yè)在創(chuàng)新層面的起點低，在實施創(chuàng)新方面舉步維艱。在就2017年調查中，發(fā)現(xiàn)因以上原因倒閉的中小型企業(yè)數量高達一萬余家。因此，沿用傳統(tǒng)技術對一個企業(yè)的長遠發(fā)展是百害無一利的，這要求著民營企業(yè)必須重視技術的更新。當前，我國民營企業(yè)的發(fā)展道路是坎坷的，技術水平的落后，設備的老化以及專利數額的窘迫都鞭策著民營企業(yè)必須認識到事態(tài)的嚴重性，并采取創(chuàng)新來化解危機。二、民營企業(yè)創(chuàng)新的制約因素分析（一）外部因素1.制度環(huán)境企業(yè)員工研發(fā)積極性不高漲，很大一部分是由企業(yè)的制度造成的，比如知識產權的保護以及創(chuàng)新管理機制上。在面對企業(yè)決策者中的保守派和等級制度時，很難得到根本的保障，直接打擊了員工的創(chuàng)造力，因此，我國民營企業(yè)要想從事創(chuàng)新，首先要保證合理的運行機制，營造一個有利于促進創(chuàng)新成果的轉化的大環(huán)境，并采取嘉獎機制，對研發(fā)出創(chuàng)新成果的員工給予獎勵，以此鼓勵員工為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。2.政策環(huán)境現(xiàn)如今，民營企業(yè)遇到了許多困難，大多方向都是是尋求一個大環(huán)境，能激勵企業(yè)的發(fā)展，比如服務環(huán)境和政策環(huán)境都有所欠缺，急需完善，尤其是在政策方面。由于民營企業(yè)數量眾多，從組織的全局來觀察，他們還是個弱勢的群體，因此政府要加強對民營企業(yè)的關注意識，從政策上著手進行扶持并監(jiān)督落實。再從民營企業(yè)自身來觀察同樣潛伏著一些現(xiàn)實性的問題，較為落后的技術，普遍匱乏的人才，管理方面也相對落后等，這些部分都是民營企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展道路上面臨的危機與挑戰(zhàn)。另外就是民營企業(yè)的融資環(huán)境也令人堪憂，民營企業(yè)融資困難廣泛存在著，政府在提供民營企業(yè)進行創(chuàng)新活動上的資金有限，扶持力度不到位，加之企業(yè)在服務體系的能力和手段方面還有所欠缺，服務模式仍舊出現(xiàn)棘手的問題。并且，民營企業(yè)基礎創(chuàng)新能力過于薄弱，以及在信息化這一部分，這一系列都是國家政府要著手處理的問題，頒布政策構建一個適合民營企業(yè)更快發(fā)展的環(huán)境從而推動民營企業(yè)更優(yōu)的自主創(chuàng)新，增強競爭的綜合實力。3.中試機構的建設緩慢中試機構的任務就是把企業(yè)研發(fā)的創(chuàng)新成果進行轉化，投入市場滿足社會需求，創(chuàng)造最大的效益。但是在中試機構的建設過程中，需要資金的扶持，而民營企業(yè)在融資能力上較弱，于是出現(xiàn)了比較突出的瓶頸問題。民營企業(yè)創(chuàng)新的建設步伐緩慢加之對國家或地區(qū)頒布的政策不予重視、貫徹和實施，問題被擱置且明顯，制約著民營企業(yè)的創(chuàng)新。4.產學研間出現(xiàn)嚴重脫節(jié)產學研就是指產業(yè)、學校和科研機構通過自身特點，促進研發(fā)與生產的一體化。然而在創(chuàng)新方面，比如學生在申請論文的專利上，由于學校不像企業(yè)具備專門的工程師對其專利進行審核，導致學校在專利的質量上開始下滑。即使有學生或老師申請到了專利，很多學校也不愿意拿出一部分資金對這些引用率很低的專利進行保護，因而使得學校與產業(yè)在科研上相互不夠融合，產學研出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，致使在科技上的投入得不到充分利用，被浪費的科研力量使得企業(yè)連最基礎的生產問題得不到解決，危機重重，最終阻礙著企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展。組織制度不合理，使企業(yè)與科研在融合的過程中上面臨著巨大的挑戰(zhàn)。（二）內部因素1.