2024年服務(wù)業(yè)合同

第頁2024年服務(wù)業(yè)合同服務(wù)業(yè)合同1

甲方：餐飲有限公司

乙方：姓名：性別：誕生日期：年月日

身份證號(hào)：

戶籍所在地址：

戶籍所在地聯(lián)系電話：郵編：

現(xiàn)居住地址：

現(xiàn)居住地聯(lián)系電話：其次聯(lián)系電話：郵編：

為維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依法訂立本合同。并共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，本合同自＿＿年＿月＿日始至＿＿年＿月＿日止，合同期限為＿＿年。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方依據(jù)甲方工作須要，同意擔(dān)當(dāng)＿＿＿＿＿＿崗位工作。本合同履行過程中，甲方可依據(jù)工作須要，調(diào)整乙方的工作部門或崗位。

第三條乙方應(yīng)按甲方制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞、福利

第四條在乙方付出正常勞動(dòng)前提下，甲方每月10日前支付乙方薪資。在乙方的薪資收入中，包含甲方供應(yīng)的各項(xiàng)福利待遇和補(bǔ)貼等工資性酬勞及甲、乙雙方需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（乙方須按時(shí)到相應(yīng)機(jī)構(gòu)自行繳納）。詳細(xì)薪資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)乙方工作崗位和職責(zé)不同按甲方薪資制度執(zhí)行。

第五條甲方為乙方供應(yīng)工裝、培訓(xùn)、食宿等相應(yīng)的福利待遇(詳見甲方制定的福利待遇條款)。

四、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

第六條乙方有下列狀況之一的，甲方可即時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不賜予乙方任何補(bǔ)償，如乙方因此給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責(zé)任：

1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，依據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的；

3)嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、損害甲方利益的；

4)有意或無意泄露甲方商業(yè)隱私的；

5)供應(yīng)虛假個(gè)人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、醫(yī)療證明等材料的；

6)自動(dòng)辭職或等同于自動(dòng)辭職的；

7)違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策及甲方有關(guān)規(guī)定的`。

第七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，待甲方同意后，按離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，無權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。

第八條本合同期限屆滿，本合同自行終止。

第九條本合同期滿前30日，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣，本合同可以續(xù)訂，并簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》。

第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：

甲方無故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。

第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)調(diào)不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條其它：

第十三條與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管運(yùn)用的全部文件資料和因工作須要交乙方保管運(yùn)用的甲方資產(chǎn)，乙方均應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，并妥當(dāng)保管正值運(yùn)用。乙方因任何緣由離職，均應(yīng)如數(shù)向甲方交還全部甲方的文件資料和資產(chǎn)，如因乙方保管或運(yùn)用不當(dāng)造成的損壞、丟失或文件泄露，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同由甲方蓋章，乙方親筆簽名生效。

甲方(蓋章)乙方（親筆簽名）：

法定代表人：

服務(wù)業(yè)合同2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方已與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密

1、對(duì)甲方供應(yīng)給乙方或乙方在受雇期間以其它方式干脆或間接接觸的技術(shù)信息（諸如烹調(diào)方法、配方、技術(shù)訣竅、管理文件、管理流程、研發(fā)項(xiàng)目或類似項(xiàng)目），以及其它任何方面的隱私或?qū)Ｓ械男畔⒒驍?shù)據(jù)（下稱“保密資料”），乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方安排的工作任務(wù)，并在甲方要求時(shí)馬上將保密資料及全部復(fù)制品交還甲方。乙方進(jìn)一步同意，未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，不干脆或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或傳送任何保密資料。

2、乙方在此同意就上述保密義務(wù)應(yīng)由甲方向其支付的補(bǔ)償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。

3、乙方在本條款項(xiàng)下的義務(wù)為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關(guān)系終止后3年內(nèi)接著有效。

其次條不競(jìng)爭(zhēng)

1、乙方不得干脆或間接參加、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或相像的業(yè)務(wù)。

2、乙方向甲方承諾：

(1)在被甲方聘用期間，將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益，而不會(huì)參加任何其它(競(jìng)爭(zhēng)或其它)業(yè)務(wù)。

