計生匯報材料（一）

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁計生匯報材料根據上級有關文件及指示精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在全體計生工作人員的辛勤工作下，我鄉(xiāng)的計劃生育工作有了進一步的提升。較圓滿的完成了各項工作任務?，F將前階段工作情況和今后的工作安排匯報如下：

一、整改情況

于2021年8月17日，縣計生局對我鄉(xiāng)的計生工作進行了年終考核評估，對工作中存在的問題提出寶貴的整改意見。為此，在考核結束后，我們積極召開了由計生站全體工作人員及村專干參加會議，制定了整改措施。一是人口指標，統一思想，提高認識，轉變觀念，高度重視。對全鄉(xiāng)范圍內的出生再進行一次全面徹底清查，無論政策內與外都必須掌握清楚，真正做到底數清，情況明，隨時掌握隨時報告。經核查，大蘇計的滑鳳錄于2021年8月收養(yǎng)一女嬰，已于8月31日上報。經清查，往年漏報出生7人，其中計內1人（蘇：師科1），計外6人（蘇：王繼平2，張林2，熊利斌1，凌君收養(yǎng)2，賁：高飛1，?。簭埦掭x3），于8月底已全部上報。二是工作指標，由計生站人員分工負責，按照各自的分工不但要負責鄉(xiāng)級所管工作，同時要協助、督促村級做好各項工作，并針對考核發(fā)現的問題進行查漏補缺，完善相關檔案資料，目前已整改。

二、符合政策生育率預測情況

截止8月底，全鄉(xiāng)共出生88例，其中計內81例，計外5例，符合政策生育率為94.32%。預計到9月底，可出生4到6例，符合政策生育率可達94.57%—94.79%。

三、后進村轉化情況

2021年，確定為八義井和三個井為鄉(xiāng)級計生后進村，為使這兩個村能盡早轉化，我們采取了行之有效的措施，明確了包村領導和包村干部，深入到村開展調研活動，認真分析后進原因，大力宣傳當前的計生政策，努力轉變群眾的一些不正確生育觀念，積極調動干部的工作積極性，嚴格執(zhí)行獎懲制度，力爭到年底有效轉化。

四、迎接省市年終考核評估安排情況

在接到省市考核評估方案以后，我鄉(xiāng)高度重視，認真研究，積極安排部署。由主要領導親自組織召開了專題會議。

（一）提高認識，扎實工作。必須要高度重視，不能有絲毫的馬虎，更不能存在僥幸心理及厭倦情緒，敷衍了事。

（二）強化責任，層層落實。按照考核方案，分工負責，責任到人，堅持誰分管誰負責原則。同時要依據年初確定的包村制度，誰分包誰負責，協助村級按考核方案做好各項工作。村級由支部書記負總責，專干直接負責，小組長定期訪視，定期向專干或書記匯報情況，掌握育齡婦女生育動態(tài)。

（三）按照方案逐項研究，對照自己進行查漏補缺，完善規(guī)范鄉(xiāng)村兩級檔案。聯系相關部門，整合資源，摸清計生底數。

第二篇：計生匯報市財政局人口計生工作履職報告

今年以來，我局人口計生工作在局黨組的領導下，在上級計生委的指導下，以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，深入學習宣傳、貫徹《中共河南省委、河南省人民政府關于貫徹落實中發(fā)?2021?22號文件精神全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的意見》（豫發(fā)?2021?7號）。以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質為目標，強化依法管理，完善服務體系，以人為本，結合我局加強機關效能等實際情況，做好計劃生育各項工作，較好地完成了我局及上級計生部門布置的工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、認真履行職責，及時保障計劃生育經費。一是加強資金管理，規(guī)范運作程序，單獨建帳，獨立核算，做好資金監(jiān)管，保證?？顚Ｓ?。并按程序及時撥付計劃生育專項資金，有效保證了計生機關正常運轉，確保了我市計劃生育工作順利開展。二是認真落實計劃生育經費，按照要求及時將計生工作經費列入預算并保證及時撥付。確保了我市人口和計劃生育部門、市本級計劃生育技術服務機構、計劃生育藥具發(fā)放管理機構、計劃生育協會人員待遇及各項工作經費的落實。確保了流動人口計劃生育管理和服務、出生人口性別比、人口和計劃生育抽樣調查、計劃生育工作獎勵等主要工作所需資金的落實。三是做好計生事業(yè)費的發(fā)放，確保計生政策落到實處。發(fā)放獨生子女父母獎勵費、洛陽市計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育困難家庭救助等資金，確保各級制定的各項計劃生育利益導向政策的落實，2021年，市本級用于計劃生育家庭獎勵的資金達到400多萬元，占事業(yè)費預算總額的25﹪。

