競(jìng)業(yè)禁止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同模板-2024新整理

競(jìng)業(yè)禁止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同模板競(jìng)業(yè)禁止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同模板競(jìng)業(yè)禁止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同模板競(jìng)業(yè)禁止勞動(dòng)合同模板甲方（雇主）：【公司名稱】地址：【公司地址】乙方（雇員）：【雇員姓名】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，確保乙方在離職后在特定領(lǐng)域內(nèi)不與甲方競(jìng)爭(zhēng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上增加競(jìng)業(yè)禁止條款。本競(jìng)業(yè)禁止條款作為原勞動(dòng)合同的附件，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第一條競(jìng)業(yè)禁止期限1.1乙方在職期間，自本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止之日止。1.2乙方離職后【競(jìng)業(yè)禁止期限】個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相近業(yè)務(wù)的單位擔(dān)任、參與或以任何形式從事相同或相近業(yè)務(wù)。第二條競(jìng)業(yè)禁止范圍2.1乙方在職期間，不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。2.2乙方離職后，不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的業(yè)務(wù)。第三條競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償3.1甲方同意按照乙方離職前12個(gè)月平均工資的【比例】向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，支付方式為：【支付方式】。3.2乙方同意在收到競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金后，遵守本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的兩倍。4.2乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條附則6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：【簽訂日期】附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金支付憑證=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員：-增加條款：a.乙方在離職后【競(jìng)業(yè)禁止期限】個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相近業(yè)務(wù)的單位擔(dān)任、參與或以任何形式從事相同或相近業(yè)務(wù)。b.乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方提供與新單位的勞動(dòng)合同或合作協(xié)議，以證明乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。c.乙方離職后，甲方有權(quán)對(duì)乙方的新單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以確保乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。2.銷售人員或客戶經(jīng)理：-增加條款：a.乙方在離職后【競(jìng)業(yè)禁止期限】個(gè)月內(nèi)，不得與甲方的現(xiàn)有客戶進(jìn)行接觸或開展業(yè)務(wù)合作。b.乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方提供與新單位的勞動(dòng)合同或合作協(xié)議，以證明乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。c.乙方離職后，甲方有權(quán)對(duì)乙方的新單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以確保乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。3.研發(fā)人員或技術(shù)人員：-增加條款：a.乙方在離職后【競(jìng)業(yè)禁止期限】個(gè)月內(nèi)，不得參與與甲方相同或相近的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。b.乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方提供與新單位的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的資料，以證明乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。c.乙方離職后，甲方有權(quán)對(duì)乙方的新單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以確保乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。4.中高層管理人員：-增加條款：a.乙方在離職后【競(jìng)業(yè)禁止期限】個(gè)月內(nèi)，不得擔(dān)任與甲方相同或相近的職務(wù)。b.乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方提供與新單位的工作職責(zé)相關(guān)的資料，以證明乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。c.乙方離職后，甲方有權(quán)對(duì)乙方的新單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以確保乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。5.特定行業(yè)或領(lǐng)域：-增加條款：a.乙方在離職后【競(jìng)業(yè)禁止期限】個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的業(yè)務(wù)。b.乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方提供與新單位的工作內(nèi)容相關(guān)的資料，以證明乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。c.乙方離職后，甲方有權(quán)對(duì)乙方的新單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以確保乙方未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。詳細(xì)附件列表及要求說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：要求提供最新版的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：要求提供清晰的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。3.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金支付憑證：要求提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他支付方式的憑證，以證明甲方已支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.如何確保乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)？-解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的監(jiān)督機(jī)制，包括要求乙方提供相關(guān)證明材料、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等，以確保乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。2.如何處理乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況？-解決辦法：根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方可以向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如何確定競(jìng)業(yè)禁止期限和范圍？-解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)，合理確定競(jìng)業(yè)禁止期限和范圍。同時(shí)，可以咨詢專業(yè)律師意見，以確保競(jìng)業(yè)禁止條款的合法性和有效性。4.如何處理乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金支付問題？-解決辦法：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。同時(shí)，甲方可以要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明乙方已收到競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。5.如何解決合同履行過程中的爭(zhēng)議？-解決辦法：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決爭(zhēng)議。如果協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。6.如何處理乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)的生計(jì)問題？-解決辦法：甲方可以考慮為乙方提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以緩解乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間的經(jīng)濟(jì)壓力。同時(shí)，乙方可以在此期間提升自身技能，開拓其他行業(yè)的工作機(jī)會(huì)。7.如何確保競(jìng)業(yè)禁止條款的合法性和可執(zhí)行性？-解決辦法：甲方應(yīng)在制定競(jìng)業(yè)禁止條款時(shí)，確保其不違反當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，如競(jìng)業(yè)禁止期限、范圍和補(bǔ)償金的合理性。同時(shí)，可以咨詢專業(yè)律師，對(duì)條款進(jìn)行審查和修改，以確保其合法性和可執(zhí)行性。8.如何處理乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)創(chuàng)立自己的企業(yè)？-解決辦法：甲方可以在競(jìng)業(yè)禁止條款中明確規(guī)定，乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)不得創(chuàng)立或參與與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)。如果乙方違反該規(guī)定，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.如何處理乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)與他人合作開展與甲方相同或相近業(yè)務(wù)？-解決辦法：甲方可以在競(jìng)業(yè)禁止條款中明確規(guī)定，乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)不得與他人合作開展與甲方相同或相近業(yè)務(wù)。如果