(2)自被甲方停止聘用之日起（不論任何緣由）三年內(nèi)，而無論其是為自己還是代表任何其它個(gè)人，均不得：

(a)在探討、生產(chǎn)、銷售或維護(hù)與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；

(b)就甲方屆時(shí)開展的任何一類的業(yè)務(wù)而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個(gè)人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系；

(c)干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的持續(xù)性，或破壞上述任何供應(yīng)的條件；

第三條違約責(zé)任

1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)如下違約責(zé)任：

(a)乙方因此所取得的利益將歸甲方全部，且乙方應(yīng)向甲方賠償5000-100000元的'違約賠償金；

(b)乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。

2、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)那翱钸`約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。

3、乙方依照本協(xié)議約定擔(dān)當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。

第四條爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，假如協(xié)商解決不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第五條其它規(guī)定

1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國(guó)家、***省、*****市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何緣由停止在甲方任職之日起三年。

4、全部對(duì)本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

簽定日期：年月日

服務(wù)業(yè)合同3

甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：注冊(cè)地址：住址：

住所：聯(lián)系方式：

法定代表人：戶口所在地：

聯(lián)系電話：居民身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）本合同期限為年，即從年月日至年月日年日止。若本勞動(dòng)合同與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議不一樣的，勞動(dòng)合同期限持續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限。

（二）試用期為個(gè)月，即從年月日至年月日年日止

二、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)

甲方同意聘用乙方擔(dān)當(dāng)（職務(wù)）。

（一）甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，從事其崗位工作;乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)、有效地履行其崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作（乙方的工作職責(zé)詳見甲方制定的崗位職責(zé)制度）。

（二）甲方有權(quán)利依據(jù)工作須要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。同時(shí)乙方的工作酬勞執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)：市。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）鑒于行業(yè)的特別性，乙方的工作時(shí)間實(shí)行輪休制。乙方的作息時(shí)間詳見甲方制定的員工值班表。

（二）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)聽從甲方的統(tǒng)一支配;甲方應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，依法支付加班酬勞。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）本合同履行期間，甲方依據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的狀況，按甲方的薪酬管理制度規(guī)定確定乙方的工作酬勞，即乙方在崗位上每月薪資為元。（薪資為含稅薪資，即薪資中包含依法應(yīng)征收的個(gè)人所得稅）

（二）試用期內(nèi)員工的工資待遇根據(jù)甲方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即乙方的薪資為元（薪資為含稅薪資，即薪資中包含依法應(yīng)征收的個(gè)人所得稅），但不享受其他員工的福利待遇。如乙方的工作崗位變動(dòng)，按相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方于每月十日以貨幣形式向乙方支付上月的工作酬勞，節(jié)假日可提前。甲方支付乙方的工作酬勞，不低于本地政府部門確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方工作期內(nèi)全部收入，應(yīng)由甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，在各種配套制度與措施到位的條件下為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）如乙方不愿繳納其應(yīng)當(dāng)繳納的保險(xiǎn)金，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)滯辦或不辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，從而影響乙方權(quán)益的，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

（三）乙方在工作期間享受甲方供應(yīng)的免費(fèi)工作餐，其它福利待遇詳見甲方的員工福利待遇制度。

六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)培訓(xùn)

（一）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的規(guī)定，供應(yīng)符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。

（二）合同期內(nèi)，甲方根據(jù)“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定，對(duì)乙方從政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、勞動(dòng)平安衛(wèi)生和遵紀(jì)遵守法律等方面對(duì)乙方進(jìn)行教化，乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)參與并努力達(dá)到要求。

（三）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，每年組織乙方進(jìn)行上崗體檢。

七、規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)照實(shí)登記有關(guān)個(gè)人的資料信息（如住址、通訊方式、健康狀況、既往病史等），假如該信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)剛好通知主管部門。暫住者除了登記戶籍地址以外，還應(yīng)供應(yīng)暫住證。

（二）甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，制定管理制度和工作紀(jì)律，對(duì)乙方進(jìn)行管理。甲方制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方有關(guān)食品平安衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，遵守甲方制定的規(guī)章制度，按規(guī)定完成工作。