二、領導重視，責任明確，積極做好本局的計生工作。

一是加強對計劃生育工作的領導，局領導非常重視計劃生育工作，認真落實一把手親自抓，負總責，分管領導負專責的工作機制。強化統籌解決人口問題的意識，將人口計生工作納入本部門年度工作計劃，列入重要議事日程。根據局人員變動情況，調整了計劃生育工作領導小組，并針對計劃生育工作中存在的問題進行專題研究。二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決實行“一票否決制度”。年初，簽訂了《2021年度人口與計劃生育目標管理責任書》，明確了一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作的責、權、利。做到了一級抓一級，科科抓落實。

三、大力開展計劃生育宣傳教育工作。以轉變全局人員的觀念為出發(fā)點，采取各種形式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。一是利用局集中學習時間組織全體人員認真學習《中共河南省委、河南省人民政府關于貫徹落實中發(fā)?2021?22號文件精神全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的意見》（豫發(fā)?2021?7號）和省委八屆十一次全會及省委經濟工作會議上省委主要領導同志關于人口和計劃生育工作講話精神，通過學習，使大家進一步了解了省委、省政府的精神。二是按照屬地管理的原則，積極服從開元路辦事處對計劃生育工作的領導，積極配合轄區(qū)辦事處、社區(qū)落實計劃生育政策，參加辦事處組織的專題會議和業(yè)務培訓，按時向辦事處報送婦檢材料和計生工作小結。

四、抓好日常管理，落實規(guī)范措施。到目前為止，全局共有已婚育齡婦女89人，全部采取了各種節(jié)育措施，綜合節(jié)育率100%。認真做好生殖健康普查活動，每半年組織本局育齡婦女到計生指導站進行生殖健康普查，2021年，我局已組織普查兩次，并建立育齡婦女與生殖健康檔案，定期開展隨訪活動，婦科病普查率達100%。加強計生工作督查，通過核查，掌握全局人口與計劃生育情況，并及時上報月報表，使月報表反映了真實的數據，確保統計臺賬、報表與實際相吻合。及時發(fā)放我局14歲以下獨生子女父母獎勵費，落實率達100%。

五、轉變工作作風，提高行政效能。開展了轉變工作作風、提高工作效能的系列活動：征求對局計生工作的意見，組織干部職工聯系工作實際和個人思想實際對轉變干部作風，加強機關行政效能進行了認真學習討論，理順了單位和個人的工作職責，明確了責任，并作出公開承諾，完善了考勤制度及計生內部相關制度，通過上述系列活動，使我局的工作效率有了明顯提高，工作作風得到進一步改進，干部職工的服務意識不斷增強，一年來，全局沒有發(fā)生一例違反計劃生育政策的行為。

二〇一一年四月十一日

第三篇：計生匯報白合鎮(zhèn)母親節(jié)宣傳救助活動

根據上級安排部署以“關心計生家庭，關愛計生老人，關注貧困母親，共建和諧社會”為主題開展“計生協會工作宣傳服務月”活動。

5月8日上午，鎮(zhèn)計生協會、計生辦、計生服務站為表達對廣大母親及育齡群眾的關愛，組織計生服務站技術人員進入孔家佐村開展義診服務活動，為廣大的育齡群眾免費體檢及婦科普查，同時開展計生政策、法規(guī)咨詢活動，讓外來人員和育齡群眾咨詢計生政策、法律、法規(guī)。參加婦科普查及體檢的育齡群眾有268人次，前來咨詢的外來人員和育齡群眾有186人次。

