干部考核評價管理系統(tǒng)

干部績效考核網(wǎng)絡系統(tǒng)干部績效考核網(wǎng)絡系統(tǒng)1工作背景

——黨的十七大對干部考核工作的要求

——黨的十七屆四中全會進一步明確提出健全干部考核機制——**下發(fā)了干部考核意見和配套辦法

工作背景——黨的十七大對干部考核工作的要求2一、干部績效考核體系二、績效考核網(wǎng)絡系統(tǒng)一、干部績效考核體系二、績效考核網(wǎng)絡系統(tǒng)3工作理念“一個理念”360度全方位考核評價“三個結合”定性考核與定量考核相結合工作實效與群眾認可相結合傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代技術相結合工作理念“一個理念”360度全方位考核評價“三個結合”定性4領導班子和領導干部績效考核評價體系領導班子績效考核體系領導干部績效考核體系滿意度評價班子自身建設評價工作實績評價工作實績評價滿意度評價考核體系領導班子和領導干部領導班子績效考核體系領導干部績效考核體系滿5領導班子績效考核體系滿意度評價(20%)班子自身建設評價(20%)工作實績評價(60%)班子考核體系領導班子績效考核體系滿意度評價班子自身建設評價工作實績評價班6附件1附件17干部考核評價管理系統(tǒng)8干部考核評價管理系統(tǒng)9干部考核評價管理系統(tǒng)10單位正職領導自評單位正職領導自評11工作難度加分管理難度加分工作協(xié)調(diào)難度加分工作難度加分管理難度加分工作協(xié)調(diào)難度加分12領導干部績效考核體系工作實績評價滿意度評價單位內(nèi)部滿意度上級領導滿意度上下級業(yè)務單位評價單位正職領導評價工作難度加分領導干部自評群眾滿意度干部考核體系領導干部績效考核體系工作實績評價滿意度評價單上上下級業(yè)務單位13干部績效考核網(wǎng)絡系統(tǒng)干部績效考核網(wǎng)絡系統(tǒng)14考核流程各單位上報并維護信息審核數(shù)據(jù)并設置權重設置考核關系及表核表組織實施考核測評匯總處理考核結果運用并反饋考核結果考核流程各單位上報并維護信息審核數(shù)據(jù)并設置權重設置考核關系及15考核過程更加高效考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢考評數(shù)據(jù)更加準確評價過程更加保密評價界面更加生動考核過程更加高效考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢考評數(shù)據(jù)更加準確評價過程更16網(wǎng)絡測評界面網(wǎng)絡測評界面17自動驗證提示自動驗證提示18數(shù)據(jù)自動處理數(shù)據(jù)自動處理19考核系統(tǒng)的五大功能信息采集功能考核管理功能遠程測評功能匯總分析功能統(tǒng)計排名功能考核系統(tǒng)的五大功能信息采集功能考核管理功能遠程測評功能匯總分20信息采集功能信息采集功能21考核管理功能考核管理功能22遠程測評功能遠程測評功能23匯總分析功能匯總分析功能24系統(tǒng)特點統(tǒng)計報表形式靈活系統(tǒng)特點統(tǒng)計報表形式靈活25系統(tǒng)特點統(tǒng)計報表形式靈活系統(tǒng)特點統(tǒng)計報表形式靈活26系統(tǒng)特點圖形分析清晰、直觀系統(tǒng)特點圖形分析清晰、直觀27系統(tǒng)特點圖形分析清晰、直觀系統(tǒng)特點圖形分析清晰、直觀28系統(tǒng)特點歷年數(shù)據(jù)對比系統(tǒng)特點歷年數(shù)據(jù)對比29系統(tǒng)特點歷年數(shù)據(jù)對比系統(tǒng)特點歷年數(shù)據(jù)對比30工作成效擴大了考核參與范圍提高了考核工作科學化水平強化了考核結果的運用工作成效擴大了考核參與范圍31考核網(wǎng)絡系統(tǒng)運用前后對比考核范圍擴大考核網(wǎng)絡系統(tǒng)運