（四）乙方應(yīng)當(dāng)極力維護(hù)甲方的企業(yè)形象和商業(yè)品牌，不得從事任何有損企業(yè)利益行為。（五）乙方在工作中的儀容、著裝應(yīng)當(dāng)符合甲方的要求。并妥當(dāng)處理和顧客的關(guān)系，任何狀況下均不得和顧客發(fā)生語言和肢體上的沖突。

（六）乙方應(yīng)妥當(dāng)保管甲方的餐飲設(shè)施和財(cái)物，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安防事故、防損害管理規(guī)定。

（七）合同期內(nèi)，乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定賜予指責(zé)教化、扣減薪金、換崗直至解聘。

（八）因乙方工作失誤等緣由導(dǎo)致甲方的設(shè)施及財(cái)物損壞或其它損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（九）合同期內(nèi)，乙方不得私自由外兼職或從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相類似的業(yè)務(wù)。八、保密規(guī)定

一、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱私。商業(yè)隱私指不為公眾知悉的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)隱私和經(jīng)營(yíng)信息，包括甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)產(chǎn)品圖紙、制作工藝和方法、管理訣竅、生產(chǎn)訣竅、專利技術(shù)、客戶名單、貨源狀況、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格、標(biāo)書的制定等。二、如乙方從事的工作崗位為涉密崗位，乙方要求解除本合同，應(yīng)經(jīng)過甲方同意后方可解除，甲方同意的時(shí)間自乙方提出書面離職申請(qǐng)之日起最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。

三、無論乙方從事的崗位為涉密崗位還是非涉密崗位，在崗位范圍內(nèi)所完成或獲得的資訊、材料或與此有關(guān)的全部抄錄件或復(fù)印件以及在甲方任職期間獲得的涉及甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)信息、材料、抄錄件、復(fù)印件等，均需在離職時(shí)歸還甲方。

九、合同變更

有下列狀況之一的，甲乙雙方可以變更本合同。變更合同應(yīng)采納書面形式。（一）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的狀況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣的

（二）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣的;（三）發(fā)生不行抗力事務(wù)或者重大災(zāi)情、疫情，嚴(yán)峻影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)的;（四）因甲方發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難或因故破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)時(shí);

（五）本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生改變的;

十、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;包括但不限于：

①、因乙方的工作失誤，致使甲方一次經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2000元或者季度損失累計(jì)達(dá)4000元的;

②、一月內(nèi)無故曠工7天以上，一年之內(nèi)累計(jì)達(dá)到15天的;

③、對(duì)待顧客看法惡劣或與顧客發(fā)生激烈沖突的;

④、私自收取回扣或者索取不正值利益的;

⑤、泄露甲方或甲方客戶的`商業(yè)隱私和其他信息的;

⑥違反社會(huì)道德與企業(yè)文化，被公司管理層探討認(rèn)定為嚴(yán)峻違反公司紀(jì)律的;

⑦、乙方的儀表、著裝不符合甲方的規(guī)定，經(jīng)管理人員二次提出后，乙方照舊不改的;⑧、甲方的其他規(guī)章制度規(guī)定的嚴(yán)峻違紀(jì)行為;3、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給甲方造成重大損害的;4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更本合同的;包括但不限于：

①、乙方未在30天內(nèi)供應(yīng)被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用手續(xù)的;

②、乙方應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)虛假或偽造的個(gè)人資料的（如虛假簡(jiǎn)歷、離職證明、身份戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等）;

③、應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病或其他疾病，不宜從事餐飲行業(yè)的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一樣的。

（四）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但因解除勞動(dòng)合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

（五）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方起先依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、勞動(dòng)合同的續(xù)訂

本勞動(dòng)合同期滿須要續(xù)訂的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在期滿前30日向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一樣后，在合同期滿前重新簽訂勞動(dòng)合同。

十二、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)剛好妥當(dāng)辦理工作交接，退還資料、物品，結(jié)清經(jīng)濟(jì)賬務(wù)等手續(xù)。屆時(shí)，甲方為乙方辦理解除和終止勞動(dòng)合同的證明，并幫助乙方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