鎮(zhèn)計生協會還充分利用母親節(jié)這一有利時機，擺設大量有關艾滋病及生殖健康的圖片，進行展覽，向廣大的育齡群眾宣傳艾滋病及生殖健康的有關知識，宣傳《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，還組織人員深入到村的貧困母親家中進行慰問，救助貧困母親2戶，救助資金400元，此項宣傳活動的開展，提高了計劃生育協會在群眾中的知曉率，增強了對“關愛女孩、關愛貧困母親”救助的意識，贏得了群眾的信任和支持，提高了計生協的影響力和凝聚力，為計生協工作營造了良好的社會氛圍。

仁厚鎮(zhèn)計生協會仁厚鎮(zhèn)計生辦2021年5月8日

第四篇：計生匯報興縣勞動和社會保障局

關于人口與計劃生育工作的匯報

今年以來，按照縣人民政府關于計生綜合治理工作的要求，我們從講政治的高度認識人口與計劃生育工作的重要性，并切實從勞動保障工作的實際出發(fā)，認真履行職責，積極做好人口和計劃生育工作，加強領導，強化措施，組織落實，取得了明顯成效，促進了我縣人口與計劃生育工作的順利開展?，F將有關工作匯報如下：

一、基本情況

我縣勞動保障局共有已婚育齡職工71人，其中采取計生節(jié)育措施39人，已婚未育32人，晚婚率、晚育率、計生節(jié)育率均達到100%。

二、主要指標完成情況

（一）按照縣計生局安排，縣局及時組織育齡婦女定期進行查環(huán)，在檢查考核企業(yè)工作時，要同時檢查考核企業(yè)的計劃生育，督促企業(yè)落實獨生子女父母獎勵優(yōu)惠政策，指導企業(yè)做好下崗職工和流動人口的計劃生育管理工作。

（二）對流動人口就業(yè)培訓、辦理就業(yè)登記卡和就業(yè)證時，首先查驗其《婚育證明》并留存復印件。對沒有婚育證明的，不予辦理就業(yè)登記卡和就業(yè)證。

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（三）在勞務輸出和進行勞動執(zhí)法檢查時，做好《婚育證明》的查證、驗證工作，確保驗證率達100%，發(fā)現沒有《婚育證明》的及時通報計生部門，要求限期補辦。

（四）協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作。堅持促進再就業(yè)與經濟結構調整和深化企業(yè)改革相結合，落實優(yōu)惠政策，建立完善市場就業(yè)機制，強化就業(yè)服務，拓寬再就業(yè)渠道，免費進行再就業(yè)培訓，大力促進下崗女工再就業(yè)。按照流動人口綜合治理的要求，我們嚴格執(zhí)行《流動人口計劃生育管理辦法》，參與綜合治理，緊密配合計生、公安、工商等部門，對城區(qū)的流動人口開展清理整頓，并參與聯合辦公，為流入城區(qū)的務工人員審驗計劃生育證明。就業(yè)服務機構將育齡婦女《流動人口婚育證明》納入外來勞動力檢查內容，對當地勞動力外出務工和外來勞動力來我縣務工，嚴格按照有關規(guī)定加強管理，認真督促辦理、查驗育齡婦女《流動人口婚育證明》，積極配合做好流動人口的計劃生育管理工作。

三、主要做法與措施

（一）加強領導，強化管理。為切實加強對計生工作的領

導和管理，我局專門成立了以張九平局長為組長，紀檢組長程永珍為副組長，各經辦機構主要負責人為成員的人口和計劃生育工作領導小組，并定期研究計生工作，把計生工作作為年終

考核內容。局機關和下屬單位都安排專人負責這項工作，按照分級負責的原則，層層抓好落實。局里每半年對下屬單位進行一次人口與計劃生育工作自查活動，對查出的問題及時上報處理，切實落實“一票否決”制度。

（二）規(guī)范管理，抓好責任到位。按照縣政府計劃生育綜合治理工作的要求，結合我局實際，制定我局《流動人口管理和服務辦法》下發(fā)到各股室、下屬各經辦機構貫徹執(zhí)行，促進計生管理規(guī)范化。每年與縣政府簽定了責任書后，我局又與機關各股室、下屬各單位簽定了計劃生育目標管理責任書，形成了一級抓一級，層層落實責任制的工作格局。

