婚紗店員工合同

婚紗店員工合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方：（雇主）_______________（以下簡稱“婚紗店”）乙方：（雇員）_______________（以下簡稱“員工”）二、合同內(nèi)容1.崗位與職責員工應根據(jù)婚紗店的業(yè)務需要，履行下列職責：協(xié)助客戶進行婚紗與禮服的選擇和試穿，提供專業(yè)化的意見和建議；確保婚紗店的日常秩序和整潔；維護好婚紗、禮服等商品，包括保持其完整、干凈和有序；接待客人并解答其相關問題；協(xié)助婚紗店進行市場調(diào)研及推廣。2.薪資和福利員工的薪資和福利應按照以下約定發(fā)放：常規(guī)薪資水平：時薪￥__元；工作時間：早9:00至晚6:00，中午12:00至1:00為休息時間；加班情況：如有需要，員工需要在經(jīng)過婚紗店確認并簽署加班協(xié)議之后，方可進行加班。加班工資以時薪1.5倍計算；餐食：婚紗店將提供午餐，可由員工在店內(nèi)食用；獎金：可根據(jù)員工表現(xiàn)發(fā)放；年假：員工工作一年后，享有10天年假。3.工作期限本合同為期___年___月___日，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。4.試用期員工應該在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)展開工作，試用期間為三個月。5.離職條款本合同規(guī)定的離職條款如下：員工需提前三個月通知婚紗店計劃離職時間；如員工在試用期內(nèi)離職，則無需給予額外的補償，但是工資、餐飲費及其他方面的報酬將僅按照員工實際完成的工作內(nèi)容計算；如員工在試用期外的合同期內(nèi)離職，須向婚紗店支付違約金，違約金的數(shù)額等同于員工一個月工資之和。6.機密協(xié)議員工在工作期間可能會接觸到婚紗店的商業(yè)機密和保密信息，應保守機密，不得以任何形式透露或泄露。7.變更和解釋本合同因故需進行變更或解釋時，應由甲、乙雙方在書面協(xié)商的基礎上達成一致，并在雙方簽字蓋章后生效。8.合同解除本合同在下列情況下可以被解除：雙方協(xié)商一致并到達書面協(xié)議的情況下；合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的；雙方協(xié)商，并經(jīng)工會或者，政府職工代表大會批準的；員工發(fā)生重大違法違規(guī)行為如吸毒、偷盜等情況被辭退的；員工自愿提出辭職并經(jīng)過婚紗店確認的；9.法律適用與爭議解決本合同必須遵守中華人民共和國勞動法及其相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度。因本合同所引發(fā)的或與之有關的任何爭議，各方應友好協(xié)商解決。協(xié)商無法解決時，提交至有管轄權的人民法院進行仲裁。三、合同生效與簽訂本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合