安全人員工作職責

崗位責任書為認真履行崗位職責，落實安全生產責任，充分發(fā)揮安全人員的主觀能動性，力爭實現(xiàn)本年度安全生產目標任務。根據(jù)工作實際，特制定本責任書。一、自覺遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)和本企業(yè)安全管理規(guī)章制度，服從公司和本部門的安全管理和檢查。二、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針，愛崗敬業(yè)，責任心強，作風正派，堅持原則，敢于執(zhí)行公司安全管理的規(guī)章制度。三、對公司所開展的生產經營活動中執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)章制度的情況實施監(jiān)督、檢查。四、對發(fā)生的“三違”行為進行制止和責令改正。五、對危及安全生產的突發(fā)事故進行臨時有效的處置，防止勢態(tài)擴大，避免造成人員傷亡和財產損失，并及時逐級匯報。六、堅持管理與服務相結合的原則，對駕駛人員、從業(yè)人員做好預警安全教育工作。七、經常深入生產一線開展安全檢查工作，發(fā)生問題及時糾處，消除安全隱患。八、在進行行車事故調查處理中，必須遵守公司的財經紀律、節(jié)約事故處理費用，事故借款必須在七日內到財務科結算，不發(fā)生擅自挪用的現(xiàn)象。九、對事故簡況和處理情況必須寫出書面材料，按照“四不放過”的原則，分析事故原因，制定整改措施，對事故責任人提出處理意見。十、及時制止或消除內部影響生產或企業(yè)安定的因素，保障正常的生產、工作秩序。十一、完成領導交辦的其他工作。十二、凡因失職造成損失，公司將按責追究，以責論處。無故不履行上述職責每次將按照相關勞動紀律之規(guī)定處以月工資總額百分之二十以內的罰款。十三、本責任書自簽訂之日起生效。安全科負責人：安全責任人：年月日三、深入生產一線，對生產中的操作規(guī)程的執(zhí)行情況，生產秩序進行監(jiān)控，及時處理和制止生產經營活動中存在的安全隱患和不安全行為，嚴格遵守“三不進站，五不出站”等安全管理規(guī)定。四、特殊季節(jié)、氣候和時段，加大道路狀況、車輛安全情況的了解，對危險路段進行可行性論證，制定切實可行的防范措施，并對駕駛員進行安全告誡加以落實。五、檢查人、車資質（駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、企業(yè)資格證（攜帶與年審情況）、安全學習情況、車輛裝載情況、駕駛員身體狀況）并對違法亂紀的車輛進行查處。六、掌握安全信息，及時向部門反應安全情況，并對安全監(jiān)控管理提出好的意見和建議。七、完成領導交辦的其他任務。八、凡因工作不力，履職不堅，隱患消除不徹底而造成損失，將按責追究，以責論處。無故不履行上述職責每次將按照相關勞動紀律之規(guī)定處以月工資總額百分之二十以內的罰款。九、本責任書自簽訂之日起生效。安全科負責人：安全檢查責任人：年月日為認真履行崗位職責，落實安全生產責任，充分發(fā)揮管住人、管好門，切實抓好事故預防和綜合治理工作，根據(jù)工作實際，特制定本責任書。一、自覺遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)和本企業(yè)安全管理規(guī)章制度，服從公司的安全管理和監(jiān)督檢查。二、堅持原則，作風正派，不徇私情，責任心強，愛崗敬業(yè)，把安全防范工作放在第一位。三、堅守崗位，恪守時間規(guī)定，按時交接班，完善交接班手續(xù)，做到交班交情況。四、值班期間，不擅離職守，不干私活，嚴格執(zhí)行請銷假制度。五、嚴格執(zhí)行車輛進、出廠制度，超過發(fā)車時間不允許擅自將車放出站（廠）外。