職工講堂禮儀知識課件_第1頁
職工講堂禮儀知識課件_第2頁
職工講堂禮儀知識課件_第3頁
職工講堂禮儀知識課件_第4頁
職工講堂禮儀知識課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職工講堂禮儀知識課件禮儀概述個人禮儀商務(wù)禮儀職場禮儀餐飲禮儀涉外禮儀目錄01禮儀概述禮儀是指在社交場合中,為了表示尊重、友好和謙虛等情感而遵循的一系列行為規(guī)范,包括言談舉止、儀容儀表、穿著打扮等方面。禮儀定義禮儀是社會文明的重要組成部分,能夠展現(xiàn)一個人的修養(yǎng)、素質(zhì)和態(tài)度,也是人際交往中不可或缺的一環(huán)。遵循禮儀可以增進人與人之間的相互理解和信任,促進交流和合作。禮儀的重要性禮儀的定義與重要性古代禮儀禮儀起源于古代,最初是祭祀鬼神、祖先的儀式,后來逐漸演變?yōu)樯鐣煌械男袨橐?guī)范。在中國,禮儀文化源遠(yuǎn)流長,古代典籍如《周禮》、《儀禮》等詳細(xì)記載了當(dāng)時的禮儀制度?,F(xiàn)代禮儀隨著社會的發(fā)展和進步,禮儀也在不斷演變和發(fā)展?,F(xiàn)代禮儀更加注重人與人之間的平等、尊重和包容,同時也融合了不同國家和地區(qū)的文化元素,形成了多元化的禮儀體系。禮儀的歷史淵源與發(fā)展商務(wù)禮儀01在商務(wù)場合中,禮儀對于塑造企業(yè)形象、展現(xiàn)個人素質(zhì)、促進商務(wù)合作等方面具有重要作用。例如,商務(wù)會議中的座次安排、名片交換、言談舉止等都需要遵循一定的禮儀規(guī)范。社交禮儀02在社交場合中,禮儀是展現(xiàn)個人修養(yǎng)和素質(zhì)的重要方式。例如,參加宴會、舞會等社交活動時,需要注意穿著打扮、言談舉止、舞姿等方面,以展現(xiàn)自己的風(fēng)度和氣質(zhì)。涉外禮儀03在涉外交往中,禮儀更是展現(xiàn)國家形象和文化底蘊的重要方式。涉外禮儀包括迎送賓客、會談、簽字儀式、宴請等方面,需要遵循國際慣例和當(dāng)?shù)匚幕?xí)慣,以增進相互理解和友誼。禮儀在現(xiàn)代社會中的應(yīng)用02個人禮儀儀表著裝要求保持衣物整潔無破損,避免穿著臟污、破損的服裝。根據(jù)不同場合選擇合適的服裝,如正式場合應(yīng)穿著正裝,休閑場合可穿著便裝。注意服裝顏色、款式、圖案的搭配,避免過于花哨或過于沉悶。注意領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、襪子等配飾的搭配和細(xì)節(jié)處理,提升整體形象。整潔干凈符合規(guī)范搭配得當(dāng)細(xì)節(jié)處理用語文明音量適中姿態(tài)端莊尊重他人言談舉止規(guī)范01020304使用禮貌用語,避免粗俗、不雅的言辭??刂普f話音量,避免影響他人。保持坐、立、行等姿態(tài)的端莊大方,避免不雅動作。尊重他人的意見和隱私,避免冒犯他人。握手禮儀介紹禮儀名片禮儀餐飲禮儀社交場合中的個人禮儀握手時應(yīng)保持微笑,力度適中,避免過于生硬或過于軟弱。在交換名片時,應(yīng)雙手遞接,認(rèn)真閱讀對方名片,避免隨意丟棄。在介紹他人時,應(yīng)先介紹長輩或地位較高的人,注意措辭和順序。在餐飲場合中,應(yīng)注意餐具使用、進食方式、餐桌禮儀等方面的規(guī)范和細(xì)節(jié)。03商務(wù)禮儀根據(jù)商務(wù)場合的正式程度選擇合適的服裝,保持整潔干凈。著裝得體用詞禮貌、表達清晰,保持微笑,展現(xiàn)自信與專業(yè)素養(yǎng)。言談舉止嚴(yán)格遵守預(yù)約時間,提前到達并做好準(zhǔn)備。守時守約尊重他人的觀點和文化背景,避免冒犯和沖突。尊重他人商務(wù)場合中的基本禮儀提前了解談判內(nèi)容和對方背景,制定談判策略和方案。準(zhǔn)備充分傾聽為主表達清晰保持冷靜認(rèn)真傾聽對方的需求和意見,理解對方的立場。用簡潔明了的語言表達自己的觀點和訴求。遇到爭議或困難時保持冷靜,尋求雙方都能接受的解決方案。商務(wù)談判技巧與禮儀提前了解會議議程和參會人員,準(zhǔn)備好相關(guān)資料和設(shè)備。