門衛(wèi)勞動(dòng)合同

門衛(wèi)勞動(dòng)合同聘用方北京xxxx物業(yè)管理有限公司受雇方姓名：張三身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx聘用時(shí)間本合同自2021年6月1日起生效，至2022年6月1日止，共聘用一年時(shí)間。工作地點(diǎn)北京市xxx小區(qū)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)小區(qū)門衛(wèi)安全工作，維持門衛(wèi)值班室的秩序和文明工作；確保小區(qū)居民進(jìn)出記錄準(zhǔn)確無(wú)誤；按照小區(qū)規(guī)定進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為；維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)上報(bào)并清潔垃圾；完成其他上級(jí)主管部門交辦的工作任務(wù)。工作時(shí)間工作時(shí)間：早7:00~晚7:00，每日工作12小時(shí)，每周工作6天，每月工作26天；值班時(shí)間：全天24小時(shí)不間斷。月薪及其它福利月薪：人民幣5000元；工齡工資：每滿一年增加500元，最高增加3000元；年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作績(jī)效，發(fā)放不等的獎(jiǎng)金；帶薪年假：每年享受5天帶薪年假；住宿條件：提供免費(fèi)住宿一間（安排1人入住，如需家人居住，需額外安排費(fèi)用）；社保及公積金：依照國(guó)家和地方規(guī)定繳納。工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從管理；身體力行，勤奮工作，不得遲到早退；保守公司及業(yè)主單位的商業(yè)機(jī)密；承擔(dān)門衛(wèi)員在小區(qū)工作期間的人身安全和物品安全保障；不得利用工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的私事、私營(yíng)經(jīng)營(yíng)或從事其他違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。合同終止合同期滿后，雙方協(xié)商，如需續(xù)簽，需提前一個(gè)月通知；如因被處分等原因而引發(fā)勞動(dòng)糾紛，應(yīng)在因勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生之日起十五日內(nèi)向所在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提起申請(qǐng);在本合同期滿或被終止后，聘用方應(yīng)在遵守相關(guān)法規(guī)基礎(chǔ)上，辦理雙方的結(jié)算和離職手續(xù)。其他約定本合同內(nèi)容系合同雙方共同商定，未經(jīng)雙方同意不得擅自修改；如果因合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生工傷，聘用方應(yīng)盡快向所在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門進(jìn)行報(bào)告，并協(xié)助采取救治措施；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽訂聘用方：北京xxx