今后，我們將在縣委、縣政府的領導下，緊密結合勞動部門的實際，認真履行職責，切實抓好計劃生育責任制的落實，為我縣計劃生育工作做出積極的貢獻。

二o一o年十一月十一日

第五篇：計生匯報xxxxxxxxxxxxxxx人民政府

關于“國優(yōu)”回頭看工作的自查報告

區(qū)統籌解決人口計生問題領導小組：

自開展創(chuàng)國優(yōu)工作三年來，我鎮(zhèn)計劃生育符合政策生育率保持在xx%以上，人口自然增率保持在xx—xx‰之間，人口出生性別趨于正常，群眾對計劃生育工作的滿意率達到xx以上。為了認真抓好“國優(yōu)”回頭看工作，我鎮(zhèn)嚴格按照“領導重視好、政策導向好、依法行政好、服務質量好、民主管理好、隊伍建設好”的總體要求，緊緊圍繞“統籌協調、科學管理、優(yōu)質服務、利益導向、群眾自治、人才保障”的工作目標，不斷完善深化“國優(yōu)”工作機制，認真組織全鎮(zhèn)18個村、1個社區(qū)開展了自查整改?，F將自查情況報告如下：

一、領導重視

鎮(zhèn)黨委、政府歷來將人口和計劃生育工作擺在黨委、政府工作的首位。一是建立健全黨委班子成員聯系計劃生育工作制度，經常檢查督促計生工作的開展情況，了解工作中存在的問題，形成黨政一把手親自抓、負總責的工作格局。二是強化目標管理。堅持每年鎮(zhèn)與各村（居）、村（居）與村民小組簽訂計劃生育目標管理責任書，嚴格執(zhí)行責任追究，不斷增強各級干部抓計生工作的主動性和積極性。三是部門協同，齊抓共管。每年年初黨委、政府定期或不定期組織派出所、衛(wèi)生院、計生辦、民政辦、計生服務站、學校、工商所等相關部門召開聯系會，明確各自工作職責，通報工作協同情況。四是全面推進綜合改革，建立人口計生工作新機制。按照“依法管理、村（居）民自

1治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制的總體要求，建立健全各項工作制度，實現人口計生基層基礎工作制度化、規(guī)范化和標準化。

二、政策導向

1、強化計生宣傳教育工作。我們始終堅持“三為主”的方針，強化宣傳教育工作。一是以“5.29”、“7.11”、“9.25”等重大活動日為契機，充分利用廣播、板報、標語、宣傳車、制發(fā)宣傳單、街頭宣傳等形式，大力宣傳人口計生法律法規(guī)和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等各種知識；二是積極組織《家庭與生活報》、《人生》等宣傳資料及宣傳品進村入戶；三是深入開展“婚育新風進萬家”活動、“關愛女孩行動”、“生育關愛行動”、“關愛留守兒童”和人口早期教育等宣傳教育活動。四是通過“小手拉大手”活動提高政策知曉率、通過衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生在急病診治、大病防控和食品衛(wèi)生等工作增大政策覆蓋面。通過多層次、多形式、多渠道的宣傳，使人口計生干部對人口計生基本知識知曉率達95%以上；使育齡群眾對應享有的計劃生育基本權利知曉率達90％以上，對避孕節(jié)育和生殖健康基本知識知曉率達85％以上。

2、著力抓好人口計生惠民工程。堅持以構建“惠民計生”、“和諧計生”為主要目標，狠抓計劃生育惠民政策落實。一是認真開展農村計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作（三年來的數據）；二是認真落實獨生子女父母獎勵政策（三年來的數據）；三是開展了走訪慰問計生特困獨生子女家庭活動（三年來的數據）；四是落實計劃生育“三結合”幫扶政策。農村計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助金和獨生子女父母獎勵金兌現率達到了100%。（三年來的數據）

三、依法行政

1、開展人口計生便民維權活動。一是成立領導小組，制定實施方案，公示各項制度、辦事程序、服務承諾，設立舉報電話、舉報箱，熱情接待群眾來信來訪，傾聽群眾的意見和建議，讓群眾正確履行對人口與計生工作的參與權；二是堅持開展人口計生政風、行風評議、人口計生“雙評”活動；三是認真基層計生文明執(zhí)法專項活動，制發(fā)《雁江區(qū)臨江鎮(zhèn)基層文明執(zhí)法專項活動自查表》、《雁江區(qū)臨江鎮(zhèn)基層文明執(zhí)法專項活動評議表》和《雁江區(qū)臨江鎮(zhèn)基層文明執(zhí)法專項活動征求意見函》；四是簡化和規(guī)范了事程序，落實首問責任制和限時辦結制等制度，提高辦事效率。五是三年來依法行政的開展和落實情況（含應立案、結案、社撫費征收等方面）