十三、違約責(zé)任

（一）乙方承諾，在簽訂本合同時(shí)，其向甲方供應(yīng)的個(gè)人基本信息均客觀、真實(shí)。若因其有意漏報(bào)、隱瞞前述信息，騙取甲方簽訂本合同，一經(jīng)甲方查出或被原單位追訴，由此給甲方造成的損失，后果均由乙方擔(dān)當(dāng)。

（二）經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方在服務(wù)期內(nèi)無正值理由解除合同的，應(yīng)依法向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)等損失。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)保守在工作中知悉的甲方的技術(shù)隱私、商業(yè)隱私及與學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)，否則應(yīng)賠償給甲方造成的損失。

（四）若乙方的有關(guān)登記信息發(fā)生改變未剛好告知甲方，因此產(chǎn)生的后果由乙方擔(dān)當(dāng)。十四、爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方當(dāng)事人均可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十五、其它

（一）本合同未盡之事宜，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽的無效。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

負(fù)責(zé)人：托付代理人：

年月日年月日

服務(wù)業(yè)合同4

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為，時(shí)間為年月日至年月日。試用期為。約定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作時(shí)間

（1）甲方支配乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

（2）甲方賜予乙方每月天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)狀況下，由甲方部門合理支配。

三、甲方權(quán)利與職責(zé)

（1）甲方支付乙方每月工資（）。

（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

（3）甲方保證為乙方供應(yīng)完善的工作條件。

（5）甲方有權(quán)依據(jù)乙方人員的勞動(dòng)看法和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四、乙方權(quán)利與職責(zé)

（1）乙方必需身體健康，確保無任何傳染疾病。

（2）乙方必需聽從甲方管理支配，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

（3）上班期間必需保持服裝和個(gè)人形象整齊。

（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

（5）乙方由于自身緣由要求解除合同時(shí)，必需提前天通知甲方，賜予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T，或由乙方舉薦合適的.替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方擔(dān)當(dāng)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、乙方有一系列狀況甲方可解除合同

（1）違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

（3）因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人：乙方：

時(shí)間：時(shí)間：

服務(wù)業(yè)合同5

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

家庭住址：__________

居民身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1。有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2。無固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）依據(jù)甲方工作須要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作須要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能根據(jù)前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為__________元/月。

（七）甲方供應(yīng)食宿條件或者等同于供應(yīng)食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

（九）甲方必需根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)愛護(hù)。

（十）甲方為乙方供應(yīng)的食宿等基本生活條件必需達(dá)到平安、衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必需對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)狀況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避開和削減職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施使工傷職工得到剛好救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（十三）甲方依法制定的須要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，聽從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（十五）甲方支配乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱私。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的處理。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（二十）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的.，根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十二）甲方支付乙方的工資酬勞低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________。

（二十五）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）__________乙方（簽字）__________

簽字日期：__________年__________月__________日簽字日期：__________年__________月__________日

服務(wù)業(yè)合同6

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限

因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意支配乙方在__________崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

其次條勞務(wù)酬勞

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。

第五條協(xié)議的終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;

三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條協(xié)議的.解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)_______仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(公章)________________

日期：______年______月______日

乙方：(簽字)________________

日期：______年______月______日

服務(wù)業(yè)合同7

甲方（客戶方）：

乙方（服務(wù)方）：

甲乙雙方本著相互信任，真誠合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲供應(yīng)特定服務(wù)達(dá)成一樣看法，特簽訂本合同（包括本合同附件A）。

一、服務(wù)內(nèi)容

1、乙方同意向甲方供應(yīng)附于本合同并作為本合同一部分的附件A所列的特

定服務(wù)。服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限、衡量成果的標(biāo)準(zhǔn)見附件A。2、假如乙方在工作中因自身過錯(cuò)而發(fā)生任何錯(cuò)誤或遺漏，乙方應(yīng)無條件更正，而不另外收費(fèi)，并對(duì)因此而對(duì)甲方造成的損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，賠償以附件A所載明的該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)之服務(wù)費(fèi)為限。若因甲方緣由造成工作的延誤，將甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的`損失。