創(chuàng)新資源短缺這里所述的創(chuàng)新資源主要表現(xiàn)在企業(yè)用來開發(fā)技術的資金方面，由于我國的民營企業(yè)承擔風險的能力較弱，銀行等其他的金融機構為保障自身合理利益，更愿意貸款給規(guī)模大，資信程度高的大企業(yè)，故加重了企業(yè)的融資負擔。而在政府方面，更多的將重心放在國有企業(yè)和大型的IT企業(yè)，對民營企業(yè)的資金補助有限，民營企業(yè)由于得不到強大的資金的支持和保障，創(chuàng)新很難起步。2.創(chuàng)新激情低落在RD即研發(fā)方面投入強度不夠，我國民營企業(yè)普遍存在這樣的現(xiàn)象，將資金都利用在舊產品的再生產環(huán)節(jié)，不愿放在前期的投資中，眼光的短淺致使研發(fā)工作不到位，重復著舊工作，對新興事物不夠敏感。加上企業(yè)內部對知識產權的保護以及對創(chuàng)新成果的獎勵上的不到位，在一定程度上打擊了企業(yè)員工的創(chuàng)造性，創(chuàng)新激情的低落，直接導致新興科研產品的生產和投入市場參與競爭。3.較低的產品價值由于技術的落后，設備的老化，資金的不保障以及企業(yè)員工在研發(fā)新技術的主動性不高，因此，我國民營企業(yè)在自主創(chuàng)新能力方面較弱，研發(fā)出來的產品相比其他大企業(yè)來說，技術含量低，附加值較低，并且在持續(xù)研發(fā)企業(yè)自主產品的水平欠佳，使得企業(yè)即使研發(fā)出新產品，由于較低的產品附加值，在市場上的競爭中成果得不到完美轉化，與大型企業(yè)相比仍舊處于劣勢地位，直接影響著企業(yè)的成長進度并惡性循環(huán)。4.信息化發(fā)展緩慢我們國家在信息化的推廣方面進展迅速，最突出的就是通訊方面，其次是在運用信息化管理能力這一部分，可以說在諸多方面都獲得了較為滿意的成果。比如在信息化發(fā)展方面從企業(yè)到社會再到國民經濟的信息化，效果明顯。如今我國呈現(xiàn)高速發(fā)展的國民經濟對民營企業(yè)的創(chuàng)新和信息化上要求愈加嚴格。從客觀角度看，民營企業(yè)雖然現(xiàn)階段在信息化上獲得了較為滿意的成果，但依舊存在著很多隱患。比如對信息化的認識方面，太多的企業(yè)未把眼光放長遠，大多只注重短距離的利益，在信息化這方面的投入量不足使得其給企業(yè)帶來的效益較其他優(yōu)秀企業(yè)要相對低了些。三、推進民營企業(yè)創(chuàng)新的對策建議（一）政府方面1.完善立法體系縱觀其他國家在政府方面采取的舉措，可以發(fā)現(xiàn)德國作為發(fā)達國家，其民營企業(yè)在創(chuàng)新方面擁有豐富的經驗。比如，頒布了《反限制競爭法》，對大型企業(yè)對民營企業(yè)的吞并上進行限制和制約，并加大促進民營企業(yè)間的合作和聯(lián)結。努力構建一個適合民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大環(huán)境，促進民營企業(yè)的合理發(fā)展。同時，德國的州之間也頒布了相關法律保障民營企業(yè)的發(fā)展，比如在融資上，為提高企業(yè)的融資能力，地區(qū)政府撥出資金予以支持和補助，以及協(xié)助企業(yè)與政府采購。在自主創(chuàng)新方面，為提高民營企業(yè)萬眾創(chuàng)新的意識，地區(qū)也出臺政策來推進。此外，德國政府在機構設置方面，還專門設置了相關機構對民營企業(yè)負責。比如托拉斯局和聯(lián)邦卡特爾局對德國的民營企業(yè)進行管理。整合社會各界資源大到政府小到商會，并在自治州和地區(qū)下設部門和研究所對民營企業(yè)創(chuàng)新進行扶持與引導，促進國家民營企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。通過對德國民營企業(yè)的研究，可以從頒布的政策，法律制度和建立的相關機構這些方面看出德國政府對于民營企業(yè)的創(chuàng)新是尤為關注的，因此我國若想促進民營企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，首先作為政府要重視民營企業(yè)在國家國民經濟中的地位，只有明確了民營企業(yè)的影響力，企業(yè)自身才能在創(chuàng)新這片領域里施展拳腳。2.落實政策這兩年多來我國國務院為營造一個適合民營企業(yè)創(chuàng)新更好發(fā)展的氛圍，尤其是政策方面，通過政策，落實民營企業(yè)的創(chuàng)新，吸收和應用先進技能并凝聚成工作的發(fā)力點來推進。