2、建立健全人口計生行政執(zhí)法責任制和監(jiān)督制

按照《行政處罰法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》和《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）》的規(guī)定，一是狠抓行政執(zhí)法各項制度的建立，嚴格行政執(zhí)法程序、建立起有效的依法行政機制；二是認真開展了四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）》立法評估工作，使各級人口計生干部做到了文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法，有效的保護了群眾的合法權益（責任追究的人員或案例）。近三年來未出現因計生行政執(zhí)法工作而引發(fā)的群體性事件和越級上訪案件。

3、認真開展育齡群眾需求調查。我鎮(zhèn)堅持每年組織人口計生干部上門開展育齡群眾需求調查，獲取群眾對計劃生育優(yōu)質服務的需求信息，根據需求信息，確定優(yōu)質服務的方式和方法，有效地提高了群眾

3對人口計生工作的滿意率（三年來的數據）。

4、認真做好群眾來信來訪工作。建立健全人口計生信訪工作制度，堅持實行領導干部信訪接待日制度和領導干部包案制度，暢通信訪渠道，及時反饋信訪件處理情況，掌握信訪群眾思想動態(tài)；堅持定期排查，及時調處，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。（（信訪工作落實情況：三年來的數據、制定的措施）

5、認真做好流動人口管理與服務工作。在認真組織學習和貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》的同時，我們一是堅持每月定期上報流動人口情況，做好登記、錄入、辦證和管理工作；二是堅持不定期的利用流動人口信息平臺做好流出人口的信息反饋和流入人口的信息提交工作。（流動人口的數據）三是抓好流動人口的管理和服務所采取的方式方法及取得的成效、存在的問題

四、民主管理方面

1、計劃生育村民自治工作。一是鎮(zhèn)根據人事變動情況及時調整了計劃生育村（居）民自治工作領導小組，并結合工作開展情況，制定年度實施方案；二是嚴格按照政策規(guī)定進行了經費預算；三是各村（居）按照“自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”的要求，因地制宜的修改完善制定計劃生育村（居）民自治章程和計劃生育村民公約，并與育齡夫婦簽定服務協議；四是堅持鎮(zhèn)與村（居）簽定年度“兩包一掛一否決”責任書，村（居）與村（居）民小組簽定年度計劃生育村（居）民自治目標管理責任書；五是各村（居）堅持每年半年和年終的民主評議，堅持計劃生育政務公開制度，讓群眾參與決策和管理，接受群眾的監(jiān)督。目前我鎮(zhèn)人口計生村（居）民自治村達100%。

2、充分發(fā)揮計劃生育協會組織的作用。

近年來，我鎮(zhèn)不斷加強計劃生育協會建設，充分發(fā)揮計生協會作用，有力地促進了人口計生工作健康開展。一是健全網絡，加強協會組織建設。配齊會長、副會長、理事長、秘書長和會員小組長；二是強化工作制度、聯系戶制度、和工作職責制度建設，規(guī)范會員管理；三是強化陣地建設。各村（居）均設有會員之家，配備圖書，訂閱相關報刊雜志；四是強化培訓，提升會員隊伍整體素質。每年都采取以會代訓或專題培訓班的形式對會員開展優(yōu)生優(yōu)育、政策法規(guī)、科技致富等信息的培訓；五是認真開展基層計劃生育協會評估考核工作。評估認定結果報告顯示，19個村（居）計生協會考核評估分值均在93分以上。

五、隊伍作風方面

1、抓計生干部隊伍建設，增強計生干部戰(zhàn)斗力。一是堅持參加上級業(yè)務主管部門組織各類業(yè)務培訓；二是堅持每年1—2次全鎮(zhèn)人口計生干部的集中業(yè)務培訓；三是堅持每月計生例會進行計生業(yè)務培訓；四是堅持不定期的對