3、乙方的服務(wù)承諾：

1）乙方接到甲方通過電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關(guān)于附件A所列服務(wù)的懇求后，在兩個(gè)有效工作日內(nèi)賜予響應(yīng)并供應(yīng)服務(wù)。

2）乙方供應(yīng)給甲方的服務(wù)，必需根據(jù)合同附件A規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

二、服務(wù)費(fèi)的支付

1、服務(wù)費(fèi)總金額為（大寫：人民幣元整）。

2、本費(fèi)用結(jié)構(gòu)僅限於附件A中列明的工作。假如甲方要求擴(kuò)大項(xiàng)目范圍，或因甲方變更已經(jīng)議定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容導(dǎo)致乙方需重復(fù)進(jìn)行項(xiàng)目步驟，乙方將須要重新評(píng)估上述費(fèi)用結(jié)構(gòu)。

3、甲乙雙方一樣同意項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲方將在驗(yàn)收確認(rèn)該階段服務(wù)完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費(fèi)用賬單及正式有效的稅務(wù)發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的費(fèi)用。

4、階段付款的比例剛好間約定如下：

項(xiàng)目階段付款比例付款時(shí)間

第一階段%附件A所列之（）~（）結(jié)束之后

其次階段%附件A所列之（）~（）結(jié)束之后

第三階段%附件A所列全部服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束匯報(bào)之后

5、有關(guān)發(fā)票方面的任何問題，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后剛好書面通知乙方，以便乙方剛好作出說明或解決問題，以使甲方能按時(shí)付款。

6、乙方將自行擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)合理的差旅費(fèi)用。

7、乙方同意免除項(xiàng)目雜費(fèi)。

三、服務(wù)的變更

甲方可以提前個(gè)工作日以書面形式要求變更或增加所供應(yīng)的服務(wù)。該等變更最終應(yīng)由雙方相互商定認(rèn)可，其中包括與該等變更有關(guān)的任何費(fèi)用調(diào)整。

四、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會(huì)提起仲裁。

五、其他

1、本合同中所用的標(biāo)題僅為便利而設(shè)，而不影響對(duì)本合同的說明。

2、附件A是本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件，作為本合同的補(bǔ)充條款，具備與本合同同等法律效力。

4、對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改和變更須要用書面形式，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。（以下無正文）

甲方（簽章）乙方（簽章）

代表簽字：代表簽字：

地點(diǎn)：地點(diǎn)：

日期：日期：

服務(wù)業(yè)合同8

甲方(代理商)_________旅行服務(wù)公司乙方：______________

地址：____________________________地址：______________

為了共同拓展旅游、商務(wù)酒店訂房市場(chǎng)，更加深化的鞏固酒店的客源，充分發(fā)揮甲乙雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同簽訂后，表明乙方成為_______旅行網(wǎng)成員單位，甲乙雙方有義務(wù)為會(huì)員供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并在酒店的明顯位置放置“新概念旅行網(wǎng)會(huì)員單位”的標(biāo)記。

二、酒店客房預(yù)定

1.甲方為其會(huì)員預(yù)定乙方的`客房，預(yù)定的方式是：甲方通過傳真向義方發(fā)送會(huì)員的定單，明確會(huì)員用房的類型、日期、數(shù)量、天數(shù)等。乙方在收到訂單后___分鐘內(nèi)向甲方回傳有乙方操作人簽名的定單，完成交易，乙方并將訂單轉(zhuǎn)到酒店前臺(tái)，保證客人順當(dāng)入住酒店，得到滿足的服務(wù)。

2.如定單無注明或供應(yīng)客人的精確航班、車次，全部訂定房只保留到當(dāng)天___：___.

