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文檔簡介
干部績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)干部績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)1工作背景
——黨的十七大對(duì)干部考核工作的要求
——黨的十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步明確提出健全干部考核機(jī)制——**下發(fā)了干部考核意見和配套辦法
工作背景——黨的十七大對(duì)干部考核工作的要求2一、干部績效考核體系二、績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一、干部績效考核體系二、績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)3工作理念“一個(gè)理念”360度全方位考核評(píng)價(jià)“三個(gè)結(jié)合”定性考核與定量考核相結(jié)合工作實(shí)效與群眾認(rèn)可相結(jié)合傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合工作理念“一個(gè)理念”360度全方位考核評(píng)價(jià)“三個(gè)結(jié)合”定性4領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評(píng)價(jià)體系領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系滿意度評(píng)價(jià)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)滿意度評(píng)價(jià)考核體系領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系滿5領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核體系滿意度評(píng)價(jià)(20%)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)(20%)工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)(60%)班子考核體系領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核體系滿意度評(píng)價(jià)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)班6附件1附件17干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)8干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)9干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)10單位正職領(lǐng)導(dǎo)自評(píng)單位正職領(lǐng)導(dǎo)自評(píng)11工作難度加分管理難度加分工作協(xié)調(diào)難度加分工作難度加分管理難度加分工作協(xié)調(diào)難度加分12領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)滿意度評(píng)價(jià)單位內(nèi)部滿意度上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度上下級(jí)業(yè)務(wù)單位評(píng)價(jià)單位正職領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)工作難度加分領(lǐng)導(dǎo)干部自評(píng)群眾滿意度干部考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)滿意度評(píng)價(jià)單上上下級(jí)業(yè)務(wù)單位13干部績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)干部績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)14考核流程各單位上報(bào)并維護(hù)信息審核數(shù)據(jù)并設(shè)置權(quán)重設(shè)置考核關(guān)系及表核表組織實(shí)施考核測評(píng)匯總處理考核結(jié)果運(yùn)用并反饋考核結(jié)果考核流程各單位上報(bào)并維護(hù)信息審核數(shù)據(jù)并設(shè)置權(quán)重設(shè)置考核關(guān)系及15考核過程更加高效考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢考評(píng)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確評(píng)價(jià)過程更加保密評(píng)價(jià)界面更加生動(dòng)考核過程更加高效考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢考評(píng)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確評(píng)價(jià)過程更16網(wǎng)絡(luò)測評(píng)界面網(wǎng)絡(luò)測評(píng)界面17自動(dòng)驗(yàn)證提示自動(dòng)驗(yàn)證提示18數(shù)據(jù)自動(dòng)處理數(shù)據(jù)自動(dòng)處理19考核系統(tǒng)的五大功能信息采集功能考核管理功能遠(yuǎn)程測評(píng)功能匯總分析功能統(tǒng)計(jì)排名功能考核系統(tǒng)的五大功能信息采集功能考核管理功能遠(yuǎn)程測評(píng)功能匯總分20信息采集功能信息采集功能21考核管理功能考核管理功能22遠(yuǎn)程測評(píng)功能遠(yuǎn)程測評(píng)功能23匯總分析功能匯總分析功能24系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活25系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活26系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析清晰、直觀系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析清晰、直觀27系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析清晰、直觀系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析清晰、直觀28系統(tǒng)特點(diǎn)歷年數(shù)據(jù)對(duì)比系統(tǒng)特點(diǎn)歷年數(shù)據(jù)對(duì)比29系統(tǒng)特點(diǎn)歷年數(shù)據(jù)對(duì)比系統(tǒng)特點(diǎn)歷年數(shù)據(jù)對(duì)比30工作成效擴(kuò)大了考核參與范圍提高了考核工作科學(xué)化水平強(qiáng)化了考核結(jié)果的運(yùn)用工作成效擴(kuò)大了考核參與范圍31考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)用前后對(duì)比考核范圍擴(kuò)大考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)
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