2024年安徽開放大學(xué)《商務(wù)交際英語》形成性考核參考試題庫(含答案)_第1頁
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參考試題庫(含答案)A、informal,oral,interA、Onceyourunyourwordprocessor'sspellchecker,yourwritingwiC、replacejudgmentswi9.WhenthereceiverofthC、ExternalmunicationB、TO,FROM,DATE,andSUBJECTC、TO,FROM,DATE,and16.下列陳述正確的是:A、thinkerA、ThemostmonerrorsfoundwhenproofreadC、Thepurposesofmunicattainorshareinformation28.WhichofthefollowingiA、dmiredandcaredforB、important,petent,andadmiA、barrierthatexistsoutsideofthereceiverandoutsideA、Thankyouforyourorder.Your40.請選擇正確的譯文:Writtenmessagemaybeposed,edited,an郵件,也就是e-mail。也可以是通過語言形式表達的(電話和書信)。任何反應(yīng),甚至沒有反應(yīng),都是A、TransitionsconnectsentencesanC、TocutdownonwordinesssityfoundintheAmericanworkplassage.Feedbackmaybenonverbal(aB、反饋是接收者對訊息的反應(yīng)。反饋可以是非語言的(微笑、皺眉、停頓等),也可以是通過語言形式表達的(電話和書信)。任何反應(yīng),甚至沒有反應(yīng),都是A、theopeningA、theyspeakbefore . 53.Aconversationbetweensuper A、informal,oral,inter55.WhichofthefoA、InformationtechnologywillenablemA、Usuallytheminutesbeginwiththetime,locatijtingA、公司的主管人員及各級雇員都有責(zé)任營造一種包容B、反饋是接收者對訊息的反應(yīng)。反饋可以是非語言的(微笑、皺眉、停頓等),也可以是通過語言形式表達的(電話和書信)。任何反應(yīng),甚至沒有反應(yīng),都是64.WhichofthefC、FacialexpressionsareA、Toidentifytheobj66.TheendoftheminutesshC、Ananalyticalrepo0B、TeammembersareallwelB、WhenoutlininganiaboutaspecificsituationToreceivemessage,wereadorlisten.我們?nèi)祟惏l(fā)出訊息時有兩種途徑,我們通過說和寫發(fā)出訊息,這些訊息會伴有一些非語言符號。我們通過讀和聽接收訊息。 willusetojudgeyouron-the-jobperformance;therefore,usethemwi23.Learningtospeak25.請判斷譯文是否正確:Understandingyourresponsibilitiesttermunicator.理解作為交流參與者的責(zé)任,理解交流的形式,認(rèn)識妨礙有效交流的種種問題將有助于你成為一個善于交流的人。tpersuadethereceivertodo41.Allgoodwillletteationandtheformatofth種在公司內(nèi)部使用的、傳統(tǒng)的(業(yè)務(wù))檔。然而,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的出現(xiàn),電子郵51.請判斷譯文是否正確:Thetonehohavedifferentbackgrounds56.Aneffectiveworkteamggroupofpeople.ReportsarebusinesstoolsthatenablemanagerstoipsaffectseveryaspectOfyourrelationshipsyou'reyourfriends,lovedones,family,classmates,a64.Inanorderlettens,scanners,andvoicerelationshipswithyourfriends,lovedones,fami67.Manyemailusershater69.Internalmunicationoriginate70.請判斷譯文是否正確:Memosaremessagesthatsupervisorsandwillusetojudge

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