機(jī)電勞務(wù)合同

機(jī)電勞務(wù)合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：（公司名稱）：（公司地址）：（聯(lián)系電話）：法定代表人/授權(quán)代表人：______乙方（勞務(wù)人員）：（姓名）：（聯(lián)系方式）：（身份證號(hào)碼）：二、雇傭期限雙方同意以____年/月/日起至____年/月/日為雇傭期限，如雙方未作出續(xù)簽協(xié)議，則該合同在到期日自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容乙方將于甲方下列項(xiàng)目或相關(guān)項(xiàng)目從事以下工作：（簡(jiǎn)述工作內(nèi)容）乙方將按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，保證其時(shí)效性和質(zhì)量。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的保密信息，不得將其泄露給任何與此次雇傭無(wú)關(guān)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人。四、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___________元/__________（寫(xiě)清楚是日/月/年）。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，扣除乙方的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)支付由其自行產(chǎn)生的飲食、住宿、交通、電話、報(bào)刊等費(fèi)用。五、工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周工作天數(shù)為_(kāi)___________日，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________小時(shí)。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律規(guī)定，安排乙方的法定節(jié)假日和休假，但因工作需要需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或者安排加班時(shí)，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商并在書(shū)面形式下達(dá)成一致。六、機(jī)密協(xié)定協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)當(dāng)承諾將所有與甲方工作/勞務(wù)/經(jīng)營(yíng)有關(guān)的秘密信息視為機(jī)密，不得泄露給他人，或者在甲方同意之前使用甲方秘密信息。乙方應(yīng)當(dāng)于合同解除或者消失之日或者雙方解除本協(xié)議之后，立即將甲方所有已經(jīng)獲得的秘密資料交還給甲方，并刪除所有備份和電子版本。七、合同解除雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合辦規(guī)定和合同的約定，協(xié)商解決合同違約或者爭(zhēng)議等問(wèn)題。甲方應(yīng)當(dāng)在以下情況下解除合同：（1）乙方工作不認(rèn)真，效率低下，多次違反規(guī)定；（2）乙方長(zhǎng)期未按時(shí)履行合同義務(wù)；（3）乙方因人身、自然、社會(huì)原因失去勞務(wù)工作能力；（4）其他甲方認(rèn)為需要解除合同的情況。八、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同糾紛和爭(zhēng)議事項(xiàng)。若協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同附件本合同的附件包括但不限于下列文件：（1）甲方工作安排表；（2）乙方身份證明材料。本合同的所有附件，與本合同具有相同的法律效力。十、合同備案此合同發(fā)生作用之日起，協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)在指定機(jī)構(gòu)予以備案。甲方負(fù)責(zé)將本合同正本備案，乙方負(fù)責(zé)在備案時(shí)提供必要的證件資料。此合同備案成功后方能生效。十一、其他事項(xiàng)本合同的未盡事宜雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，并加以書(shū)面確認(rèn)，并成為本合同的補(bǔ)充條款。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方當(dāng)