六、嚴格執(zhí)行人、車登記制度，出車時檢查車輛裝載情況（是否超載、人貨混裝、與路單相符等）做好詳實的門檢記錄，收車后叮囑車主或駕駛人妥善保管車上物品，關好車門、窗。做好夜間巡查和記錄。并對違法亂紀的車輛進行查處。七、對可疑人、物要盤查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時制止，并向現(xiàn)場安全檢查人員或科室、部門相關人員匯報。八、指揮車輛有序停放，加大場地巡邏，維護場地秩序，嚴格執(zhí)行門前“三包”，嚴防盜偷或其他有危安全生產的事件發(fā)生。九、凡因工作失職造成損失，將按責追究，以責論處。無故不履行上述職責每次將按照相關勞動紀律之規(guī)定處以月工資總額百分之二十以內的罰款。十、此責任書自簽訂之日起生效。安全科負責人：門衛(wèi)人員：年月日為認真履行崗位職責，落實安全生產責任，充分發(fā)揮“管住三品進門，杜絕三品上車，”切實抓好事故預防和綜合治理工作，根據(jù)工作實際，特制定本責任書。一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實安全管理的規(guī)章制度。二、認真做好車站（場）的車輛裝載和儲存情況的安全檢查，做好原始檢查記錄，做到內容詳細、真實、具體，并妥善保管每月按時上報公司。三、加強發(fā)車場的巡查工作，對有執(zhí)疑的人員和包袱要加強詢問和盤查工作，對查出的?；芬咨铺幚恚瑖澜每蛫A帶乘車。四、定期接受上級主管部門的監(jiān)督和指導。五、建立完善安全管理基礎臺帳。并對違法亂紀的車輛進行查處。六、開展季節(jié)階段性安全監(jiān)查工作，對車輛存儲的易燃、易爆物品要加強監(jiān)控管理，防止暴露滲漏等，要將隱患置于可控范圍，防止發(fā)生爆炸、火災事故。七、廣泛宣傳安全行車知識，協(xié)調解決駕駛員和旅客的困難和問題，有權滯留有隱患的車輛。隱患未消除，不允許放行。八、凡因工作失職造成損失，將按責追究，以責論處。無故不履行上述職責每次將按照相關勞動紀律之規(guī)定處以月工資總額百分之二十以內的罰款。九、有權逐級反映工作中存在的問題和困難，提出合理的建議。安全科負責人：三品檢查員：年月日1、有下列行為之一者，扣除安全風險金200-1000元，停車學習7天，并承擔因下列行為造成事故經濟損失的全部責任。（1）無證開車，或將車交給無駕駛證的人駕駛的。（2）駕駛與準駕車型不符合的車輛的。（3）酒后開車的。（4）偷開他人機動車輛的。（5）拒不接受企業(yè)安全檢查，對抗安全管理的。2、有下列行為之一者，扣除安全風險金200-2000元，并清理出駕駛工作崗位，并承擔因下列行為造成事故經濟損失的全部責任。（1）客車違法載運危險品的。（2）私自帶學徒開車的。（3）擅自對營運車輛改型的。（4）不按車輛保養(yǎng)計劃進行車輛保養(yǎng)作業(yè)的（應停止運行）。（5）無企業(yè)《準駕資格證》駕駛營運車輛的。（6）車輛超期年審，駕駛證到期未年審的。（7）未按期對車輛進行維護和保養(yǎng)的。（8）駕駛保險已到期未參加保險車輛的。（9）擅自改變營運線路的。（10）嚴重超載的、超速的（指超過核載數(shù)或規(guī)定車速20%及其以上的行為）。（11）不服從生產現(xiàn)場安全管理指揮的。3、有下列行為之一者，扣除安全風險金50-500元，并承擔因下列行為造成事故經濟損失的全部責任。（1）駕駛轉向、制動機件有嚴重不符合安全要求車輛的（應予停駛）。（2）人、貨混裝，駕駛室超負、車門腳踏板、車頂站人行車的。（3）車未停穩(wěn)上下乘客或未關好車門移動車輛的。（4）穿拖鞋開車的。（5）貨動車輛不按規(guī)定載人的。（6）無故不參加企業(yè)安全活動的。4、有下列行為之一者，扣除安全風險金50-200元。（1）駕駛人開車時不帶駕駛證、行駛證、