我國多項部門攜手組織并施行了促進我國民營企業(yè)信息化進步的規(guī)劃，這個規(guī)劃宗旨在于通過政府支持和引領，在政策制訂的背景下，發(fā)動包含高等學校、科研院所、大型企業(yè)等社會相關資源，聯(lián)合構成一項社會化的服務體系，為我國民營企業(yè)利用信息技術推出信息產物和服務提供一個寬闊的平臺，早日實現(xiàn)其創(chuàng)新的進步。引入一個民營企業(yè)信息化有關指導工作并公布施行。為了激勵幫助民營企業(yè)效力的信息化社會化服務系統(tǒng)方面開展一些活動。通過將各界資源集中在這個社會化的公共系統(tǒng)中來，聯(lián)合打造一個網絡系統(tǒng)，職責在于為民營企業(yè)的信息化來效力，最終推動民營企業(yè)發(fā)展信息化。通過這個活動的開展，使得這些企業(yè)在國家民營企業(yè)信息網上能夠及時獲得信息，比如外部市場動態(tài)或者是國家出臺了哪些扶持政策，并在第一時間對出臺的政策進行落實。3.組織我國民營企業(yè)進行信息化的專題學習第一是針對我國民營企業(yè)對信息化的認知問題進行分析，協(xié)助民營企業(yè)把握最基礎的信息、技術。第二就是提供具有實用性特征的技術性培訓比如“百萬民營企業(yè)信息化的培訓”。第三則是在培訓的過程中強調優(yōu)秀的企業(yè)案例和典型案例的示范引領作用，從來促進我國民營企業(yè)的信息化。其組織的培訓性質是一項公益性的項目，所以與會者都不需收取費用即可參與。除此之外，自從啟動了百萬企業(yè)培訓工程，政府帶動眾多大型的高新技術企業(yè)和中小型企業(yè)在每年一次的中國國際民營企業(yè)展覽會參與進來。尤其是之前所述的一些電信運營商和大型IT企業(yè)，也踴躍地加入進來。為了能夠更加真真切切地與民營企業(yè)交流，政府還專門設置了單獨區(qū)域方便企業(yè)之間的面對面溝通和幫助?？梢哉f自從啟動了信息化工程和百萬企業(yè)培訓活動，在政府的引導下，大型企業(yè)和中小型企業(yè)在信息化交流方面互相取長補短，借鑒補充，得到了可觀的成果，這是讓人欣喜和欣慰的，在此過程中積累的經驗也一定會對接下來五年里政府就針對引導民營企業(yè)信息化發(fā)展領域如何調整戰(zhàn)略有著重要作用，以及最終加快整個國家民營企業(yè)的信息化進程。4.舉辦博覽會組織舉行一些大型的博覽會，其目的在于推進大型企業(yè)為民營企業(yè)制定相關信息化處理計劃，把最先進最時新的技術推行給民營企業(yè)，民營企業(yè)若能夠及時地采用并吸收，才能夠真正貫徹落實信息產品的效率最優(yōu)化。通過諸如“百萬企業(yè)信息化培訓”類似這樣的活動，讓大民營企業(yè)聯(lián)合起來，討論政府頒布的有關民營企業(yè)的政策和方案。這些活動也同樣是一個用來意見交換的平臺，通過這個平臺，使各企業(yè)可以依照對方的需要研制開發(fā)信息化產品和技術，在溝通交流中進行思想碰撞。作為政府也應該加強和大民營企業(yè)之間的對話。其他一方面是通過此次平臺期望能夠促進關于國內外中小型企業(yè)在信息化方面的一些示范案例的交流，有望使我國國家部門對于推動民營企業(yè)發(fā)展信息化方面獲得更為有效更加有利的支撐。政府為鼓勵我國的民營企業(yè)一步一個腳印扎扎實實地完成信息化，撥出財政資金來支撐，先是提高信息化的普及速度，再就是通過這個過程總結一些優(yōu)秀案例，為眾多的企業(yè)信息化進行表率。從以上方面來著手，可以說在這兩年多來獲得了較為滿意的成效。（二）企業(yè)自身1.加強信息化基礎設施建設在當今網絡經濟時代，信息化建設已經成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐?；ヂ?lián)網的虛擬性將給我國民營企業(yè)帶來豐富的市場外部信息，這是除了互聯(lián)網其他工具都做不到的。特別是對于廣大民營企業(yè)而言，合理利用信息技術有助于推動企業(yè)業(yè)務發(fā)展與創(chuàng)新，從而幫助企業(yè)提升核心價值。但由于民營企業(yè)管理者對互聯(lián)網、信息化的認識有限，信息化基礎較為薄弱。因此，民營企業(yè)必須更新觀念，加大信息化基礎設施方面的資金投入，并積極運用電子商務，強化信息技術的應用與創(chuàng)新，從而使得企業(yè)能夠在網絡經濟中開拓一片“藍海”。