3.持旅行卡成員可干脆入住酒店，乙方負(fù)責(zé)將客人信息反饋給甲方，甲方依據(jù)乙方供應(yīng)的反饋旅客訂房數(shù)量剛好給客人增加積分。

三、房款的支付

1.前臺(tái)現(xiàn)付：一般會(huì)員前臺(tái)現(xiàn)付。

2.掛帳支付：會(huì)員中特別客人(如貴賓)可掛款支付，由甲方在每月_______日前結(jié)算。

四、結(jié)算方式

酒店、代理商、總公司統(tǒng)一結(jié)算時(shí)間為每月_______日。

五、甲方義務(wù)和權(quán)利

1.甲方義務(wù)為乙方免費(fèi)宣揚(yáng)，媒體包括電視、電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊雜志、各地傳單等。

2.甲方將本著對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)的看法照實(shí)的將乙方舉薦給會(huì)員，作到不夸大、不貶低。

六、乙方義務(wù)和權(quán)利

1.乙方義務(wù)為甲方供應(yīng)乙方的資料，并保證其資料的真實(shí)性。

2.合同簽訂后，表明乙方加入_______旅行網(wǎng)會(huì)員單位，有義務(wù)在酒店的明顯位置放置甲方的標(biāo)記。

3.甲乙雙方合作是互利的，乙方必需盡力推銷旅行卡和商務(wù)卡，并保證會(huì)員得到乙方優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4.乙方必需盡力銷售旅行服務(wù)卡。

七、協(xié)議的有效期

1.本協(xié)意自簽訂之日生效，一式三份，甲方二份、乙方一份，各份均具有同等法律效力。

2.合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動(dòng)延長(zhǎng)一年。

八、履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、客房?jī)r(jià)目表：(假如客房類型過多，請(qǐng)復(fù)印此頁)

房型：_____________________

季節(jié)：_____________________

門市價(jià)：_____________________

協(xié)議價(jià)：_____________________

銷售價(jià)：_____________________

旅行卡：_____________________

團(tuán)隊(duì)價(jià)：_____________________

早餐：_____________________

備注：_____________________

1.售價(jià)=協(xié)議價(jià)+雇金。

2.雇金=_______元(一般酒店)、_______元(特推酒店)、_______元以及以上(各種相應(yīng)的推廣與宣揚(yáng))。

3.旅行卡價(jià)=協(xié)議價(jià)(客人持旅行卡可優(yōu)先干脆入住，酒店不必再向公司反雇金)。

4.淡季時(shí)間：_____________________

旺季時(shí)間：_____________________

旺季時(shí)間：_____________________

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章自日起生效。

甲方：____旅行服務(wù)公司乙方：________________

電話：________________電話：________________

傳真：________________傳真：________________

簽約代表：____________簽約代表：____________

操作人：______________操作人：______________

開戶行：______________開戶行：______________

帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________

日期__________________日期__________________

服務(wù)業(yè)合同9

甲方：____________________________

乙方：____________________________

培育美術(shù)人才是甲方履行社會(huì)職能、促進(jìn)全省文化事業(yè)發(fā)展的重要方式?？紤]到協(xié)會(huì)工作人員以兼職為主，為廣闊美術(shù)愛好者供應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)須以系統(tǒng)的組織、管理工作和穩(wěn)定的師資力氣為基礎(chǔ)，甲方確定將本會(huì)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包給乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，現(xiàn)依據(jù)《合同法》及有關(guān)法律的規(guī)定，訂立以下協(xié)議：

第一條甲方的法定業(yè)務(wù)范圍之一為向社會(huì)供應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)。此項(xiàng)業(yè)務(wù)承包給乙方后，乙方以甲方的名義開展活動(dòng)，接受甲方的監(jiān)督。

乙方在法律許可和本協(xié)議規(guī)定的范圍之內(nèi)開展活動(dòng)，享有自主確定權(quán)。

乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關(guān)系，必需誠懇、遵守法律，否則后果自負(fù)。

其次條用以履行本協(xié)議的場(chǎng)地、設(shè)施和材料等，由乙方供應(yīng)。乙方可以運(yùn)用向他人租賃的場(chǎng)地，相關(guān)費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

開展培訓(xùn)所需師資，由乙方組織。

第三條向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)之事宜，均由乙方負(fù)責(zé)辦理；甲方供應(yīng)相應(yīng)的.合法收款收據(jù)，但不參加詳細(xì)事務(wù)。

