保潔聘用合同

保潔聘用合同合同雙方甲方：（雇主名稱）

乙方：（保潔員名稱）雙方本著互相信任、合作共贏的原則，自愿簽訂本合同，并在誠信和公平的基礎(chǔ)上共同遵守下列條款：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任保潔員一職，乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求履行本合同規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，并在工作期間認(rèn)真、勤奮、負(fù)責(zé)地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。1.2乙方的工作范圍主要涉及甲方工作場(chǎng)所（包括但不限于辦公室、走廊、浴室、廚房、宴會(huì)廳、儲(chǔ)藏間、衛(wèi)生間、樓梯等場(chǎng)所）的保潔工作，乙方根據(jù)工作需要，有時(shí)需要對(duì)物品進(jìn)行拖把、擦拭、整理等工作。1.3由于保潔工作需要，乙方需要在工作期間順便完成簡(jiǎn)單的設(shè)備調(diào)節(jié)和維護(hù)工作。二、工作時(shí)間和休息2.1乙方的工作時(shí)間為每周5天，工作日為星期一至星期五，工作時(shí)間為每天8小時(shí)，排班時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。2.2在甲方需要乙方加班的情況下，應(yīng)提前告知乙方，并按照加班工資的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。2.3在乙方工作期間，如有公休日，在符合相關(guān)法律法規(guī)的情況下，甲方應(yīng)保障乙方的休息和休假權(quán)利。如甲方需要乙方在公休日工作的，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。三、工資及福利3.1甲方按月向乙方支付工資，并在乙方的工資中扣除納稅金額。3.2乙方的基本工資為：XXX元/月。若乙方工資數(shù)額有調(diào)整，則雙方需經(jīng)過協(xié)商后完成調(diào)整。3.3甲方將根據(jù)國家規(guī)定納入乙方的社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金。乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的基本權(quán)利。3.4甲方承諾在乙方工作期間，應(yīng)依法向乙方支付各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利，包括：生育津貼、節(jié)日津貼、年終獎(jiǎng)金、年度健康體檢等。四、工作紀(jì)律和保密4.1乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，包括但不限于保守公司機(jī)密、不泄露公司商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密等。4.2乙方在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，不得有拖延工作、故意疏忽、損壞公物等不良行為。4.3乙方在工作中如果發(fā)現(xiàn)有影響公司利益的事情、違反公司制度和法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、合同期限和解除5.1本合同甲乙雙方自愿簽定，在協(xié)商一致后的簽名有效期為一年。5.2本合同屬于固定期限勞動(dòng)合同，在期限屆滿前30天，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽合同或按政策辦理。如不續(xù)簽，則在合同期滿后解除合同關(guān)系。5.3本合同期限內(nèi)，如有一方違反合同條款，經(jīng)另一方書面通知30天后未作出改正，另一方有權(quán)解除合同關(guān)系，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。七、合同效力7.1本合同正本一式兩份，乙方一份、甲方一份，雙方簽字生效。7.2本合同有效期內(nèi)，合同內(nèi)容不能隨意更改，除非雙方同意并達(dá)成書面協(xié)議。八、附則8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同