西安工業(yè)大學人文學院學生會規(guī)章制度

西安工業(yè)大學人文學院學生會規(guī)章制度第一章總則為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。第二章例會制度例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校的工作安排和有關通知精神。例會或者會議參加者必須履行好的職責：(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。(二)請假必須得到批準，不得由他人代請。(三)如有要求，按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。(五)各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。第三章工作制度(一)各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交秘書部。(二)各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交秘書部存檔。(三)各部組織具體活動時，前兩周交活動工作計劃，活動結束后兩天之內(nèi)交工作總結、通訊稿、活動照片等。(四)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。(五)各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。(六)秘書部負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。(七)各部設置專職文書，司職修改工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行；負責部門成員考核監(jiān)督與匯總。第四章財務制度(一)學生會經(jīng)費在學院老師監(jiān)督下獨立支配。(二)學生會是為同學服務的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統(tǒng)一管理。(三)學生會日常開支由主管老師審核、批準、報銷。(四)學生會大型活動經(jīng)費應當在活動前制作經(jīng)費預算表交學生會秘書部備案?；顒悠陂g由實踐部統(tǒng)籌相應經(jīng)費，活動結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學生會秘書部，由主席團和指導老師進行審核。(五)學生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團和秘書部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。(六)學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預算。活動過程必須按照預算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。(七)聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。(八)學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權秘書部，并定期向全體同學公布收支情況。第五章考核制度(一)為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。(二)考核辦法(1)本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。(2)考核對象：學生會所有成員。(3)本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在18分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，14分以上的為合格，7-13分的將做為降級使用，7分及以下

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。⑥實踐部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。300-800元予以8%提成，800元以上予以10%提成。⑦實踐部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由秘書部負責審查,并視情節(jié)扣6-10分。⑧警告累計三次予以勸退(三)學生會評優(yōu)制度(1)每兩月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責。(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：A各部會議缺勤不得超過兩次B積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。C不得有違紀行為或被警告，尊重各部部長、副部長及主席團成員。(四)所有考核將作為優(yōu)秀團員評比、申請入黨等參考標準。第七章附則(一)本制度由西安工業(yè)大學人文學院學生會主席團負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調整和修改。(二)學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。(三)本制度由公布之日起實施。 人文學院學生各部門工作職能主席職責組織學生會全面工作，監(jiān)促及領導各部工作順利開展。主持學生會全體大會。負責每期工作計劃，總結及其他各類總要公文的草擬和組織修改。深如了解學生會及時糾正存在的問題，急時匯報到學院。副主席職責協(xié)作主席處理學生會日常工作，主席不在時代理主席主持工作。協(xié)調學生會各部門之間的關系，并分管幾個部門的工作，對學生會各部門工作進行檢查，督促各部門工作的落實情況，并進行量化考核。認真完成上級或主席交辦的其他工作。秘書處職責協(xié)調各部開會時間。協(xié)助學生會主席及副主席處理日常事物，對各部工作情況，工作考核鑒定，定期向主席反饋。負責相關會議記錄，點名，通知，考勤等。管理學生會例會的請假及考勤情況的統(tǒng)計。收集和整理各部的資料情況匯報及學生意見。負責審查各部通知，工作計劃，工作總結等，把好質量關、文字關、內(nèi)容關、規(guī)章制度等格式。起草各類文件，以書面形式將各部門進行的各項活動加以記載，為學生會建立工作擋案提供真實可靠的材料。宣傳部工作負責搞好宣傳工作，及時向主席及秘書部匯報。做好各項大型活動的宣傳板畫報制作工作等。配合學校圍繞各時期中心任務，以及對學生會各部門開展工作，開展長期性的宣傳、教育等宣傳工作。組織開展內(nèi)容形式多樣，多姿多彩的宣傳活動，以豐富同學們的課余生活，提高干事的素質。協(xié)助學生會其他部門開展宣傳工作，以及各種會議的會場布置及布置方案。學習部職責了解和收集反映同學們的學習情況的信息，配合學校搞好學風建設活動。圍繞學校教學工作中心，開展形式多樣促學風活動，并能通過舉辦各項活動達到增長學生知識水平的目的。舉辦各種專題的演講比賽，征文比賽等，既豐富了同學的課余生活，又可以讓同學們發(fā)揮特長，增強自身的能力。及時反映學生在學習上的要求建議，幫助他們解決實際困難。體育部職責組織各種群眾性活動，促進同學們參加體育鍛煉增強學生體質。發(fā)現(xiàn)并培育體育人才。組織各代表隊參加校園中組織的各種大型體育項目。組織院系內(nèi)外各種友誼賽事，加強我院學生的凝聚里與戰(zhàn)斗力。文藝部職責組織和領導各項文藝娛樂活動的開展，以提高在校學生的藝術文化修養(yǎng)，繁榮校園文化生活，積極配合主管部門主席的工作及時回饋工作信息。豐富學生的業(yè)余文化生活，倡導高雅文化形式。全面負責學校的各類文藝賽事以及重大節(jié)慶的各項文藝活動安排等。生活部職責每周反饋同學們對宿舍設施的使用情況及時反饋信息。每周對宿舍進行1次衛(wèi)生等各方面的檢查，及時把結果公布到公開欄上。按時交納工作記錄本到分管部門處，切記丟失。不定時開展關于宿舍文化的活動，提高同學們對宿舍衛(wèi)生等各方面的積極性。工作態(tài)度要端正，不得徇私舞弊，不得與人發(fā)生糾擾，若有異議及時向分管部門匯報不得私下解決。實踐部職責積極做好對外的宣傳工作，樹立我院