所收培訓(xùn)費(fèi)，除每年上繳甲方______________元以補(bǔ)充協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)之外，其余全部作為培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由乙方管理，包括招收學(xué)員的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地租金、水電費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)、工作人員和授課人員的勞動(dòng)酬勞等一切開支。

工作人員和授課人員取得勞動(dòng)酬勞，應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)相關(guān)納稅義務(wù)。

第四條每期培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的，作為甲方對(duì)乙方的嘉獎(jiǎng)，全部歸乙方全部。

乙方應(yīng)履行本協(xié)議而取得收入的，應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)相關(guān)納稅義務(wù)。

第五條未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第六條因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團(tuán)處、______備案各一份。

甲方：____________________

_______年_______月______日

乙方：____________________

_______年_______月______日

服務(wù)業(yè)合同10

甲方：___________________大廈

乙方：中國(guó)_______________品牌評(píng)比推廣活動(dòng)組委會(huì)

有效期：____年____月____日至_____年____月____日

依據(jù)互惠互利、同等守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽定如下協(xié)議：

一、詳細(xì)預(yù)定銷售狀況

客房預(yù)定：

標(biāo)準(zhǔn)間：_______間_______元/間天；（含雙早）

客房?jī)?nèi)布置（□鮮花□水果□無）

來賓最早到店時(shí)間_______月_______日早上_______；最晚離店時(shí)間_______月_______日下午_______；

訂餐狀況：中餐晚餐自助_______元/人/天（不含酒水）

晚宴（800/元/桌/10人標(biāo)準(zhǔn)，不含酒水）_______年______月______日18：00；

酒水供應(yīng)狀況：可以自帶酒水，不另收服務(wù)費(fèi)____________；

用餐特別要求（禁忌等）：____________________________；

會(huì)議室預(yù)定：多功能廳參會(huì)人數(shù)_______人；運(yùn)用時(shí)間

貴賓接待室參會(huì)人數(shù)_______；運(yùn)用時(shí)間

（貴賓接待室是否運(yùn)用，由乙方在____________之前確認(rèn)）

會(huì)場(chǎng)布置要求：客桌式，供應(yīng)紙、筆、茶水、投影

車輛預(yù)定狀況：供應(yīng)____________________另議

其它要求：

供應(yīng)停車位______________會(huì)議全部用車的車位都需供應(yīng)

二、乙方客人入住前，甲方應(yīng)提前做好預(yù)訂工作，乙方供應(yīng)客人名單、人數(shù)、房間類型和數(shù)量、抵達(dá)時(shí)間和離店時(shí)間、付款方式以及特別要求。（乙方在確認(rèn)預(yù)定單后，一天內(nèi)須向甲方支付兩千元（rmb20xx元）會(huì)議預(yù)定金，在會(huì)議起先前五天再向甲方支付五千元（rmb5000元）會(huì)議預(yù)定金，在會(huì)議報(bào)道當(dāng)天向甲方以支票形式支付剩余費(fèi)用的`60%，在會(huì)議結(jié)束時(shí)，按實(shí)際發(fā)生金額一并付清。）

三、乙方客人入住甲方，應(yīng)按甲方有關(guān)規(guī)定辦理詳細(xì)入住手續(xù)。

四、甲方退房時(shí)間為中午13：30，其中甲方給乙方留3套房間在當(dāng)天19：00點(diǎn)前退房，以供乙方善后。其它房間超過13：30加收半天房費(fèi)，超過下午19：00加收全天房費(fèi)。

五、如需甲方供應(yīng)房號(hào)，在甲方出租率高的狀況下只保證乙方客人12：00以后入??/p>

六、當(dāng)乙方客人少于30人用餐狀況下，餐廳供應(yīng)桌餐方式（或與餐飲協(xié)調(diào)人進(jìn)行洽商）。

七、乙方指派專人在客人入住前三天與甲方書面確認(rèn)所預(yù)定詳細(xì)項(xiàng)目。

八、經(jīng)甲方確認(rèn)的房間如因自然災(zāi)難等不行抗力緣由而不能滿意乙方按時(shí)入住的，將由甲方就近聯(lián)系同等級(jí)、同房?jī)r(jià)的飯店來滿意乙方客人的需求，并且賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