會議準(zhǔn)備按時到場、保持安靜、不隨意打斷他人發(fā)言。遵守紀(jì)律在合適的時候積極發(fā)言,分享自己的觀點和建議。積極發(fā)言服從主持人的安排和指示,保持會議秩序。尊重主持人商務(wù)會議中的禮儀規(guī)范04職場禮儀尊重上級遵守公司規(guī)章制度,服從上級合理安排,不推諉、不拖延。服從安排維護形象匯報工作01020403及時向上級匯報工作進展和遇到的問題,保持信息暢通。對上級保持尊重,認(rèn)真聽取意見和指導(dǎo),不頂撞、不敷衍。在公共場合維護上級和公司形象,不私下議論和評價。上下級交往中的禮儀平等尊重與同事平等相待,尊重彼此的工作和成果,不歧視、不排斥。團結(jié)協(xié)作積極參與團隊合作,與同事共同解決問題,不孤立、不自私。誠實守信對同事坦誠相待,信守承諾,不欺騙、不隱瞞?;ハ鄬W(xué)習(xí)與同事互相學(xué)習(xí),共同進步,不驕傲自滿、不固步自封。同事間相處之道清晰表達溝通時清晰明了地表達自己的意見和需求,避免含糊不清。傾聽他人認(rèn)真傾聽他人的意見和建議,不打斷、不插話。禮貌用語使用禮貌用語和敬語,展現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)和修養(yǎng)。注意語氣控制語氣和語調(diào),避免過于嚴(yán)厲或過于軟弱。職場溝通中的禮儀與技巧05餐飲禮儀ABCD中餐禮儀座位安排遵循“尚左尊東”、“面朝大門為尊”的原則,根據(jù)主客身份、地位、親疏分坐。用餐姿勢坐姿端正,不斜倚、不蹺腿;咀嚼食物時閉嘴,不發(fā)出聲音。餐具使用正確使用筷子、碗、盤、杯等餐具,避免餐具碰撞發(fā)出聲響。布菜與添菜主人可示意服務(wù)員為客人布菜,也可使用公筷為客人夾菜;客人應(yīng)適量取食,避免浪費。座位安排遵循女士優(yōu)先、尊重長輩、以右為尊的原則安排座位。餐具使用由外向內(nèi)依次使用餐具,不要跨越使用;使用刀叉時左手持叉、右手持刀。用餐姿勢身體坐直,手肘不要放在桌面上;進食時細(xì)嚼慢咽,不要說話。布菜與添菜西餐一般為分餐制,食物已提前分好,如需添菜可向服務(wù)員示意。西餐禮儀用餐姿勢站立用餐時保持身體穩(wěn)定,不要晃動;坐式自助餐應(yīng)保持坐姿端正。遵守餐廳規(guī)定,不外帶食物、不吸煙、不喧嘩等。遵守規(guī)定按順時針方向取餐,避免來回穿梭;先取冷菜、再取熱菜、甜點、水果等。取餐順序按需取食,避免浪費;多次少取,避免食物掉落或弄臟餐具。取食適量自助餐禮儀與規(guī)范06涉外禮儀123在涉外交往中,既要熱情友好,又要保持民族自尊心和自信心,維護國家尊嚴(yán)和利益。不卑不亢,維護國家尊嚴(yán)在涉外交往中,要尊重對方的文化背景、價值觀念、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣,避免觸犯對方的禁忌。求同存異,尊重對方習(xí)慣在涉外交往中,要遵守國際慣例和通用的禮儀禮節(jié),以禮相待,展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)和國家形象。遵守國際慣例,注重禮儀禮節(jié)涉外交往基本原則不同國家禮儀習(xí)俗介紹亞洲國家非洲國家西方國家中東國家如中國、日本、韓國等,禮儀習(xí)俗較為相似,注重禮節(jié)、尊重長輩和權(quán)威,強調(diào)和諧、謙遜和面子文化。如美國、英國、法國等,禮儀習(xí)俗相對自由、開放,注重個人隱私和自由平等,強調(diào)直接、坦誠和效率。如沙特阿拉伯、伊朗等,禮儀習(xí)俗較為獨特,注重宗教信仰和傳統(tǒng)文化,強調(diào)尊重長輩和權(quán)威,男女交往有較多限制。禮儀習(xí)俗多樣,注重部落文化和傳統(tǒng)習(xí)俗,強調(diào)團結(jié)、互助和尊重長輩,時間觀念相對較為寬松。涉外活動中的禮儀注意事項服飾禮儀饋贈禮儀言談舉止餐飲禮儀參加涉外活動時,要根據(jù)場合選擇合適的服飾,注意整潔、大方、得體,避免過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論