當然，信息化基礎的建設需要中小企業(yè)自身與政府相關部門的配合。2.補充知識型人才企業(yè)知識型人才的短缺，使得企業(yè)在高速發(fā)展的信息社會中對于新的軟件、硬件認知度不夠，面對新興事物卻不知道如何更新?lián)Q代，因而導致新技術新產品無法正常投入使用。因此在人員分配上企業(yè)應該加大對科研人才的引進。企業(yè)規(guī)模是大或小都是由人組成，而效益的高低更是由人才決定。只有補充科研人才，企業(yè)才能研發(fā)出新技術，生產新產品，隊伍才會逐漸龐大起來。因此，民營企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，以多種方式吸引更多的優(yōu)秀科技人員到企業(yè)工作，充分挖掘企業(yè)技術開發(fā)潛力。一方面，公司的人力資源部需要通過網絡搜集、人才市場、職業(yè)介紹中心、勞動部門推薦等方式搜集創(chuàng)新人才信息，尋找聘用研發(fā)中心所需要的研發(fā)人員，另一方面，通過研發(fā)課題向委托開發(fā)及合作開發(fā)的方式，在出創(chuàng)新成果的同時，引進高校的博士碩士生，經培養(yǎng)成為本公司的專家、專業(yè)人才。中小企業(yè)應當與高校合作，一方面可以為高校的實訓合作提供方便，另一方面也有助于自身人才的積累。3.加強創(chuàng)新意識增加企業(yè)核心產品的附加值，整合資源，對核心產品的技術進行挖掘和開發(fā)，形成企業(yè)獨有的自主創(chuàng)新能力，提高在市場上的競爭水平。下面就山東藍旗化學有限公司不愿積極創(chuàng)新的案例進行反面論證。

因此，民營企業(yè)要重視企業(yè)員工的培訓和開發(fā)，全面提高企業(yè)員工素質，鼓勵員工廣泛開展技術發(fā)明、技術革新活動，加強創(chuàng)新人才的隊伍建設和企業(yè)間的互動。同時，塑造有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化，使全體員工都為企業(yè)的目標努力工作，從而使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮。中小民營企業(yè)應當加大科研投入，以使自身有較高的創(chuàng)新水平。4.優(yōu)化企業(yè)內部的激勵機制加大對創(chuàng)新的投入力度，因為民營企業(yè)員工在完成日常工作后很少主動去研究開發(fā)新技術，積極性不夠高，激情不飽滿，如果企業(yè)愿意投入一部分資金對創(chuàng)新成果進行嘉獎，并保護其知識產權，這樣，企業(yè)的專利申請量提上去了，效益有了明顯的提高，創(chuàng)新的投入力度也會越來越大。因此，建立對企業(yè)內部創(chuàng)新人員的有效激勵制度，要根據創(chuàng)新特征及人們對創(chuàng)新的貢獻確定不同崗位的支付報酬標準。對貢獻大的技術人員給予正常工作報酬之外的獎勵是調動技術人員積極性的重要手段之一。另外，企業(yè)還需要構建恰當合理的激勵體系，以為員工創(chuàng)造合理的升職空間，留住更多的人才。結語創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，民營企業(yè)一直是促進民族進步的重要組成部分，如今我們已經進入一個高速發(fā)達的信息時代，而國際間競爭的實質逐漸演化為技術水平的較量。作為政府，在推進民營企業(yè)創(chuàng)新方面要完善立法體系，落實政策，開展技術培訓等扶持民營企業(yè)。作為企業(yè)自身，要提高上網率，補充知識型人才，加強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力并輔以激勵機制，從政府和自身兩個方面雙管齊下，共同推動民營企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。參考文獻[1]王衛(wèi)星,付明家,張佳佳.融資結構對民營企業(yè)創(chuàng)新效率的影響研究——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證檢驗[J].會計之友,2018(03):156-161.[2]李健,曹文文,喬嫣,潘鎮(zhèn).經營期望落差、風險承擔水平與創(chuàng)新可持續(xù)性