九、解決糾紛的方法

1．雙方協(xié)商自行解決。

2．提請(qǐng)仲裁或訴訟解決。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章自日起生效。

甲方：____________大廈乙方：中國(guó)____品牌評(píng)比推廣活動(dòng)組委會(huì)

地址：_______________地址：

電話：_______________電話：

傳真：_______________傳真：

聯(lián)系人：_____________聯(lián)系人：

日期：_______________日期：

甲方：

地址：

郵碼：

電話：

法定代表人：

乙方：

地址：

郵碼：

電話：

法定代表人：

服務(wù)業(yè)合同11

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

勞動(dòng)合同簽約履行須知

1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，

2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3．用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

4．用人單位依法支配勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資酬勞；支配勞動(dòng)者在休息日工作又不能支配補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資酬勞；支配勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資酬勞。

5．當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

6．用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)夫工參與工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

7．雙方應(yīng)當(dāng)細(xì)致閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方____________________法定代表人：___________

經(jīng)營(yíng)地址__________________聯(lián)系電話：___________

乙方___________居民身份證號(hào)___________________

誕生日期：_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村

在京居住地_____________________________________

依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)剛好向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定_____________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生、食品平安衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四條甲方每年必需按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，

甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第五條甲方可以采納以下隨意一種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資___元，試用期間日工資__元，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元

甲方供應(yīng)食宿條件或等同于供應(yīng)食宿條件的，不得折算為乙方工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特別緣由須要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

甲方因工作須要執(zhí)行特別工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

甲方支配乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的須要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第七條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故的，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第九條甲方支配乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或泄漏。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱私。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的`；

（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

（三）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

（五）嚴(yán)峻違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的商品的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，賜予乙方醫(yī)療期。

醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行支配工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。

第十二條除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十四條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________

_______________________________________________

第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十九條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或托付代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

運(yùn)用說明

一、本合同書供批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考運(yùn)用。

二、企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的狀況應(yīng)照實(shí)填寫，凡須要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十五條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或托付代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)運(yùn)用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡(jiǎn)練、精確，不得涂改。

甲方（公章）__________乙方（簽字）__________

法定代表人或者

托付代理人簽字__________

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

服務(wù)業(yè)合同12

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________居處________________________性別________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)

深圳市勞動(dòng)合同

（適用全日制用工）

深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制

甲方(2、無固定期限：從________年_____月_____日起，

3、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)記是__________________________。

（二）試用期為_______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)______________________________________________________________________。

乙方的工作地點(diǎn)________________________________________。

深圳市勞動(dòng)合同（適用全日制用工）深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________居處________________________性別________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)

三、工作時(shí)間和休息

（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

深圳市勞動(dòng)合同（適用全日制用工）深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________居處________________________性別________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)

（四）甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定，供應(yīng)符合國(guó)家

平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動(dòng)愛護(hù)工作。

（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)實(shí)行____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查____次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命平安和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國(guó)家和省、市安排生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更合同。變更合同

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未根據(jù)勞動(dòng)合同約定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未剛好足額支付勞動(dòng)酬勞的；

深圳市勞動(dòng)合同（適用全日制用工）深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________居處________________________性別________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

（八）有下列情形之一的`，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方起先依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一樣解除勞動(dòng)合同的；

2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

4、甲方依照本合同第九條第（七）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

6、依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

________________________姓名________________________居處________________________

性別________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)

服務(wù)業(yè)合同13

甲方：法人代表：地址:

電話:傳真:

乙方:聯(lián)系電話:證件號(hào)碼:

家庭地址:

甲方是中國(guó)快遞網(wǎng)絡(luò)在市唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展須要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利：

(1)合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

(2)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)須要以及乙方身體健康狀況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并依據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

(3)甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

(4)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

(5)甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的說明與隨時(shí)變更的權(quán)利。

1.甲方義務(wù)：

甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

(1)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式剛好告知乙方，同時(shí)，對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

(2)甲方依據(jù)工作崗位的須要，供應(yīng)相應(yīng)的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時(shí)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品

(3)甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定的.薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