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PAGEPAGE1人力資源派遣協(xié)議書甲方(派遣單位):__________乙方(受派遣單位):__________鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣機構,擁有豐富的招聘和派遣經(jīng)驗;乙方是一家具有實際用人需求的企業(yè),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供人力資源派遣服務事宜,達成如下協(xié)議:第一條定義與解釋1.1本協(xié)議中所稱“派遣員工”,是指由甲方根據(jù)乙方的用人需求,按照本協(xié)議的約定,向乙方提供勞動力的勞動者。1.2本協(xié)議中所稱“派遣期限”,是指甲方根據(jù)乙方的用人需求,向乙方提供派遣員工的時間期限。1.3本協(xié)議中所稱“派遣費用”,是指乙方根據(jù)本協(xié)議的約定,向甲方支付的人力資源派遣服務費用。第二條派遣崗位與人員2.1甲方根據(jù)乙方的用人需求,為乙方提供相應的派遣員工,具體崗位和要求如下:(此處列出派遣員工的崗位和要求)2.2甲方負責對派遣員工進行招聘、選拔、培訓等工作,確保派遣員工具備乙方所要求的工作能力和技能。2.3乙方負責對派遣員工進行崗位安排、工作指導、績效評估等工作,并按照本協(xié)議的約定支付派遣費用。第三條派遣期限3.1本協(xié)議的派遣期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2派遣期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議,明確續(xù)簽期限和條件。第四條派遣費用4.1乙方應按照本協(xié)議的約定,向甲方支付派遣費用。派遣費用的計算方式和標準如下:(此處列出派遣費用的計算方式和標準)4.2乙方應在每個支付周期屆滿后____個工作日內(nèi),將派遣費用支付給甲方。支付周期和支付方式如下:(此處列出支付周期和支付方式)第五條權利與義務5.1甲方應確保派遣員工具備乙方所要求的工作能力和技能,并按照乙方的安排和要求履行工作職責。5.2乙方應提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障派遣員工的合法權益,并對派遣員工進行崗位安排、工作指導、績效評估等工作。5.3甲方和乙方應共同遵守國家和地方的法律法規(guī),保障派遣員工的合法權益,并承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1如一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付相應的違約金。6.2違約金的計算方式和標準如下:(此處列出違約金的計算方式和標準)第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。甲方(派遣單位):__________乙方(受派遣單位):__________簽訂日期:____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源派遣協(xié)議書目錄一、定義與解釋二、派遣崗位與人員三、派遣期限四、派遣費用五、權利與義務六、違約責任七、爭議解決八、其他約定九、附件甲方(派遣單位):__________乙方(受派遣單位):__________鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣機構,擁有豐富的招聘和派遣經(jīng)驗;乙方是一家具有實際用人需求的企業(yè),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供人力資源派遣服務事宜,達成如下協(xié)議:一、定義與解釋1.1本協(xié)議中所稱“派遣員工”,是指由甲方根據(jù)乙方的用人需求,按照本協(xié)議的約定,向乙方提供勞動力的勞動者。1.2本協(xié)議中所稱“派遣期限”,是指甲方根據(jù)乙方的用人需求,向乙方提供派遣員工的時間期限。1.3本協(xié)議中所稱“派遣費用”,是指乙方根據(jù)本協(xié)議的約定,向甲方支付的人力資源派遣服務費用。二、派遣崗位與人員2.1甲方根據(jù)乙方的用人需求,為乙方提供相應的派遣員工,具體崗位和要求如下:(此處列出派遣員工的崗位和要求)2.2甲方負責對派遣員工進行招聘、選拔、培訓等工作,確保派遣員工具備乙方所要求的工作能力和技能。2.3乙方負責對派遣員工進行崗位安排、工作指導、績效評估等工作,并按照本協(xié)議的約定支付派遣費用。三、派遣期限3.1本協(xié)議的派遣期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2派遣期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議,明確續(xù)簽期限和條件。四、派遣費用4.1乙方應按照本協(xié)議的約定,向甲方支付派遣費用。派遣費用的計算方式和標準如下:(此處列出派遣費用的計算方式和標準)4.2乙方應在每個支付周期屆滿后____個工作日內(nèi),將派遣費用支付給甲方。支付周期和支付方式如下:(此處列出支付周期和支付方式)五、權利與義務5.1甲方應確保派遣員工具備乙方所要求的工作能力和技能,并按照乙方的安排和要求履行工作職責。5.2乙方應提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障派遣員工的合法權益,并對派遣員工進行崗位安排、工作指導、績效評估等工作。5.3甲方和乙方應共同遵守國家和地方的法律法規(guī),保障派遣員工的合法權益,并承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1如一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付相應的違約金。6.2違約金的計算方式和標準如下:(此處列出違約金的計算方式和標準)七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。九、附件(此處列出附件內(nèi)容,如派遣員工名單、派遣費用明細等)甲方(派遣單位):__________乙方(受派遣單位):__________簽訂日期:____年____月____日附件列表:1.派遣員工名單2.派遣費用明細3.派遣崗位和要求4.派遣員工的培訓記錄和資質證明5.派遣員工的勞動合同6.派遣員工的工資和社會保險繳納證明7.派遣員工的績效評估報告違約行為羅列及認定:1.甲方未能按照約定提供符合要求的派遣員工。2.乙方未能按照約定支付派遣費用。3.甲方或乙方未能履行保障派遣員工合法權益的義務。4.甲方或乙方違反了本協(xié)議的任何其他條款。法律名詞及解釋:1.人力資源派遣:指派遣單位根據(jù)實際用人需求,向受派遣單位提供勞動力的行為。2.派遣員工:指由派遣單位根據(jù)受派遣單位的用人需求,向受派遣單位提供勞動力的勞動者。3.派遣期限:指派遣單位根據(jù)受派遣單位的用人需求,向受派遣單位提供派遣員工的時間期限。4.派遣費用:指受派遣單位根據(jù)協(xié)議的約定,向派遣單位支付的人力資源派遣服務費用。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.確保派遣員工符合受派遣單位的崗位要求和工作能力。2.確保派遣員工的權益得到保障,包括工資、社會保險和工作條件等。3.明確派遣費用的計算方式和支付時間,避免支付糾紛。4.雙方應共同遵守相關法律法規(guī),避免違法行為的發(fā)生。解決方法:1.加強派遣員工的招聘和培訓工作,確保其符合受派遣單位的崗位要求。2.建立健全派遣員工的工資和社會保險制度,保障其合法權益。3.明確派遣費用的計算方式和支付時間,簽訂詳細的費用支付協(xié)議。4.

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